Personalchef jobb - lediga jobb

Personalchef jobb Personalchef jobb - alla lediga jobb

Nedan listar vi alla lediga jobb som matchar: Personalchef. På Jobblediga.se kan du enkelt söka fler liknande jobb via datorn eller mobilen. Här hittar du också jobbtips när du söker jobb eller vill klättra i karriären.

Hittade inga lediga jobb på sökning: Personalchef. Sök vidare
Några andra slumpade jobb:

  1. Personalchef-/HRchef- Stockholm

  2. Samhällsengagerad Personalchef- Leksand

  3. Personalchef- Leksand

  4. Personalchef till kommunkontoret- Kiruna

  5. Personalchef- Skinnskatteberg

  6. Personalchef- Skinnskatteberg

  7. Personalchef- Köping

  8. Personalchef- Ånge

  9. Personalchef- Huddinge

  10. Personalchef- Uppvidinge

  11. Personalchef till Svenska kyrkan Jönköping- Jönköping

  12. Personalchef/HR-chef- Bromölla

  13. Driven personalchef sökes till företag inom fordonsindustrin- Göteborg

  14. Personalchef- Österåker

  15. Personalchef, Kommunstyrelseförvaltningen- Orust

  16. Interim administrativ personalchef till offentlig förvaltning- Stockholm

  17. Interim Administrativ-/personalchef till offentlig förvaltning- Stockholm

  18. Personalchef sökes för föräldravikariat.- Göteborg

  19. Interim Administrativ-/ Personalchef- Stockholm

  20. Personalchef sökes till NSE, BG 15- Ospecificerad arbetsort

  21. Personalchef till Mining & Logistics Division- Gällivare

  22. Personalchef- Strömsund

  23. Huddinge kommun söker Personalchef- Huddinge

  24. Personalchef, Wisby Tankers AB- Gotland

  25. Härjeåns söker Personalchef- Härjedalen

  26. Hylte kommun söker personalchef- Malmö

  27. Personalchef- Luleå

  28. 052-13-00800 Personalchef- Stockholm

  29. Interim Administrativ-/ Personalchef- Stockholm

  30. PERSONALCHEF- Åmål

  31. Lindesbergs lasarett söker Personalchef- Lindesberg

  32. Personalchef till Kumla kommun- Kumla

  33. Personalchef- Klippan

  34. Personalchef- Klippan

  35. Personalchef till inspirerande uppdrag i ideell förening!- Stockholm

  36. Personalchef- Gävle

  37. Personalchef- Gällivare

  38. Personalchef till Dala Vatten och Avfall, Leksand- Leksand

  39. Personalchef Avesta kommun- Avesta

  40. HR-strateg/ställföreträdande personalchef- Torsås


Mer beskrivning

Personalchef-/HRchef
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter runtom i Sverige. Bemannia är medlem i Bemanningsföretagen och är ett auktoriserat bemanningsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna samt SEKO. Bemannia är kvalitetscertifierat enligt Kvalitetsledningssystem ISO 9001:2008, Miljöledningssystem 14001:2004 samt Arbetsmiljöcertifierat enligt OHSAS 18001:2007. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 35 år. Personal-/HRchef till huvudkontoret i Stockholm. Vi söker nu en ambitiös personalchef som vill fortsätta att bygga upp vår organisation. Dina arbetsuppgifter: Som personalchef ansvarar du för moderbolaget och dess dotterbolag i det strategiska arbetet inom ex kompetens- och ledarförsörjning, lönepolitik, arbetsrätt och förhandling samt ansvar för att upprätta och utveckla riktlinjer och policys inom hela personalområdet. Du ansvarar och är delaktig i bolagets värdegrundsfrågor, chefs- och ledarutvecklingsfrågor. Du representerar bolagen i arbetagivarfrågor såsom vid MBL-och löneförhandlingar. Om dig: Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalområdet. Du har gedigen erfarenhet av att leda, driva och utveckla personal- och arbetsgivarfrågor. Du har väldokumenterad erfarenhet av operativt chefskap och du har erfarenhet av kvalificerat strategiskt HR-arbete. Du är en duktig kommunikatör som kan bygga och utveckla starka relationer. Du ska ha god vana att förhandla med fackliga motparter och att tolka och förstå kollektivavtal. Det är viktigt att dina personliga egenskaper är att Du har en hög intigritet, affärsmässighet samt förmåga att verka utifrån ett helhetsperspektiv. Som person är du lyhörd och tydlig, du har ett personligt driv och engagemang. Vi ser gärna att du älskar businessen runt ett kreativt och expansivt bolag och du gillar ett ha ett eget ansvarsområde. Du har förmågan att hantera komplexa situationer och personalärenden på ett självständigt och professionellt sätt. Ansökan till tjänsten: Bemannia AB (publ) genomför denna rekrytering i samarbete med Bemannia Executive AB.Bemannia Executive ingår i Bemannia Group. Vi tillhandhåller och erbjuder våra kunder tjänster inom rekrytering, search, executive search och headhunting samt utbildningar inom ledarskap. Våra kunder finns både i privata och offentliga sektorn. Bemannia Executive är kvalitetscertifierat enligt Kvalitetsledningssystem ISO 9001:2008, Miljöledningssystem 14001:2004 samt Arbetsmiljöcertifierat enligt OHSAS 18001:2007. Vi arbetar med ledorden Kvalité, Kompetens och Personligt engagemang Om du finner denna tjänst intressant så skicka snarast in din ansökan innehållande CV samt ett personligt brev till rekrytering@bemannia.se Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Märk din ansökan med ref.nr: "10065 Personalchef" Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Annika Englund på 0771-84 53 00
Företag: Bemannia Executive AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-27
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef-/HRchef jobb, Personalchef-/HRchef Stockholm, Personalchef-/HRchef Bemannia Executive AB
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef-/HRchef

Samhällsengagerad Personalchef
Leksands kommun har 1 500 medarbetare och vår gemensamma vision är service av hög kvalitet till våra 15 300 medborgare genom fortsatt utveckling, tydligt ansvar och sund ekonomi. Kommunen har ett differentierat näringsliv och kännetecknas av en positiv framtidstro. Vi står nu inför en spännande framtid där uppgiften är att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckling. Välkommen att läsa mer på www.leksand.se Just nu söker vi en Samhällsengagerad Personalchef Leksands kommuns personalavdelning är en lednings- och specialistfunktion med såväl strategiskt som operativt ansvar för personal- och lönefrågor. Avdelningen samordnar, driver och utvecklar kommunens arbete inom dessa områden och dess medarbetare fungerar som internkonsulter gentemot kommunens alla chefer. Vill du vara med och utveckla Leksand och vår organisation? Ditt uppdrag blir då som personalchef att fortsätta driva utvecklingen av personalavdelningen mot målet att ge en hög service till våra kärnverksamheter. Detta för att bidra till så bra kommunal verksamhet som möjligt för Leksandsborna men också för att stärka Leksands kommun som en attraktiv arbetsgivare. Dina viktigaste uppgifter blir att fortsätta arbetet med kultur- och värderingsfrågor, chefs- och ledarutveckling samt utveckling av ett bemanningscentrum. För att vara framgångsrik i rollen måste du vara tydlig som arbetsgivarens företrädare, samtidigt som du ser de fackliga organisationerna som viktiga samarbetspartners. Du behöver också ha goda ekonomiska kunskaper så att du på ett trovärdigt sätt kan visa vad olika satsningar på personalområdet kommer att ge för återbetalning till verksamheterna. Som personalchef har du personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för 14 engagerade och kunniga medarbetare, varav en underställd enhetschef för bemanning och lön. I ditt ledarskap behöver du ha ett coachande förhållningssätt men också kunna bidra med sakkunskap inom HR området. Personalchefen ingår i kommunens ledningsgrupp och i ledningsgruppen för sektor Verksamhetsstöd och service. Vi söker dig som: - Har en högskoleutbildning inom HR eller liknande - Har flerårig erfarenhet av ledarskap i en chefsroll, med fördel från en linjechefsroll och en stabsfunktion inom HR-området. - Är en strateg med helhetsperspektiv som ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser - Är en tydlig arbetsgivarföreträdare som har goda erfarenheter av att driva fackliga förhandlingar - Är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändringar - Har mycket god förmåga att bygga förtroendefulla relationer - Kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och säkerställer att budskapet når fram - Är mycket drivande och uthållig i ditt engagemang - Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt och kan fatta svåra beslut - Är en coachande ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål Erfarenhet av en politiskt styrd organisation är meriterande Vi erbjuder vår nya medarbetare en spännande och utvecklande anställning i en lagom stor kommun i förändring. Tjänsten är heltid tillsvidare och vi ser gärna att du börjar hos oss snarast möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vill du veta mer? Kontakta Lennart Ljungemo, sektorschef, 0247 - 802 30 eller Maria Thulemark, personalchef, 0247 - 801 17. Fackliga representanter nås via Leksands kommuns växel 0247 - 800 00. Välkommen med din ansökan! Du söker via vår hemsida www.leksand.se/ledigajobb. Bifoga personligt brev och CV. Din ansökan vill vi ha senast 2013-08-25
Företag: Leksands Kommun
Ort: Leksand
Publicerad : 07-05
Sök fler jobb liknande: lediga Samhällsengagerad Personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Samhällsengagerad Personalchef

Personalchef
Leksands kommun har 1 500 medarbetare och vår gemensamma vision är service av hög kvalitet till våra 15 300 medborgare genom fortsatt utveckling, tydligt ansvar och sund ekonomi. Kommunen har ett differentierat näringsliv och kännetecknas av en positiv framtidstro. Vi står nu inför en spännande framtid där uppgiften är att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckling. Välkommen att läsa mer på www.leksand.se Just nu söker vi en Samhällsengagerad Personalchef Leksands kommuns personalavdelning är en lednings- och specialistfunktion med såväl strategiskt som operativt ansvar för personal- och lönefrågor. Avdelningen samordnar, driver och utvecklar kommunens arbete inom dessa områden och dess medarbetare fungerar som internkonsulter gentemot kommunens alla chefer. Vill du vara med och utveckla Leksand och vår organisation? Ditt uppdrag blir då som personalchef att fortsätta driva utvecklingen av personalavdelningen mot målet att ge en hög service till våra kärnverksamheter. Detta för att bidra till så bra kommunal verksamhet som möjligt för Leksandsborna men också för att stärka Leksands kommun som en attraktiv arbetsgivare. Dina viktigaste uppgifter blir att fortsätta arbetet med kultur- och värderingsfrågor, chefs- och ledarutveckling samt utveckling av ett bemanningscentrum. För att vara framgångsrik i rollen måste du vara tydlig som arbetsgivarens företrädare, samtidigt som du ser de fackliga organisationerna som viktiga samarbetspartners. Du behöver också ha goda ekonomiska kunskaper så att du på ett trovärdigt sätt kan visa vad olika satsningar på personalområdet kommer att ge för återbetalning till verksamheterna. Som personalchef har du personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för 14 engagerade och kunniga medarbetare, varav en underställd enhetschef för bemanning och lön. I ditt ledarskap behöver du ha ett coachande förhållningssätt men också kunna bidra med sakkunskap inom HR området. Personalchefen ingår i kommunens ledningsgrupp och i ledningsgruppen för sektor Verksamhetsstöd och service. Vi söker dig som: - Har en högskoleutbildning inom HR eller liknande - Har flerårig erfarenhet av ledarskap i en chefsroll, med fördel från en linjechefsroll och en stabsfunktion inom HR-området. - Är en strateg med helhetsperspektiv som ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser - Är en tydlig arbetsgivarföreträdare som har goda erfarenheter av att driva fackliga förhandlingar - Är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändringar - Har mycket god förmåga att bygga förtroendefulla relationer - Kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och säkerställer att budskapet når fram - Är mycket drivande och uthållig i ditt engagemang - Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt och kan fatta svåra beslut - Är en coachande ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål Erfarenhet av en politiskt styrd organisation är meriterande Vi erbjuder vår nya medarbetare... en spännande och utvecklande anställning i en lagom stor kommun i förändring. Tjänsten är heltid tillsvidare och vi ser gärna att du börjar hos oss snarast möjligt. Vill du veta mer? Kontakta Lennart Ljungemo, sektorschef, 0247 - 802 30 eller Maria Thulemark, personalchef, 0247 - 801 17. Fackliga representanter nås via Leksands kommuns växel 0247 - 800 00. Välkommen med din ansökan! Du söker via vår hemsida www.leksand.se/ledigajobb. Bifoga personligt brev och CV. Din ansökan vill vi ha senast 2013-08-25.
Företag: Leksands Kommun
Ort: Leksand
Publicerad : 07-05
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Leksand, Personalchef Leksands Kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef till kommunkontoret
Kiruna kommun är nordligast och störst i Sverige till ytan och har 23 000 invånare. Här finns ytterligheterna samlade på många sätt: Sveriges högsta berg, sju stora orörda älvar, midnattssol och polarnatt, världens största underjordsgruva, högteknologisk rymdforskning, traditionella samiska näringar och en framgångsrik turistnäring. Kiruna stad genomgår nu en spännande samhällsomvandling p.g.a. gruvbrytningen. Kiruna kommun har 1 900 anställda, vår gemensamma värdegrund är RASK ? Respekt, Ansvar och Samverkan i Kiruna kommun. Kiruna kommun har en centraliserad personalfunktion. Den centrala funktionen arbetar strategiskt och är ett stöd inom personalområdet till organisationen och cheferna. Frågor som kompetensförsörjning, förhandlingar, arbetsmiljö, hälsa och organisation ingår i uppdraget. Kiruna befinner sig i en högkonjunktur där kompetensförsörjningen är en central fråga och uppgiften är att stärka Kiruna kommun som en attraktiv arbetsgivare, för såväl nuvarande som framtida medarbetare. Ambitionen är att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang. Som personalchef är Ditt ansvar att leda och utveckla såväl det långsiktiga som det operativa arbetet. Att analysera och strategiskt driva personalfrågorna är av största vikt. Arbetsuppgifter Som personalchef arbetar du och Dina medarbetare med kvalificerat stöd inom personalområdet till vår organisation. I uppdraget ingår alla frågor inom personalområdet som rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, företagshälsovård, friskvård, personalstatistik och personaladministration. I kommunen pågår f.n. ett antal processer som heltidsprojekt och kompetensförsörjningsstrategier. Som personalchef ingår Du i kommunens strategiska ledningsgrupp och i ledningsgruppen för kommunkontoret. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet, alternativt annan högskoleutbildning med erfarenheter som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du är också van att driva kvalitativa processer kring chef- och ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, samt utbildning. Erfarenhet av förhandling/samverkan är grundläggande. Arbetet förutsätter också att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer i kombination med en hög grad av integritet. Vår bedömning av din personliga lämplighet är en viktig del i vår helhetsbedömning. Rekryteringen sker i samråd med berörda fackliga organisationer. Kiruna kommun eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning bland personalen. Kiruna kommun har valt annonseringsmedia för tjänsten och vi undanber oss samtal angående eventuell annonsförsäljning för denna rekrytering
Företag: Kiruna kommun
Ort: Kiruna
Publicerad : 06-11
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef till kommunkontoret jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef till kommunkontoret

Personalchef
I hjärtat av Bergslagen ligger Skinnskattebergs kommun med centralorten Skinnskatteberg vackert belägen mellan sjöarna Övre- och Nedre Vättern. Kommunen med ca 4600 invånare erbjuder bra utbildningsmöjligheter i kombination med ett rikt kultur- och föreningsliv. Här finns prisvärt boende och närhet till spännande och vackra strövområden med över 250 sjöar och vattendrag. Vår nuvarande personal- och kanslichef går på föräldraledighet, vi söker därför en personalchef tillika kanslichef som kan vikariera för henne under ca 10 månader. Arbetsuppgifter Som personalchef hos Skinnskattebergs kommun kommer du att ha en generalistroll. I rollen som generalist har du ett nära samarbete med och är ett stöd för våra chefer. Du ska verka för att skapa goda relationer mellan olika aktörer såväl internt som externt. Dina arbetsuppgifter är av både operativ och strategisk karaktär. Stödet omfattar bl. a rekrytering, rehabilitering, lag- och avtalstillämpning, arbetsmiljö, företagshälsovård, friskvård, samt löneförhandlingar. I arbetsuppgifterna ingår även personaladministration framförallt hantering av anställningar och personalstatistik men även andra personaladministrativa delar förekommer. Du ingår i och är en del av kommunens ledningsgrupp. I kanslichefsrollen ingår sedvanligt personalansvar med arbetsplatsträffar, utvecklings- och lönesamtal, kompetensutveckling, samt skapa förutsättningar för mearbetarna att lyckas i sina roller. Kansliet består av kommunsekreteraren, nämndesekreteraren/utredaren, registratorn, arkivarien, receptionisten, samt överförmyndarhandläggaren. Kvalifikationer Du har högskoleexamen med inriktning mot personalfrågor eller likvärdigt. Du har kunskaper i Officepaketet; främst Word och Excel. Vi ser gärna att du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att skapa förtroendefulla kontakter samt har god förmåga att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt. Som person är du positiv, utåtriktad och ansvarsfull. Du är kreativ och kommer gärna med nya idéer och ifrågasätter traditionella arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Då vi tillhör finskt förvaltningsområde är kunskaper i det finska språket meriternade. Tjänsten är på heltid under ca 10 månader med eventuell förlängning.
Företag: Skinnskattebergs kommun
Ort: Skinnskatteberg
Publicerad : 07-05
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Skinnskatteberg, Personalchef Skinnskattebergs kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef
I hjärtat av Bergslagen ligger Skinnskattebergs kommun med centralorten Skinnskatteberg vackert belägen mellan sjöarna Övre- och Nedre Vättern. Kommunen med ca 4600 invånare erbjuder bra utbildningsmöjligheter i kombination med ett rikt kultur- och föreningsliv. Här finns prisvärt boende och närhet till spännande och vackra strövområden med över 250 sjöar och vattendrag. Vår nuvarande personal- och kanslichef går på föräldraledighet, vi söker därför en personalchef tillika kanslichef som kan vikariera för henne under ca 10 månader. Arbetsuppgifter Som personalchef hos Skinnskattebergs kommun kommer du att ha en generalistroll. I rollen som generalist har du ett nära samarbete med och är ett stöd för våra chefer. Du ska verka för att skapa goda relationer mellan olika aktörer såväl internt som externt. Dina arbetsuppgifter är av både operativ och strategisk karaktär. Stödet omfattar bl. a rekrytering, rehabilitering, lag- och avtalstillämpning, arbetsmiljö, företagshälsovård, friskvård, samt löneförhandlingar. I arbetsuppgifterna ingår även personaladministration framförallt hantering av anställningar och personalstatistik men även andra personaladministrativa delar förekommer. Du ingår i och är en del av kommunens ledningsgrupp. I kanslichefsrollen ingår sedvanligt personalansvar med arbetsplatsträffar, utvecklings- och lönesamtal, kompetensutveckling, samt skapa förutsättningar för mearbetarna att lyckas i sina roller. Kansliet består av kommunsekreteraren, nämndesekreteraren/utredaren, registratorn, arkivarien, receptionisten, samt överförmyndarhandläggaren. Kvalifikationer Du har högskoleexamen med inriktning mot personalfrågor eller likvärdigt. Du har kunskaper i Officepaketet; främst Word och Excel. Vi ser gärna att du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att skapa förtroendefulla kontakter samt har god förmåga att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt. Som person är du positiv, utåtriktad och ansvarsfull. Du är kreativ och kommer gärna med nya idéer och ifrågasätter traditionella arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Då vi tillhör finskt förvaltningsområde är kunskaper i det finska språket meriternade. Tjänsten är på heltid under ca 10 månader med eventuell förlängning.
Företag: Skinnskattebergs kommun
Ort: Skinnskatteberg
Publicerad : 07-05
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Skinnskatteberg, Personalchef Skinnskattebergs kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef
Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag i en välordnad organisation. Trevlig, trovärdig och tillgänglig är centrala begrepp i vår kvalitetspolicy. Personalchefen ingår i kommunens strategiska ledning där arbetet bedrivs utifrån såväl kommunperspektiv som nämndperspektiv. Personalchefen, som är direkt underställd kommunchefen, leder personalavdelningen med tre HR- specialister och har personal- och budgetansvar. Du driver HR-arbete på strategisk och operativ nivå och ser till att HR-tjänsterna levereras för att skapa största möjliga nytta för förvaltningarna och för att bidra till måluppfyllelsen. Som personalchef leder du din avdelning så att dina medarbetare utvecklas i sina specialistroller. Tillsammans med medarbetarna har du en viktig roll som internkonsult och stödfunktion till förvaltningarna. Kvalifikationer Med ditt ledarskap och din kompetens bidrar du med stort engagemang till att utveckla och inspirera din omgivning. Som ledare vågar du utmana och ifrågasätta verksamheten i syfte att utveckla den. Du är van vid att fatta beslut och att driva förändringsarbete i samverkan med olika parter och som person är du kommunikativ, lyhörd och förtroendeingivande. För att lyckas som vår personalchef har du vilja, drivkraft och flerårig erfarenhet av att leda en målinriktad personalorganisation. Du ska ha högskoleexamen med inriktning mot personalområdet. Du har en gedigen kunskap om och mångårig erfarenhet av HR-frågor; arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, och ledarskap. Du har förmåga att inspirera och motivera medarbetare. Du är synlig och kommunicerar våra mål för att visa vägen framåt.
Företag: Köpings kommun
Ort: Köping
Publicerad : 06-26
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Köping, Personalchef Köpings kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef
Ånge kommun ligger mitt i Sverige, mitt emellan fjäll och hav. Här bor ca 10 000 invånare med närhet till Ljungandalens storslagna natur och med goda möjligheter till aktiv fritid. Närhet är ett ord som sammanfattar livet i Ånge, närhet till service och arbete, till barnens skola, fritidsaktiviteter med mera. Med goda kommunikationer finns många möjligheter att ta del av stadens utbud i Sundvall och Östersund. Till fjällen i Vemdalen kommer du på drygt en timme. Läs mer om Ånge kommun på vår hemsida www.ange.se VÄLKOMMEN TILL ÅNGE! ”Jag söker en personalchef som min samarbetspartner och som ska driva HR-frågorna i organisationen. Tillsammans ska vi utveckla våra processer i en kommunal organisation där våra ledstjärnor är tydlighet, ansvarsfullhet och stolthet.” Hör gärna av Dig till mig om du vill veta mer, på tel 070-311 71 48                Stiven Wiklund, ordförande i personal- och organisationsutskottet ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Din uppgift är att leda och samordna arbetet inom HR-området. Du ska fortsätta utveckla personalenhetens konsultativa och operativa arbetssätt som stöd till våra chefer i deras arbete att utveckla och leda sina medarbetare. Som personalchef i Ånge kommun ansvarar Du för frågor som spänner över hela HR-området såsom lönepolitik, arbetsrätt och förhandlingar, övergripande kompetens- och ledarförsörjningsfrågor samt utveckla och upprätta policys och riktlinjer inom personalområdet. Chefs- och ledarutvecklingsfrågor, värdegrundsfrågor och arbetet med att utveckla Ånge kommun som attraktiv arbetsgivare är viktiga frågor som ingår i uppdraget. Som personalchef i en mindre kommun arbetar du såväl strategiskt som operativt. Du är som personalchef direkt underställd kommunchefen. Du ingår i kommunens ledningsgrupp som har en avgörande roll för att med ett koncernstrategiskt tänkande uppnå de politiskt ställda målen och utveckla vår kommun. Du är närmaste chef för sju medarbetare vid personalenheten. Enheten består av HR-handläggare, löneadministratörer, coach samt en bemanningsenhet. Bemanningsenheten – med sammanlagt 34 medarbetare - fungerar som ett nav i bemanningsfrågor inom en stor del av kommunens verksamheter. Bemanningsenheten ansvarar för att tillsätta korttidsfrånvaro till de enheter som verksamheten servar, i första hand genom egen bemanningspersonal. Enheten leds närmast av en bemanningsledare underställd personalchefen. Kvalifikationer: Du som söker har akademisk utbildning med HR-inriktning eller motsvarande. Vi söker dig som har erfarenhet som ledare och gedigen erfarenhet från kvalificerat personalarbete. Du bör också ha erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du har ett stort engagemang, utpräglat driv, kreativitet samt mycket god kommunikativ förmåga. Du är en resultatinriktad slutförare. Om anställningen: Heltid. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i kommunen i botten. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med Din ansökan! Registrera din ansökan längst ned på sidan i vår annons på http://www.ange.se under Lediga tjänster senast 31 augusti 2013.    Ånge kommun verkar för en drogfri arbetsplats och genomför därför alltid drogtest vid nyanställning. Ånge kommun vill öka jämställdheten på arbetsplatserna varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.
Företag: Ånge kommun
Ort: Ånge
Publicerad : 08-09
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Ånge, Personalchef Ånge kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef
Huddinge har en ung befolkning och växer snabbt - med 100 000 invånare är vi den största kommunen i länet efter Stockholms stad. Huddinge ligger bara 15 minuter från Stockholm C och kännetecknas av stark utveckling, unika naturmiljöer och ett mångsidigt näringsliv. Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Enhetsbeskrivning Kultur- och fritidsförvaltningen är en av fyra fackförvaltningar med 170 medarbetare och ansvar för biblioteken, kultur- och ungdomsverksamheten, kulturskolan och fritidsverksamheten i kommunen. Förvaltningens målsättning är att erbjuda ett rikt, tillgängligt och varierat fritids- och kulturutbud med utgångspunkt för medborgarnas behov och önskemål. Om arbetet Personalchefen har ansvaret att driva de personalpolitiska frågorna för att bidra till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har ett särskilt ansvarar för samarbetet med de fackliga organisationerna. I uppdraget ingår också att stödja förvaltningens chefer i deras ledarskap och personalansvar. Tjänsten är nyinrättad och kommer initialt att ha fokus på arbetet att införa ett processorienterat arbetssätt inom ansvarsområdet samt den organisationsöversyn som initieras under hösten. Vidare kommer du att få ett samordnande ansvar för upphandlings- och lokalförsörjningsfrågor. Din profil Du har akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga området och minst tre års bred erfarenhet av arbete med personalfrågor. Vidare har du erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt att arbeta processorienterat. Du är van att utreda och ta fram beslutsunderlag. Vidare ser vi det som meriterande med chefserfarenhet, arbete med arbetsmiljöfrågor samt upphandlings- och fastighetsfrågor från kultur och fritidsområdet. Som person är du resultatinriktad, uthållig och initiativrik och har lätt för att se samband, göra analyser och driva utveckling. Du är lyhörd, hittar samarbetsvägar, tar ansvar för dina åtaganden och har god kommunikativ förmåga. Visa intresse snarast, dock senast den 25 augusti. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons
Företag: Huddinge kommun
Ort: Huddinge
Publicerad : 08-12
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Huddinge, Personalchef Huddinge kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef
Uppvidinge betyder helt enkelt den övre skogsbygden och du hittar oss på den skogrika delen av Sydsvenska höglandet, där de tre småländska länen möts. Vår kommun är även de många småorternas kommun med ett blomstrande näringsliv där mycket av hantverkets skicklighet består. I Uppvidinge är det långt mellan husen men nära mellan människorna och vi har ett attraktivt föreningsliv. Personalavdelningen ska vara kommunens högsta kompetens inom personalområdet. Man arbetar i nära samverkan med kommunens verksamheter samt fungerar som ett stöd för politikerna i personalfrågor. Kommunens organisation består av fyra förvaltningar med ca 730 tillsvidareanställda. ARBETSUPPGIFTER Som personalchef är du direkt underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du är chef för personalkontoret bestående av två personalspecialister och en personaladministratör. Tillsammans utgör ni en konsultativ, strategisk och operativ resurs inom hela personalområdet för kommunens verksamheter och chefer. Som chef för personalkontoret förväntas du att vara den som tillsammans med dina medarbetare utvecklar arbetet med arbetsgivarfrågor inom personalkontoret och inom Uppvidinge kommuns verksamheter. Vidare förväntas du att vid behov delta aktivt i det praktiska personalarbetet. Personalkontoret har bred kompetens och erfarenhet inom personalområdet, du tillför spetskompetens inom arbetsrätt och förhandling och bidrar till att skapa och upprätthålla en god samverkan med politiker, fackliga företrädare och kommunens verksamheter. Då kommunens lönehantering sker inom ramen för en gemensam nämnd tillsammans med två andra kommuner förväntas du samordna kommunens intressen gentemot denna verksamhet. Uppvidinge kommun har påbörjat ett arbete kring ledarskap och medarbetarskap, en process som du leder i samverkan med kommunchefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom det personalvetenskapliga området eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig. Du har bred erfarenhet från personalområdet. Det är meriterande med erfaranhet av arbete med personalfrågor inom en politisk styrd organisation. Har du dessutom arbetat som personalchef och/eller chef är det ytterligare en merit. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För arbetet krävs bred kunskap i olika personalfrågor samt goda kunskaper om lagar och avtal inom området. Det förutsätts att du har en mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. B-körkort krävs. Som person har du integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt har en helhetssyn och förmåga att se sammanhang. Din förmåga att skapa och vårda relationer är väl utvecklad. Du kommunicerar på ett sätt som är tydligt och pedagogiskt. Som chef och ledare vill du se medarbetare växa och utvecklas. Du har förmåga att delegera och följa upp samt finnas som ett stöd och bollplank för dina medarbetare.
Företag: Uppvidinge kommun, Kansliavdelning
Ort: Uppvidinge
Publicerad : 08-16
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Uppvidinge, Personalchef Uppvidinge kommun, Kansliavdelning
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef till Svenska kyrkan Jönköping
Svenska kyrkan Jönköping Presentation Svenska kyrkan Jönköping består av församlingarna Kristina-Ljungarum och Sofia-Järstorp. I pastoratet ingår 9 distriktskyrkor, en samarbetskyrka, tre förskolor, kyrkogårdsförvaltning, fastighetsavdelning och familjerådgivning. Verksamhet bedrivs även vid högskola, skola, och sjukhus. Total arbetar ca 170 medarbetare, varav ca 30 är ferie- och säsongsarbetare. I pastoratet bor ca 60 000 invånare, 39 000 är medlemmar. Kyrkoherden är ordförande i pastoratets ledningsgrupp och organisationen består av två delar. En förtroendemannaorganisation och en tjänstemannaorganisation med kyrkoherden som tydlig länk där emellan. Arbetet sker i nära samarbete med kyrkofullmäktige, kyrkoråd och församlingsråd. Organisationen är i en förändringsprocess då ett nytt pastorat bildas av två församlingar som tidigare ingått i en flerpastoratssamfällighet, vilket kommer att kräva liturgisk och administrativ förändring och utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker en ledare som kommer att driva ett målinriktat personalvårdsarbete. Du är troligtvis en person som skapar engagemang och delaktighet och trivs med att motivera och delegera för att effektivt nå gemensamma mål. I nära samarbete med övriga chefer och förtroendevalda kommer du att initiera och stimulera till utvecklingsarbete för alla personalgrupper. I uppgifterna ingår att företräda arbetsgivaren vid löne- och MBL-förhandlingar och övriga personalfrågor samt i kontakt med myndigheter. Personalchefen kommer att ingå i pastoratets ledningsgrupp och vid behov vara föredragande i kyrkorådet och andra organ i pastoratet. Rollen innebär att du leder det dagliga arbetet på personalavdelningen, ansvarar för ett aktivt rehabiliteringsarbete och arbetsmiljö. Utbildning/erfarenhet - Ha förmåga att arbeta ensam och i grupp för att nå gemensamma mål - Visa tydligt ledarskap och ha mod att fatta beslut - Ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift - Lyhörd och lyssnande - Personaladministrativ eller liknande högskoleutbildning är ett krav - Erfarenhet av att leda personaladministrativt arbete i en förtroendemannastyrd organisation är meriterande - Vara väl insatt i lagar och avtal - Erfarenhet av rehabiliteringsarbete - Dela Svenska kyrkans värderingar samt vilja och förmåga att bli en del i byggandet och utvecklingen av Svenska kyrkan i Jönköping - Relevant ledarskapsutbildning och erfarenhet av personalansvar Företagsbeskrivning Svenska kyrkans identitet, organisation och beslutsvägar beskrivs i den så kallade "Kyrkoordningen". Församlingens grundläggande uppgift är att fira gudstjänst, bedriva undervisning samt utöva diakoni och mission. (2 kap § 1 i Kyrkoordningen). Kyrkans uppgift/mål är att klargöra vad dess tro, bekännelse och lära innebär. Kyrkan inbjuder alla att tillhöra trons folk och dela dess liv. Svenska kyrkan har statens uppdrag att ansvara för begravningsverksamheten. Pastoratets kyrkogårdsförvaltning ska fullgöra myndighetsuppgiften. Administrationen sköts från ett gemensamt kansli i Klockaregården. Företagets hemsida www.svenskakyrkanjonkoping.se Sluttext Välkommen med din ansökan! Vid frågor eller för mer information kontakta rekryteringskonsult Elin Ohlsson, 036-17 32 69. Tjänstens placering är i de gemensamma administrationslokalerna i Klockaregården, Östra Storgatan 45, Jönköping.
Företag: Svenska kyrkan Jönköping
Ort: Jönköping
Publicerad : 09-05
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef till Svenska kyrkan Jönköping jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef till Svenska kyrkan Jönköping

Personalchef/HR-chef
Bromölla kommun ligger i nordöstra Skåne vid gränsen mot Blekinge. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer mot övriga Skåne och Blekinge. Bromölla har vacker och omväxlande natur med allt ifrån öppna landskap till bokskogar och stränder vid Östersjökusten. I kommunen finns Skånes största sjö Ivösjön. ARBETSUPPGIFTER Placering: I Bromölla kommun arbetar vi med systemtänk enligt Vanguard-metoden vilket innebär att medborgarens individuella behov och definition av god kvalitet är i fokus. Personalenheten syfte är att erbjuda kommunens chefer, medarbetare och politiker, kunskap, stöd och rådgivning inom personalområdet för att kunna leverera det kommuninvånarna efterfrågar. Personalchefen ska tillsammans med två personalsekreterare skapa förutsättningar för personalenheten att uppnå detta syfte. Personalchefen är direkt underställd kommunchefen och ingår i den centrala ledningsgruppen. Som personalchef är du genuint motiverad till att jobba inom kommunal verksamhet och kan utveckla Bromölla kommun som en attraktiv arbetsgivare. Du arbetar strategiskt och långsiktigt inom hela personalområdet samt skapar förutsättningar för delaktighet och kreativitet. Detta gör du genom att vara strukturerad, tydlig, prestigelös och ärlig. Du är en god förebild för hela organisationen. KVALIFIKATIONER Du har: - Akademisk utbildning inom det personalvetenskapliga området eller annan utbildning som vi bedömer som motsvarande. - Erfarenhet av strategiskt personalarbete på ledande nivå - Bred och djup kompetens inom personalområdet som du på ett pedagogiskt sätt delar med dig av. - God förmåga att kommunicera i tal och i skrift - Erfarenhet av ledarskap och/eller ledarutveckling
Företag: Bromölla kommun, Verksamhetsområde Gemensam Service
Ort: Bromölla
Publicerad : 09-09
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef/HR-chef jobb, Personalchef/HR-chef Bromölla, Personalchef/HR-chef Bromölla kommun, Verksamhetsområde Gemensam Service
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef/HR-chef

Driven personalchef sökes till företag inom fordonsindustrin
SW är specialiserade på rekrytering och konsultverksamhet för tjänstemän. Våra tjänster och våra kunder finns inom ekonomi, bank & finans, administration, försäljning, kundservice, IT och Teknik, med placering i Göteborg, Stockholm och Malmö. Vår affärsidé är att tillgodose företagens behov av flexibel arbetskraft och samtidigt vara en naturlig partner vid rekryteringar. Läs mer på www.sw.se och gilla oss på Facebook! För kunds räkning söker SW en personalchef för ett föräldravikariat på 14 månader. SW:s kund är ett spännande internationellt företag inom fordonsbranschen. Deras lokaler ligger i Torslanda och rymmer avdelningar såsom produktion, logistik, utveckling, ekonomi och teknik. Som personalchef är du chef för personalavdelningen som idag består av 1 person. Du rapporterar direkt till platschef och ingår i Ledningsgruppen. Din uppgift är att tillse att personalfrågor handläggs enligt lagar och avtal och enligt den av företagsledningen fastställda personalpolicyn. Du ska bidra till och stödja utvecklingen av medarbetare och ledare i organisationen samt ansvara för att utforma mål och rutiner för personalavdelningen. Du ansvarar för att HR är en självklar partner i såväl strategiska som operativa frågor, vilket innebär att Du är en strategisk affärspartner som säkrar att ledningens diskussioner och beslut blir inkluderade och belysta ur ett HRperspektiv, samtidigt som du driver konkreta och operativa frågor som: * Personalplanering * Personaladministration och statistik * Rekrytering * Samverkan med fackliga organisationer * Löner och ersättningar * Arbetsrättsliga frågor * Personalutveckling * Intern information * Planera för och besluta kring utbildningssatsningar och utvecklingsfokus * Ansvara för kontakter med myndigheter i frågor gällande rekrytering o dyl. Lämplig bakgrund Du har en högskoleutbildning inom personal eller motsvarande. Du har erfarenhet av personalledning och ledarskapsutveckling. Om du har erfarenhet av personalarbete inom fordonsindustri är det en merit. För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta både självständigt och i grupp och har förmågan att kommunicera med alla nivåer inom organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper såsom att du är drivande, analytisk och har en väl utvecklad känsla för att coacha andra. Koncernspråket är engelska vilket kräver goda kunskaper både i tal och skrift. Vi förutsätter att du är flytande i svenska både i tal och skrift. Viktig information Ovanstående är ett konsultuppdrag med anställning hos SW och för rätt kandidat kommer senare en övergång till kunden vara aktuell. Anmäl ditt intresse för tjänsten snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jasmin El Kachani, 031-333 54 81. Konsult hos SW Du drivs av att utvecklas och inspireras av nya utmaningar och miljöer. Du har en förmåga och känsla för att verka i olika verksamheter och grupper. Vi arbetar i nära samarbete med dig och är lyhörda för dina önskade utmaningar. Tillsammans med våra HR konsulter samt med våra framgångsrika kunder kan vi matcha rätt uppdrag för dig och stödja dig i din önskade karriär. Känner vi våra kunders behov och våra kandidaters kompetens kommer vi att lyckas. Vi frågar därför vet vi.
Företag: SW GBG
Ort: Göteborg
Publicerad : 09-09
Sök fler jobb liknande: lediga Driven personalchef sökes till företag inom fordonsindustrin jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Driven personalchef sökes till företag inom fordonsindustrin

Personalchef
Skärgårdskommunen Österåker växer. Idag har Österåker drygt 40 000 invånare, ung befolkning och starkt nyföretagande. Skärgården och den fantastiska roslagsnaturen ger många möjligheter till aktiv fritid och härligt boende. Även om storstaden ligger nära - 30 minuter med tåg eller bil till Stockholm - finns det mesta inom kommunen. Österåker är finskt förvaltningsområde och välkomnar därför särskilt dig som kan finska. För mer information www.osteraker.se. Arbetsbeskrivning Vi söker en personalchef till Kommunstyrelsens kontor. Personalchefen rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp och förväntas bidra till kommunens övergripande utveckling. Vi söker dig som vill anta uppdraget att driva och leda vidareutvecklingen inom personalområdet och som vill vara motorn i det strategiska personalarbetet i kommunen. Du bidrar till att kommunen stärker sin position som attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare. Arbetsuppgifter Rollen som personalchef handlar till stor del om att förstå behovet av stöd och utveckling inom personalområdet hos kommunens verksamheter och tillsammans med personalenhetens medarbetare utveckla och kommunicera personalarbetet ut till verksamheterna. Arbetet förutsätter därför ett övergripande samarbete mellan enheter och förvaltningar. I uppgiften ingår att företräda personalenheten och förankra strategiska val som enheten gör i såväl kommunens ledningsgrupp som i kommunstyrelse och nämnder. I rollen ingår personalansvar för åtta medarbetare (tre personalkonsulter och fem löneadministratörer). Enheten har en övergripande roll i arbetsgivarfrågor men är också en stödjande funktion till förvaltningarna. Personalenheten utvecklar, följer upp och utvärderar Österåkers kommuns strategiska och övergripande arbete inom ramen för arbetsgivarrollen. Du har ett gediget intresse och engagemang för personalfrågor och genom god omvärldsorientering  har du förmågan att omvandla beslut till handling på ett självständigt, drivet och handlingskraftigt sätt. Kvalifikationer Du har erfarenhet av kvalificerat strategiskt personalarbete med god vana av att arbeta med processer och projekt som spänner över breda samarbetsytor. Du ska ha dokumenterad ledarerfarenhet. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrättens område, lag och avtal samt erfarenhet av förhandlingar. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet är meriterande. Som person har du ett prestigelöst och lyhört förhållningssätt till ditt arbete och din omgivning samtidigt som du har hög integritet och trivs med stort eget ansvar. Uppdraget kräver förmåga till helhetssyn och övergripande analytiskt, strategiskt och systematiskt tänkande. Du har akademisk examen med personal- och arbetslivsvetenskaplig inriktning eller motsvarande erfarenhet. För att fortsätta arbetet med att uppnå kommunens mål med att bland annat vara en attraktiv arbetsgivare krävs att du tar initiativ och har nya idéer och angreppssätt. Du driver och förverkligar dessa genom att omvandla visioner till mål och handling i nära samarbete med chefer, politiker, medarbetare och arbetstagarorganisationer. I det dagliga arbetet leder och motiverar du dina medarbetare och skapar engagemang och delaktighet. Anställningens omfattning Tillsvidare, provanställning kan komma tillämpas Anställningsform Heltid Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan och upplysningar I denna rekrytering samarbetar Österåkers kommun med Experis Executive. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av chefsrekryterare Kari Karvonen, 08-508 954 61, kari.karvonen@se.experis.com, eller chefsrekryterare Veronica Hagborg på 08 – 764 2448, veronica.hagborg@se.experis.com Ansök genom att klicka här.
Företag: Österåkers kommun
Ort: Österåker
Publicerad : 09-16
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Österåker, Personalchef Österåkers kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef, Kommunstyrelseförvaltningen
Orust är västkustens största ö belägen cirka 6 mil norr om Göteborg. Kommunen har drygt 15 000 invånare men på sommaren mångdubblas antalet. Vi har cirka 1 200 anställda. Placering Kommunstyrelseförvaltningen Arbetsuppgifter Som personalchef ansvarar du för en personalfunktion med åtta medarbetare samt en rekryteringsenhet som består av fyra medarbetare och som arbetar med akutrekrytering för vård och omsorg. Du arbetar med samtliga HR processer och arbetet är både strategiskt och operativt. Rollen är internkonsultativ och du arbetar i nära samarbete med kommunens chefer. Du kommer att ingå i kommunchefens ledningsgrupp där du förväntas bidra med såväl expertkunnande som verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet från kommunal verksamhet i ledande befattning. Du skall ha en gedigen förhandlingsvana samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom HR. Vi förutsätter att du har en akademisk examen inom personalområdet samt dokumenterad erfarenhet av såväl strategiskt som operativt personalarbete. I rollen ingår ett övergripande jämställdhetsarbete och arbete med våld i nära relationer ur ett arbetsgivarperspektiv. Personliga egenskaper Vi söker Dig som har goda ledaregenskaper och är initiativrik. Du skall ha ett internkonsultativt förhållningssätt och vara strukturerad och målmedveten. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. B-körkort är ett krav
Företag: ORUST KOMMUN, Kommunstyrelseförvaltningen
Ort: Orust
Publicerad : 09-18
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef, Kommunstyrelseförvaltningen jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef, Kommunstyrelseförvaltningen

Interim administrativ personalchef till offentlig förvaltning
Poolia HR Presentation Poolia söker för kunds räkning en interim administrativ personalchef för ett uppdrag på heltid på ca sex månader med tillträde omgående. Har du erfarenhet av chefskap med personalansvar? Kännedom om löneprocess, avtalsfrågor och fackliga förhandlingar? Då är du den vi söker. Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag Arbetsuppgifter Myndigheten arbetar med frågor om natur, miljö, trafik, bygglov, detaljplanering, kartor och lantmäteri. På kontoret sitter 180 personer varav 11 är chefer. Uppdraget innebär att ha två olika roller i verksamheten. Som chef för administrativa avdelningen (ca 60 % av arbetstiden) ansvarar du för att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för budget och för att samordna och utveckla myndigheten mot en mer effektiv administration. I rollen ingår att följa upp och utveckla enhetens verksamhet samt att ha huvudfokus på administrativ strategisk planering och speciellt att betrakta ledningsfrågor ur ett administrativt perspektiv. Du har personansvar för 15 medarbetare som arbetar med ett brett spektra av arbetsuppgifter. Som personalchef (ca 40 % av arbetstiden) ligger fokus på löneprocessen. Därutöver kommer du att ansvara för samarbetet med de fackliga organisationerna och du agerar som ett operativt och strategiskt stöd till förvaltningens chefer i diverse personalrelaterade frågor. I denna roll har du personalansvar för en PA-konsult och rapporterar till förvaltningschefen samt deltar i förvaltningens ledningsgrupp. Utbildning/erfarenhet Kvalifikationskrav är följande: - Gedigen erfarenhet av chefskap med personal- och budgetansvar och akademisk utbildning - Kännedom om hela löneprocessen och erfarenhet av arbete med HR-relaterade frågor, speciellt avtalsfrågor, arbetsrätt, fackliga förhandlingar samt personalsamtal Önskvärt är även: - Om du har erfarenhet av en HR-roll, gärna personalchef - Erfarenhet av arbete med hela löneprocessen - Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning på ledningsnivå - Erfarenhet av budgetansvar - Det är mycket meriterande med praktisk erfarenhet av arbete med lagen om offentlig upphandling (LOU) och kunskaper inom miljö- och naturvård samt erfarenhet från politikerstyrd organisation. Som person är du stabil och har förmåga att engagera. Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet, prestigelöshet, tydlighet och mod och du har en stark kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen bör du även ha en stark drivkraft och förmåga att organisera och strategiskt planera ditt arbete. Du har kapacitet att se samband, göra analyser och driva utveckling framåt. Förmåner Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Företagsbeskrivning Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb. Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. 2012 har Poolia för femte året i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare enligt Universums undersökning. Poolia presenterar ”Tidernas rekrytering”. Besök tidernasrekrytering.se. Sluttext Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.
Företag: Poolia HR
Ort: Stockholm
Publicerad : 09-18
Sök fler jobb liknande: lediga Interim administrativ personalchef till offentlig förvaltning jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Interim administrativ personalchef till offentlig förvaltning

Interim Administrativ-/personalchef till offentlig förvaltning
Dreamwork Kort om tjänsten Dreamwork söker för kunds räkning en interim administrativ personalchef för ett uppdrag på heltid på ca sex månader med tillträde omgående. Har du erfarenhet av chefskap med personalansvar? Kännedom om löneprocess, avtalsfrågor och fackliga förhandlingar? Skicka in din ansökan idag då vi intervjuar kanditader löpande. Om företaget Myndigheten arbetar med frågor om natur, miljö, trafik, bygglov, detaljplaner, kartor och lantmäteri. På förvaltningen arbetar drygt 180 personer varav 11 är chefer. Tjänsten är placerad på förvaltningens stab. Mer om tjänsten Uppdraget innebär att du har två roller i verksamheten. Administrativa chefsrollen (ca 60 % av arbetstiden) Som chef för Administrativa avdelningen ansvarar du för att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för budget och för att samordna och utveckla förvaltningen mot en mer effektiv administration. I rollen ingår att följa upp och utveckla enhetens verksamhet samt att ha huvudfokus på administrativ strategisk planering och särskilt av att betrakta ledningsfrågor ur ett administrativt perspektiv. Du har personalansvar för 15 medarbetare som arbetar med ett brett spektra av arbetsuppgifter. Personalchefsrollen (ca 40 % av arbetstiden) I detta uppdrag ligger fokus på löneprocessen. Därutöver kommer du att ansvara för samarbetet med de fackliga organisationerna och du är ett operativt och strategiskt stöd till förvaltningens chefer i diverse personalrelaterade frågor. Dessutom deltar du i Huddinge Kommuns personalchefsgrupp. I denna roll har du personalansvar för en PA-konsult. Du rapporterar till förvaltningschefen och deltar i förvaltningens ledningsgrupp. Din profil Vi söker dig som vill arbetar som Interimledare och som har: • God erfarenhet av chefs-och ledarskap med personal och budgetansvar • Akademisk examen • Kännedom om hela löneprocessen och erfarenhet av arbete med HR-relaterade frågor, framför allt avtalsfrågor, arbetsrätt, fackliga förhandlingar samt personalsamtal Önskvärt är även: • Erfarenhet i en HR-roll, gärna personalchef • Erfarenhet av arbete med hela löneprocessen • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning på ledningsnivå • Erfarenhet av budgetansvar • arbete med lagen om offentlig upphandling (LOU) • Det är mycket meriterande med erfarenhet av och kunskaper inom miljö- och naturvård samt erfarenhet från politikerstyrd organisation. Personliga egenskaper Som person är du stabil och har förmåga att engagera. Ditt ledarskap är omvittnat gott och kännetecknas av lyhördhet, prestigelöshet, tydlighet och mod. Ditt möte med människor faller sig lätt och du har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i din roll bör du även ha en stark egen drivkraft och genomförandeförmåga tillsammans med en förmåga att organisera och strategiskt planera ditt arbete. Du har kapacitet att se samband, göra analyser och driva utveckling. Ansökan Ansökan Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande. Vid frågor ang. tjänsten vänligen kontakta Magnus Sjölund 08-446 47 01. Om Dreamwork Är man inte en av de stora elefanterna måste man vara lite bättre och ge lite mer. Varje gång. Det är lite jobbigare men ack så mycket roligare. Vi vet, för de flesta av oss har tidigare arbetat hos de största. Sedan 2006 bygger vi ett nytt och annorlunda bemanningsföretag, som just nu är det snabbast växande i Sverige. Dreamwork erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, omställning och Interim Management. Våra kunder finns inom såväl privat som offentlig sektor och omfattar både mindre och större företag. Som Interimledare för Dreamwork får du tillgång till en professionellt nätverk och väl utvecklade processer och stöd i ditt arbete.
Företag: Dreamwork Scandinavia AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 09-19
Sök fler jobb liknande: lediga Interim Administrativ-/personalchef till offentlig förvaltning jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Interim Administrativ-/personalchef till offentlig förvaltning

Personalchef sökes för föräldravikariat.
Nu söker vi efter en erfaren personalchef för föräldravikariat. Du kommer i din roll som personalchef att ansvara för personalavdelningen, du rapporterar direkt till platschefen och kommer även ingå i ledningsgruppen. Du kommer arbeta med att personalfrågor handläggs enligt lagar, avtal samt enligt bolagets policys. Tillsammans med företagets övriga personalchefer bidrar du till att utforma mål och rutiner för personalarbetet. Utöver detta så kommer stor tonvikt ligga på att driva och säkerställa konkreta och operativa frågor, exempelvis arbetsrättsliga frågor, samverkan med fackliga organisationer, arbetstidsfrågor, förhandlingar, personalutveckling samt kontakter med myndigheter och organisationer i personalfrågor. Uppdragsgivare: Proffice Ort: Göteborg Omfattning: Heltid, föräldravikariat ca 14 månader Sista ansökningsdag: 2013-09-29 För information: Patrik Schultzén, patrik.schultzen@proffice.se Kvalifikationer: Du som söker denna tjänst har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller snarlik utbildning. Du har tidigare erfarenhet av personalarbete i ledande befattning samt erfarenhet från industriverksamhet. Du besitter goda kunskaper samt har praktisk erfarenhet inom det arbetsrättsliga området. Utöver detta så är du van vid att hantera alla aspekter av personalarbete kopplat till olika kollektivavtal. För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har förmågan att kommunicera med alla nivåer inom organisationen. Som person är du drivande, analytisk samt är en stark person som kan leda personalarbetet på ett handfast och tryggt sätt. För att lyckas så måste du även kunna fatta snabba beslut och vara flexibel i ditt arbetssätt. Koncernspråket är engelska vilket kräver goda kunskaper både i tal och skrift. Organisations-/företagsbeskrivning: En människa arbetar i snitt cirka 10 000 dagar under sitt yrkesverksamma liv. På Proffice tycker vi att alla dagar är lika viktiga. Vi är en modern arbetsplats med flera hundra olika yrken. Hos oss finns det många vägar att gå. På Proffice är du en del av något större där du kan bidra till utveckling både hos våra kunder och i samhället. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort - utöver allt detta dessutom fler möjligheter att forma din karriär så som du vill. Keep improving.
Företag: Proffice Sverige AB
Ort: Göteborg
Publicerad : 09-20
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef sökes för föräldravikariat. jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef sökes för föräldravikariat.

Interim Administrativ-/ Personalchef
Arena Personal AB Om företaget Arena Personal söker nu för kunds räkning en administrativ/personalchef för heltidsuppdrag till en kommun i söderort. Du kommer att arbeta på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som arbetar med frågor kring natur, miljö, trafik, bygglov, detaljplaner, kartor och lantmäteri. Förvaltningen består av drygt 180 medarbetare varav 11 chefer. Du blir anställd av Arena Personal och uthyrd till vår kund, som finns belägen i södra Stockholm. Uppdraget kommer att börja omgående och pågå i minst sex månader. Arbetsuppgifter Rollen hos vår kund består av en administrativ chefsroll (60 %) och en personalchefsroll (40 %). Som chef för den administrativa enheten ansvarar du för att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du har ansvar för budget och för att samordna och utveckla förvaltningen mål mot mer effektiv administration. Du kommer ha huvudfokus på administrativ strategisk planering och särskilt betrakta ledningsfrågor ur ett administrativt perspektiv. Du har personalansvar för 15 medarbetare som arbetar med ett brett spektra av arbetsuppgifter. I rollen som personalchef (40 %) ligger fokus på löneprocessen. Därutöver kommer du ansvara för samarbetet med fackliga organisationer. Du kommer även vara ett operativt och strategiskt stöd till förvaltningens chefer i personalfrågor. Du deltar i kommunens personalchefsgrupp och har direkt personalansvar för en PA-konsult. Du rapporterar till förvaltningschefen och deltar i ledningsgruppen för miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Din profil • Akademisk examen • Minst 5 års tidigare chefskap med personalansvar och/eller minst 3 år som personalchef • Kännedom om hela löneprocessen • Erfarenhet av arbete med HR-relaterade frågor, framförallt avtalsfrågor, arbetsrätt, fackliga förhandlingar samt personasamtal • Goda kunskaper i MS Office För att lyckas i rollen som administrativ/personalchef är du stabil person med förmåga att engagera. Du har en tydlig ledarskapsroll som kännetecknas av lyhördhet, prestigelöshet, tydlighet och mod. Du har lätt att hantera olika möten med medarbetare och har en god kommunikativ förmåga. Du bör även ha en stark egen drivkraft att organisera och strategiskt planer a ditt arbete. Du hanterar att se samband, göra analyser och driva utveckling. Varmt välkommen med din ansökan bestående av ett CV och gärna ett personligt brev via vår hemsida (registreringsprocessen tar ca 30 sekunder). Ange gärna i din ansökan när du kan tillträda en ny tjänst/uppsägningstid. Vi vill tipsa dig om att söka redan i dag då intervjuer sker löpande. Om oss Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning. Vi är verksamma över hela landet och har rätt storlek för att leverera de mest komplexa volymuppdragen och är tillräckligt nära marknaden för att hitta unika kompetenser. Vi är din personliga bemanningspartner. Som en del av Aktriva-koncernen, där även Arbetslivsresurs ingår, är vi en komplett HR-partner som erbjuder organisationsutveckling, omställning, rehabilitering, rekrytering och bemanning.
Företag: Arena Personal AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 09-23
Sök fler jobb liknande: lediga Interim Administrativ-/ Personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Interim Administrativ-/ Personalchef

Personalchef sökes till NSE, BG 15
Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Försvarsmakten eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet. I Försvarsmakten finns en värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa lyfts fram. Försvarsmakten erbjuder många interna karriärmöjligheter, friskvårdsmöjligheter och en rimlig balans mellan arbete, privat- och familjeliv. EU har ingen egen armé. EU:s tillgång till militära resurser består av bidrag från medlemsländerna. Från och med 2007 står två snabbinsatsstyrkor i beredskap varje halvår, för att snabbt kunna vara på plats där det behövs. Varhelst i världen där det uppstår kaos, konflikt eller naturkatastrof kan en snabbinsatsstyrka vara den omedelbara åtgärden. Styrkorna bemannas av ett enskilt medlemsland eller flera länder i samverkan.Sverige är 1 av 7 länder som ingår i NSE BG 15. Beredskapsperioden är 2015-01-01 till  och med 2015-06-30. Förbandet skall under beredskapsperioden delta i internationella operationer om så krävs. J1, NSE söker nu en Personalchef  för BG 15 Huvudsakliga arbetsuppgifter/ Beskrivning av tjänsten: Ansvarar för: förbandets personaltjänst, arbetsleder personalsektionen, ingår i förbandets krisledningsgrupp och medverkar vid krisstöd med stöd av pastor. Redovisar egen personal. Stödjer C SWECON avseende personalrapportering och övrig nationell personaltjänst. Medverkar vid upprättande och bemanning av NSE med personal. Medverkar (leder på uppdrag av C NSE) vid utveckling av verksamhetsrutiner och arbetsmetodik vid NSE. Stödjer Auditören i folkrättsliga frågor som kombatantstatus och rapportering till IRC och nationella upplysningsbyråer. Ansvarar som FMLOG folkrättsföreträdare för att gällande regelverk implementeras och efterföljs av förbandets personal. Information om beredskapsperioden Beredskapsperiod tillika insatsperiod är 20150101-20150630. Utbildningstidpunkter är ännu ej fastställda. Pårustning samt information kommer att sker under v 403. Total utbildningstid samt övningar beräknas till ca 12 veckor. Önskvärda krav: • OF 3 • FHS Fackprogram MAN/Pers alt annan PA-utbildning. • Erfarenhet av operativ personaltjänst . • Utbildad i folkrätt 10 poängs kurs vid sthlm universitet motsvarande. • Erfarenhet av att samarbeta öva  med RK/IRC och nationella upplysningsbyrån.                                                                                                                • Goda kunskaper i engelska. • Goda datorkunskaper. Meriterande: Anställning inom FMLOG ses som meriterande. Kontaktuppgifter: För mer information om tjänsten vänligen kontakta Mj Michael Kaip, Tel: 0733-29 41 67. För information om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Jonas Wannberg, Hr-specialist Tel: 072-3967240. ATO: SEKO Hans Monthan, mobil 070-215 13 44 OFR/S Hans Jonsson, telefon 08-402 4018 OFR/O Jan Rytterstål, mobil 010-8238050 SACO Marcus Swenson, mobil 010-8237743 Din ansökan: Välkommen med din ansökan senast 20131015. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev.
Företag: Försvarsmakten
Ort: Ospecificerad arbetsort
Publicerad : 09-25
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef sökes till NSE, BG 15 jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef sökes till NSE, BG 15

Personalchef till Mining & Logistics Division
Om tjänsten LKABs Personalenhet ansvarar för att driva det strategiska arbetet inom området attraktiva LKAB. Fokusområden är ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning och företagskultur. Nu förstärker vi teamet ytterligare och söker dig, Personalchef som vill arbeta med utmanande frågor i en internationell koncern med hög ambitionsnivå. Ditt ansvarsområde blir inom divisionen Mining & Logistics. Divisionen svarar för gruvor, förädling, logistik, hamnar och infrastruktur. Uppdraget blir att initiera, utveckla och driva personalverksamheten inom divisionens olika delar. Detta arbete drivs i ett nära samarbete med verksamheten. Till din hjälp har du ett tiotall HR Advisors, vars uppdrag är att i nära samarbete med linjeorganisationen, bl a arbeta med utveckling av ledare och arbetslag samt strategisk kompetensförsörjning. Personalenhetens övriga avdelningar som avtal, utbildning och Företagshälsovård finns också som stöd i arbetet. Som Personalchef är du medlem i Personalenhetens ledningsgrupp och rapporterar till LKABs personaldirektör. Dina kvalifikationer Du har högskoleutbildning från personalområdet eller annan lämplig utbildning, goda ledaregenskaper och förmåga att arbeta med strategisk verksamhetsutveckling. Som person är du drivande, coachande och har hög integritet. Du behärskar engelska i tal och skrift.
Företag: LKAB
Ort: Gällivare
Publicerad : 09-26
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef till Mining & Logistics Division jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef till Mining & Logistics Division

Personalchef
Med en befolkning på ca 12 000 personer, varav drygt 4 100 invånare i centralorten, är Strömsunds kommun med sina 106 kvadratmil till ytan Sveriges sjätte största kommun. Strömsund erbjuder goda möjligheter till friluftsliv, jakt och fiske och rikliga förutsättningar att bo och leva nära rena och stora vatten- både i tätorter och på landsbygden. Storslagen natur, starka nätverk och en positiv företagsanda är några kännetecken för kommunen, med mångfald, bredd och serviceanda som sin prägel. Personalchefen ingår i Kommunledningsförvaltningen (KLF). Inom KLF finns avdelningarna, ekonomi, IT, kansli, löner, personal och reception. Personalavdelningen har idag tre medarbetare: förhandlingschef, rehabiliteringssamordnare och personalstrateg. Inriktningen av det strategiska personalarbetet leds direkt av kommunchefen. Personalchefen har ett övergripande ansvar för samtliga personalrelaterade frågor och för att utveckla befintliga rutiner, policys och processer inom personalområdet. Du kommer att arbeta med att stödja chefer i deras arbete att utveckla en god arbetsmiljö i alla avseenden. Det innebär att du kommer att arbeta på samtliga orter där kommunen har verksamhet, men kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats i kommunhuset i Strömsund. Du kommer även att ansvara för interna och externa informationsfrågor inom HR-området. Arbetsuppgifterna spänner över såväl det dagliga operativa HR-arbetet som den mer långsiktiga och strategiska utvecklingen av HR-funktionen. * Ansvara för hela kommunens personalresurs * Utveckla och förvalta kommunens strategier inom personalområdet * Övergripande ansvara för kommunens personalekonomi. * Stödja rekryteringsprocesser * Utbilda och stödja chefer och medarbetare i inom personalområdet * Ansvara för arbetsrättsliga frågor * Förhandlingar avseende såväl löner som andra viktiga förhandlingsfrågor * Personal-/kompetensutveckling * Leda den bemanningsenhet som kommunen kommer att starta upp * Leda kommunens arbetskraftkoordinator som arbetar med olika arbetsmarknadsåtgärder * Arbetsmiljö-, sjuk-, hälso och jämställdhetsfrågor * Lönerelaterade frågor Du som söker denna tjänst har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, eller liknande utbildning, eller kunskap erhållen på annat sätt. Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med personalfrågor på såväl en operativ som strategisk nivå. Du har goda kunskaper och har praktisk erfarenhet inom arbetsrätt och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt utbilda inom området. Vi vill att du har kompetens att driva och utveckla såväl det dagliga operativa HR-arbetet som det mer långsiktiga och strategiska utvecklingen av HR-funktionen. För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta både självständigt och i grupp och du har förmågan att kommunicera med alla nivåer inom organisationen. Som person bör du vara självgående, resultat- och utvecklingsinriktad, flexibel, kommunikativ, lyhörd, prestigelös, engagerad och en god relationsbyggare. Strömsunds kommun är en förvaltningskommun för det samiska språket. Det är därför meriterande om du har kunskaper i samiska eller samisk kultur. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt: B- körkort erfordras. Strömsunds kommun genomför denna rekrytering i samarbete med prestationskompaniet. Du kommer att vara anställd av Strömsunds kommun med placering i Strömsund. Ange "Personalchef" i din ansökan. Sista ansökningsdatum: 2013-10-14
Företag: PRESTATIONSKOMPANIET SVERIGE AB
Ort: Strömsund
Publicerad : 09-26
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Strömsund, Personalchef PRESTATIONSKOMPANIET SVERIGE AB
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Huddinge kommun söker Personalchef
Huddinge har en ung befolkning och växer snabbt, med 100 000 invånare är vi den största kommunen i länet efter Stockholm. Huddinge C ligger bara 15 minuter med pendeltåg från Stockholm C och kännetecknas av stark utveckling, unika naturmiljöer och ett mångsidigt näringsliv. Personalchef Social- och äldreomsorgsförvaltningen Social- och äldreomsorgsförvaltningen är en av fem förvaltningar i Huddinge kommun. Vi har närmare 2000 medarbetare, varav 86 chefer. Våra verksamheter styrs av två politiska nämnder: socialnämnden och äldreomsorgsnämnden. Våra medarbetare bidrar till att göra skillnad i vardagen för kommunens invånare varje dag året runt. Om arbetet Som personalchef kommer du att ha huvudansvaret för att driva och utveckla personalpolitiska frågor i förvaltningen, och på så sätt bidra till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Ett viktigt uppdrag är att stödja förvaltningens chefer i deras ledarskap och personalansvar. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har ett särskilt ansvar för samarbetet med de fackliga organisationerna. Du kommer också att samverka med övriga personalchefer i kommunen. Förvaltningen står inför en stor och spännande utmaning när det gäller personalförsörjning de närmaste åren, och ett viktigt uppdrag för personalchefen är att arbeta med arbetsgivarvarumärket. Vi har identifierat fyra fokusområden i arbetet kring attraktiv arbetsgivare: ledarskap, mångfald, rekryteringsprocessen och utvecklingen av hälsofrämjande arbetssätt. Du kommer att ansvara för att driva och utveckla dessa frågor, samt identifiera nya utvecklingsområden. Som personalchef leder du förvaltningens personalenhet som består av fyra PA-konsulter och fyra personalassistenter. Enheten sitter tillsammans med förvaltningens ledning och övriga stabsenheter på Gymnasietorget 1 i Huddinge, och hit tar man sig enkelt med kollektivtrafik. Din profil Du har en gedigen erfarenhet av att arbeta som personalchef med eget personal- och budgetansvar, och du har lyckats väl i din roll. För att lyckas i befattningen hos oss krävs det att du har förhandlingserfarenhet och goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat med arbetsgivarvarumärken. Du är en modig, tydlig och kommunikativ ledare som bjuder in till delaktighet och diskussion, och hittar potentialen i dina medarbetare. Du vågar ta beslut, även de obekväma, och har förmåga att hantera svåra samtal. Du har en utpräglad förmåga att skapa och vidmakthålla goda relationer, och trivs i rollen att ge råd och vägledning till andra chefer. Relevant akademisk utbildning är ett krav. Det är en merit om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation. Välkommen till en dynamisk och spännande arbetsplats med engagerade politiker och tjänstemän som vill bidra till kommunens utveckling! Fackliga representanter Kerstin Hargin, VISION: 08-535 37486, Monica Tillberg Hesselbom, SACO: 08-535 37489, Reza Mohammadi, Vårdförbundet: 08-535 35303, Carin Wedin, Kommunal: 08-535 37541. Frågor om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med VINATOR Chefsrekrytering AB. Välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Christel Persson, tfn 070-850 26 49, eller Brita Ulander, tfn 070-714 84 10. Sista ansökningsdatum 2013-10-15 Ansök genom att gå in på www.vinator.se och registrera dig under fliken Skicka CV. Ange vilken tjänst du söker i ditt brev. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.
Företag: VINATOR Chefsrekrytering AB
Ort: Huddinge
Publicerad : 09-27
Sök fler jobb liknande: lediga Huddinge kommun söker Personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Huddinge kommun söker Personalchef

Personalchef, Wisby Tankers AB
Wisby Tankers är ett traditionellt rederi, som ägs och förvaltas av grundarna. Företaget har allt från fartygsägande, fartygsdrift, tekniskt driftansvar, bemanning och HSE-funktion i egen regi. Vi arbetar i en platt och modern organisation och vi håller en nära och direkt relation till våra fartyg och dess besättning. Tekniskt driftansvar och bemanning sker i dotterbolaget Wisby Shipmanagement som har kontor i Visby och Lidköping. Läs mer om oss på www.wisbytankers.se PERSONALCHEF Vi söker nu en Personalchef med placering på vårt kontor i Visby. Du kommer att ansvara för vår HR- verksamhet och vara vår expert inomdetta område. Innebär bl.a. att strukturera och utveckla våra HR- processer,våra rutiner, vår personalplanering och vårt kvalitetsarbete inom HR. I befattningen ingår arbetsledning för medarbetarna i personalgruppen för sjöpersonal i Visby. Vår verksamhet bedrivs över hela världen, våra medarbetare är från olika nationaliteter och befattningen innebär många internationella kontakter med myndigheter och hamnagenter världen över. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom HR och/eller flerårigerfarenhet från området samt gärna erfarenhet från ledande befattning. Som person är du tydlig i din kommunikation, strukturerad och strävar efter ordning och reda. Du är samarbetsinriktad och vill skapa och upprätthålla goda relationer med din omgivning. Vårt koncernspråk är engelska, därför krävs goda kunskaper i engelska, både tal och skrift. Frågor gällande befattningen besvaras av våra rekryteringskonsulter Jan Lager eller Sören Lorentzon på LB Karriär, telefon 0498-201780. Maila din ansökan senast den 14 oktober 2013 till: info@lbkarriar.se
Företag: LB Karriär
Ort: Gotland
Publicerad : 09-27
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef, Wisby Tankers AB jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef, Wisby Tankers AB

Härjeåns söker Personalchef
Härjeånskoncernen producerar och distribuerar el inom vårt nätområde i södra och mellersta Norrland. Våra elledningar sträcker sig 550 mil. Vi producerar el i nio småskaliga vattenkraftverk. Huvudkontoret ligger i Sveg, Härjedalen. Mer info om oss: www.harjeans.se Härjeåns söker nu Personalchef, med placering vid huvudkontoret i Sveg. Beskrivning: I rolen som personalchef är du direkt underställd VD och ansvarar för Härjeåns HR-arbete. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp. Din uppgift är att tillse att HR-arbetet inom företaget sköts i enlighet med lagar och avtal och inte minst i enlighet med företagets personalpolicy. Du ska bidra till och stödja utvecklingen av medarbetare och ledare i organisationen. Din roll innebär både strategiska frågor men också att du arbetar operativt med olika personalfrågor. Du arbetar konsultativt och är ett stöd för chefer och personal i alla typer av personalfrågor.  I ditt ansvarsområde ingår bl a:  • Personaladministration och statistik • Arbetsrättsliga frågor • Personalutveckling • Rekrytering • Samverkan med fackliga organisationer • Löner och ersättningar • Intern information Kvalifikationer: Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildningsinriktning. Du har tidigare ledarerfarenhet i en liknande roll. Du är väl insatt i den arbetsrättsliga lagstiftningen och har erfarenhet av fackliga förhandlingar (gärna med både kollektiv och tjänstemannaorganisationer). För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta både självständigt och i grupp och har förmågan att kommunicera med alla nivåer inom organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är:  • Förtroendeingivande • Kommunikativ • Analytisk • Drivande • Samverkande • Engagerad och entusiasmerande • Konsultativ Du är naturligtvis en van datanvändare och har goda språkkunskaper, i både skrift och tal. Vi erbjuder dig ett roligt, intressant och spännande jobb i ett välskött företag! Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid och lön: Dagtid/Fast lön Övrig information: Urvalsarbetet sker löpande varför du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Du gör din ansökan via Kornbodens hemsida: www.kornboden.se Sista dag för ansökan är 2013-10-27 Kornboden arbetar med tjänsterna; bemanning, rekrytering, och interim management. Vi har hjälpt stora och små företag, i storstad  och i glesbygd sedan 1996. Våra kunder finns både inom privat och offentlig sektor. Vi har mer än 15 års erfarenhet av - Rätt person, på rätt plats med rätt kompetens! Sökord: personalchef, HR-frågor, Arbetsrätt, Personalutveckling
Företag: Kornboden
Ort: Härjedalen
Publicerad : 10-02
Sök fler jobb liknande: lediga Härjeåns söker Personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Härjeåns söker Personalchef

Hylte kommun söker personalchef
Hylte ingår i en större region som kännetecknas av stabilitet och framtidstro, nära till resten av Sverige och Europa. I Hylte finns ett gynnsamt klimat för utveckling av näringslivet. Här finns goda boendemiljöer, med närhet till rekreation och ett engagerat föreningsliv. Hylte ligger vackert inbäddat på den halländska landsbygden. Goda kommunikationer underlättar pendling. Som arbetsgivare vill vi i Hylte kommun skapa en vänlig och utvecklande arbetsplats, där vi tar vara på dina unika kvaliteter. I Hylte kommun är vi ca 900 medarbetare. För oss är det viktigt att arbeta med friskvård för att du ska få en bra arbetsmiljö, med ett gott arbetsklimat. Genom vår personalförening får du chansen att delta i olika aktiviteter inom både kultur och friluftsliv. Är du en av oss? Personalchefen är underställd kommunchefen och placerad på kommunledningskontoret. Kommunledningskontorets fyra enhetschefer samordnar självständigt det centrala arbetet. Personalchefen ingår i kommunens ledningsgrupp, tillsammans med enhetschefer och kontorschefer. Uppdraget innehåller såväl strategiska som operativa arbetsuppgifter och chefskap för personalenhetens sju medarbetare. Utveckling är en stor del av arbetet och det sker oftast över gränserna. Kvalitet och struktur är andra ledord i ditt arbete. Vi söker dig som som vill arbeta med och är intresserad av människor du utvecklar och utvecklas tillsammans med och genom dina medarbetare. Vi kan erbjuda dig en spännande miljö, där du har möjlighet att sätta stor prägel på hur vi arbetar. Du är en av av oss som vill bidra till att sätta Hylte kommun på kartan. Tjänsten är på heltid och en tills vidare-anställning. Tillträde snarast. Kvalifikationer Du bör ha högskoleexamen, gärna med inriktning inom personalområdet. Din arbetsrättsliga grund är tydlig. Du måste ha förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation och gärna också erfarenhet. Som person är du målinriktad och har god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra människor. I den lilla organisationen arbetar du flexibelt och med flexibilitet. Den lilla organisationen ställer också krav på - och ger förutsättningar för - att arbeta med helhetsperspektiv. I denna rekrytering samarbetar vi med Personal Direkt. Ansökan görs på www.personaldirekt.se. Gå in på "Lediga tjänster". Rekryteringschef Jörgen Britzén når du på 076-118 4884. Sista ansökningsdag är den 25 oktober.
Företag: Personal Direkt AB
Ort: Malmö
Publicerad : 10-04
Sök fler jobb liknande: lediga Hylte kommun söker personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Hylte kommun söker personalchef

Personalchef
Luleå är norra Sveriges hjärta med storstadens utbud och småstadens närhet, universitetets kraft och näringslivets nytänkande. En riktig vinterstad med vita vidder och en somrig skärgårdsstad som toppar solligan år efter år. Vi är 75 000 Luleåbor och växer. Personalkontoret ingår i kommunledningsförvaltningen och har på uppdrag av kommunstyrelsen det samlade arbetsgivaransvaret. Personalkontoret ger den politiska ledningen stöd och service inom HR/personal- och organisationsområdet samt biträder förvaltningarna som rådgivare, utbildare, specialister, skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och ett gott ledarskap i Luleå kommun. ARBETSUPPGIFTER Mer information om tjänsten som Personalchef kommer inom kort. KVALIFIKATIONER Mer information om tjänsten som Personalchef kommer inom kort.
Företag: Luleå kommun, Personalkontoret
Ort: Luleå
Publicerad : 10-05
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Luleå, Personalchef Luleå kommun, Personalkontoret
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

052-13-00800 Personalchef
Folke Bernadotteakademin är en statlig myndighet med den övergripande uppgiften att stärka och utveckla den svenska och internationella förmågan inom området konflikt- och krishantering, med en särskild inriktning på fredsinsatser. Akademin fungerar som en plattform för samverkan mellan svenska myndigheter och organisationer samt deras utländska partners. Vi söker en personalchef till Folke Bernadotteakademin. Tjänsten är direkt underställd generaldirektören och innebär strategisk utveckling samt operativt stöd till myndigheten i alla förekommande HR frågor. Personalchefen leder det dagliga arbetet på personalfunktionen som för närvarande består av 4 medarbetare. Tjänsten ingår i ledningsgruppen där man aktivt deltar i myndighetens ledningsarbete utifrån ett HR perspektiv. Vi erbjuder en ledaroll i en dynamiskt utvecklande internationell miljö med spännande utmaningar och där du arbetar nära myndighetens chefer och medarbetare. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket medför att svenskt medborgarskap krävs. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm med regelbudna resor till kontoret på Sandö där bland annat personalfunktionens medarbetare är placerade.  Arbetsuppgifter * Utveckla det strategiska och långsiktiga HR-arbetet inom myndigheten * Stöd till GD och personalansvariga chefer i HR-frågor * Analysera och säkra kompetensförsörjningen på kort och på lång sikt * Ansvara för framtagande av policys och riktlinjer inom HR-området * Samordning av lönebildning ochl lönerevision * Systematiskt arbete med arbetsmiljöfrågor * Ansvar för arbetsrätt och avtalsfrågor * Ansvar för utveckling av samverkan och förhandlingar med arbetstagarorganisationer * Kontakt och samverkan med Arbetsgivarverket * Ansvar för stödprocesser och stödsystem inom HR-området  Din profil * Högskoleexamen inom personalområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete samt ledarerfarenhet som personalchef * Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift * Goda kunskaper i arbetsrätt * Goda kunskaper i officepaketet * Mycket god ledarförmåga samt förmåga att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet. * Din personlighet präglas av öppenhet, samarbetsvilja, analytiskt förmåga samt stor mått av flexibilitet. Du är en kommunikativ person både i stora grupper och även i enskilda möten. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande är * Erfarenhet från statlig förvaltning * Kunskaper i villkorsavtal från statliga verksamhetsområdet   Vi undanber oss erbjudanden om annonserings - och rekryteringshjälp. Ytterligare information om tjänsten lämnas av: Allmänna och praktiska frågor: Personalhandläggare Anna Norberg +46 612 823 30 Tjänstens innehåll: Stabschef Helén Jarlsvik+4672 708 34 01 Facklig representant: Anna Lenneby  +46 612 823 00
Företag: Folke Bernadotte Akademin
Ort: Stockholm
Publicerad : 10-09
Sök fler jobb liknande: lediga 052-13-00800 Personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: 052-13-00800 Personalchef

Interim Administrativ-/ Personalchef
Arena Personal söker nu för kunds räkning en administrativ/personalchef för heltidsuppdrag till en kommun i söderort. Du kommer att arbeta på miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som arbetar med frågor kring natur, miljö, trafik, bygglov, detaljplaner, kartor och lantmäteri. Förvaltningen består av drygt 180 medarbetare varav 11 chefer. Du blir anställd av Arena Personal och uthyrd till vår kund, som finns belägen i södra Stockholm. Uppdraget kommer att börja omgående och pågå i minst sex månader. Arbetsuppgifter Rollen hos vår kund består av en administrativ chefsroll (60 %) och en personalchefsroll (40 %). Som chef för den administrativa enheten ansvarar du för att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du har ansvar för budget och för att samordna och utveckla förvaltningen mål mot mer effektiv administration. Du kommer ha huvudfokus på administrativ strategisk planering och särskilt betrakta ledningsfrågor ur ett administrativt perspektiv. Du har personalansvar för 15 medarbetare som arbetar med ett brett spektra av arbetsuppgifter. I rollen som personalchef (40 %) ligger fokus på löneprocessen. Därutöver kommer du ansvara för samarbetet med fackliga organisationer. Du kommer även vara ett operativt och strategiskt stöd till förvaltningens chefer i personalfrågor. Du deltar i kommunens personalchefsgrupp och har direkt personalansvar för en PA-konsult. Du rapporterar till förvaltningschefen och deltar i ledningsgruppen för miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Din profil •Akademisk examen •Minst 5 års tidigare chefskap med personalansvar och/eller minst 3 år som personalchef •Kännedom om hela löneprocessen •Erfarenhet av arbete med HR-relaterade frågor, framförallt avtalsfrågor, arbetsrätt, fackliga förhandlingar samt personasamtal •Goda kunskaper i MS Office För att lyckas i rollen som administrativ/personalchef är du stabil person med förmåga att engagera. Du har en tydlig ledarskapsroll som kännetecknas av lyhördhet, prestigelöshet, tydlighet och mod. Du har lätt att hantera olika möten med medarbetare och har en god kommunikativ förmåga. Du bör även ha en stark egen drivkraft att organisera och strategiskt planer a ditt arbete. Du hanterar att se samband, göra analyser och driva utveckling. Varmt välkommen med din ansökan bestående av ett CV och gärna ett personligt brev via vår hemsida (registreringsprocessen tar ca 30 sekunder). Ange gärna i din ansökan när du kan tillträda en ny tjänst/uppsägningstid. Vi vill tipsa dig om att söka redan i dag då intervjuer sker löpande. Om oss Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning. Vi är verksamma över hela landet och har rätt storlek för att leverera de mest komplexa volymuppdragen och är tillräckligt nära marknaden för att hitta unika kompetenser. Vi är din personliga bemanningspartner. Som en del av Aktriva-koncernen, där även Arbetslivsresurs ingår, är vi en komplett HR-partner som erbjuder organisationsutveckling, omställning, rehabilitering, rekrytering och bemanning. Ansökan sker endast via nedanstående länk!
Företag: Arena Personal
Ort: Stockholm
Publicerad : 10-11
Sök fler jobb liknande: lediga Interim Administrativ-/ Personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Interim Administrativ-/ Personalchef

PERSONALCHEF
Kommunstyrelseförvaltningen söker PERSONALCHEF Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning 100 % med tillträde vid tidpunkt som senare överenskoms. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Placering: Personalchefen är underställd kommunchefen och ingår i kommunstyrelseförvaltningens personalenhet, som är en av tre stabsfunktioner som är organiserade direkt under kommunstyrelsen. Personalchefen ingår i kommunens centrala ledningsgrupp och i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Personalenhetens uppdrag är att ge strategiskt, konsultativt och operativt stöd inom personalområdet till samtliga förvaltningar och på så sätt bidra till att Åmåls kommun blir en attraktiv arbetsgivare. Personalenhetens fokusområden är organisationsutveckling, ledarskap och medarbetarskap, rekrytering, löne- och anställningsvillkor, kompetensförsörjning, rehabilitering, lag och avtal samt arbetsmiljö och hälsa. Arbetsuppgifter: Vision 2020 Sveriges mest gästvänliga stad har nyligen antagits. En övergripande process pågår utifrån visionen att implementera ett mål- och resultatorienterat arbete. Som personalchef har du personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar för personalenheten samt ansvar för styrning, uppföljning och analys av enhetens ansvarsområde. Förutom strategiskt och operativt PA-arbete, ingår bland annat att utarbeta program för chefs- och ledarutveckling, ta fram planer för framtida kompetensförsörjning samt verka för att stärka och utveckla vårt varumärke som attraktiv arbetsgivare. Kvalifikationer: Vi söker dig som har examen från högskola med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor samt erfarenhet av liknande arbete från lednings- och/eller styrande befattningar. Du ska ha goda kunskaper i arbetsrätt och förhandling som du även kan omsätta i praktiskt arbete, god samarbetsförmåga, goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift. Som person är du strukturerad och har en god analytisk förmåga, är kreativ samt är mål- och resultatorienterad. Vidare är ett krav att du har B-körkort. Information lämnas av: Kommunchef Jeanette Lämmel, telefon 0532-170 12 Vision, Marita Burman Linder, telefon 0532-173 52 Ansökan: Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV som ska vara inkommen senast söndagen den 3 november 2013 till kommun@amal.se. Ansökan ska märkas: Personalchef, dnr KS 2013/284. Betyg, intyg med mera som styrker ditt CV inlämnas efter anmodan. Rekryteringsansvariga har tagit ställning till i vilka medier annonsen ska införas och vi undanber oss kontakter med övriga annonseringskonsulter.
Företag: Åmåls kommun, kommunstyrelseförvaltningen
Ort: Åmål
Publicerad : 10-14
Sök fler jobb liknande: lediga PERSONALCHEF jobb, PERSONALCHEF Åmål, PERSONALCHEF Åmåls kommun, kommunstyrelseförvaltningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: PERSONALCHEF

Lindesbergs lasarett söker Personalchef
Personalavdelningen Lindesbergs lasarett, Lindesberg Verksamhetsbeskrivning: Lindesbergs lasarett är ett av Örebro läns tre akutsjukhus och har ca 600 anställda. Våra patienter kommer främst från norra delen av länet, men vi tar även emot patienter från övriga länet och landet då vi samverkar med universitetssjukhuset i Örebro och Karlskoga lasarett. Hos oss hittar du det lilla sjukhusets alla fördelar - en vänlig och familjär atmosfär i kombination med effektivitet och stort kunnande. Lindesberg är en mindre stad i södra Bergslagen med tre timmar till västkusten, drygt två timmar till Stockholm och tre timmar till Sälenfjällen. Vår kommun erbjuder väl utbyggd barnomsorg och bra skolor, ända upp till gymnasienivå. Kommunikationerna, med framförallt Örebro, är mycket goda. Vill man ha närheten till naturen samtidigt som att storstadspulsen finns inom räckhåll är vi ett attraktivt alternativ. Sjukhuset har kirurg-, medicin och geriatrik-, ortoped-, anestesi och intensivvårds-, och röntgenklinik samt specialistmottagningar inom ögon, öron-näsa-hals, barnmedicin, smärta, gynekologi, och hud. Vi har ett gott samarbete över klinikgränserna. Sjukhusets stödfunktioner består av utvecklings-, ekonomi- och personalavdelning. Arbetsuppgifter: Som personalchef är du direkt underställd och rapporterar till sjukhuschefen. Du ingår i sjukhusets ledningsgrupp. Du har direkt verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för personalavdelningen. Du kommer bland annat att arbeta med strategiska personalfrågor på lasarettet och även landstingsgemensamma frågor. Du kommer också att arbeta med chefsstöd i olika frågor till sjukhusets chefer. Kvalifikationer: Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kvalifikationer samt gedigen erfarenhet av kvalificerat arbete inom PA-området. Du har god insikt i arbetsrätt och har förhandlingsvana samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med övriga delar inom PA-området. Önskvärt är att du har erfarenhet av arbete inom kommunal- eller landstingsorganisation. Vi söker dig som har erfarenheter av och goda kunskaper om ledarskap med förmåga att få människor att arbeta mot samma mål. Du är bra på att samarbeta och använder dig av ett strategiskt arbetssätt. Du har god förmåga att driva och hantera frågor på ett effektivt sätt, kopplat till en förmåga att agera enligt ledningens intentioner. Du bör dessutom ha en analytisk förmåga och kunna uttrycka dig tydligt i både tal och skrift. Vi vill att du som person är lyhörd och har förmåga att skapa förtroende i ditt arbete.
Företag: Örebro läns landsting, Lindesbergs lasarett
Ort: Lindesberg
Publicerad : 10-17
Sök fler jobb liknande: lediga Lindesbergs lasarett söker Personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lindesbergs lasarett söker Personalchef

Personalchef till Kumla kommun
Kumla kommun ligger centralt i Örebro län och är en framgångsrik kommun som ständigt ökar i invånarantal, vi är nu närmre 20 800 invånare. Kumla har en god näringsstruktur, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Vi är inne i en expansiv utveckling av vår kommun, bland annat bygger vi ny sjöpark och har precis invigt ett nytt inomhusbad. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en personalchef till kommunledningskontoret. Kommunledningskontoret leds av kommundirektören och består av avdelningarna för kansli, ekonomi, personal och service. Personalchefen rapporterar till kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och förväntas bidra till kommunens övergripande utveckling. I rollen ingår personalansvar för 9 medarbetare, 4 personalhandläggare, 1 hälso- och rehabstrateg, 3 bemanningsassistenter samt lönechefen. Vi söker dig som vill anta uppdraget att driva och leda vidareutvecklingen inom personalområdet och som vill vara motorn i det strategiska personalarbetet i kommunen. Du bidrar till att kommunen stärker sin position som attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare. Rollen som personalchef handlar till stor del om att förstå behovet av stöd och utveckling inom personalområdet hos kommunens verksamheter och tillsammans med personalavdelningens medarbetare utveckla och kommunicera personalarbetet till verksamheterna. Arbetet förutsätter därför ett övergripande samarbete mellan enheter och förvaltningar. Du arbetar med samtliga personalfrågor och processer både strategiskt och operativt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen med personal- och arbetsvetenskapliginriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och som har flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete, gärna i chefsposition. Det är meriterande om du har kunskap om offentlig sektor och villkoren för politiskt styrda organisationer. Du är en engagerad utvecklingsinriktad ledare som har förmåga att se möjligheter till förändringar men även sakers långsiktiga betydelse. Du är strategisk, strukturerad och har en förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du har även en god samarbetsförmåga samt god förmåga att uttrycka dig i så väl tal som skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Företag: Kumla kommun
Ort: Kumla
Publicerad : 10-21
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef till Kumla kommun jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef till Kumla kommun

Personalchef
Klippans kommun ligger i det attraktiva och expansiva nordvästra Skåne. Kommunen har under en följd av år haft en jämn befolkningstillväxt och hade vid senaste årsskifte 16 515 invånare. ARBETSUPPGIFTER Kan du ta vara på människors kraft? Då vår nuvarande personalchef går vidare till nya utmaningar så söker Klippans kommun en ny chef för personalkontoret. Detta ingår i kommunledningsförvaltningen och personalchefen ingår i dess ledningsgrupp, liksom i kommunövergripande chefs- och ledningsgrupper. Vi söker nu en person som är beredd till på en spännande resa inom demokratibranschen. Du kommer att vara ansvarig för alla övergripande personal-/HR-relaterade frågor i kommunen, samt ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för tio kvalificerade personal-/HR-medarbetare. Vi söker en person som utifrån ett helhetsperspektiv kan driva och utveckla kommunens arbetsgivarpolitik. Ditt arbete ska vara strategiskt och långsiktigt så att kommunen kan fortsätta stärka sin position som attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare. Du kommer behöva identifiera utvecklingsområden, arbeta mot befintliga och nya mål, följa upp och utvärdera vilket kommer ställa stora krav på din analytiska förmåga. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du är en person som har förmågan att ta tillvara på människors kraft och motivation. Vidare tror vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är prestigelös och att du ser olikheter som något positivt. Vi förutsätter att du är öppen för nya idéer och infallsvinklar, är kreativ och vill driva förändring. Som brobyggare och relationsskapare, internt och externt, är det viktigt med ett transparant arbetssätt. I kommunikation med andra är din ödmjuka, lyhörda och empatiska ledarstil en viktig tillgång. KVALIFIKATIONER Krav • Akademisk examen • Ledande befattning inom verksamhetsområdet Meriterande • Ledande befattning inom politiskt styrd organisation
Företag: Klippans kommun, Kommunledningsförvaltningen
Ort: Klippan
Publicerad : 10-29
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Klippan, Personalchef Klippans kommun, Kommunledningsförvaltningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef
Klippans kommun ligger i det attraktiva och expansiva nordvästra Skåne. Kommunen har under en följd av år haft en jämn befolkningstillväxt och hade vid senaste årsskifte 16 515 invånare. ARBETSUPPGIFTER Kan du ta vara på människors kraft? Då vår nuvarande personalchef går vidare till nya utmaningar så söker Klippans kommun en ny chef för personalkontoret. Detta ingår i kommunledningsförvaltningen och personalchefen ingår i dess ledningsgrupp, liksom i kommunövergripande chefs- och ledningsgrupper. Vi söker nu en person som är beredd på en spännande resa inom demokratibranschen. Du kommer att vara ansvarig för alla övergripande personal-/HR-relaterade frågor i kommunen, samt ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för tio kvalificerade personal-/HR-medarbetare. Vi söker en person som utifrån ett helhetsperspektiv kan driva och utveckla kommunens arbetsgivarpolitik. Ditt arbete ska vara strategiskt och långsiktigt så att kommunen kan fortsätta stärka sin position som attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare. Du kommer behöva identifiera utvecklingsområden, arbeta mot befintliga och nya mål, följa upp och utvärdera vilket kommer ställa stora krav på din analytiska förmåga. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du är en person som har förmågan att ta tillvara på människors kraft och motivation. Vidare tror vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är prestigelös och att du ser olikheter som något positivt. Vi förutsätter att du är öppen för nya idéer och infallsvinklar, är kreativ och vill driva förändring. Som brobyggare och relationsskapare, internt och externt, är det viktigt med ett transparant arbetssätt. I kommunikation med andra är din ödmjuka, lyhörda och empatiska ledarstil en viktig tillgång. KVALIFIKATIONER Krav • Akademisk examen • Ledande befattning inom verksamhetsområdet Meriterande • Ledande befattning inom politiskt styrd organisation
Företag: Klippans kommun, Kommunledningsförvaltningen
Ort: Klippan
Publicerad : 10-29
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Klippan, Personalchef Klippans kommun, Kommunledningsförvaltningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef till inspirerande uppdrag i ideell förening!
Har du gedigen erfarenhet av HR- arbete och brinner för omsorg och struktur? Då har vi på Adecco Office & HR uppdraget för dig! Vi söker nu en Personalchef för kortare uppdrag till en ideell förening i Stockholm. Hur ser din arbetsdag ut? Din erfarenhet och ditt intresse för HR- frågor kommer väl till pass i denna tjänst! För tillfället pågår ett förändrings- och förbättringsarbete i föreningen och där kommer du som personalchefen att ha en central roll då bland annat agerar som ett stöd och bollplank för chefer och kollegor. Andra arbetsuppgifter är arbete med avtal, policys och förhandlingar, både på individnivå men även övergripande. Personalchefen har en löpande kontakt med ledningen och kommer att sitta med i föreningens ledningsgrupp samt i samordningsgruppen för stödfunktionerna. Vem trivs här? Beskriver du dig som en trygg och ansvarstagande person som värdesätter god kommunikation kommer du att ha goda förutsättningar för att trivas här! Dina tidigare erfarenheter inom HR arbete samt ditt intresse för andra människor och deras välmående gör dig till en person som dina kollegor gärna vänder sig till. Om du drivs av effektivt och noggrant arbete samtidigt som du gärna ser hur dina beslut verkställs, kommer ha möjlighet att inspirera och utvecklas! Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett konsultuppdrag hos vår kund inom Stockholmsområdet. Du kommer att bli anställd som konsult i Adecco Sweden. Uppdraget är på heltid under cirka 5 månader och startar omgående. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag och vår viktigaste tillgång är våra kvalificerade medarbetare. Hos oss och på våra kunduppdrag kommer du som konsult att uppskattas för din kompetens som gör skillnad! Din vardag kommer att vara varierad med nedslag i många nya branscher, system och miljöer. Din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella kontaktnät. Adecco kan erbjuda dig möjligheten till intressanta uppdrag på attraktiva företag, till tjänster som kanske aldrig kommer ut på den öppna marknaden. Vi vill att du ska må bra och ger dig friskvårdsbidrag och rabatter på träningskort. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Adecco Office & HR förmedlar VD-sekreterare, administrativa chefer, HR-specialister, personalchefer m.fl. Vi har lång erfarenhet av branschen och har i många år hjälpt både små och stora företag med lyckade rekryteringar. Bland våra uppdragsgivare återfinns flera av de stora multinationella koncernerna, men också många av de mindre innovativa företagen. Mer information om Adecco finns på www.adecco.se Är du intresserad? Då ska du ansöka så snart som möjligt. Vi frågor angående rekryteringen, kontakta rekryteringsansvarig Cilla Orban på tel. 08-598 981 54 Vid frågor angående registrering på hemsidan kontakta vår Kandidatsupport på tel: 08-598 980 10. Välkommen att söka!
Företag: Adecco Sweden AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 10-30
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef till inspirerande uppdrag i ideell förening! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef till inspirerande uppdrag i ideell förening!

Personalchef
Verksamhetsbeskrivning Svenska kyrkan i Gävle är ett samlingsnamn för fyra församlingar, kyrkogårdsenheten och pastoratskansliet. Kansliet sköter ekonomi, personal, löner, information och IT-frågor. Kyrkogårdsenheten ansvarar för ärenden som rör begravning, gravrätt, gravskötsel och fastigheter. Gävle pastorat, styrs från 2014 av en politisk beslutsorganisation med kyrkofullmäktige, kyrkoråd och valnämnd. Samfällda kyrkofullmäktige sammanträder två gånger om året för att godkänna bokslut, upprätta budget, besluta om kyrkoavgiften och ge förslag på begravningsavgiften. Kyrkorådet är pastoratets styrelse och ansvarar för övergripande mål, riktlinjer och ekonomiska ramar. Svenska kyrkan i Gävle, har cirka 130 anställda. Beskrivning av arbetsuppgifter: Stöd till Kyrkoherden och personalansvariga chefer i HR frågor Framtagande av policys och riktlinjer inom HR området Arbetsrätt och avtalsfrågor MBL förhandlingar med fackliga organisationer Rehabilitering Arbetsmiljö Rekrytering och anställningsärenden Kompetensutveckling Lönebildning och lönerevision Generellt personaladministrativt arbete Utbildning/Erfarenhet Beskrivning av kvalifikationer: Kvalifikationer och arbetslivserfarenhet Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Några års arbetslivserfarenhet inom HR, är meriterande. Vem är du? Du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga liksom förmåga att arbeta självständigt. Som person är du kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du har god vana av att arbeta med datorer och i officepaketet. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser gärna att du delar Svenska kyrkans värderingar.
Företag: Gävle Kyrkliga Samfällighet
Ort: Gävle
Publicerad : 10-31
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Gävle, Personalchef Gävle Kyrkliga Samfällighet
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef
Boliden Gruvor söker Personalchef till Aitik Boliden utvinner mineraler och förser världen med nödvändiga metaller med hög kvalitet. Aitikgruvan med drygt 600 anställda är en av världens mest effektiva och produktiva koppardagbrott och ingår i Bolidenkoncernens Affärsområde Gruvor. Som personalchef ansvarar Du för Aitiks operativa och långsiktiga personalarbete samt för avdelningens verksamhet. Avdelningen har ett brett ansvarsområde och har 12 medarbetare som arbetar inom verksamheterna; personal, yttre miljö, arbetsmiljö, kommunikation samt receptions- och besöksfunktion. Prioriterade personalutmaningar är rekrytering, ledarutveckling och att utveckla personalarbetet i linjeorganisationen. Arbetet med att ständigt utveckla miljöarbetet och säkerhetskulturen i Aitik samt att ha tydlig, proaktiv och professionell kommunikation internt och externt är andra centrala fokusområden. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i Aitiks ledningsgrupp. Befattningens huvudsakliga operativa fokus är på personalarbetet och arbetet inom övriga funktioner är idag starkt decentraliserat till medarbetare. Du har högskoleutbildning inom personalområdet kombinerad med erfarenhet av kvalificerat personalarbete, gärna inom gruv-, anläggnings- eller processindustri. Befattningen ställer krav på erfarenhet av förhandling/samverkan och god förmåga att upprätthålla förtroendefulla relationer. Tidigare ledarerfarenhet värdesätts. Arbetet kräver att Du kan uttrycka Dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av Björn Koorem, Områdeschef Aitik, tfn 0970-72 90 11, e-post: bjorn.koorem@boliden.com eller Mats Pettersson, Personalchef Boliden Gruvor, tfn 0910-77 42 91 e-post: mats.pettersson@boliden.com Ansökan med CV lämnas via annonsens ansökningsikon på vår hemsida www.boliden.com - Karriär- Lediga jobb. Frågor angående din ansökan besvaras av Johanna Karlsson, Human Resources, tfn 0910-70 57 70.
Företag: Boliden Mineral AB/Boliden Gruvor
Ort: Gällivare
Publicerad : 11-08
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef jobb, Personalchef Gällivare, Personalchef Boliden Mineral AB/Boliden Gruvor
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef

Personalchef till Dala Vatten och Avfall, Leksand
Vi har byggt upp en modern HR-funktion som ansvarar för att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke och som samtidigt drivs av att utveckla vår affärsmässighet och vårt ledarskap. Din uppgift är att fortsätta förädla våra strategier och processer samtidigt som du operativt deltar i det dagliga arbetet. Du ingår i ledningsgruppen och vi vill att du analyserar och ger förslag på hur vår verksamhet kan förbättras med ditt HR-perspektiv som utgångspunkt. Eftersom vi agerar inom områden som genererar samhällsnytta och miljöförbättring, har vi goda förutsättningar att skapa mening och värde för oss själva och våra kunder.   Vi vill att du har affärsdriven HR-kompetens och ser styrkan i att ha ett helhetsperspektiv. Du har personalchefserfarenhet eller motsvarande och klarar av att med ödmjukhet, pedagogik och trovärdighet få gehör för dina idéer och förslag. Det är viktigt att du klarar av kombinationen att å ena sidan agera på strategisk nivå och samtidigt agera operativt i vardagen med de uppgifter som ingår i ditt område. Söker du ett modernt personalchefsuppdrag erbjuder vi ett utmanande och omväxlande arbete.   Frågor besvaras av Anna-Lena Hagström, 072 – 514 10 91 eller Ulf Alexandersson, 070 – 260 50 00, på sprint som vi samarbetar med i denna rekrytering, senast den 8 december.   Tidplan V49-50 Urval av inkomna kandidater och bokning av intervjuer hos Sprint.   V50-51 Intervjuer hos Sprint.   V1-2 Intervjuer hos Dala Vatten och Avfall och referenstagning.   V2-3 Beslut om vem som erbjuds tjänsten.
Företag: Sprint Personal AB
Ort: Leksand
Publicerad : 11-21
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef till Dala Vatten och Avfall, Leksand jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef till Dala Vatten och Avfall, Leksand

Personalchef Avesta kommun
Avesta 2020 – Något fantastiskt kommer att hända. Avesta kommun är mitt inne i ett utvecklingsarbete där alla medarbetare är med och bidrar med kompetens och engagemang. År 2020 är vi 25 000 invånare, har ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd, och vi vet att vi gjorde det tillsammans! Vill du anta utmaningen och vara med och bygga det nya Avesta så är det dags att kliva på nu för nu växlar vi upp. Avesta kommun har fyra förvaltningar med totalt 7 resultatenheter. Under förvaltningarna ligger resultatenheter som har var sitt område som de ansvarar för. Varje förvaltning styrs av en politisk styrelse/nämnd. Förvaltningsövergripande frågor hanteras av Koncernledningen. Koncernledningen sammanträder varannan vecka och består av kommundirektören, förvaltningscheferna, personalchefen, ekonomichefen, administrative chefen och VD:arna i kommunens bolag. Kommundirektören leder arbetet i Koncernledningen. Avesta kommun har ca 1800 medarbetare och omsluter årligen ca 1 miljard Personalenheten är ansvarig för det strategiska utvecklingsarbetet inom HR-området i hela Avesta kommunkoncern. Enheten har i uppdrag att styra, samordna och stödja förvaltningarnas och bolagens arbete för att underlätta för dem att nå sina verksamheters mål. Vi stödjer också våra ledare och chefer i att efterleva gällande lagar och avtal. ARBETSUPPGIFTER Personalchefen är ansvarig för att leda och forma den nya personalenheten. Enheten kommer de närmaste åren att generationsväxla och möjlighet att anpassa befattningar efter framtida behov finns. Sju medarbetare arbetar inom personalenheten plus två traineer. Personalchefen sitter med i kommunens koncernledningsgrupp och är där ansvarig för de övergripande strategiska HR-frågorna och deltar i styrgruppen för Avesta 2020. Du är också ett viktigt bollplank för kommundirektören i HR-strategiska frågor. Andra stora områden handlar om ledarförsörjning och ledarutveckling. Redan idag finns ett personalutvecklingsprogram inom kommunen med bland annat ett traineeprogram och ett talangprogram. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning inom HR- eller ekonomiområdet samt erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom offentlig eller privat sektor. Vi ser gärna att du har kunskap om och förståelse för en politisk styrd verksamhet. Som person är du strategisk, nytänkande och omvärldsorienterad med mycket hög integritet. Du är relationsskapande och har lätt för att kommunicera och inspirera andra. Du är van att arbeta självständigt och att skapa förutsättningar och en bra struktur för dina medarbetare. Då kommunen är inne i ett expansivt skede och mitt i ett stort utvecklingsprojekt ser vi gärna att du är en utvecklingsinriktad och resultatorienterad person med uthållighet.
Företag: Avesta kommunkansli
Ort: Avesta
Publicerad : 12-19
Sök fler jobb liknande: lediga Personalchef Avesta kommun jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Personalchef Avesta kommun

HR-strateg/ställföreträdande personalchef
Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med cirka 6 800 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor utvecklingspotential inom besöksnäring, vindkraft och andra nya områden. ARBETSUPPGIFTER I personalavdelningens uppdrag ingår såväl det strategiska som det praktiska arbetet med personalfrågor inom hela kommunen. Vi söker Dig som lika gärna tar tag i kvalificerade arbetsuppgifter av strategisk karaktär som arbete med löpande administrativa arbetsuppgifter. Som HR-utvecklare är du ett stöd till cheferna för att få medarbetarna att trivas och utvecklas i sitt arbete. Tjänsten innehåller HR-arbetets hela bredd med en mångfald av arbetsuppgifter inom områdena kompetensutveckling, ledarskapsutveckling, organisation- och processutveckling, arbetsmiljöarbete, rehabilitering, konflikthantering, statistik, löne-, pensions- och försäkringsfrågor, arbetsrättslig rådgivning, förhandlingar och avvecklingsarbete. Arbetsuppgifterna varierar beroende på situation och verksamhetens behov. I tjänsten ingår också att vara ställföreträdande personalchef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen med personalvetarinriktning samt kvalificerad erfarenhet av personalarbete inom offentlig förvaltning. Du är analytisk och handlingskraftig, initiativrik och har förmågan att starta och driva processer, har lätt att uttrycka dig i tal och skrift, har goda datakunskaper samt ett serviceinriktat sätt. Du har körkort.
Företag: Torsås kommun
Ort: Torsås
Publicerad : 01-08
Sök fler jobb liknande: lediga HR-strateg/ställföreträdande personalchef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: HR-strateg/ställföreträdande personalchef


Sök lediga jobb Personalchef

Skriv in ort, yrke eller relaterade ord till det jobb du söker:


Visa


Söka jobb tips
© Jobblediga.se