Lönechef jobb - lediga jobb

Lönechef jobb Lönechef jobb - alla lediga jobb

Nedan listar vi alla lediga jobb som matchar: Lönechef. På Jobblediga.se kan du enkelt söka fler liknande jobb via datorn eller mobilen. Här hittar du också jobbtips när du söker jobb eller vill klättra i karriären.

Hittade inga lediga jobb på sökning: Lönechef. Sök vidare
Några andra slumpade jobb:

  1. Lönechef- Solna

  2. Lönechef för gemensamt lönekontor- Munkedal

  3. Lönechef till spännande Handelsföretag!- Stockholm

  4. Lönechef till Praktikertjänst- Stockholm

  5. Lönechef för uppdrag hos kund!- Sollentuna

  6. Engagerad lönechef- Västerås

  7. Erfaren lönespecialist/lönechef för längre uppdrag i Sollentuna!- Sollentuna

  8. Lönechef- Kungsbacka

  9. Målmedveten Lönechef sökes till livsmedelskoncern!- Stockholm

  10. Engagerande lönechef till kund i Örebro län- Örebro

  11. För vår kunds räkning söker vi nu en Lönechef- Stockholm

  12. Lönechef till Itella Information- Stockholm

  13. Sveriges bästa lönechef sökes- Stockholm

  14. Lönechef med HR bakgrund- Stockholm

  15. Driftig lönechef med personalansvar sökes- Stockholm

  16. Fasab 6F söker Lönechef omgående för hyr/köp via Experis Finance!- Stockholm

  17. Falck söker en erfaren Lönechef- Stockholm

  18. Lönechef- Skellefteå

  19. Lönechef till Fazer- Stockholm

  20. Lönechef till Adecco- Stockholm

  21. Operativ Lönechef Saint-Gobain- Malmö

  22. Vikarierande lönechef till globalt konsultföretag!- Stockholm

  23. LÖNECHEF- Sigtuna

  24. LÖNECHEF till Norra Dalarnas Löneservice- Älvdalen

  25. Lönechef- Stockholm

  26. Lönechef- Karlshamn

  27. Operativ lönechef till NTM- Norrköping

  28. Lönechef till ett modeföretag- Stockholm

  29. Lönechef- Malmö

  30. Lönechef- Gislaved

  31. Lönechef- Ludvika

  32. Lönechef- Tierp

  33. Lönechef- Nyköping

  34. Löneadministratör/lönechef- Solna

  35. Lönechef- Tierp

  36. Detaljhandelsföretag söker en HR- och Lönechef- Göteborg

  37. Lönechef till Ersta diakoni- Stockholm

  38. Lönechef- Gislaved

  39. Detaljhandelsföretag söker en HR- och Lönechef- Göteborg

  40. Lönechef- Linköping


Mer beskrivning

Lönechef
**** Om Apotek Hjärtat **** Apotek Hjärtat vill ge varje kund bättre hälsa och välbefinnande genom personligt bemötande, bredare sortiment och utökade tjänster. Apotek Hjärtat är Sveriges största privata apoteksaktör med över 300 apotek runt om i landet. Omsättningen är drygt 9 miljarder kronor. Vi på Apotek Hjärtat vet precis vart vi vill: till ett Sverige där människor mår ännu bättre. För att komma dit krävs att vi är nyfikna nog att se vad våra kunder behöver. Och att vi kan arbeta tillsammans för att genomföra nya idéer. Helt enkelt att vi är ett apotek med stort hjärta. Du kommer att trivas hos oss om du vill vara med och välja väg. Både när det gäller Apotek Hjärtats framtid - och din egen. För på Sveriges största apotekskedja är inflytande på riktigt. Huvudsaken är att vi är på väg mot samma mål: att ge varje kund bättre hälsa och större välbefinnande. Varmt välkommen till apoteket med hjärta!  Lönechef Apotek Hjärtats lönehantering har fram tills nu varit outsourcad till en extern part. Vi har nu beslutat oss för att starta en egen löneavdelning letar vi efter dig som vill leda vårt nya löneteam. Till Apotek Hjärtats supportkontor i Solna söker vi därför nu en Lönechef. Ansvar och arbetsuppgifter Som lönechef på Apotek Hjärtat kommer du att ansvara för att bygga upp och driva företagets löneavdelning. Tillsammans med dina kollegor på löneavdelningen kommer ni hantera löner och förmåner för samtliga Apotek Hjärtats 2500 medarbetare. Som Lönechef ansvarar för övergripande utvecklingsfrågor inom hela löneprocessen och en viktig uppgift för dig blir att utveckla och förbättra rutiner för att nå en effektiv och kvalitativ lönehantering. Du kommer även att initiera och leda sammarbeten med andra avdelningar, framförallt med ekonomiavdelningen och HR. Avdelningen kommer att bestå av dig, två lönespecialister samt en löneassistent för vilka du ansvarar. Det här söker vi hos dig Du har en eftergymnasial utbildning inom lön och/eller ekonomi. Du har tidigare arbetat som lönechef i minst 3 år och har gedigen erfarenhet av lön- och pensionshantering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-plus. För att lyckas i rollen bör du trivas med att arbeta i ett högt tempo i en platt organisation som är under uppbyggnad och förändring. Du drivs av att göra bra resultat och arbetar på ett strukturerat och ordningsamt sätt. Som ledare är du engagerad och driven med starka kommunikativa egenskaper. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett jobb i ett företag som växer och utvecklas. Detta medför många utmaningar för dig som är flexibel, gillar utmaningar och är nyfiken. Din närmaste chef är HR-Chefen och du är stationerad på Apotek Hjärtats supportkontor i Solna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde sker enligt överenskommelse. Rekryteringen görs löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan redan idag! Vid frågor vänligen kontakta HR-Chef Camilla Ås på telefon 070-627 05 93.   Är du på väg mot nya möjligheter?
Företag: Apotek Hjärtat
Ort: Solna
Publicerad : 07-15
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Solna, Lönechef Apotek Hjärtat
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Lönechef för gemensamt lönekontor
Munkedals Kommun ligger i Västra Götalands län ca 11 mil norr om Göteborg och ca 20 mil söder om Oslo. Kommunen finns i en naturskön trakt med såväl fjällnatur som möjlighet till salta bad och fiske. Munkedals kommun har ca 10 200 invånare. ARBETSUPPGIFTER Som lönechef för det kommande, nybildade lönekontoret kommer du att vara med och förbereda övergången och därefter leda och utveckla lönehanteringen på uppdrag av Sotenäs, Munkedals och Lysekils kommuner. Som lönechef har du ett uppdrag att arbeta med ständiga förbättringar och tillsammans med de berörda anställda utveckla arbetssätt, metoder och samarbetsformer. En viktig uppgift kommer också att handla om att sammanfoga tre kulturer till en. Kommunerna har upphandlat gemensamt lönesystem och har samverkat under införandet sedan 1 april 2012 KVALIFIKATIONER Lämplig högskoleutbildning (Förvaltning, personalinriktning eller ekonomi eller på annat sätt förvärvade likvärdiga kunskaper) och erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation. Som ledare förväntas du vara kommunikativ, förbättringsbenägen, strukturerad, tydlig, drivande och målinriktad
Företag: Munkedals Kommun, Löneenheten
Ort: Munkedal
Publicerad : 07-23
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef för gemensamt lönekontor jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef för gemensamt lönekontor

Lönechef till spännande Handelsföretag!
SJR in Scandinavia (SJR) är ett av Sveriges ledande rekryterings- och konsultföretag med inriktning mot Ekonomi och Bank & Finans. Sedan 1993 har SJR byggt upp ett brett kontaktnät i näringslivet inom denna sektor. Personlig service och kvalitet är utmärkande för SJR. Vi har kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg. Vår främsta resurs är vår personal och vår vision är att vara förstahandsvalet för ekonomer som vill byta arbete och för företag som behöver personalresurser inom Ekonomi och Bank & Finans. SJR är noterat på Nasdaq OMX First North. Vi hjälper våra kunder att tillsätta tjänster på chef-, specialist- och assistentnivå. SJR arbetar med uppdrag till privata näringslivet, myndigheter och statliga bolag. För kunds räkning söker vi en Lönechef till ett Handelsföretag norr om Stockholm.  Uppdraget är inom ramen för SJR:s konsultverksamhet och beräknas starta omgående och kommer att pågå mellan fyra till sex månader. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som Lönechef kommer du ha ett personalansvar för 3 personer och rapportera till HR chefen för Sverige. Rollen innebär att både arbeta som löneadministratör men och coacha och stötta medarbetarna. Du kommer att ansvara och säkerställa löneuträkning, löneutbetalningar och avstämningar samt redovisning av arbetsgivaravgifter, skatter och införsel. Du kommer även ansvara för reseräkningsadministration och löpande arbeta för utveckling inom lagar och avtal samt systemunderhåll. Vidare kommer du arbeta med viss personalrelaterade frågor samt stötta och informera chefer om gällande avtal och regler inom området. Lämplig Bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet både som chef och löneadministratör. Du bör ha goda kunskaper att arbeta med lön i ett större företag. Som person ska du vara noggrann, coachande, positiv som tycker om att arbeta mot deadlines. Vidare ska du ha mycket goda kunskaper om lagar och avtal inom både löne- och personalområdet. Som chef ska du ha förmågan att leda och utveckla både den egna personalen men också rutiner och processer. Övrigt Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan innehållande CV samt personligt brev snarast. Du söker tjänsten via www.sjr.se. Alla ansökningar och kontakter kommer att behandlas konfidentiellt. Kontakta gärna ansvarig Rekryteringskonsult Carola Arkeklint om du har några frågor på tfn 08-407 55 24. Vi ser fram emot din ansökan! Konsult hos SJR Du drivs av att utvecklas och inspireras av nya utmaningar och miljöer. Du har en förmåga och känsla för att verka i olika verksamheter och grupper. Vi arbetar i nära samarbete med dig och är lyhörda för dina önskade utmaningar. Tillsammans med vårt goda renommé och varumärke samt med våra framgångsrika kunder kan vi matcha rätt uppdrag för dig och stödja dig i din önskade karriär.
Företag: SJR AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 08-22
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef till spännande Handelsföretag! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef till spännande Handelsföretag!

Lönechef till Praktikertjänst
Lönechef till Praktikertjänst Presentation Har du stor erfarenhet inom löneområdet? Är du affärsmässig och levererar högsta kvalitet? Till Praktikertjänst söker vi nu en ny lönechef. Du erbjuds möjligheten att aktivt delta i utformningen av tjänsten och att medverka i implementation av nya arbetssätt inom organisationen. Arbetsplatsen är belägen i nyrenoverade lokaler mitt i city. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga ansvar som lönechef är att driva löneprocessen på ett affärsmässigt sätt. I detta ingår: - personalansvar - kravställande gentemot systemleverantör - intern kontroll - kvalitetsarbeten - uppföljning av avvikelser - framtagning och analyser av nyckeltal. Du kommer även ingå i olika styrgrupper inom organisationen och du rapporterar till personalchefen. Utbildning/erfarenhet Vi söker dig med akademisk utbildning, gärna inom HR eller ekonomi. Du är mycket erfaren och har hög kompetens inom hela löneområdet samt är väl insatt i lagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal. Ett krav är även att du har arbetat i större, gärna tjänsteinriktade företag. Vidare är du van att verka i en personalledande befattning. Har du arbetat i HR-plus är det meriterande men inte ett krav. Som person värdesätter vi dig som sätter stort fokus på kvalitet. Vidare har du en naturlig pondus och en förmåga att bygga goda relationer. Företagsbeskrivning Praktikertjänst är Sveriges största koncern inom privat tandvård och hälso- och sjukvård. Varje år kommer fem miljoner människor i kontakt med någon i Praktikertjänst. Affärsmodellen är unik med 2 100 aktieägare som själva är verksamhetsansvariga på mottagningar runt om i landet. Från Vittangi i norr till Ystad i söder, i storstad och på landsbygd, utvecklar och driver de verksamhetsansvariga aktieägarna de småskaliga och nära verksamheterna. Den verksamhetsansvariga leder mottagningen och är entreprenören med ansvar för driften av mottagningen. Det omfattar det odontologiska och medicinska ansvaret, samt ansvaret för ekonomi, medarbetare och verksamhetsutveckling. Praktikertjänst AB är vårdgivare. Administration, kvalitetssystem, stöd och rådgivning sköts i stor utsträckning centralt.
Företag: Lönechef till Praktikertjänst
Ort: Stockholm
Publicerad : 09-11
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef till Praktikertjänst jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef till Praktikertjänst

Lönechef för uppdrag hos kund!
serveOffice erbjuder konsulttjänster inom bemanning, rekrytering, redovisning samt löner/HR. Inom bemanningsverksamheten arbetar vi med uppdrag inom administration och ekonomi. Vi rekryterar till varierande befattningar, från assistenter till specialister och chefer. serveOffice redovisningsbyrå tar hand om både redovisning och löner hos mindre och medelstora företag. serveOffice är ett auktoriserat bemanningsföretag och redovisningsbyrån är ansluten till SRF. Vi erbjuder en trivsam och utvecklande arbetsplats med trevliga kollegor och ett öppet arbetsklimat. Läs gärna mer om oss på www.serveoffice.se eller www.facebook.com/serveOffice. Nu söker vi en erfaren lönechef för ett mycket spännande och utvecklande uppdrag. Vår kund, som är en internationell koncern, har ett Shared Service Center i Sverige där löneavdelningen idag består av 9 löneadministratörer vilka du kommer att ha direkt ansvar för. Ditt uppdrag går ut på att se över och vidareutveckla rutiner och processer kring lönehanteringen. Du ska sedan tillsammans med löneadministratörerna skapa en välsmord organisation där ni tillsammans verkar för en miljö där laganda och prestation står i fokus. Det finns mycket att göra på avdelningen och många moment att arbeta med varför vi vill att du som söker har ett gediget förflutet från liknande tjänster/uppdrag. Du är strategisk och karismatisk i din ledarstil och kan anta rollen som operativt arbetande kollega såväl som tydlig ledare för gruppen. En förutsättning för att du ska kunna arbetsleda ett gäng ambitiösa löneadministratörer är att du själv har erfarenhet av hela löneprocessen med såväl kollektiv- som tjänstemannalöner. Är du intresserad av en mycket spännande utmaning inom en internationell koncern som servar såväl kollektivanställda som tjänstermän ser vi fram emot att ta del av din intresseanmälan! Lönesystem: Personec L (erfarenhet är meriterande men inget krav) Arbetsplats: Kungsholmen, Stockholm Varaktighet: ca 6 månader med chans till förlängning/anställning. Är detta något som du tror skulle kunna passa dig? Ansök snarast med ett uppdaterat CV och några rader varför du tror att du är rätt person för uppdraget. Ange också när du finns tillgänglig för start. Önskvärt är så snart som möjligt. Frågor kring tjänsten besvaras av Mårten Forslund på 0703-146356. Välkommen!
Företag: ServeOffice AB
Ort: Sollentuna
Publicerad : 09-12
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef för uppdrag hos kund! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef för uppdrag hos kund!

Engagerad lönechef
Poolia Rekrytering Presentation Är du en engagerad och kundorienterad lönechef som är redo för nästa utmaning? Vill du dessutom arbeta i en organisation som står inför en spännande förändring? Då kan du vara den person vi söker, när vi nu för kunds räkning söker en lönechef till Västerås. Tjänsten, som är på heltid, ska tillsättas snarast. Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag. Arbetsuppgifter I rollen som lönechef kommer du att ha ett samordnande ansvar för att leveranser till företagets kunder följer gällande lagar och förordningar, sker i tid och håller hög kvalitet. Du driver den strategiska utvecklingen för löneområdet, där utveckling av befintliga processer och implementering av nya processer är en viktig del av ditt arbete. Det är också ditt ansvar att löpande säkerställa att dina medarbetare har de verktyg som behövs för att kunna hålla en hög leveranssäkerhet till kunderna. I din nya roll kommer du att ingå i företagets ledningsgrupp där du kommer att vara delaktig i framtagande och genomförande av affärsplanen. Som lönechef blir en av dina viktigaste arbetsuppgifter att upprätthålla goda relationer med företagets kunder. Du kommer också att ansvara för att; - driva på och besluta om förändringar och uppgraderingar av personalsystemen - driva effektiviseringar och innovativt tänkande på avdelningen - delta i tvärgrupper inom koncernen där system- och lönefrågor berörs Utbildning/erfarenhet Till rollen som lönechef söker vi dig som har relevant utbildning och flera års erfarenhet från liknande roller. Vi förutsätter att du har goda kunskaper inom ekonomiadministrativa tjänster. För att trivas och lyckas som lönechef hos vår kund behöver du vara en person är flexibel och prestigelös och som trivs i en dynamisk miljö. Du har ett intresse för system och systemutveckling samt har goda IT-kunskaper. Du drivs och motiveras av att entusiasmera andra och att upprätthålla goda kundrelationer. Som person är du driftig, förändringsbenägen och ansvarstagande. Vidare drivs och motiveras du av att entusiasmera andra och att upprätthålla goda kundrelationer. Som lönechef kommer du att ha många externa såväl som interna kontakter varför du behöver vara öppen och kommunikativ. Sluttext Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.
Företag: Poolia Rekrytering
Ort: Västerås
Publicerad : 09-13
Sök fler jobb liknande: lediga Engagerad lönechef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Engagerad lönechef

Erfaren lönespecialist/lönechef för längre uppdrag i Sollentuna!
Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över. Till vår kund i Sollentuna, ett världsledande företag inom sin bransch, med moderbolag i Skandinavien, söker vi en erfaren och driftig konsult för längre uppdrag. Vi kan erbjuda dig en visstidsanställning för uppdraget, som är av längre karaktär, på heltid och med start så fort som möjligt. Arbetsbeskrivning Du arbetsleder, coachar och har personalansvar för en grupp bestående av tre löneadministratörer samtidigt som du själv är aktiv i det löpande lönearbetet, med fokus på pensioner, svensk lön och arbetsrätt. Du ansvarar för att det dagliga arbetet på avdelningen fungerar och flyter på och driver arbetet med att utveckla och förbättra rutiner och processer. Precis som övriga löneadministratörer har du egna delar av företagets verksamhet där du är ansvarig för att lönerna betalas ut. Avdelningen arbetar med löneadministration för både tjänstemän och kollektivanställda med totalt ca 850 löner i Sverige. Vi lägger stor vikt vid att hålla en hög servicenivå till chefer och medarbetare ute i verksamheten och vid behov håller vi informations- och utbildningstillfällen. För att utveckla arbetet kan det förekomma en del projekt vid sidan av det löpande lönearbetet. Företaget är i process att byta ut det nuvarande lönesystemet så initialt kommer du att ha fokus på att själständigt driva upphandling och implementation av nytt lönesystem. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig ledare och coach. Du tar vara på det som fungerar bra, är lyhörd och genomför förbättringar. Att hålla en hög kvalitet är viktigt för dig och du har god planerings- och prioriteringsförmåga. Du trivs med ett högt tempo samt omväxling och variation i arbetet. Utmaningar inspirerar dig och du har förmåga att skapa god stämning och laganda. Som person är du serviceinriktad, tycker om att utvecklas, att lösa problem och har en positiv kommunikationsstil. Du är också noggrann och ansvarsfull. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och bygga upp relationer till de chefer och medarbetare vars lön du har hand om. Du har mycket goda systemkunskaper och det är mycket meriterande om du självständigt har drivit byte av lönesystem i tidigare anställningar. Vidare ser vi att du också har goda kunskaper inom Pensioner, Svensk lön och Arbetsrätt och ett intresse för att utveckla din kunskap inom dessa områden. Du har erfarenhet och goda referenser från att framgångsrikt hantera medarbetare i en arbetsledande roll. Självklart har du också flera års erfarenhet av arbete med kvalificerad löneadministration. Vi vill att du har lägst gymnasiekompetens. Arbetet kräver att du har goda datorkunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Goda kunskaper i Office-paketet, speciellt Excel, samt erfarenhet av lönesystemet SAP Lön är en fördel. Manpower eftersträvar mångfald Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Kontaktperson Varmt välkommen med din ansökan via länken. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa konsultchef Anna Aurell-Sundvall på telefon: 08- 736 29 66. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum löpt ut.
Företag: Experis Finance
Ort: Sollentuna
Publicerad : 09-13
Sök fler jobb liknande: lediga Erfaren lönespecialist/lönechef för längre uppdrag i Sollentuna! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Erfaren lönespecialist/lönechef för längre uppdrag i Sollentuna!

Lönechef
Vi söker en enhetschef till vår avdelning för lön. Du leder ett team om 12 medarbetare inom lön, systemförvaltning och support. Avdelningen levererar cirka 7000 löner per månad till kommunens alla förvaltningar. Du arbetar aktivt med utveckling och coachning av medarbetarna i syfte att motivera medarbetarna och skapa en attraktiv arbetsplats. I rollen som enhetchef har du focus på processerna, effektiviseringsarbetet och kvalitet på leveranserna. Du ingår i serviceområde Personals ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Budget, personal & utveckling Som enhetschef kommer du att ansvara för budget, personalledning och verksamhetsutveckling inom ditt område. • Budgetarbete -upprätta budget och ansvara för att den följs • Personalledning -ansvara för bland annat arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, medarbetarsamtal och lönesättning • Verksamhetsutveckling – effektivisering, löneprocess, kvalitetssäkring En expert inom processer som motiverar andra Vi söker dig som har mycket goda kunskaper om löneprocessen och lönesystem och har erfarenhet från arbete med löner inom en stor organisation. Du har erfarenhet av arbete som chef helst inom processtyrda organisationer. Du har en eftergymnasial utbildning gärna med inriktning mot ekonomi eller systemvetenskap, eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi kommer att värdera dina erfarenheter högt. Du är trygg i din roll som chef. Du leder, motiverar och samordnar din arbetsgrupp så att ni tillsammans når gemensamma mål. Du skapar delaktighet och engagemang och en arbetsmiljö där medarbetare trivs och känner att de utvecklas. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Utveckling och resultat Du har en mycket god kunskap om hela löneprocessen och förstår sambanden mellan dess olika delar. Du har ett nytänkande och du är duktig på att analysera vilka konsekvenser de val som görs nu har för framtiden. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Om oss Kungsbacka kommun har en beställar- och utförarorganisation och förvaltningen för Service är en intäktsfinansierad verksamhet med kommunens övriga förvaltningar som kunder. Serviceområde Personal har 40 medarbetare varav 12 arbetar inom löneenheten. Våra personaladministrativa system är Personec och Medvind, majoriteten av våra anställda använder sig av självservice. Vi stödjer, servar samt ger konsultativ rådgivning till chefer och anställda avseende lönefrågor. För kundens räkning servar vi myndigheter med relevant information om löntagare. Våra kunder ställer allt mer specifika krav på uppföljning och statistik utifrån bland annat Kungsbacka kommuns styrmodell. I uppdraget ingår att utveckla arbetet inom det området. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2013. Ange löneanspråk i din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.  För mer information kontakta Peter Hedberg Verksamhetschef 0300-83 44 37 peter.hedberg@kungsbacka.se Christian Carlund HR konsult 0300-83 42 44 christian.carlund@kungsbacka.se När du söker ett jobb hos Kungsbacka kommun vill vi att du använder dig av kommunens rekryteringssystem. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "Ansök" längst ner i annonsen.
Företag: Kungsbacka kommun
Ort: Kungsbacka
Publicerad : 09-16
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Kungsbacka, Lönechef Kungsbacka kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Målmedveten Lönechef sökes till livsmedelskoncern!
Vill du arbeta på ett stort företag inom livsmedelsindustrin? Är du utåtriktad och trivs med att motivera andra omkring dig? Då har vi på Adecco uppdraget för dig! Detta är ett konsultuppdrag på sex månader med chans till förlängning. Tjänsten är på heltid. Hur ser din arbetsdag ut? Som Lönechef planerar och fördelar du det dagliga arbetet på löneavdelningen. Du kommer att kontinuerligt få följa förändringar i lag och avtal samt vara huvudansvarig kontaktperson mot avdelningens kunder. I din roll som lönechef ansvarar du för framtagande av lönerapporter och statistik samt för underhåll och uppgraderingar av system. Du blir kontaktperson mot leverantörer och genomför lönekörningar och rapportering månadsvis. Vem trivs här? Har du tidigare erfarenhet av löneadministration samt goda kunskaper i engelska kommer du att känna igen dig samtidigt som du utmanas. Har du dessutom arbetat i systemen Personec, Promark och Timeplan samt har erfarenhet av Livsmedelsavtalet kommer du att ha lätt för att sätta dig in i uppgifterna. Är du en person som känner dig lugn och trygg med dig själv och därmed inte räds att ta konflikter kommer det att komma väl till pass i arbetet. Är du dessutom ödmjuk men ändå inte rädd att fatta beslut kommer det att leda dig till framgång! Vad erbjuder vi? Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag och vår viktigaste tillgång är våra kvalificerade medarbetare. Hos oss och på våra kunduppdrag kommer du som konsult att uppskattas för din kompetens som gör skillnad! Din vardag kommer att vara varierad med nedslag i många nya branscher, system och miljöer. Din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella kontaktnät. Adecco kan erbjuda dig möjligheten till intressanta uppdrag på attraktiva företag, till tjänster som kanske aldrig kommer ut på den öppna marknaden. Vi vill att du ska må bra och ger dig friskvårdsbidrag som höjs successivt med anställningstiden och rabatter på träningskort. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Är du intresserad? Då ska du ansöka så snart som möjligt. Tjänsten ska tillsättas omgående och därför sker rekryteringsarbetet löpande under ansökningstiden. Vid frågor om rekryteringsarbetet kontakta Rekryteringsansvarig Lovisa Kvam på tel: 08-598 980 02. Vid frågor angående registrering på hemsidan kontakta vår Kandidatsupport på tel: 08-598 980 10. Välkommen att söka!
Företag: Adecco Sweden AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 09-18
Sök fler jobb liknande: lediga Målmedveten Lönechef sökes till livsmedelskoncern! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Målmedveten Lönechef sökes till livsmedelskoncern!

Engagerande lönechef till kund i Örebro län
Poolia Örebro Presentation För rekrytering till kund i Örebro län söker vi en engagerad och erfaren lönechef med fokus på att utveckla processer. Du kommer att ansvara för löneavdelningen och dess profilering ute i organisationen. Lönefunktionen ligger organisatoriskt under personalavdelningen. Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Arbetsuppgifter Som lönechef ansvarar du för att leda och fördela arbetet mellan löneadministratörerna på avdelningen. Övriga arbetsuppgifter blir: - utveckling av processer, metoder och rutiner - kommunikation och informationsspridning av lönerelaterande ämnen - att vara systemansvarig vidareutveckla rapporter och uppföljning - att utveckla rutiner för intern och extern kontroll - avtalstolkning tillsammans med personalavdelning - att leda och driva projekt. Utbildning/erfarenhet Vi söker dig med flera års erfarenhet av lönearbete, både av tjänstemannalöner och av kollektivarbetare. Du har också god vana av att läsa, förstå och tolka kollektivavtal. Det är ett krav att du tidigare har haft en arbetsledande befattning. Är du högskole- eller universitetsutbildad ser vi det som ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid din personlighet. Vi söker dig som är inspirerande och engagerande. Eftersom du är trygg i dig själv, prestigelös och gillar att se dina medarbetare växa har du inga problem med att delegera. Givetvis är det också viktigt att du är social och har lätt för att skapa förtroende ute i organisationen. Vi ser också gärna att du är pedagogisk och har en hög serviceanda. Företagsbeskrivning Att hitta rätt person till rätt plats - det är vår kärnkompetens. Vi rekryterar chefer och specialister till praktiskt taget alla branscher, små som stora företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Har du rekryterats av Poolia vet du att vår process är kvalitetssäkrad. Våra rekryterare kan din bransch, därför tar vi totalansvar för alla moment, från kravprofil till uppföljning. Men viktigast av allt är förstås resultatet: att du är rätt person på rätt plats. 2012 har Poolia för femte året i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare enligt Universums undersökning. Poolia presenterar ”Tidernas rekrytering”. Besök tidernasrekrytering.se. Sluttext Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.
Företag: Poolia Örebro
Ort: Örebro
Publicerad : 10-03
Sök fler jobb liknande: lediga Engagerande lönechef till kund i Örebro län jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Engagerande lönechef till kund i Örebro län

För vår kunds räkning söker vi nu en Lönechef
Aleris ägs av Investor och är ett av Nordens största vårdföretag med starkt fokus på att utveckla och förbättra vården. Vi finns i Sverige, Norge och Danmark och har ca 7000 medarbetare. Aleris erbjuder tjänster inom hälso- och sjukvård, medicinsk diagnostik, äldreomsorg, psykiatri och psykosocial behandling.  - stort internationellt företag inom servicebranschen Kortfattat om rollen Effektivisera, modernisera och harmonisera löneprocessen i hela Norden. En ny roll i en stor koncern. Du kommer vara ansvarig för att bygga upp en effektiv och fungerande lönefunktion i världsklass. Du Drivs av att äga ansvaret för att skapa struktur och öka servicegraden mot organisationen. Du kommer leda och vara delaktig i större projekt. Du har erfarenhet av liknande roll och ett genuint intresse för system och direkt erfarenhet av implementering av lön. Som lönechef kommer du bli löneexperten för Sverige. Kvalifikationer • 5 -7 års erfarenhet av lön och ett antal år som lönechef och eller specialist • Mycket duktig på Lön och dess process • Erfaren projektledare - vana att driva komplexa projekt • Stark systemförståelse utifrån ett helhetstänk avseende lön • Goda Excel kunskaper Utbildning/erfarenhet • Högskolenivå är önskvärt och eller likvärdig arbetslivserfarenhet • Goda kunskaper i lön och personaladministration • Erfarenhet från personalsystem (helst Visma och Hogia) • Erfarenhet av kollektivavtalsfrågor   Egenskaper för att lyckas i rollen • Drivande och effektiv • Skinn på näsan • Strukturerad • Engagerad • Verksamhetsfokuserad • Lösningsorienterad • Mycket självgående • Goda ledaregenskaper • Rak och tydlig  • Bra på att samarbeta • Proaktiv • Professionalism • Lyhörd • Pedagogisk   Utmaningen i rollen • Hämta hem lön – hela systemförflyttningen och få det att fungera • Triggas av att äga projekt som inte kommer tas emot positivt från alla i organisationen • Drivas av att jobba med effektivisering • Drivas av ad hoc lösningar och vara lösningsfokuserad   Låter det intressant? Denna rekrytering sker i samarbete med M&D Selection. Intervjuer kommer att ske löpande så ansök snarast möjligt. För frågor och information kring tjänsten, ta kontakta med Therese Kraft, Rekryteringschef e-mail: therese.kraft@mdselection.se Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: M&D Selection (english)
Ort: Stockholm
Publicerad : 10-23
Sök fler jobb liknande: lediga För vår kunds räkning söker vi nu en Lönechef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: För vår kunds räkning söker vi nu en Lönechef

Lönechef till Itella Information
TNG Group AB Itella Information levererar heltäckande lösningar och tjänster för ekonomi- och redovisningsprocesser. Itella förbättrar effektiviteten hos ekonomi- och redovisningsprocesser, som purchase to pay och order to cash med färdiga moduler baserade på bästa praxis. Itella har de nödvändiga transaktionsvolymerna för att möjliggöra skaleffekter, automatiserade och industrialiserade processer samt den innovativa kompetensen för att göra hanteringen av finansiella transaktioner både flexibel och säker. Itella Information är verksamt i 10 europeiska länder och har omkring 2 200 medarbetare. Nettoförsäljningen uppgick år 2012 till 270 miljoner euro. Affärsområdet Itella Information är en del av Itellakoncernen. www.itella.se/information Beskrivning av tjänsten Vi söker nu en chef med övergripande ansvar för vår svenska Shared Service verksamhet inom Lön (avseende lön, reseräkningar, utlägg och pensioner) på Itella Information. Vi är inne i en expansiv fas och söker dig som vill anta utmaningen att bygga upp verksamheten och växa med oss Du ansvarar för en löneverksamhet som består av erfarna löneadministratörer och lönespecialister som hanterar löner för ett flertal juridiska enheter/företag med olika kollektivavtal. Som lönechef har du personalansvar och förväntas leda/fördela arbetet inom din grupp samt entusiasmera på ett förtroendeingivande och coachande sätt. Tätt samarbete med såväl externa kunder som övriga Itella organisationen i koncernen förutsätts. Vårt koncernspråk är engelska. Du kommer också att arbeta strategiskt med förväntat fokus på att öka verksamhetens effektivitet. Vi jobbar systematiskt med ständiga förbättringar. Som chef har du resultat/budgetansvar och ingår i den svenska F&A ledningsgruppen. Vem är du? Kvalifikationer - Lägst 3 årigt gymnasium - Vidareutbildning inom lön och/eller mångårig praktisk erfarenhet - Goda kunskaper i engelska - 5 års erfarenhet av personalledning - Erfarenhet av förändringsarbete, t ex systembyten, processförändringar m.m. - Erfarenhet att arbeta med både externa och interna kunder, t ex i Shared Service och/eller outsourcingverksamhet - Projektledarerfarenhet är meriterande - Affärsinriktad med resultat och målfokus Personliga egenskaper: I rollen som lönechef är du strukturerad, proaktiv, orädd och kan agera för att genomdriva förändringsfrågor på ett lösningsorienterat sätt. Du antar gärna en krävande utmaning och du trivs med att leda och utveckla personal och processer. Du kommunicerar på ett tydligt och coachande sätt och trivs med att förmedla kvalitet samt samarbeta och ge service till övriga delar i organisationen. I denna rekrytering samarbetar vi med TNG. Intresserad? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Dana Jennerström på telefon 08-410 639 23, vänligen uppge uppdragsnummer 7506. Ansök snarast då intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Att ansöka tar endast ett par minuter och du behöver enbart uppge kontaktuppgifter samt bifoga ditt färdiga CV. Följ anvisad länk. Om TNG TNG - The Next Generation - är den nya generationen bemannings- och rekryteringsföretag. Genom att vi ständigt utmanar och ser bortom fördomar hittar vi den vassaste arbetskraften och bidrar till en hållbar arbetsmarknad. Bland våra samarbetspartners återfinns flera av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare som vi erbjuder bemannings- och rekryteringstjänster inom tjänstemannaområdet. TNG är Sveriges tredje snabbast växande bemannings- och rekryteringsföretag enligt undersökningen Snabbväxarna 2012 och finns representerade med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro.
Företag: TNG Group AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 10-24
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef till Itella Information jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef till Itella Information

Sveriges bästa lönechef sökes
Lönechef till Praktikertjänst Presentation Har du hög kompetens inom lön och stor erfarenhet av system rutin-och processarbeten? Är du affärsmässig och levererar högsta kvalitet? Till Praktikertjänst söker vi nu en ny lönechef. Du erbjuds möjligheten att ta en redan väl fungerande löneavdelning till nästa fas och medverka i implementation av nya arbetssätt inom organisationen. Arbetsplatsen är belägen i nyrenoverade lokaler mitt i city. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga ansvar som lönechef är att driva löneavdelningen på ett affärsmässigt sätt. I detta ingår: - det yttersta ansvaret för leveransen av ca 20 000 löner inklusive personalansvar för 23 personer varav 2 gruppchefer - systemansvar för HR plus samt personalansvar för de 5 medarbetarna inom systemstöd - intern kontroll och säkerställande av hög kvalitet, se till att bibehålla redan höga betyg i mätningar - utvecklingsarbeten gällande rutiner, processer och system - uppföljning av avvikelser samt framtagning och analyser av nyckeltal. Utöver detta erbjuds du möjligheten att vara delaktig vid implementering av nya externa kunder inom lön. Du kommer även ingå i olika styrgrupper inom organisationen och du rapporterar till personalchefen. Utbildning/erfarenhet Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, gärna inom HR eller ekonomi. Du har hög kompetens inom hela löneområdet och är väl insatt i lagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal. Troligen arbetar du idag som lönechef på ett större privat företag, gärna tjänsteinriktat. Du har tidigare god vana att arbeta med olika projekt rörande system, rutiner och processer. Vidare är du van att verka i en personalledande befattning. Som person värdesätter vi dig som har stort fokus på kvalitet. Du är affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad. Sist men inte minst har du en utpräglad förmåga att bygga goda relationer. Företagsbeskrivning Praktikertjänst är Sveriges största koncern inom privat tandvård och hälso- och sjukvård. Varje år kommer fem miljoner människor i kontakt med någon i Praktikertjänst. Affärsmodellen är unik med 2 100 aktieägare som själva är verksamhetsansvariga på mottagningar runt om i landet. Från Vittangi i norr till Ystad i söder, i storstad och på landsbygd, utvecklar och driver de verksamhetsansvariga aktieägarna de småskaliga och nära verksamheterna. Den verksamhetsansvariga leder mottagningen och är entreprenören med ansvar för driften av mottagningen. Det omfattar det odontologiska och medicinska ansvaret, samt ansvaret för ekonomi, medarbetare och verksamhetsutveckling. Praktikertjänst AB är vårdgivare. Administration, kvalitetssystem, stöd och rådgivning sköts i stor utsträckning centralt.
Företag: Lönechef till Praktikertjänst
Ort: Stockholm
Publicerad : 11-07
Sök fler jobb liknande: lediga Sveriges bästa lönechef sökes jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Sveriges bästa lönechef sökes

Lönechef med HR bakgrund
Fasab6F är ett bolag som etablerades under hösten 2012 i syfte att leverera administrativa tjänster till ett antal fackföreningsförbund, dess samverkande a-kassor och till vissa av deras tidningar. Förbunden är Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målareförbundet samt SEKO. Bolaget verkar inom fem områden; Ekonomi, HR, IT, Kontorsservice samt Medlemsredovisning. Vi har ca 50 anställda och är lokaliserade med vår verksamhet till Hagagatan 2 och Barnhusgatan 6 i Stockholm. Inom HR Service arbetar idag 6 personer, varav 4 hanterar löner och olika ersättningar för drygt 1 000 personer. Om tjänsten: Fasab söker idag en enhetschef som ansvarar för lönehantering och HR-service för det egna bolaget såväl som Fasabs kunder/beställare. Arbetsuppgifter: - Underlätta, stödja och implementera förändringar för att förbättra och effektivisera löneprocessen - Agera superuser för lönesystemet Agda PS - Leda arbetet i lönegruppen om fyra personer - Vid frånvaro och arbetsanhopning vara redo att köra löner. - Leda arbetet av den självstyrande HR gruppen om två personer - Vara kontaktperson mot externa kunder Kvalifikationer: - Operativ erfarenhet av lönehandläggning - Erfarenhet av Agda PS (systemtekniskt) - Erfarenhet inom HR-området - Erfarenhet av att tolka olika avtalsområden - Erfarenhet från arbetsledande position - Utbildning inom personal eller motsvarande Personliga egenskaper - Resultatinriktad och lösningsorienterad - Prestigelös och orädd - Serviceminded och tillmötesgående Om arbetsgivaren: Want erbjuder erfaren och motiverad personal genom uthyrning och rekrytering inom ekonomi. Vi har funnits sedan 1999 och våra framgångsfaktorer är att erbjuda rätt kompetens, på rätt plats. Want präglas av öppenhet, engagemang och professionalism. Hur du ansöker: Välkommen att skicka din ansökan via Wants hemsida. Har du några frågor går det bra att kontakta Mariam Rezvani (mariam@want.se). Vi kommer att intervjua löpande varför vi snarast vill ha din ansökan.
Företag: Want AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 11-22
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef med HR bakgrund jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef med HR bakgrund

Driftig lönechef med personalansvar sökes
FASAB 6F AB Presentation Har du hög kompetens inom lön och stor erfarenhet av lönesystemet AGDA lön? Är du affärsmässig och drivs av att leda andra medarbetare? Till FASAB 6F AB söker vi en lönechef som triggas av att bygga processer och på sikt bli en Superuser inom området. Arbetsplatsen är belägen mitt i city och är ett konsultuppdrag med chans till fast anställning för rätt person. Låter det intressant? Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga ansvar som lönechef är att driva löneavdelningen/HR Service på ett affärsmässigt sätt. I detta ingår det yttersta ansvaret för att bygga processer och leda en ny grupp om fyra löneadministratörer och två HR-personer. Du kommer ibland vara behjälplig i att sköta lön rent operativt och ser gärna tjusning i processbyggandet. I tjänsten ingår även att sitta i ledningsgruppen. Utbildning/erfarenhet Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, gärna inom lön/HR eller ekonomi. Du har hög kompetens inom hela löneområdet och är väl insatt i lagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal. Du har tidigare god vana att arbeta med olika projekt rörande system, rutiner och processer. Vidare är du van att verka i en personalledande befattning. Som person värdesätter vi dig som har stort fokus på kvalitet. Du är affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad. Vi tror du besitter egenskapen att se och stötta andra personer i att våga ta nya steg och prova nya arbetsmetoder. Sist men inte minst har du en utpräglad förmåga att bygga goda relationer. Företagsbeskrivning Fasab6F är ett bolag som etablerades under hösten 2012 i syfte att leverera administrativa tjänster till ett antal fackföreningsförbund, dess samverkande a-kassor och till vissa av deras tidningar. Förbunden är Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målareförbundet samt SEKO. Bolaget verkar inom fem områden; Ekonomi, HR, IT, Kontorsservice samt Medlemsredovisning. Vi har ca 50 anställda och är lokaliserade med vår verksamhet till Hagagatan 2 och Barnhusgatan 6 i Stockholm. Inom HR Service arbetar idag 6 personer, varav 4 hanterar löner och olika ersättningar för drygt 1 000 personer.
Företag: FASAB 6F AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 11-25
Sök fler jobb liknande: lediga Driftig lönechef med personalansvar sökes jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Driftig lönechef med personalansvar sökes

Fasab 6F söker Lönechef omgående för hyr/köp via Experis Finance!
Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över. Tjänsten är ett s.k. hyr/köp, dvs. vår kund vill hyra först och erbjuda anställning efter 6 månader. Under din tid som konsult hos Experis erbjuder vi dig en marknadsmässig lön och förmånliga villkor. Tjänsten är med tillträde omgående och på heltid. Arbetsbeskrivning Fasab 6Fsöker idag en enhetschef som ansvarar för lönehantering och HR-service för det egna bolaget såväl som Fasab 6F’s kunder/beställare. I dina arbetsuppgifter ingår det att: •Underlätta, stödja och implementera förändringar för att förbättra och effektivisera löneprocessen •Agera superuser för lönesystemet Agda PS •Leda arbetet i lönegruppen om fyra personer •Vid frånvaro och arbetsanhopning vara redo att köra löner. •Leda arbetet av den självstyrande HR gruppen om två personer •Vara kontaktperson mot externa kunder Vem är du? Du har operativ erfarenhet av lönehandläggning, och det är ett krav att du har Erfarenhet av Agda PS. Vidare har du goda erfarenheter inom HR-området, samt från att tolka olika avtalsområden. Vi ser gärna att du också har erfarenhet från arbetsledande position, kanske har du arbetat som team-leader eller gruppchef. Du har också relevant utbildning inom personal eller motsvarande. Som person är du trygg i din ledarroll och van att arbeta tillsammans med din grupp med förbättringar och effektiviseringar. Du är resultatinriktad, lösningsorienterad och har ett stort eget driv. Du är prestigelös, orädd, service-minded och tillmötesgående. Du är kommunikativ och social, och har ett positivt och öppet sinne. Kontaktperson Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten så maila konsultchef Agneta Yngwe; agneta.yngwe@se.experis.com Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum gått ut.
Företag: Experis Finance
Ort: Stockholm
Publicerad : 11-27
Sök fler jobb liknande: lediga Fasab 6F söker Lönechef omgående för hyr/köp via Experis Finance! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Fasab 6F söker Lönechef omgående för hyr/köp via Experis Finance!

Falck söker en erfaren Lönechef
Falck som bedrivit verksamhet i Danmark sedan 1906 och i Sverige sedan 1950 och är ett av Nordens största räddnings- och säkerhetsföretag. Under mer än 100 år har uppdraget för Falck varit att förebygga olyckor, sjukdom och nödsituationer, att ge snabb professionell hjälp åt dem som råkat illa ut samt rehabilitera sjuka och skadade. Vi är människor som hjälper människor, det viktigaste man kan ägna sig åt. Är du Falcks nya kollega inom lön? Som lönechef på Falck kommer du att leda och utveckla löneavdelningen. Löneavdelningen är en del av ekonomiavdelningen med totalt 20 personer. Avdelningen ingår i Falck Shared Service Center (SSC) och hanterar lönerna för 8 företag inom koncernen med 7 kollektivavtal och ett antal lokala avtal och överenskommelser. För att effektivisera löneavdelningens arbete och för att öka servicegraden ytterligare gentemot organisationen kommer du att vidareutveckla lönesystemet (AGDA) samt utveckla rutiner och processer. Arbetsuppgifter Ansvarsområden inom tjänsten är operativt lönearbete, ansvar för administrationen kring pensioner och försäkringar, reseräkningshantering , visualisera siffror/statistik så att det blir ett effektivt stöd till verksamheten samt systemförvaltning av lönesystemet och samordning med systemförvaltare av försystem. I rollen ingår budgetansvar och personalansvar över löneadministratörerna. Din profil Du har djupa kunskaper inom operativt lönearbete, erfarenhet av strategiska lönefrågor samt ett gediget systemintresse avseende lönesystem, företrädesvis AGDA. Övrig kompetens som är av vikt för tjänsten är erfarenhet av arbetsrätt och kollektivavtal samt pensions- och försäkringsfrågor. Vi tror att du tidigare har jobbat i personalintensiva organisationer ochgärna inom tjänstesektorn. Du känner dig bekväm i Microsoft Office – kan hantera Excel och göra presentationer i PowerPoint. Ditt professionella engagemang och din trygga personlighet gör att du är en naturlig och stresstålig ledare. Vi tror att du är coachande, lyhörd och kommunikativ. För att trivas i rollen bör du vara en ansvarstagande, drivande och en lösningsfokuserad ”doer”. Du är tydlig och har lätt för att fatta beslut. Mer om tjänsten och ansökan Lönechefen rapporterar till CFO. Falck erbjuder dig ett arbete på Lidingö där närheten till naturen är påtaglig. Kulturen inom Falck är prestigelös och mycket hjälpsam. I den här rekryteringen samarbetar Falck med M&D Selection. Rekryteringsansvarig, Åse Sundberg tfn. 0736-830722 eller ase.sundberg@mdselection.se . För mer information och ansökan, besök www.mdselection.se. Intervjuer sker löpande och sista ansökningsdag är 2013-12-15.
Företag: M&D Selection (english)
Ort: Stockholm
Publicerad : 11-29
Sök fler jobb liknande: lediga Falck söker en erfaren Lönechef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Falck söker en erfaren Lönechef

Lönechef
Förvaltningen för support och lokaler är kommunens interna servicecenter. Vi samordnar, utvecklar och förenklar. På så sätt bidrar vi till en effektiv kommunal verksamhet och skapar förutsättningar för bästa möjliga medborgarnytta. Vi är över 700 medarbetare – fördelade på de fyra avdelningarna fastigheter, kommunikation, verksamhetsstöd samt måltid – som erbjuder kunderna stöd och specialistkompetens inom en rad nyckelfunktioner. Referensnummer 206 Personalsupport är en sektion inom avdelningen för verksamhetsstöd. Inom personalsupport har vi i uppdrag att samordna och erbjuda stöd till kommunens verksamheter inom personalområdet. En viktig del i detta är arbetet med löner och förvaltning av våra personal- och lönesystem. För att kunna utveckla, förenkla och kvalitetssäkra gör vi nu en nystart och samordnar all lönehantering i kommunen. I den nya funktionen ingår också förvaltningen av kommunens personal- och lönesystem. Arbetet med att bygga den nya funktionen kommer att pågå under våren 2014 Vi söker nu dig som vill leda denna förändring. Du som på ett kundorienterat och processinriktat sätt vill vara med och utveckla arbetet med lönehantering och systemförvaltning. Du kommer att ha verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Början kommer att bli intensiv – men intressant och spännande! ***** Arbetsuppgifter ***** Som lönechef bidrar du till en kultur och organisation där medarbetare kan jobbet, känner för jobbet och vill utvecklas. I ett första steg ska du samordna lönehanteringen inom kommunen som idag sköts på respektive förvaltning. Funktionen kommer att ha cirka 40 medarbetare och det blir din uppgift att forma hur den ska vara organiserad. I det fortsatta arbetet driver du verksamheten framåt genom dina medarbetare. Du samarbetar med andra, både inom och utanför kommunorganisationen, och har kunddialoger med förvaltningarna. För kvalitetssäkring och utveckling är uppföljning ett viktigt inslag i ditt uppdrag. ***** Kvalifikationer ***** I ditt ledarskap är du lyhörd, kan engagera och stimulera dina medarbetare och har förmåga att skapa teamkänsla och delaktighet. Du vet vad som krävs av dig som ledare i ett förändringsarbete. Som person är du tydlig och ser möjligheter istället för hinder. Du är kreativ men också strukturerad och har ett positivt förhållningssätt där din entusiasm och arbetsglädje smittar av sig på andra. Du har tidigare arbetat inom en liknande verksamhet samt är van vid att sätta dig in i nya avtal för flera områden. Har du också arbetat med lönesystem och andra personalsystem är det en fördel. Du ska ha: * minst fem års ledarerfarenhet * universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi eller HR * erfarenhet av förändringsarbete och kunskap om vad som händer i förändringsprocesser * insikt i verksamhetsområdet löner * erfarenhet av att bygga och utveckla relationer och nätverk * serviceinriktad med god förmåga att planera och prioritera Du har förmågan: * att se och förstå kunders behov * att leda genom andra * att vara orädd, drivande och beslutskraftig * att vara en god kommunikatör som kan skapa förståelse för funktionens uppdrag Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen. Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbeds då vi sköter rekryteringen själva.
Företag: Skellefteå kommun Support och lokaler
Ort: Skellefteå
Publicerad : 02-07
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Skellefteå, Lönechef Skellefteå kommun Support och lokaler
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Lönechef till Fazer
Vill du vara med i en organisation med smakfulla traditioner och nya innovationer? Är du en trygg och erfaren ledare med kunskap inom löneområdet? Då kan det vara dig vi söker! Löneavdelningen inom Fazer Sverige administrerar löner för Fazer Bageri AB, Fazer Konfektyr AB, Fazer Food Sevices AB samt Fazer Restauranger AB. I Sverige hanteras varje månad omkring 3 500-4 000 löner. Utöver de vanligt förekommande arbetsuppgifterna på en löneavdelning utgör lönegruppen också ett stöd för chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor såväl som frågor gällande kollektivavtal samt lagar och regler. Avdelningen ansvarar också för uppdateringar och förändringar avseende systemrutiner. I rollen som chef för löneavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete. Du utformar och utvecklar arbetssätt och rutiner samt säkerställer att det inom gruppen finns hög och aktuell kompetens och att resurser används effektivt. Du har många interna och externa kontakter och du arbetar aktivt för att skapa en serviceorienterad organisationsstruktur med hög kvalité. Tjänsten innefattar budgetansvar och personalansvar för 9 medarbetare, och du rapporterar till lönechef Shared Service Organisation i Finland. Uppdragsgivare: Fazer Bageri AB Ort: Stockholm Vem söker vi? Vi söker dig som för tjänsten har en relevant utbildning. Du har flera års erfarenhet från löneadministration och har arbetat med såväl kollektiva- som tjänstemannalöner. Du har dessutom erfarenhet från att ha arbetat i ledande befattning, gärna som lönechef. Du är en god och tydlig kommunikatör och behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Har du tidigare arbetat inom en större organisation, såsom exempelvis i ett Shared Service Center ses detta som meriterande. Som person är du förändringsbenägen, strukturerad och resultatinriktad. Du är en prestigelös och naturlig ledare som har ett stort intresse för att bygga relationer och få verksamheter och medarbetare att växa. Utöver detta tror vi att du är en tydlig och tillgänglig person med stor integritet. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Stämmer detta in på dig och är du intresserad av att vara med och utveckla vår löneavdelning så kan vi erbjuda ett intressant och givande arbete i ett spännande företag. Välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 23 april. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via www.dfindfinance.se [ http://www.dfindfinance.se/ ]. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Hanna Bulldra, 0733-43 47 89 alternativt Helene Werme 0705- 29 84 53. Företagsbeskrivning Fazerkoncernen är ett familjeföretag grundat 1891; då öppnade Karl Fazer sitt första konditori i Helsingfors. I dag har Fazerkoncernen verksamhet i åtta länder och skapar smakupplevelser inom våra affärsområden, Fazer Food Services, Fazer Bageri och Fazer Konfektyr. Fazerkoncernens omsättning var närmare 1,6 miljarder euro år 2011 och antalet anställda cirka 15 200. Starka varumärken, produkter och tjänster av hög kvalitet samt engagerad personal möjliggör Fazers fortsatta framgång. I samarbete med Dfind Finance & Executive söker vi nu en Lönechef till Fazer Bageri AB.
Företag: Dfind Finance & Executive AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 04-04
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef till Fazer jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef till Fazer

Lönechef till Adecco
Om Adecco Adecco är ett av Sveriges största bemannings- och rekryteringsföretag och vi har ca 50 kontor spridda över hela Sverige. Vår verksamhet innebär att vi varje dag har flera tusen människor i arbete hos våra kunder. 2012 omsatte vi i Sverige 2,4 miljarder SEK. Koncernen Adecco S.A. är världens största HR-partner med ca 5 500 kontor i ca 60 länder spridda över hela världen. Inom koncernen arbetar 33 000 personer. Det gör oss till en av världens största arbetsgivare med över 3 miljoner människor som jobbar för Adecco under ett år Rollen som lönechef I löneteamet arbetar idag nio lönespecialister och en lönechef. Löneavdelningen är en del av ekonomiavdelningen och som lönechef rapporterar du till vår ekonomichef. Lönespecialisterna är placerade på huvudkontoret i Stockholm. Som lönechef har du budget- och personalansvar för din grupp. Vår nuvarande lönechef går vidare till andra uppgifter och nu söker vi dennes efterträdare. Löneprocessen på Adecco är relativt komplex och är tätt sammankopplad med vårt tidsredovisningssystem. Vi har ett stort antal kollektivavtal och flera olika bolag som ska tas hänsyn till i löneprocessen. Vi gör 75 000 löner och 3 000 arbetsgivarintyg per år. Vi arbetar i Agresso Lön. Vad erbjuder vi? Ett företag där medarbetare trivs. Vi är stolta över vår placering i Great Place To Work 2014 som Sveriges tredje bästa arbetsplats!Det är inte svårt att hitta oss, du kommer att sitta på vårt huvudkontor i centrala Stockholm i ljusa och fräscha lokaler.Adecco är ett friskvårdssatsande företag som tycker om att via olika sportaktiviteter utmana oss som medarbetare i olika tävlingar på cykel, skidor eller vad det nu kan tänkas vara. Är du intresserad? Vi välkomnar ditt cv och personliga brev så snart som möjligt dock senast den 27 april. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten och processen kan ställas till rekryteringskonsult Linda Josephson på 08-589 986 66. Vem är du? Högskolenivå är önskvärt och eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Vi vill att du har 3-4 års ledarerfarenhet från löneavdelning samt minst fem års erfarenhet av att ha arbetat med löner inom ett större företag med komplexa tidsredovisnings- och lönesystem. Bred erfarenhet av kollektivavtalsfrågor. Du är bra på att utveckla dina medarbetares kompetens, du står för professionalism och hög service. Du har ett strategiskt tänkande, är drivande, tydlig, vågar fatta beslut och har lätt för att samarbeta på olika nivåer.
Företag: Adecco Sweden AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 04-07
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef till Adecco jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef till Adecco

Operativ Lönechef Saint-Gobain
Saint-Gobain är en av världens äldsta industrikoncerner, grundad 1665, med tillverkning av glas och varav slottet i Versailles var en av de första kunderna. Koncernen, som är verksam i ett sextiotal länder och har ca 200.000 medarbetare, är börsnoterad i Frankrike och omsätter drygt 400 mdkr. Inom Saint-Gobain finns det fyra divisioner: Construction Products, Innovative Materials, Packaging och Building Distribution. Inom divisionen Building Distribution har bolagen i Sverige valt att samordna sin lönehantering, med placering i Malmö. Tillsammans har bolagen; Dahl Sverige AB, Optimera Svenska AB, Bevego Byggplåt & Ventilation AB, VVS-Centrum Skandinavien AB och Saint-Gobain Distribution Nordic ca 2000 medarbetare och finns på 145 arbetsplatser i Sverige. På sikt kommer ytterligare två bolag inom koncernen att erbjudas anslutning.   Nu söker vi dig, som vill vara med och utveckla, starta upp och driva denna gemensamma lönehantering tillsammans med fyra duktiga medarbetare på avdelningen.   Arbetsuppgifter • Ansvara för att leda, fördela och samordna gruppens arbete • Arbeta operativt med lönearbete samt säkerställa att ni som arbetsgrupp har ett proaktivt förhållningssätt och arbetar med ständig effektivisering av rutiner och processer inom området • Agera som projektledare samt arbeta med uppföljning och utveckling inom arbetsområdet samt coacha medarbetarna • Ansvara och arbeta med riskminimering gällande system, integrationer, rutiner, processer, kontroller, prioriteringar samt säkerställande av att korrekt lön betalas ut i rätt tid och med rätt innehåll • Ansvara för års- och månadsplanering , avstämningar, statistik, arbetsgivaravgifter, skatter och införsel mm samt • Säkerställa att lagar och kollektivavtal tillämpas samt att vid företagsförvärv säkerställa lönehanteringen med eventuellt förekommande utvecklings- och utbildningsinsatser • Ansvara för kontakt och kravställning gentemot systemleverantör samt leveransuppföljning utifrån avtal • Samarbeta med HR, ekonomi och chefer i de respektive bolagen   Vem är du? För att lyckas i rollen krävs lyhördhet och prestiglöshet samt att du har ett coachande förhållningssätt och intresse för att arbeta såväl operativt som strategiskt med lönefrågor. Du har också en mycket god kommunikativ förmåga och kan prata med bolagens alla nivåer.   Vi tror att du har: • Minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet (chef, teamledare, gruppansvarig etc). Tidigare erfarenhet som lönechef är meriterande men inget krav • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete • Praktisk kunskap från Agda PS samt god vana från projektarbete • Goda kunskaper gällande lag och kollektivavtal kopplat till lönearbete • God kännedom om pensioner, försäkringar och beskattning etc • Erfarenhet från lönehantering inom handelsbranschen är meriterande men inget krav   Du trivs med att: •  Arbeta affärsmässigt och proaktivt med effektivisering och förbättring •  Coacha, följa upp och utveckla medarbetare •  Driva projekt, analysera och prioritera samt strukturera och samverka såväl internt såväl som externt •  Agera som en tydlig arbetsgivarrepresentant som verkar för att skapa enhetliga rutiner och processer för bolagen inom  området   Då vi arbetar med ett löpande urval ser vi gärna att du söker tjänsten snarast, dock senast den 4 maj.   Välkommen med din ansökan!
Företag: Adecco Sweden AB
Ort: Malmö
Publicerad : 04-11
Sök fler jobb liknande: lediga Operativ Lönechef Saint-Gobain jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Operativ Lönechef Saint-Gobain

Vikarierande lönechef till globalt konsultföretag!
Vill du pröva på som lönechef på ett nytt företag på ca 3-4 månader? Då har vi på Adecco Financial & legal ett uppdrag för dig med start omgående,  beläget i Stockholm City! Hur ser din arbetsdag ut? Som interim lönechef kommer du att hålla ställningarna på ett stort internationellt HR- bolag under en rekryteringsprocess på ca 3-4 månader. Du kommer att ha ansvar för löneprocesserna och som hjälp har du ett antal löneassistenter till för fogande.  Vem trivs här? Har du tidigare jobbar som ansvarig lönechef kommer du att känna igen dig. Är du bra på arbetsrätt och lönerevision samt van vid operativt lönearbete kommer du snabbt in i arbete.Är du en noggrann teamplayer med känsla för att arbeta proaktivt kommer du att klara av ditt jobb med framgång.  Ser du lösningar istället för problem kommer du att kunna bidra med mycket! Är du en trygg och stabil person som är lyhörd och duktig på att medla, då är  du som klippt och skuren för tjänsten! Vad erbjuder vi? Tjänsten är ett konsultuppdrag och ska tillsättas omgående och som pågår till ca slutet av sommaren.  Som konsult är du anställd i Adecco Sweden. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag och vår viktigaste tillgång är våra kvalificerade medarbetare. Hos oss och på våra kunduppdrag kommer du som konsult att uppskattas för din kompetens som gör skillnad! Din vardag kommer att vara varierad med nedslag i många nya branscher, system och miljöer. Din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella kontaktnät. Adecco kan erbjuda dig möjligheten till intressanta uppdrag på attraktiva företag, till tjänster som kanske aldrig kommer ut på den öppna marknaden. Vi vill att du ska må bra och ger dig friskvårdsbidrag som höjs successivt med anställningstiden och rabatter på träningskort. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Adecco Finance & Legal förmedlar tjänster hos kunder inom bank- och försäkringsbranschen, hos finansbolag, advokat- och juristbyråer samt på olika ekonomiavdelningar, finansavdelningar och juristavdelningar. Allt från ekonomiassistenter till ekonomichefer, verksamhetscontrollers m.fl. Adecco har lång erfarenhet av branschen och har i många år hjälpt både små och stora företag med lyckade rekryteringar. Bland våra uppdragsgivare återfinns flera av de stora multinationella koncernerna, men också många av de mindre innovativa företagen. Mer information om Adecco finns på www.adecco.se Är du intresserad? Då ska du ansöka så snart som möjligt. Tjänsten ska tillsättas omgående och därför sker rekryteringsarbetet löpande under ansökningstiden. Vid frågor angående registrering på hemsidan kontakta vår Kandidatsupport på tel: 08-598 980 10. Välkommen att söka!
Företag: Adecco Sweden AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 05-02
Sök fler jobb liknande: lediga Vikarierande lönechef till globalt konsultföretag! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Vikarierande lönechef till globalt konsultföretag!

LÖNECHEF
Sigtuna kommun är en framtidskommun med rötterna i Sveriges historia. I Sigtuna kommun bor kommunens drygt 43 000 invånare i Sveriges äldsta stad med sin tusenåriga historia, i centralorten Märsta, Rosersberg eller runtom i vår levande landsbygd. Sigtuna kommun bygger för en hållbar framtid och är certifierad Fairtradekommun, Ekokommun och arbetar aktivt för att ha en klimatneutral energiförbrukning i kommunen. Invånaren först, allas lika värde och kvalitet i fokus är alla viktiga delar i vår gemensamma värdegrund men också det signum som styr vårt dagliga arbete. ARBETSUPPGIFTER Vill du anta en spännande utmaning och ansvara för att leda och utveckla vår löneenhet i en av de snabbast växande kommunerna? Löneenheten är en del av HR-området och genom att arbeta proaktivt och professionellt skapar vi rätt förutsättningar för våra chefer. Vi arbetar utifrån Lean-filosofin i vårt utvecklingsarbete. Lönechefen ska ansvara för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du utformar och utvecklar tillsammans med dina medarbetare arbetssätt, strategier och rutiner för att nå kvalitet och effektivitet. Som lönechef måste du själv kunna hantera löneadministration och tjänsten fordrar att du är datorvan och har förståelse för processer och IT-system. Du coachar lönekonsulterna och arbetar tillsammans med dem för att uppnå verksamhetens mål. Tillsammans med övriga medarbetare inom HR bidrar du och utvecklar de frågor som hör samman med löneområdet. Ett av dina uppdrag är att självständigt genomföra en förstudie och upphandling av nytt PA- lönesystem. Det ingår även arbetsuppgifter inom det arbetsrättsliga området. Tjänsten innefattar budget och personalansvar för 5 medarbetare Sigtuna kommun erbjuder Friskvårdscheckar och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid! Vi ber dig söka tjänsten via det standardiserade ansökningsformuläret för att säkerställa att ingen sökande blir diskriminerad på grund av kön, etniskt tillhörighet eller ålder. Urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär. Vi ber dig därför att fylla i formuläret så noggrant som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, kunskaper och erfarenhet från ledarskap och löneområdet. Du har en helhetssyn med fokus på Sigtuna kommuns bästa och tycker att förbättringsarbete och förändringsprocesser är stimulerande. Vi ser det som en tillgång om du har kunskap från systemförvaltning och från PA-lönesystemet Heroma. Du är organiserad, tar ansvar för dina åtaganden och är självgående. Dessutom är du prestigelös, har kundfokus och har ett stort intresse för att bygga relationer och få medarbetare att växa. I uppdraget ingår interna och externa kontakter och det krävs att du kan skapa relationer, samverka och uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, tydlig, lyhörd och hög integritet är avgörande.
Företag: Sigtuna kommun, HR/lön
Ort: Sigtuna
Publicerad : 05-06
Sök fler jobb liknande: lediga LÖNECHEF jobb, LÖNECHEF Sigtuna, LÖNECHEF Sigtuna kommun, HR/lön
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: LÖNECHEF

LÖNECHEF till Norra Dalarnas Löneservice
Älvdalens kommun är till ytan en av Sveriges största kommuner med ca 7000 invånare och 540 medarbetare. Älvdalens kommun har en fantastisk natur som uppmuntrar till friluftsliv, sport, jakt och fiske. Vi har ett gott kulturutbud och rikt musikliv. Vi tror på en bra balans mellan arbete och privatliv och att du ska känna dig trygg och säker i ditt arbete. Älvdalens kommun arbetar ständigt med förbättringar. Vi arbetar aktivt med värdegrunder och arbetsmiljö och har friskvård i fokus. Vi gör nu en organisation med helt ny struktur, både på politisk och på tjänstemannanivå, för att få en tydligare medborgarfokus. Den nya organisationen träder i kraft 2015-01-01. Norra Dalarnas Löneservice hanterar lönerna för Mora kommun, Orsa kommun och Älvdalens kommun samt fyra bolag. Avdelningen hanterar ett stort antal kollektivavtal och ca 4 500 löner. Vårt löneprogram heter E-Companion. På enheten arbetar idag 12 personer. Vår nuvarande lönechef går vidare till andra uppgifter och nu söker vi hennes efterträdare. Arbetsuppgifter Som lönechef har du budget- och personalansvar. Du rapporterar till den gemensamma servicenämnden för Älvdalen, Orsa och Mora kommun. I arbetsuppgifterna ingår dessutom att driva utveckling inom området. Utbildningskrav Ska ha eftergymnasial utbildning inom löneområdet Meriterande med någon form av ledarutbildning Kunskapskrav Ska vara kunnig på lag och avtal inom löneområdet Ska ha goda datakunskaper Bör ha kunskap om hur en politisk organisation fungerar och hur politiska beslut fattas Erfarenhet Ska ha minst 5 års erfarenhet inom löneadministration Meriterande med erfarenhet av administration och ansvar för ekonomi och personal Personlighetskrav Ska ha förmåga att tänka strategiskt och driva utveckling Ska ha god samarbetsförmåga samt vara lyhörd och ödmjuk Ska ha ett ekonomiskt tänkande och vara en god administratör Ska vara nyfiken och öppen för nya arbetssätt och erfarenheter Ska kunna se medarbetarnas kompetens och ta väl vara på den Ska kunna fatta beslut och vara tydlig
Företag: ÄLVDALENS KOMMUN, Kommunstyrelsen
Ort: Älvdalen
Publicerad : 05-12
Sök fler jobb liknande: lediga LÖNECHEF till Norra Dalarnas Löneservice jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: LÖNECHEF till Norra Dalarnas Löneservice

Lönechef
Presentation För kunds räkning söker vi en lönechef. I rollen kommer du att leda en stor grupp lönekonsulter därför ser vi att du med fördel har tidigare erfarenhet av ledarskap samt har en god förståelse för löneprocessen. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av rollen som lönechef eller motsvarande och har som mål att fortsätta utvecklas i din chefsroll. Vi träffar kandidater löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att: -leda en avdelning där det arbetar både lönekonsulter och teamledare -kontinuerligt träffa nyckelkunder -vara med vid uppstart av större projekt. Utbildning/erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av lönearbete samt ledarskap, gärna inom lön. Som person är engagerad och har en naturlig pondus. Du tycker om att vara ute hos kunder och vill på ett coachande sätt leda en grupp. Förmåner Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Företagsbeskrivning Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Sluttext Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.
Företag: Poolia Sverige AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 05-20
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Stockholm, Lönechef Poolia Sverige AB
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Lönechef
Karlshamns kommun söker enlönechef till lönekontoret, som är en del av HR-området inom personalenheten.Tjänsten ersätter den nuvarande befattningen somlönesamordnare. Personalenheten är en av stabernavid kommunledningsförvaltningen. Arbetsbeskrivning Lönekontoret är en service- ochstödfunktion till förvaltningarna och berörda bolag. Du ansvarar under personalchefenför att leda, utveckla och följa upp kontorets arbete. Tillsammans medmedarbetarna utformar och utvecklar du arbetssätt och rutiner för att fåsamstämmighet mellan förvaltningarna/bolagen och lönekontoret.Som lönechef blir dupersonalansvarig för elva lönekonsulter och löne-/pensionshandläggare/systemförvaltare.Lönechefen genomför bedömnings-och medarbetarsamtal samt sätter lön på sina medarbetare. En stor del av uppdraget omfattarsystemförvaltning mm av vårt PA-lönesystem Heroma. Kvalifikationer Vi söker dig som har en lämplighögskoleutbildning, dokumenterade kunskaper och erfarenheter av ledarskap och systemförvaltningmm inom löneområdet.Du måste ha stor vana vidlöneadministration och förståelse för processer och IT-system. Vi ser det somen tillgång om du har kunskaper från PA-lönesystemet Heroma.Du har en helhetssyn med fokus påkommunens bästa och tycker att förbättringsarbete och processer ärstimulerande.Du är självgående och van vid attorganisera, tar ansvar, är prestigelös, har kundperspektiv och intresse för attbygga relationer och få medarbetare att växa. Uppdraget omfattar både internaoch externa kontakter, varför du måste kunna samverka och vara bra på att uttryckadig i tal och skrift.Vi lägger stor vikt vid dinapersonliga egenskaper, du ska vara tydlig, lyhörd och ha hög integritet.   Övrigt Tillsvidare - heltid med tillträde omgående. För mer information kontakta Thomas Andersson, personalchef, 0454-811 31 Christina Gustafsson, facklig företrädare Vision, 811 89 Sista ansökningsdag 2014-06-09 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Företag: Karlshamns kommun
Ort: Karlshamn
Publicerad : 05-21
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Karlshamn, Lönechef Karlshamns kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Operativ lönechef till NTM
Koncernen NTM AB är ägare till prenumererade morgontidningar, gratistidningar, tv-stationer, radiokanaler, digitala medier, eventbolag, distributionsbolag och tryckerier. Koncernen är verksam, förutom i Östergötland, även i Uppland, Norrbotten och på Gotland. Läs mer NTM-koncernen på ntm.eu. Operativ lönechef till NTM Nu söker vi dig som tillsammans med sju duktiga medarbetare vill vara med och utveckla och driva den gemensamma lönehanteringen för NTM-koncernens bolag. Du kommer att ansvara för att leda, utveckla och följa upp löneavdelningens arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med HR, ekonomi och chefer i koncernen Några av våra viktigaste ledord är nyfikenhet, engagemang och ansvar. Som person är du drivande, prestigelös och resultatfokuserad. Du har en mycket god förmåga att strukturera och planera ditt arbete och har lätt för att skapa goda relationer. Du är en utåtriktad, positiv och energisk person som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder som kollegor. Vi ser att du har: Ett par års dokumenterad ledarerfarenhet, goda kunskaper i Agda PS, flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete med pensioner, försäkringar och beskattning. Du bör ha erfarenhet av lönekartläggning. Erfarenhet från redovisning är meriterande men inget krav. Är du intresserad? Välkommen med din ansökan senast den 6 juni. Frågor om tjänsten besvaras av Karin Wetterstrand, personalchef tfn, 0703-70 92 24 och Kenneth Trybom Unionen, tfn 0768-34 26 93. Skicka din ansökan till rekrytering@ntm.eu Märk din ansökning med Lönechef NTM.
Företag: NORRKÖPINGS TIDNINGARS MEDIA AB
Ort: Norrköping
Publicerad : 06-03
Sök fler jobb liknande: lediga Operativ lönechef till NTM jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Operativ lönechef till NTM

Lönechef till ett modeföretag
MultiMind Bemanning AB arbetar med personaluthyrning och rekrytering. Bolagets nisch är att förmedla personal med språkkunskaper samt internationell erfarenhet inom områdena logistik, ekonomi, marknadsföring, HR och IT. MultiMind Bemanning AB söker en Lönechef till ett framgångsrikt modeföretag i Stockholm. Du kommer att tjänstgöra på det nordiska huvudkontoret i city. Tjänsten är en rekrytering, fast anställning hos vår kund på heltid.   Responsibilities   As a Payroll Manager you are responsible for a payroll team consisting of four people. You are a part of the management team and you will develop tasks within the HR field of the company; including Sweden, Norway, Denmark and Finland. You will deal frequently with the HQ in Spain.   The tasks will include:   -        Cooperation with the external payroll company regarding ongoing agenda -        Proactive role in the corporate payroll projects -        Preparation of monthly reports for the company management -        Communication with employees regarding discrepancies in the payroll information -        Maintaining the database for employees -        Update of the latest information concerning labor law for each country   Requirements   You have five years of experience from payroll management. You are fluent in Swedish and English. Good knowledge of MS Office is essential. Previous experience in dealing with salaries within the Nordics will be considered an advantage. As a person you are detail oriented and well-organized with very strong communicational skills. You are furthermore flexible, with a high ambition to learn.   We will start interviewing suitable condidates right away so please send in your application asap, the position may be filled before the last application day.
Företag: MultiMind Bemanning AB MultiMind Bemanning AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 07-16
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef till ett modeföretag jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef till ett modeföretag

Lönechef
JYSK GROUP har sitt ursprung i Skandinavien: den första butiken öppnades i Danmark 1979. Idag har JYSK GROUP över 2100 butiker och 18500 anställda i 35 länder. I Tyskland och Österrike är namnet Dänisches Bettenlager ? och JYSK i resten av världen. JYSK GROUP strävar efter att etablera sig i hela välden som ger bra erbjudanden för alla. Ägaren och grundaren av JYSK GROUP är Lars Larsen som också är ägare till möbelkedjorna Bolia.com, IDE möbler och ILVA ?samt ett antal andra företag.Omsättningen av LARS LARSEN GROUP är 2.9 miljarder euro. Varför jobba hos oss? Att bli del av JYSK innebär att bli del av en organisation med goda värderingar och en stark vilja att lyckas. I rollen som Gruppchef för lönavdelningen har du övergripande ansvar för att gruppen arbetar och levererar enligt bästa möjliga förutsättningar. Du ser över rutiner och processer, leder och fördelar arbetet samt inspirerar och motiverar dina medarbetare. Du kommer att ha personalansvar för två löneadministratörer och rapportera direkt till Financial Manager. Vad kan du förvänta dig? Dina främsta arbetsuppgifter kommer innebära att: - Ansvara för löneavdelningen - Delta i löneavdelningens dagliga arbetsuppgifter - Utveckla och effektivisera administrativa rutiner - Ansvara för effektiv användning av IT på löneavdelningen samt delta i utveckling och test av nya IT verktyg - Säkra en enhetlig problemlösning på löneavdelningen - Säkerställa en fungerande organisation och öppen kommunikation - Kontrollera inläsning av lönefil samt bokföring av lönekostnader - Ansvara för löneutbetalningar samt skickande av lönefil - Hantera nyupplägg och ändringar i SAP Hur kan du göra skillnad, varje dag? Som person är du drivande och ställer höga krav på din omgivning samtidigt som du gillar att motivera andra omkring dig. Du tycker om ordning och reda och du arbetar noggrant och strukturerat. Vidare är du en person som är proaktiv och lösningsorienterad. Vi förväntar oss att du har gedigen erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har även erfarenhet av förändringsarbete och optimering av löneprocesser och har haft ägarskap i lönefrågor. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet och kompetens i Agda och SAP HR - Ledarskapserfarenhet - Kunskap inom Detaljhandelsavtalet Nyfiken? JYSK samarbetar med Academic Search International. Du ansöker till tjänsten genom att klicka på länken nedan där du bifogar ett personligt brev och CV. Har du frågor eller är intresserad av att veta mer är du välkommen att kontakta Academic Search International, Catarina Svensson 040-615 1600. Vi tar emot ansökningar löpande dock senast den 17 augusti 2014. Klicka här för att söka tjänsten: http://secure.academicsearch.se/internet/apforms.nsf/Application?openform&taskid=ASID9M4ASN&advertid=ASID9M4ATF
Företag: Academic Search International AB Malmö
Ort: Malmö
Publicerad : 07-17
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Malmö, Lönechef Academic Search International AB Malmö
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Lönechef
Nu söker vi en lönechef på heltid från och med våren 2015, då nuvarande lönechef går i pension. Vi behöver dig som är driven och utåtriktad att leda vår centrala löneenhet. Som lönechef kommer du leda ditt team medarbetare och tillsammans med dem vara ansvarig för cirka 4 000 löner per månad i lönesystemet eCompanion (Evry HR). Vi erbjuder en central nyckelroll med kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter. Löneenheten består av ett duktigt team med en systemutvecklare, en systemadministratör, fem lönesupport och en löneassistent. Välkommen att leda vårt team och att bidra till att Gislaveds kommun får rätt lön i rätt tid! ARBETSUPPGIFTER Du har verksamhets-, personal och ekonomiansvar för löneenheten. Det innebär bl.a. • att planerara och leda arbetet på löneenheten både kort- och långsiktigt. • motivera och stödja din duktiga personal och se till att gruppen har relevant kunskap och information för att nå målen • stödja och bistå gruppen med detaljkunskaper inom löne-, pensions- och avtalsfrågor • ha resultatansvar gentemot personalchefen • upprätta budget och ekonomisk planering på kort och lång sikt med uppföljning • att på uppdrag av personalchefen arbeta med utvecklingsfrågor inom löneservice • vara drivande i att inom löneområdet utveckla befintliga system och att införa nya system i dialog med personalchefen och systemutvecklaren • svarar för och samordnar den internkontroll som görs årligen • ansvara för och genomföra lönekörningar och rapportering månadsvis Vidare ingår till viss del även att utföra löne- och pensionsadministration enligt lagar och avtal samt att genomföra introduktion och information till chefer och personalredogörare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lägst gymnasieutbildning och påbyggnadsutbildning inom arbetsrätt eller löner eller vad som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har flera års erfarenhet från löne- och pensionsadministration inom kommunal eller landsstingsverksamhet och erfarenhet av att tolka lagar och avtal. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat i ledande befattning, gärna som lönechef. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du trygg och stabil. Du är duktig på att arbeta med komplexa specifika frågor, du analyserar och bryter ner dess helhet i delar och arbetar med att förbättra och utveckla dem. Du tänker strategiskt, har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta administrativt, är datorvan och har känsla för processer. Vidare är du en person som är utåtriktad och du har en känsla för god service. Du trivs i en miljö med högt tempo samt att du har en hög stresstolerans. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gislaveds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "sök tjänsten". Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Företag: Gislaveds kommun
Ort: Gislaved
Publicerad : 09-03
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Gislaved, Lönechef Gislaveds kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Lönechef
Ludvika kommun växer!ABB och STRI är världsledande inom elkraftöverföring och investerar för framtiden. Spendrups bryggeri, Säfsen Resort och gruvindustrin är andra som satsar stort. Många flyttar hit och boende finns i alla former, alltid naturnära. Vi i Ludvika kommun är entusiastiska inför framtiden. För att lyckas ännu bättre behöver vi dig! Stöd och styrningsförvaltningen arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. Förvaltningen arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunens gemensamma processer och arbetssätt. Arbetsuppgifter Som chef för löneenheten är du underställd personalchefen och tillhör personalenheten. Du ansvarar för att lönesektionen säkerställer att kommunens anställda erhåller rätt lön på rätt tid. I den arbetsgrupp som du ska leda ingår löneadministratörer, samt systemansvarig. Därmed bör du vara väl insatt i lönefrågor och systemfrågor kopplade till aktuellt lönesystem. Som chef för lönegruppen genomför du såväl medarbetar som lönesamtal. Du kommer även få ansvar för Lag och avtalstolkningar tillsammans med förhandlingschefen. Du har även budgetansvar. Det är viktigt att du är ansvarstagande och har förmåga att uppnå fastställda mål. Att ha förmåga att se och utveckla sektionens arbete är en viktig arbetsuppgift. Även att ha ett process utvecklat synsätt, samt kunna driva projekt inom löneområdet blir en naturlig del i dina arbetsuppgifter. Du kommer att ingå personalenhetens ledningsgrupp och förväntas samarbeta med enhetens övriga verksamheter och därmed bidra till att sektionen utvecklas och uppnår fastställda mål. Kvalifikationer Det är en merit att ha erfarenhet av offentlig sektor och jobbat som chef tidigare, men inget krav. Du är en problemlösare, har god samarbetsförmåga, du ser helhetsperspektiv och är strategisk men samtidigt operativ. Du är driftig och tar egna initiativ, är kommunikativ, utåtriktad och har en vilja att utveckla sektionen. Du har relevant akademisk utbildning. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, snarast enligt överenskommelse Kontaktperson Tony Arvidsson, nås via växeln 0240 Facklig kontaktperson Vision, SACO, nås via växeln 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 30 oktober 2014. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Företag: Ludvika kommun
Ort: Ludvika
Publicerad : 10-17
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Ludvika, Lönechef Ludvika kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Lönechef
Nära handlar idag mer om tid än om avstånd. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälarregionen. Till Tierp finns goda kommunikationer och kommunhuset ligger på 5 minuters promenadväg från pendeltåg och busstation. Sedan 1 januari 2012 har Tierps kommun, Knivsta kommun och Älvkarleby kommun bildat ett gemensamt Lönecentrum med stationering i Tierp. Lönecentrums fjorton medarbetare arbetar med löneadministration för samtliga tre kommuner. Lönecentrum tillhör personalenheten som leds av personalchefen. Läs mer om Tierps kommun på vår hemsida www.tierp.se ARBETSUPPGIFTER Som Lönechef ska du delta i det dagliga lönearbetet och ha personalansvar för tretton medarbetare. Du leder och fördelar arbetet och förväntas utveckla och upprätthålla verksamheten för en säker och effektiv lönehantering. Som chef stöttar du dina medarbetare så att de tillsammans ständigt utvecklas för att nå verksamhetens mål. Kundkontakter med de tre kommunernas chefer samt leverantören för lönesystemet är en central uppgift. Du är föredragande i lönenämnden som företräds av politiker från samtliga tre kommuner och som sammanträder fyra gånger per år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning och kvalificerat lönearbete. Det är meriterande om du har lämplig högskoleutbildning. För att lyckas med uppdraget ska du vara lyhörd för verksamhetens behov och ha en egen drivkraft i att utveckla och förbättra verksamheten. Du ska ha förmågan att leda samt skapa engagemang och delaktighet. Som person är du trygg, prestigelös, förtroendegivande och har en naturlig fallenhet för att skapa ett gott samarbets- och arbetsklimat. Du har god kunskap i arbetsrätt och förmåga att tolka lagar och avtal. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunala avtal. Du ska ha god datorvana och gärna erfarenhet av lönesystemet Personec P. Erbjudande • Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter. • Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare med hög kompetens och god serviceanda som bidrar till en väl fungerande lönefunktion för tre kommuner. • Uppdraget innebär samverkan med tre kommuner och med såväl interna som externa aktörer. • Vi arbetar utifrån kommunens värdeord: mod, ansvar, kundfokus, respekt och framtidstro. • Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenhet, kunskaper och personlighet berikar kommunen. ÖVRIGT Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Företag: Tierps kommun, Personalenheten
Ort: Tierp
Publicerad : 10-29
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Tierp, Lönechef Tierps kommun, Personalenheten
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Lönechef
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. ARBETSUPPGIFTER Löneenheten tillhör HR-avdelningen och har 15 medarbetare under ledning av en lönechef. Enhetens huvudsakliga arbetsuppgift är utbetalning av löner och arvoden för Nyköpings och Oxelösunds kommuner och att vara ett stöd för koncernledning och verksamhetsansvariga i lönefrågor. Enheten ansvarar för förvaltning, drift, underhåll och utveckling av personal- och lönesystem. Vi har också ansvar för IT-stödet för personaluppföljning och tar fram personalstatistik och analyser. Pensioner och arbetsmarknadsförsäkringar administreras på löneenheten samt redovisningar till statliga verk och myndigheter. Vi tillämpar självservice för våra anställda. Ett nytt HR- och lönesystem har upphandlats och implementerats under året. Det ska as i drift i början av 2015. Ett arbete pågår också med övertagande av ytterligare HR-administrativa processer. I rollen som lönechef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda enhetens arbete. Ditt uppdrag är även att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete på enheten. Du kommer även att arbeta med att utveckla, samordna och följa upp processer, metoder och rutiner. Att leda projekt och ingå i projektgrupper är också en del av arbetsuppgifterna. KVALIFIKATIONER Du ska ha kompetens och förståelse för löneprocessen, IT-frågor samt erfarenhet av att stödja verksamheternas behov. Du ska ha ledarerfarenhet, t ex genom projektledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrda organisationer. Det är meriterande om du har högskoleutbildning, t.ex. personalvetarprogram, ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är förtroendeskapande, kommunikativ, har problemlösningsförmåga, står för ett modigt ledarskap och har helhetssyn. Vi vill att du ska tycka det är roligt att motivera och utveckla din personal och skapa ett positivt arbetsklimat. Eftersom du är trygg i dig själv gillar du att se dina medarbetare växa. Du tycker om samarbete och att hitta lösningar och vill arbeta i en kommun som växer. ÖVRIGT Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske fortlöpande. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Företag: Nyköpings kommun
Ort: Nyköping
Publicerad : 11-13
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Nyköping, Lönechef Nyköpings kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Löneadministratör/lönechef
Kids2Home AB Kort om oss: Kids2Home driver högklassiga förskolor med pedagogik som utvecklar barnen. Vår vision är att "skapa lyckligare småbarnsfamiljer" så vi vill göra allt inom förskolan lite bättre, med allt från barnens utveckling till att ha tjänster för hela familjen som skapar en bättre vardag. Löneadministratör/lönechef sökes! Beskrivning av arbetsuppgifter: Kids2Home är en expansiv förskolekedja som söker en person ansvarig för alla våra löner som innefattar ca 250st per månad. Dina arbetsuppgifter är att genomföra löneutbetalningar samt ha hand om arbetsgivarintyg, statistik, pensionsinrapportering samt att ge service till våra anställda via telefon och mail. Då vi växer snabbt så ser vi att du är lönechef inom 2 år när vi utökar löneavdelningen. I tjänsten ingår även en roll som förbättringsledare där du aktivt ska driva utvecklingsarbete inom löne- och pensionsområdet genom att exempelvis utveckla rutiner och arbetsformer. Arbetsplats är i nya lokaler på vårt huvudkontor i Solna. Beskrivning av kvalifikationer: Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av att självständigt ansvara hela lönekedjan samt vana att hantera kollektivavtal och gärna ferietjänst. Även 70% tjänst kan vara aktuellt om du föredrar det.
Företag: Kids2Home AB
Ort: Solna
Publicerad : 11-17
Sök fler jobb liknande: lediga Löneadministratör/lönechef jobb, Löneadministratör/lönechef Solna, Löneadministratör/lönechef Kids2Home AB
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Löneadministratör/lönechef

Lönechef
Nära handlar idag mer om tid än om avstånd. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälarregionen. Till Tierp finns goda kommunikationer och kommunhuset ligger på 5 minuters promenadväg från pendeltåg och busstation. Sedan 1 januari 2012 har Tierps kommun, Knivsta kommun och Älvkarleby kommun bildat ett gemensamt Lönecentrum med stationering i Tierp. Lönecentrums fjorton medarbetare arbetar med löneadministration för samtliga tre kommuner. Lönecentrum tillhör personalenheten som leds av personalchefen. Läs mer om Tierps kommun på vår hemsida www.tierp.se ARBETSUPPGIFTER Som Lönechef ska du delta i det dagliga lönearbetet och ha personalansvar för tretton medarbetare. Du leder och fördelar arbetet och förväntas utveckla och upprätthålla verksamheten för en säker och effektiv lönehantering. Som chef stöttar du dina medarbetare så att de tillsammans ständigt utvecklas för att nå verksamhetens mål. Kundkontakter med de tre kommunernas chefer samt leverantören för lönesystemet är en central uppgift. Du är föredragande i lönenämnden som företräds av politiker från samtliga tre kommuner och som sammanträder fyra gånger per år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning och kvalificerat lönearbete. Det är meriterande om du har lämplig högskoleutbildning. För att lyckas med uppdraget ska du vara lyhörd för verksamhetens behov och ha en egen drivkraft i att utveckla och förbättra verksamheten. Du ska ha förmågan att leda samt skapa engagemang och delaktighet. Som person är du trygg, prestigelös, förtroendegivande och har en naturlig fallenhet för att skapa ett gott samarbets- och arbetsklimat. Du har god kunskap i arbetsrätt och förmåga att tolka lagar och avtal. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunala avtal. Du ska ha god datorvana och gärna erfarenhet av lönesystemet Personec P. Erbjudande • Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter. • Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare med hög kompetens och god serviceanda som bidrar till en väl fungerande lönefunktion för tre kommuner. • Uppdraget innebär samverkan med tre kommuner och med såväl interna som externa aktörer. • Vi arbetar utifrån kommunens värdeord: mod, ansvar, kundfokus, respekt och framtidstro. • Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenhet, kunskaper och personlighet berikar kommunen. ÖVRIGT Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Företag: Tierps kommun, Personalenheten
Ort: Tierp
Publicerad : 11-18
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Tierp, Lönechef Tierps kommun, Personalenheten
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Detaljhandelsföretag söker en HR- och Lönechef
Retail recruitment är ett företag som bygger på både mångårig branschkunskap samt gedigen kompetensförsörjningserfarenhet. Idén med att Retail recruitment är att det finns ett konkret behov av att stärka kompetensförsörjningen i butik och inom kedjan, men också för att höja statusen för att arbeta inom detaljhandeln. Hos oss arbetar endast personer med lång dokumenterad erfarenhet från detaljhandeln. . Vår kund är ett välkänt detaljhandelsföretag med huvudkontor i Göteborg.  Vi söker nu en driven HR- och Lönechef som skall agera som ett professionellt och konsultativt affärsstöd i både operativa och strategiska HR frågor till butikerna samt servicekontoret. Du har ansvar för övergripande HR strategiska projekt och huvudansvar och vidareutveckling av företagets Academy samt ansvaret för hela löneavdelningen. Till din hjälp har du 1 st.  HR Buiness partner och 4 st. löneadministratörer Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden * Leda och fördela arbetet på avdelningen. * Övergripande ansvar för lönekostnader och lönesättning i bolaget * Övergripande ansvaret för företagets Employer Branding strategi * Huvudansvarig för medarbetarundersökningen * Rekrytering * Stöd och coachning mot Regionchef och Butikschef * Arbetsrättsliga frågor * Driva HR relaterade projekt samt vidareutveckla HR avdelningen Utbildning/erfarenhet Akademiska examen inom HR/lön önskvärt * 5 till 10 års erfarenhet i en bred HR roll som HR Chef med ansvar för löner gärna från detaljhandeln * Tidigare erfarenhet från arbete som löneadministratör/HR controller * Erfarenhet inom det arbetsrättsliga området och bekväm med förhandlingar * Vana att arbeta konsultativt och självständigt * Som person är du drivande, prestigelös och proaktiv * Kommunikativ och van att bygga förtroendefulla relationer i organisationen. * Lösningsfokuserad * Bra på att skapa goda relationer * Förmågan att motivera sig själv då arbetet är frihet under ansvar Övrigt Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Tjänsten är vakant och skall tillsättas omgående. Har du frågor om tjänsten - kontakta ansvarig Rekryterare Mikael Blom på 0733 - 62 13 71. Vi kallar fortlöpande till intervju så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan!
Företag: Retail recruitment Sverige AB
Ort: Göteborg
Publicerad : 12-09
Sök fler jobb liknande: lediga Detaljhandelsföretag söker en HR- och Lönechef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Detaljhandelsföretag söker en HR- och Lönechef

Lönechef till Ersta diakoni
Vill du arbeta operativt med lön och ha personalansvar för två medarbetare? Då kan du vara den vi söker för rekrytering till en ny tjänst som lönechef på Ersta diakoni på Södermalm. Välkommen med din ansökan. Om tjänsten Som lönechef kommer du att ha personalansvar för två erfarna löneadministratörer och ansvara för att leda och strukturera det dagliga arbetet på avdelningen. Du kommer att arbeta operativt med hanteringen av hela lönekedjan och ansvara för kontinuerlig förbättring och utveckling av löneprocessen. Att driva projekt inom löneområdet blir en naturlig del i dina arbetsuppgifter. Då du kommer att vara systemansvarig och kravställare mot systemleverantörer behöver du vara väl insatt i både lönefrågor och systemfrågor. Ersta använder lönesystemet Personec P samt tidredovisningssystemet Time Care. Lönefunktionen hanterar ca 1300 löner per månad idag, vilket beräknas öka de närmaste åren bland annat genom start av nya verksamheter. Lön kommer från år 2015 att tillhöra HR och du kommer därmed att rapportera till HR-chefen. Du förväntas samarbeta med övriga verksamheter och därmed bidra till att löneenheten utvecklas och uppnår fastställda mål. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning samt flera års arbetslivserfarenhet inom lön. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare samt personalansvar, men det är ej ett krav. Det är meriterande med erfarenhet av vård- och omsorgsområdet. Du är en systemintresserad datoranvändare, har stor vana av lönesystem och är en duktig kravställare. Du är väl insatt i att tolka kollektivavtal och är intresserad av arbetsrätt och statistik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter dig som är kommunikativ, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och ledaregenskaper samt trivs med att arbeta såväl strategiskt som operativt. Intresserad? Varmt välkommen med din ansökan på www.360rekrytering.se så snart som möjligt då vi gör urval löpande under processen. Vid frågor är du välkommen att ringa rekryteringskonsult Ulrika Lewander 070-841 92 21. Om Ersta diakoni Ersta diakoni är en ideell förening som bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning professionellt och non-profit. Ersta diakoni har cirka 800 medarbetare och omsätter 750 miljoner kronor per år. Läs mer på www.erstadiakoni.se
Företag: 360 Rekrytering AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 12-10
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef till Ersta diakoni jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef till Ersta diakoni

Lönechef
Nu söker vi en lönechef på heltid från och med våren 2015, då nuvarande lönechef går i pension. Vi behöver dig som är driven och utåtriktad att leda vår centrala löneenhet. Som lönechef kommer du leda ditt team medarbetare och tillsammans med dem vara ansvarig för cirka 4 000 löner per månad i lönesystemet eCompanion (Evry HR). Vi erbjuder en central nyckelroll med kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter. Löneenheten består av ett duktigt team med en systemutvecklare, en systemadministratör, fem lönesupport och en löneassistent. Välkommen att leda vårt team och att bidra till att Gislaveds kommun får rätt lön i rätt tid! ARBETSUPPGIFTER Du har verksamhets-, personal och ekonomiansvar för löneenheten. Det innebär bl.a. • att planerara och leda arbetet på löneenheten både kort- och långsiktigt. • motivera och stödja din duktiga personal och se till att gruppen har relevant kunskap och information för att nå målen • stödja och bistå gruppen med detaljkunskaper inom löne-, pensions- och avtalsfrågor • ha resultatansvar gentemot personalchefen • upprätta budget och ekonomisk planering på kort och lång sikt med uppföljning • att på uppdrag av personalchefen arbeta med utvecklingsfrågor inom löneservice • vara drivande i att inom löneområdet utveckla befintliga system och att införa nya system i dialog med personalchefen och systemutvecklaren • svarar för och samordnar den internkontroll som görs årligen • ansvara för och genomföra lönekörningar och rapportering månadsvis Vidare ingår till viss del även att utföra löne- och pensionsadministration enligt lagar och avtal samt att genomföra introduktion och information till chefer och personalredogörare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lägst gymnasieutbildning och påbyggnadsutbildning inom arbetsrätt eller löner eller vad som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har flera års erfarenhet från löne- och pensionsadministration inom kommunal eller landsstingsverksamhet och erfarenhet av att tolka lagar och avtal. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat i ledande befattning, gärna som lönechef. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du trygg och stabil. Du är duktig på att arbeta med komplexa specifika frågor, du analyserar och bryter ner dess helhet i delar och arbetar med att förbättra och utveckla dem. Du tänker strategiskt, har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta administrativt, är datorvan och har känsla för processer. Vidare är du en person som är utåtriktad och du har en känsla för god service. Du trivs i en miljö med högt tempo samt att du har en hög stresstolerans. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gislaveds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "sök tjänsten". Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Företag: Gislaveds kommun
Ort: Gislaved
Publicerad : 12-12
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Gislaved, Lönechef Gislaveds kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef

Detaljhandelsföretag söker en HR- och Lönechef
Retail recruitment är ett företag som bygger på både mångårig branschkunskap samt gedigen kompetensförsörjningserfarenhet. Idén med att Retail recruitment är att det finns ett konkret behov av att stärka kompetensförsörjningen i butik och inom kedjan, men också för att höja statusen för att arbeta inom detaljhandeln. Hos oss arbetar endast personer med lång dokumenterad erfarenhet från detaljhandeln. . Vår kund är ett välkänt detaljhandelsföretag med huvudkontor i Göteborg.  Vi söker nu en driven HR- och Lönechef som skall agera som ett professionellt och konsultativt affärsstöd i både operativa och strategiska HR frågor till butikerna samt servicekontoret. Du har ansvar för övergripande HR strategiska projekt och huvudansvar och vidareutveckling av företagets Academy samt ansvaret för hela löneavdelningen. Till din hjälp har du 1 st.  HR Buiness partner och 4 st. löneadministratörer Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden * Leda och fördela arbetet på avdelningen. * Övergripande ansvar för lönekostnader och lönesättning i bolaget * Övergripande ansvaret för företagets Employer Branding strategi * Huvudansvarig för medarbetarundersökningen * Rekrytering * Stöd och coachning mot Regionchef och Butikschef * Arbetsrättsliga frågor * Driva HR relaterade projekt samt vidareutveckla HR avdelningen Utbildning/erfarenhet Akademiska examen inom HR/lön önskvärt * 5 till 10 års erfarenhet i en bred HR roll som HR Chef med ansvar för löner gärna från detaljhandeln * Tidigare erfarenhet från arbete som löneadministratör/HR controller * Erfarenhet inom det arbetsrättsliga området och bekväm med förhandlingar * Vana att arbeta konsultativt och självständigt * Som person är du drivande, prestigelös och proaktiv * Kommunikativ och van att bygga förtroendefulla relationer i organisationen. * Lösningsfokuserad * Bra på att skapa goda relationer * Förmågan att motivera sig själv då arbetet är frihet under ansvar Övrigt Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Tjänsten är vakant och skall tillsättas omgående. Har du frågor om tjänsten - kontakta ansvarig Rekryterare Mikael Blom på 0733 - 62 13 71. Vi kallar fortlöpande till intervju så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan!
Företag: Retail recruitment Sverige AB
Ort: Göteborg
Publicerad : 12-18
Sök fler jobb liknande: lediga Detaljhandelsföretag söker en HR- och Lönechef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Detaljhandelsföretag söker en HR- och Lönechef

Lönechef
På Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna erbjuder vi dig arbete på vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar. Välkommen. Universitetsförvaltningen ger administrativt stöd och service till de olika verksamheterna vid Linköpings universitet. Våra ledord är samverkan, kompetens och tillgänglighet. Vi har specialistfunktioner inom bland annat ekonomi, fastigheter, HR, internationellt samarbete, IT, kommunikation och juridik. Vi erbjuder också kvalificerade servicetjänster till både studenter och anställda. Läs gärna mer om vår verksamhet på www.liu.se/uf. Vi söker nu en lönechef till Lön- och HR-systemenheten. Dina framtida arbetsuppgifter Anställningen som lönechef innebär att leda enhetens arbete och fortsätta driva det påbörjade arbetet kring effektivisering av rutiner och processer inom verksamhetsområdet. Du skall leda en enhet som skall leverera ett professionellt stöd med hög kvalitet till verksamheten. Anställningen innefattar budget- och personalansvar för enhetens medarbetare och att samverka med chefer och medarbetare inom LiU samt myndigheter och nätverk utanför LiU. I arbetsuppgifterna ingår också löneadministration och/eller systemadministration till en omfattning på 50 procent. Din framtida arbetsplats Linköpings universitet har under de senaste åren centraliserat löneprocessen och reseräkningsadministrationen och implementerat ett nytt HR-system, Primula. Löne- och HR-systemenheten (LHE) har till uppdrag att med hög kvalité och på ett effektivt sätt ansvara för löneutbetalningar, hantering av utlägg, reseersättning och andra lönerelaterade händelser. På LHE arbetar idag 15 löneadministratörer samt systemadministratör och systemförvaltare för HR-systemet och enheten är en del av HR-avdelningen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har chefs- och ledarerfarenhet och som tidigare har lett medarbetare i förändring. För anställningen krävs skicklighet och vana av att tolka lagar och avtal inom löneområdet samt en utpräglad kommunikativ förmåga, i svenska och engelska, i tal och i skrift. Du har en gymnasieutbildning som grund samt vidareutbildning inom området. Erfarenhet från större organisationer med en centraliserad lönehantering är meriterande. Som lönechef förväntas du arbeta i enlighet med LiU:s prioriterade värderingar för chefer och ledare: Integritet, Respekt och Professionalism. Du är serviceinriktad, uthållig och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos medarbetarna att arbeta mot enhetens uppdrag. Anställningens omfattning Heltid, tillsvidareanställning. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Fackliga kontaktpersoner För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner   Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 februari 2015. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare platsannonser. Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.
Företag: Linköpings Universitet
Ort: Linköping
Publicerad : 01-09
Sök fler jobb liknande: lediga Lönechef jobb, Lönechef Linköping, Lönechef Linköpings Universitet
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lönechef


Sök lediga jobb Lönechef

Skriv in ort, yrke eller relaterade ord till det jobb du söker:


Visa


Söka jobb tips
© Jobblediga.se