Luleå jobb - lediga jobb

Luleå jobb Luleå jobb - alla lediga jobb

Nedan listar vi alla lediga jobb som matchar: Luleå. På Jobblediga.se kan du enkelt söka fler liknande jobb via datorn eller mobilen. Här hittar du också jobbtips när du söker jobb eller vill klättra i karriären.

Hittade inga lediga jobb på sökning: Luleå. Sök vidare
Några andra slumpade jobb:

  1. Lärare SV och NO år 4-6- Sollentuna

  2. Resurspedagog till mindre undervisningsgrupp- Stockholm

  3. Egenvårdsrådgivare till Apoteket Eken i Danderyd- Danderyd

  4. Prestigelös fullstack utvecklare till SEB- Stockholm

  5. HR-generalist inriktning rekrytering till Swedolkoncernen i Tyresö- Tyresö

  6. Nyfiken på Nyfiken Förskola?- Stockholm

  7. Serviceminded kundmottagare sökes till filial i Enskede- Stockholm

  8. Lärare textilslöjd och gärna annat ämne, åk 3-9, fr.o.m. HT18- Stockholm

  9. Lärare trä- och metallslöjd och gärna annat ämne, åk 3-9, fr.o.m. HT18- Stockholm

  10. Arbetsledare på bygge betonghåltagning- Nacka


Mer beskrivning

Lärare SV och NO år 4-6
Sollentuna är en kommun som växer och utvecklas. Vi blir cirka 1000 personer fler varje år och är nu över 72 000 invånare. Sollentuna kommun har cirka 2 700 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar alltid efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger dig stora möjligheter att utvecklas. Välkommen till oss! Sollentunas vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. I Sollentuna ska varje skola vara den bästa skolan för varje elev som går där. Framför oss ser vi en skola där undervisningen håller hög kvalitet och stimulerar alla elevers kreativitet och lärande. En skola där vi har höga och positiva förväntningar på oss själva och våra elever och där alla elever och personal trivs och känner sig trygga. I våra förskolor och skolor ska barnen/eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Vi ska ligga i framkant vad det gäller pedagogisk utveckling, genomförande och organisering av undervisningen. Att ta stöd i forskning är en självklarhet för oss. Runbacka skolor är en F-9 skola med tillhörande förskola och en liten kommungemensam särskild undervisningsgrupp belägen i Viby, Sollentuna. På skolan går det sammanlagt ca 570 elever. Skolan har de senaste åren utvecklat det pedagogiska arbetet med digital teknik och tar idag kontinuerligt emot studiebesök från olika kommuner i Sverige samt från andra länder, som vill titta på skolans undervisning. Vi har höga förväntningar på våra elever som på olika sätt utmanas i sin kunskapsutveckling. Förutom digital kompetens, lägger vi stor vikt vid idrott och hälsa samt språklig utveckling och moderna språk. Runbacka skolor ligger mycket högt i meritvärde för år 9 tack vare drivna pedagoger och ambitiösa elever. Skolan är Olweuscertifierad vilket innebär ett strukturerat och kontinuerligt förebyggande mobbningsarbete i alla skolans verksamheter från förskolan till åk 9. Olweusresultaten visar också att skolan har väldigt låg andel elever som är mobbade. På skolan har vi ett stort elevhälsoteam som inkluderar specialpedagoger, kurator, skolsköterska, skolpsykolog, hela ledningsgruppen samt ett samarbete med Sollentuna kommuns Skol- och familjeteam. Elevhälsoteamet arbetar strukturerat och systematiskt med fokus på att fånga upp elever med behov av extra anpassningar eller särskilt stöd. Genom att arbeta förebyggande lyckas vi bra med att ge alla elever möjlighet att utvecklas till sin fulla potential.   Vi söker nu en lärare med svensk lärarlegitimation i SV och NO i år 4-6 med mentorsansvar för blivande år 4. Eventuellt kan något av ovanstående ämnen istället kombineras med andra ämnesbehörigheter också Du är flexibel, utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och kreativ i arbetssätt och ideer. Du vill arbeta med ett varierat arbetssätt där det digitala kommer in som en naturlig del och är väl insatt i de styrdokument vi har. Du skapar goda relationer med elever och kollegor, har lätt att samarbeta med andra och strävar efter att arbeta ämnesövergripande. Du kommer att jobba i ett arbetslag fyllt av glada, positiva kollegor som hjälper och stöttar varandra för att alla ska trivas på jobbet och bidrar själv positivt till detta. På vår skola tillämpar vi helst 40+ 5 avtal för att kunna samplanera så mycket som möjligt med andra pedagoger. Ändring från 35+10 har skett utan påverkan på undervisnigstiden. Tillträde sker måndag 13/8.  Välkommen med din ansökan! Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datumet. Intervjuer sker fortlöpande så välkommen med din ansökan redan idag. Försäljare från annonssajter och förmedlingar undanbedes
Företag: Sollentuna Kommun - Runbacka
Ort: Sollentuna
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Lärare SV och NO år 4-6 jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lärare SV och NO år 4-6

Resurspedagog till mindre undervisningsgrupp
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Arbetsplatsbeskrivning Blackebergsskolan ligger i ett naturskönt område i Bromma med närhet till vatten, natur och bra kommunikationer. Skolan har knappt 420 elever i årskurs F-6. Vi har relativt små klasser och en hög lärartäthet. Vi arbetar målinriktat med att ständigt förbättra vår verksamhet med fokus på det pedagogiska arbetet i klassrummet samt fritidshemmens utveckling. Vi deltar i såväl större som mindre undervisningsnära forskningsbaserade projekt och har ett nära samarbete i arbetslagen. Trygghet, ansvar, glädje, kunskap - tillsammans är våra ledord. Arbetsbeskrivning Vi söker en resurspedagog till skolans mindre undervisningsgrupp. Ibland kan elever behöva ett mindre sammanhang under kortare eller längre tid. Då har vi Studion som ett alternativ. Syftet med Studion är att på bästa sätt möjliggöra för eleven att nå de nationella målen. Eleven är fortfarande en del av sin klass men får utifrån behov möjlighet att arbeta i ett mindre sammanhang. Studion arbetar inkluderande och skall inte ses som en permanent lösning. Studion har hög vuxentäthet för att kunna anpassa undervisningen efter varje individs behov. I gruppen ingår för närvarande 7 elever men ska till hösten utökas till ca 20 elever från våra årskurser 1-6. Du kommer arbeta i ett team bestående av tre lärare och 5 resurspedagoger. Som resurspedagog bidrar du till att vardagen i vår mindre undervisningsgrupp fungerar väl och att undervisningen individanpassas utifrån elevens behov . Tillsammans med övriga kollegor på skolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt skolans läroplan och verksamhetsmål. Du är engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet. Tillsammans med lärarna verkar ni för en tät kontakt med vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet av att arbeta tillsammans med elever med NPF. Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Du är även lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Ditt elevfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete och ditt arbetslag såväl som till hela skolan och enheten. Du samverkar med elever, kollegor och föräldrar på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar samt hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du handlar i enlighet med fattade beslut, läroplanen, mål, policys och riktlinjer.  Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Företag: Stockholms Stad
Ort: Stockholm
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Resurspedagog till mindre undervisningsgrupp jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Resurspedagog till mindre undervisningsgrupp

Egenvårdsrådgivare till Apoteket Eken i Danderyd
Vill du arbeta på ett av Sveriges mest hållbara företag? Välkommen till apoteket Eken i Danderyd där jag, Kinda Zayen, tillsammans med mina medarbetare varje dag gör vårt yttersta för att skapa en trevlig atmosfär och den bästa upplevelsen för våra kunder. Apoteket Eken är ett öppenvårdsapotek. Våra öppettider är mån-fre 9-19, lör 10-16 samt söndagar 12-16. Tjänsten är ett vikariat fram till 5 januari 2020, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter  Som egenvårdsrådgivare arbetar du med försäljning och rådgivning av vårt receptfria sortiment. Du ser sambandsförsäljning som en naturlig del av ditt arbete och strävar efter att överträffa kundens förväntningar. Du har ett stort intresse av att apoteket ser snyggt och tilltalande ut. Utöver försäljning och rådgivning ingår andra butiksuppgifter såsom varubeställning, varuhantering och kassaarbete. I tjänsten ingår också att aktivt föra ut nyheter och koncept inom egenvårdsområdet. Genom din trovärdiga och omtänksamma försäljning bidrar du till att kunden väljer Apoteket på den lokala marknaden. Din profil Vi söker dig som är utbildad apotekstekniker och du får gärna ha några års erfarenhet av apoteksarbete. Du brinner för att möta kunden och ser det som din uppgift att förstå dess behov utifrån ett brett egenvårdskunnande. Du deltar aktivt för att utveckla verksamheten och för att apoteket ska nå uppställda mål. Det är en fördel om du har erfarenhet av kundarbete, försäljning och lagervård. Som person är du engagerad och kundinriktad, kan arbeta självständigt, gillar utmaningar och är positiv till förändringar. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med såväl kunder som kollegor och ser dig som en viktig del av Apoteket. Du har ett stort intresse av hälsa, både egen och andras. Du är en lagspelare med positiv grundsyn, ser möjligheter, tar initiativ och gillar att arbeta mot tydliga mål. Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi erbjuder dig Apoteket har en unik bred verksamhet där du som medarbetare har goda möjligheter att utvecklas och göra karriär. För att vi ska kunna bedriva en hållbar verksamhet och göra det enklare för kunden att må bra känns det viktigt för oss att satsa på din kompetensutveckling och din hälsa. Varje medarbetare har en egen kompetensutvecklingsplan, och utvecklingssamtal genomförs årligen. Vi tror nämligen att när du mår bra och är engagerad i ditt jobb har du också riktigt bra kundmöten. Via vår egen utbildningsenhet får du tillgång till ett omfattande utbildningsprogram med bland annat ett hundratal e-utbildningar och olika nätverksträffar. Som medarbetare i Apoteket får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en lång rad rabatter och andra förmåner. Självklart har du tjänstepension och sjukförsäkring samt föräldralön utöver den från Försäkringskassan. Om Apoteket AB Vi gör det enklare att må bra! Apoteket är Sveriges ledande apotekskedja med ca 3200 anställda och apotek över hela landet. Vi erbjuder ett brett sortiment av varor och tjänster inom läkemedel och hälsa till privatpersoner, företag och producenter inom vård och hälsa. Ett liv i hälsa är en vision som leder oss att skapa värde för kunder, medarbetare och för samhället i stort. De produkter och tjänster som vi erbjuder bidrar till ett hållbart samhälle genom att visa omtanke för människan och miljön. Vår ambition är att vara ett värdeskapande företag som tar hänsyn till mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden, miljö och etiska frågor i hela värdekedjan. Alla erbjudanden om rekryterings- och ansökningshjälp i samband med denna rekrytering undanbedes! Välkommen med din ansökan!
Företag: Apoteket AB
Ort: Danderyd
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Egenvårdsrådgivare till Apoteket Eken i Danderyd jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Egenvårdsrådgivare till Apoteket Eken i Danderyd

Prestigelös fullstack utvecklare till SEB
Vill du vara en del av vårt team av högkvalificerade medarbetare som arbetar med den senaste tekniken med kvalitet i fokus? Är du dessutom intresserad av en arbetsplats där utvecklingsmöjligheter och utbildningsutbudet är stora? Vi på SEB är över 15 000 anställda i 22 länder runt om i världen! Vi söker just nu en senior fullstack utvecklare till vårt team inom ISD Trading som vill vara med i vår digitala transformation! [embed width="" height=""]https://www.youtube.com/watch?v=TE9aPtIqpL0[/embed] Din vardag Som senior fullstack utvecklare hos oss får du utveckla innovativa och hållbara lösningar i ett team som tillhandhåller utveckling och underhåll av vår plattform för valutahandel och e-trading. Du kommer att arbeta nära verksamheten med både front- och backend utveckling, kravanalys, design, underhåll samt stöd för fler yngre utvecklare. Vi brinner för tekniken och utforskar ständigt nya saker. Teamet består av 11 högt motiverade, kreativa och engagerade medarbetare som har roligt tillsammans. Vi utforskar ny teknik på både front- och backend och har ett starkt fokus på Continuous delivery. Tekniker som vi använder är Java 8/9, Angular6, TypeScript 2.7, RxJS 5 x, Spring Framework 5x, Spring Boot 2x m.fl. Hos oss får du använda och bygga vidare på din talang, bland annat genom värdefulla utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Vi förstår värdet av flexibelt arbetsliv, friskvård och anställda som mår bra. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en person som motiveras av att utveckla dig själv och andra. Du gillar att dela med dig av dina kunskaper och är mån om att fortsatt utveckla dina tekniska kunskaper. Vi ser gärna att du har arbetat med API utveckling eller microservices eller varför inte GUI? Du är en lagspelare som uppskattar och förstår vikten av teamarbete och att arbeta i ett agilt team. Vi tror att du är en prestigelös person som gärna agerar mentor och sprider dina kunskaper vidare till övriga teammedlemmar. Du har en vilja att ständigt lära dig nya tekniker och arbetssätt och har en positiv och lösningsorienterad inställning. Välkommen med din ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Dev Search. Vill du veta mer om jobbet, kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Sandra Evertsson 076 620 29 56, eller kandidatansvarig Harerta Zehaya 076 620 20 09. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Passar vi dig? Läs mer om hur det är att arbeta på SEB på www.sebgroup.com/career
Företag: Wise IT AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Prestigelös fullstack utvecklare till SEB jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Prestigelös fullstack utvecklare till SEB

HR-generalist inriktning rekrytering till Swedolkoncernen i Tyresö
Swedolkoncernen är den professionella användarens multispecialist. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt. Vi har webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige, Norge, Finland och Estland under varumärkena Swedol, Grolls, Univern och Nima. Kunderna finns huvudsakligen inom områdena Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service. Sammantaget omsatte bolagen i Swedolkoncernen cirka 3 miljarder kronor år 2017 och har cirka 900 anställda. Swedols B-aktie är noterad på NASDAQ Stockholms Mid Cap-lista. Swedol är inne i en spännande och expansiv fas och söker dig som vill vara med och påverka företagets fortsatta tillväxt i rollen som HR-generalist med inriktning på rekrytering. Vad ska du göra? Swedol är inne i en spännande och expansiv fas och söker dig som vill vara med och påverka företagets fortsatta tillväxt. Du kommer att ha en central roll i en organisation som präglas av korta beslutsvägar och högt till tak. I denna roll rapporterar du till HR-chef Christina och arbetar i ett team tillsammans med två andra HRBP:s en HR strateg inom arbetsmiljö samt två personer inom lön- och personaladministration. I rollen ansvarar och utvecklar du vårt rekryteringsarbete ur ett både operativt och strategiskt perspektiv inom koncernen. Du arbetar också brett med HR-frågor och bistår och driver projekt inom organisation och fungerar som ett stöd för våra anställda inom HR. Här ges stor möjlighet för dig att sätta ditt eget avtryck. Exempel på dina arbetsområden är: ·        Ansvarig för utveckling och förvaltning av Swedolkoncernens rekryteringsprocess och rekryteringssystem ReachMee. ·        Utveckla och förbättra vår rekryteringsstrategi ·        Arbeta både operativt och strategiskt med rekrytering ·        Vara kontaktperson med våra leverantörer av rekryteringstjänster ·        Säkerställa vårt mångfaldsarbete ·        Vara första support i linjen vilket innebär hantering av vår gemensamma mail: hr@swedol.se och då vid behov kunna delegera vidare uppgifter till rätt HR-instans ·        Ge support till chefer och medarbetare inom koncernen gällande breda HR- frågor. ·        Driva HR-relaterade projekt på central nivå såsom rekrytering och HR relaterade utbildningar. ·        Ansvarig för utveckling och förvaltning av Swedolkoncernens introduktionsprocess (inkl. on-/offboarding). Vem är du? Som person är det viktigt att du är prestigelös, positiv och lösningsorienterad och villig att ”hugga in” där det behövs. Om du är duktig på att bygga relationer och kommunicera i ditt arbete så kommer du att lyckas väl i denna roll. Eftersom du kommer ha ett uttalat ansvar för rekrytering ser vi gärna att du har arbetat operativt och strategiskt med dessa frågor tidigare. Vidare tror vi att du har följande erfarenheter: ·        Minst 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete, både operativt och strategiskt ·        Erfarenhet av operativ och strategiskt rekryteringsarbete.  ·        Erfarenhet av rekryteringssystem, t.ex. ReachMee  ·        Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande Vill du veta mer? I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals som är Rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jakob Törnell på jakob.tornell@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och ser därför fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 10/6 2018. Vi hörs!
Företag: Swedol AB
Ort: Tyresö
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga HR-generalist inriktning rekrytering till Swedolkoncernen i Tyresö jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: HR-generalist inriktning rekrytering till Swedolkoncernen i Tyresö

Nyfiken på Nyfiken Förskola?
Vi söker en medarbetare, önskvärt förskollärare eller barnskötare, som har erfarenhet, är flexibel och gärna jobbar med utvecklingsfrågor tillsammans med barn, pedagoger och föräldrar. Välkommen till en liten trygg, omtyckt förskola med mycket kreativitet, utforskande och lek i stadens livsrum med dess kultur, natur och hållbar utveckling. I vår lilla verksamhet får du möjlighet att påverka och vara delaktig. Tillträde efter sommaren, gärna augusti. Tjänstens omfattning kan diskuteras, 80-100% Pedagogiska måltider, arbetskläder och friskvårdsbidrag. Frågor och ansökan skickas till info@nyfikenforskola.se Skriv "Ansökan" i ämnesraden. Arbetsgivarens hemsida: www.nyfikenforskola.se
Företag: NYFIKEN FÖRSKOLA AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Nyfiken på Nyfiken Förskola? jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Nyfiken på Nyfiken Förskola?

Serviceminded kundmottagare sökes till filial i Enskede
Vår kund Till vår kund i Enskede söker vi en serviceminded kundmottagare med erfarenhet av administration. Det är ett uppdrag som sträcker sig över sommaren med start i mitten av juni.   Huvudsakliga arbetsuppgifter - Besvara kundsamtal. - Ta emot kunder kundmottagningen. - Väga in och ut bilar på bilvågen.  - Arbeta med telefon och dator. Kvalifikationer Relevant arbetslivserfarenhet. Gärna några års erfarenhet av serviceyrken.  - Kunna uttrycka dig obehindrat i det svenska språket i tal och skrift. - Grundläggande kunskaper i Officepaketet - Kunna jobba självständigt. - Det är ett plus (inget krav) om du har truckkort.  Personliga egenskaper - Serviceinriktad - förmåga att förstå och bemöta olika kunder.  - Driven och ansvarsfull. - Strukturerad. - God kommunikationsförmåga. - Vara öppen glad och trevlig mot kunder och kollegor.  - Morgonpigg. Villkor och arbetstider 07.00-16.00 Du kommer att bli anställd av oss på Jobzone Stockholm och uthyrd till till vår kund.  Intervjuer kommer att ske löpande så ansök redan idag.   Marknadsmässig lön enligt ök. Varmt välkommen med din ansökan! Jobzone erbjuder dig: - Arbete i ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag. Genom våra 50 kontor i Sverige och Norge personalförstärker vi över 2000 kunder per år i olika branscher och befattningar. - Arbete i ett företag vars målsättning är att skapa framgång för individer och organisationer, och vars vision är att vara branschens bästa arbetsgivare! - Arbete i en kultur som av våra medarbetare beskrivs som välkomnande och inkluderande. - Kollegor med stort engagemang och med höga ambitioner. - Arbete hos ett företag som självklart är auktoriserat, har kollektivavtal, försäkringar, förmåner med mera. Du kan känna dig trygg i din anställning hos Jobzone och våra kunder!
Företag: Jobzone Stockholm, Tjänstemän Bemanning
Ort: Stockholm
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Serviceminded kundmottagare sökes till filial i Enskede jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Serviceminded kundmottagare sökes till filial i Enskede

Lärare textilslöjd och gärna annat ämne, åk 3-9, fr.o.m. HT18
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsplatsbeskrivning Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och grundsärskola. Verksamheten omfattar cirka 600 elever. Skolans profiler är basket, idrott, musik samt bild&form. Hökarängsskolan ska vara en skola för var och en och för alla: Varje elev ska vara i goda lärprocesser, trivas och må bra här och nu och lämna skolan med goda resultat och väl rustad för framtiden. Personalen ska vara engagerad och ha höga förväntningar på varandra, sig själva och eleverna. Eleverna ska vara engagerade, delaktiga och ansvarstagande. Skolan har tagit ytterligare steg i det kollegiala lärandet och alla lärare deltar i ett långsiktigt utvecklingsarbete - inklusive kompetensutveckling för alla lärare - i samarbete med Visible Learning Plus, Challenging Learning. Som ett led i vårt utvecklingsarbete möts ämneskollegor varje vecka i lärgrupper för att utveckla undervisningen. I skolenheten finns fyra slöjdlärare, två trä- och metallslöjdslärare och två textillärare. En av våra textillärare går nu i pension, varför vi har en tx-tjänst ledig med start augusti 2018. Läs mer om vår skola på www.hokarangsskolan.stockholm.se Arbetsbeskrivning Lärare i textilslöjd (och gärna ytterligare ämne). Mentorskap.      Kvalifikationer Behörig textillärare, åk 3-9. Gärna ytterligare ämne. Lärarlegitimation. Du skall ha god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten och se möjligheter. Du ska vara såväl projektinriktad som resultatorienterad och kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du ska kunna fånga och fördjupa elevernas intresse för dina ämnen, ha stort intresse för elevers kunskapsutveckling och se möjligheter till utveckling. Du ska tycka om att möta elever och ha god förmåga att knyta kontakt och skapa delaktighet i gruppen. Du ska arbeta språkutvecklande och bidra till det kollegiala lärandet. Intresse för IT-pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande. Erfarenhet krävs. Du som är nyexaminerad lärare får en mentor under ditt första år, introduktionsperioden. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Läs mer på www.pedagogstockholm.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Företag: Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen
Ort: Stockholm
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Lärare textilslöjd och gärna annat ämne, åk 3-9, fr.o.m. HT18 jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lärare textilslöjd och gärna annat ämne, åk 3-9, fr.o.m. HT18

Lärare trä- och metallslöjd och gärna annat ämne, åk 3-9, fr.o.m. HT18
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsplatsbeskrivning Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och grundsärskola. Verksamheten omfattar cirka 600 elever. Skolans profiler är basket, idrott, musik samt bild&form. Hökarängsskolan ska vara en skola för var och en och för alla: Varje elev ska vara i goda lärprocesser, trivas och må bra här och nu och lämna skolan med goda resultat och väl rustad för framtiden. Personalen ska vara engagerad och ha höga förväntningar på varandra, sig själva och eleverna. Eleverna ska vara engagerade, delaktiga och ansvarstagande. Skolan har tagit ytterligare steg i det kollegiala lärandet och alla lärare deltar i ett långsiktigt utvecklingsarbete - inklusive kompetensutveckling för alla lärare - i samarbete med Visible Learning Plus, Challenging Learning. Som ett led i vårt utvecklingsarbete möts ämneskollegor varje vecka i lärgrupper för att utveckla undervisningen. I skolenheten finns fyra slöjdlärare, två trä- och metallslöjdslärare och två textillärare. Läs mer om vår skola på www.hokarangsskolan.stockholm.se Arbetsbeskrivning Lärare i trä- och metallslöjd, grundskola och grundsärskola (och gärna ytterligare ämne). Mentorskap.      Kvalifikationer Behörig slöjdlärare, trä och metallslöjd, åk 3-9. Gärna ytterligare ämne. Lärarlegitimation. Du skall ha god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten och se möjligheter. Du ska vara såväl projektinriktad som resultatorienterad och kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du ska kunna fånga och fördjupa elevernas intresse för dina ämnen, ha stort intresse för elevers kunskapsutveckling och se möjligheter till utveckling. Du ska tycka om att möta elever och ha god förmåga att knyta kontakt och skapa delaktighet i gruppen. Du ska arbeta språkutvecklande och bidra till det kollegiala lärandet. Intresse för IT-pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande. Erfarenhet krävs. Du som är nyexaminerad lärare får en mentor under ditt första år, introduktionsperioden. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Läs mer på www.pedagogstockholm.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Företag: Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen
Ort: Stockholm
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Lärare trä- och metallslöjd och gärna annat ämne, åk 3-9, fr.o.m. HT18 jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lärare trä- och metallslöjd och gärna annat ämne, åk 3-9, fr.o.m. HT18

Arbetsledare på bygge betonghåltagning
Om företaget Veterankraft är en jobbplattform för personer från 55 år och äldre. Som tjänste- och bemanningsföretag hyr vi ut 55-plussare till företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av 55-plussare med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll. Om oss En Veteran inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss. Om tjänsten Vi söker en person som ska agera länk mellan arbetsledare och hantverkare på bygge i Nacka Sjukhus. Inget tungt arbete, kontrollera och avsyna arbetsplatser och ha kontakt med arbetsledningen. Erfarenhet från bygge är meriterande. Dina arbetsuppgifter Vi söker en person som ska agera länk mellan arbetsledare och hantverkare på bygge i Nacka Sjukhus. Inget tungt arbete, kontrollera och avsyna arbetsplatser och ha kontakt med arbetsledningen. Erfarenhet från bygge är meriterande. Inga tunga lyft, Mån-Fre 07:00-12:00 längd: 2-3 månader. Vem är du? Erfaren hantverkare, fd platschef eller arbetsledare som varit på bygge, Uppdraget är att avsyna arbetsplatsen, vara länken till arbetsledningen och dem som utför arbetet. Inga tunga lyft Ansökan Välkommen in med din ansökan!
Företag: Veterankraft AB
Ort: Nacka
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Arbetsledare på bygge betonghåltagning jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Arbetsledare på bygge betonghåltagning


Sök lediga jobb Luleå

Skriv in ort, yrke eller relaterade ord till det jobb du söker:


Visa


Söka jobb tips
© Jobblediga.se