Polismyndigheten, Polisregion Nord jobb - lediga jobb

Polismyndigheten, Polisregion Nord jobb Polismyndigheten, Polisregion Nord jobb - alla lediga jobb

Nedan listar vi alla lediga jobb som matchar: Polismyndigheten, Polisregion Nord. På Jobblediga.se kan du enkelt söka fler liknande jobb via datorn eller mobilen. Här hittar du också jobbtips när du söker jobb eller vill klättra i karriären.

Hittade inga lediga jobb på sökning: Polismyndigheten, Polisregion Nord. Sök vidare
Några andra slumpade jobb:

  1. Lokalpolisområde Medelpad söker poliser till yttre tjänst och utredningsver- Sundsvall

  2. Administratör till receptionen, Norra Ångermanland- Örnsköldsvik

  3. Yttre befäl till BF, Område Norrbotten, lokalpolisområde Piteå Älvdal- Piteå

  4. RLC-operatörer till regionledningscentralen i region Nord- Umeå

  5. Administratör med placering i Skellefteå- Skellefteå

  6. Polismyndigheten söker Gruppchef till Sektionen för Operativ verksamhetsst- Luleå

  7. Administratör i receptionen i Lycksele- Lycksele

  8. Gruppchef till Gränspolisen, Operativa enheten, Region Nord. Placeringsort- Sundsvall

  9. Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Umeå- Umeå

  10. Polismyndigheten söker Chef till StödService grupp vid LPO Östersund, regi- Östersund

  11. Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Skellefteå- Skellefteå

  12. Yttre befäl till lokalpolisområde Luleå/Boden, region Nord. Placeringsort:- Luleå

  13. Handläggare till gränspolisen, Region Nord, Norrbotten.- Boden

  14. Arrestantvakter till Luleå- Luleå

  15. Chef till grupp för bedrägeribrott vid Polisområde Västerbotten, Region Nor- Umeå

  16. Administratör till receptionen vid Lokalpolisområde Umeå, Polisregion Nord- Umeå

  17. Polismyndigheten söker operatörer till Polisens kontaktcenter (PKC), Luleå-- Luleå

  18. Polismyndigheten söker Stationsbefäl till utredningssektionen, Polisområde- Östersund

  19. Utredare till gruppen brott i nära relation, Polisområde Norrbotten- Luleå

  20. Stationsbefäl, Lokalpolisområde Skellefteå, Polisområde Västerbotten- Skellefteå

  21. En serviceman till LPO S Lappland med Placering i Vilhelmina- Vilhelmina

  22. Polismyndigheten söker Arrestantvakter till Polisområde Västerbotten- Umeå


Mer beskrivning

Lokalpolisområde Medelpad söker poliser till yttre tjänst och utredningsver
Polisregion Nord har ca 2000 anställda och består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Polisområde Västernorrland består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. Inom polisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, utredningsverksamhet samt stöd/service-verksamhet. Lokalpolisområde Medelpad innefattar kommunerna Timrå, Ånge och Sundsvall. I Timrå finns ett poliskontor och i Ånge en polisstation med arrest och passhantering. LPO Medelpad består av 16 grupper. 9 BF/IGV grupper varav två har särskilt uppdrag inom trafikverksamheten, 4 utredningsgrupper samt 3 stöd och service grupper. Allt arbete inriktas mot att nå Polismyndighetens mål att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Du ges möjlighet att arbeta brett med planlagd linjeverksamhet, planlagda insatser, händelsestyrd polisverksamhet och utredningsverksamhet. Nu söker vi poliser som vill arbeta i yttre tjänst eller inom utredningsverksamheten vid LPO Medelpad. Vänligen rangordna ditt intresse i ansökan. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inom den yttre tjänstgöringen är: • Ingripandeverksamhet • Arbete vid särskilda händelser, exempelvis idrottsevenemang och festivaler • Arbete mot narkotika och alkoholrelaterad brottslighet på gatunivå • Brottsförebyggande insatser i samverkan med andra aktörer, bland annat med näringsidkare, skolor, kommuner, föreningsliv, krog- och restaurangnäringen och ordningsvakter • Brottsförebyggande åtgärder i ungdomsmiljöer, exempelvis kontaktverksamhet • Trafiksäkerhetsarbete enligt den nationella trafikstrategin • Arbete med stöd till brottsoffer Arbetsuppgifter inom utredningsverksamheten är: Utredning av mängdbrott innebär att du får ta dig an ärenden med en stor variation. Arbetet innebär att självständigt, men även tillsammans med andra kollegor handlägga och ansvara för olika typer av brottsutredningar, under ledning av förundersökningsledare från polismyndigheten eller från åklagarmyndigheten. I arbetsuppgifterna ingår också utredning av ungdomsärenden och andra skyndsamma ärenden, så som kontaktförbud. Att utreda ungdomsbrott innebär att du hanterar alla brottstyper och den särskilda lagstiftning som gäller kring ungdomar. Både ungdomsutredningar och narkotikautredningar innebär ett nära samarbete med lokalpolisområdets yttre verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är polis enligt polisförordningen och har erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst och utredningsverksamhet. Du har god kännedom om och arbetar utifrån de styrdokument som gäller för polisens arbete, exempelvis polisens värdegrund, medarbetarpolicyn och PUM. Personliga egenskaper Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och som kan agera med lugn och gott omdöme även under pressade situationer. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Du har god initiativförmåga, och strävar efter att uppnå resultat samtidigt som du förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten. Vi vill också att du har en positiv inställning och förmåga att skapa goda arbetsrelationer. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: inom lokalpolisområdet enligt överenskommelse Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (utredning) Periodplanerad arbetstid (BF/IGV) Tillträde: Enligt överenskommelse. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk nedan eller kopiera och klistra in följande länk i extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=32d8164b-1b90-490f-a5b6-d7f91c795b32 Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. ”Vi gör det goda livet möjligt” säger kommunens slogan i Sundsvall – med er kompetens på plats kommer livet för medborgarna i lokalpolisområdet bli ännu bättre! Sundsvall räknas som norra Sveriges evenemang-tätaste stad, där det finns en uppsjö av livets goda. Här hittar du även fantastiska friluftsområden, närhet till fjällvärlden samt Stenstan. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Sundsvall
Publicerad : 06-01
Sök fler jobb liknande: lediga Lokalpolisområde Medelpad söker poliser till yttre tjänst och utredningsver jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lokalpolisområde Medelpad söker poliser till yttre tjänst och utredningsver

Administratör till receptionen, Norra Ångermanland
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Region Nord har drygt 2000 anställda och består av ett kansli, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt fyra polisområden som är indelade i 12 lokalpolisområden, vilka arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Regionen består av fyra polisområden som är Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Nu söker Lokalpolisområde Norra Ångermanland administratör till receptionen med placering i Örnsköldsvik. ARBETSUPPGIFTER Som administratör i receptionen kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Du kommer att vara allmänheten behjälplig och bland annat handlägga passärenden och hittegodsärenden, sköta anmälningsupptagning, vara delaktig vid delgivningar och arbeta med andra administrativa arbetsuppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad. KVALIFIKATIONER • Svenskt medborgarskap • Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt • Körkort Det är meriterande om du har: • erfarenhet av service och/eller administrativt arbete vid en statlig myndighet. • erfarenhet av registrering och diarieföring • goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift • behärskar ytterligare språk än svenska och engelska Som medarbetare är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du bör klara av att arbeta i ett både högt och lugnt arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Du är strukturerad, ordningssam och van att arbeta självständigt. Du har ett serviceinriktat, positivt och flexibelt förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din sociala kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen är tillsvidare med provanställning om sex månader i funktion som administratör. Arbetsort är Örnsköldsvik och tillträde enligt överenskommelse. Myndigheten tillämpar individuell lönesättning. Arbetstiden är företrädesvis dagtid måndag – fredag. Men du ska vid verksamhetsbehov kunna arbeta vid andra tidpunkter såsom kväll, helg och storhelg. Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad. Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=22a9cf51-4ca8-4144-be36-251234b774ee Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Örnsköldsvik
Publicerad : 06-05
Sök fler jobb liknande: lediga Administratör till receptionen, Norra Ångermanland jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Administratör till receptionen, Norra Ångermanland

Yttre befäl till BF, Område Norrbotten, lokalpolisområde Piteå Älvdal
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Region Nord har drygt 2000 anställda och består av ett kansli, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt fyra polisområden som är indelade i 12 lokalpolisområden, vilka arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. PO Norrbotten består av 4 lokalpolisområden. Inom polisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, utredningsverksamhet samt stöd/service-verksamhet. Aktuellt lokalpolisområde är Piteå Älvdal som innefattar 4 kommuner med Piteå som polisiär huvudort. Hela polisområdet är verksamhetsområde. Vi söker dig som vill arbeta som Yttre befäl med placeringsort Piteå. ARBETSUPPGIFTER Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete mot uppsatta mål, som inom det minutoperativa uppdraget. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. I funktionen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionvakthavande befäl vid regionledningscentralen, gruppchef på BF-IGV eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionen yttre befäl bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. Flera yttre befäl kan tjänstgöra samtidigt men det är en av dessa som är ansvarig i polisområdet. Yttre befälet har ett tydligt arbetsgivaransvar och är en av vakthavande befälets främsta ledningsresurser. I funktionen yttre befäl kommer du att ansvara för att: • vid behov verka i rollen som polisinsatschef • vid behov stödja och leda polisområdets ingripandeverksamhet • leda i eftersök av försvunnen person (EFP) • leda ingripandeverksamhetens planlagda lokalt uppsatta mål • leda kortsiktiga uppdrag och insatser från vakthavande befäl i polisområdet eller regionen • planera leda och följa upp särskild händelse • ansvar för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats • ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • polisexamen • minst 2 års erfarenhet som polis i yttre tjänst Det är meriterande om du har: • erfarenhet som befäl, arbetsledare, projektledare eller liknande • genomgått utbildningarna Operativ juridik och polisinsatschefsutbildning eller motsvarande • utredningserfarenhet • kunskap inom EFP-metod (fd MSO – eftersök av försvunnen person) eller annan kunskap om området som bedöms relevant Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Vidare har du en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen. Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen är tillsvidare och arbetstiden är periodplanerad. Tillträde enligt överenskommelse. Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad. Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=42ed73f7-3dd0-4d61-8f1b-10b2a5236fdf Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Piteå
Publicerad : 06-20
Sök fler jobb liknande: lediga Yttre befäl till BF, Område Norrbotten, lokalpolisområde Piteå Älvdal jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Yttre befäl till BF, Område Norrbotten, lokalpolisområde Piteå Älvdal

RLC-operatörer till regionledningscentralen i region Nord
Region Nords Regionledningscentral, RLC, ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. RLC är en sektion vid operativa enheten. Arbetsplatsen består av RLC-operatörer och befäl som tjänstgör på Ridvägen 10 i Umeå. På RLC region Nord bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Det hanteras idag cirka 1 500 000 telefon- och radioanrop per år. Här leds och planeras större händelser i regionen. Dagens servicenivå är bra, dock bedriver vi ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete av vår verksamhet. ARBETSUPPGIFTER RLC-operatörens huvuduppdrag är att under ledning av arbetsledare RLC ta emot inkommande samtal till RLC, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag enligt en nationellt fastställd prioriteringsordning. I ansvaret ingår att upprätthålla hög tillgänglighet i RLC, ge medborgarna ett bra bemötande samt säkerställa att polisen snabbt kan respondera på ärenden där medborgarna behöver omedelbar eller skyndsam hjälp av polis. RLC-operatörer leder med stöd av arbetsledare RLC den händelsestyrda verksamheten utifrån en tydlig inriktning att polisen ska vidta rätt initiala åtgärder för att klara upp fler mängdbrott. RLC-operatörer upprätthåller överblick av alla yttre resurser, kommunicerar med dessa via radio samt bevakar att patrull som beordrats att utföra ett uppdrag kan avsluta detta på ett säkert sätt. RLC-operatörer samverkar med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners som SOS Alarm, Länsstyrelserna, Räddningstjänsterna och ambulansverksamheten i regionen. RLC-operatören arbetar i team med löpande ärenden och insatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Svenskt medborgarskap • Gymnasieexamen eller motsvarande som arbetsgivaren anser likvärdigt • Arbetslivserfarenhet • God vana att använda datorn som främsta arbetsverktyg • Behärskar svenska språket väl muntligt, skriftligt och när det gäller förståelse • Behärskar engelska väl, framför allt muntligt och i förståelse Det ses som meriterande om du har: •Erfarenhet av att arbetat på Polisens Kontaktcenter (PKC), Polisens Telefonväxel eller motsvarande larm-/ledningscentral. •Operatörsutbildning inom polisen och/eller kunskap i Storm MA/Cortex/Karta •Erfarenhet och vana av att professionellt bemöta personer i utsatta situationer. •Språkkunskaper utöver svenska och engelska Personliga egenskaper Du ska ha: •En uttalad simultankapacitet genom att kunna utföra flera arbetsmoment samtidigt utan att uppleva negativ stress •Förmåga att skapa kontakt, bemöta och under tidspress inhämta information från medborgare som befinner sig i utsatta situationer •En utvecklad prioriteringsförmåga och klara av att arbeta systematiskt och metodiskt under hög arbetsbelastning •Förmåga att sätta in en enskild händelse i ett helhetsperspektiv •Förmåga att arbeta självständigt, kombinerat med en väl utvecklad samarbetsförmåga. Som operatör på RLC är du polismyndighetens representant vilket ställer krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du klarar av att arbeta i ett både högt och lugnt arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Stundtals kan arbetsbelastningen vara hög och arbetet kan ibland upplevas psykiskt påfrestande. Du behöver därför ha god självkännedom och kunna hantera stress. Vidare har du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt med en mycket god samarbetsförmåga. Som person är du trygg och mogen samt visar integritet och gott omdöme i hanteringen av känsligt material. Du har en vilja att bidra till ett gott samarbetsklimat och ett bra slutresultat. Tjänsten innebär att du kommer att representera polismyndigheten därför kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. Arbetslivserfarenhet ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Umeå
Publicerad : 06-27
Sök fler jobb liknande: lediga RLC-operatörer till regionledningscentralen i region Nord jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: RLC-operatörer till regionledningscentralen i region Nord

Administratör med placering i Skellefteå
Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Vi söker nu en administratör med placering i Skellefteå. ARBETSUPPGIFTER Som administratör kommer du att arbeta i gruppen Stöd/service. Gruppen uppgift är att internt ge stöd till verksamheten och externt ge service till medborgarna. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är kontorsvaktmästare. Arbetet kommer att bestå i att sköta beställningar av varor, polisiär utrustning och It utrustning. I arbetet ingår fakturahantering som kontroll och leverans attestering. I övrigt kan andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan t ex vara gränskontrollverksamhet, hantering av beslag, receptionsarbete med pass och id-kortshandläggning mm. I det fall passhantering blir aktuellt tillkommer en fem dagars grundutbildning och praktik. Godkänt resultat är ett krav. Arbetstiden är företrädesvis dagtid måndag - fredag men du ska vid verksamhetsbehov kunna arbeta vid andra tidpunkter såsom kväll, helg och storhelg. Placeringsort Skellefteå. Belastningen kan vara ojämn och stundtals hög vilket ställer krav på flexibilitet och prioriteringsförmåga med bibehållen kvalitet och noggrannhet. KVALIFIKATIONER - Du har avslutad gymnasieutbildning och minst ett par års serviceinriktad arbetslivserfarenhet. - Du har erfarenhet av reception eller administrativt arbete vid en statlig myndighet. -Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i både tal och skrift. - För att trivas med jobbet behöver du ha god datorvana. - Körkort Personliga egenskaper Som administratör i receptionen är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du klarar av att arbeta i ett både högt och lugnt arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din sociala kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor. Meriterande - Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. - Kunskaper i Polisens resehandlingssystem är meriterande. - Kunskaper i Polisens övriga system är meriterande. Då vi strävar efter ökad mångfald inom myndigheten ser vi gärna sökande med utländsk bakgrund. Du har erfarenhet av reception eller administrativt arbete vid en statlig myndighet. ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Skellefteå
Publicerad : 06-28
Sök fler jobb liknande: lediga Administratör med placering i Skellefteå jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Administratör med placering i Skellefteå

Polismyndigheten söker Gruppchef till Sektionen för Operativ verksamhetsst
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Sektionen operativ verksamhetsstyrning ligger organisatoriskt under regionkansliet och består av tre grupper som stödjer den operativa planeringen i regionen på regional-, polisområdes- samt lokalpolisområdesnivå. Sektionen säkerställer en gemensam planeringsprocess och har nära samarbete med chefer och fackliga organisationer. Sektionens uppdrag är även att ensa tolkning och tillämpning av polisens arbetstids- och semesteravtal (ASA/Polis) samt genomföra ASA-förhandlingar. I sektionens uppdrag ingår även att samordna och planera för operativa insatser, kompetensutvecklingsinsatser, delta i operativa ledningsgrupper samt stabsarbete. Vi ska nu tillsätta en gruppchef för grupp 1, placeringsort enligt överenskommelse inom Norrbottens län. ARBETSUPPGIFTER Som gruppchef vid Operativ verksamhetsstyrning i region Nord ska du • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete • ingå i ledningsgrupper • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. • sträva efter att skapa goda relationer är du • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential KVALIFIKATIONER har du • minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. ÖVRIGT Anställning • Tillsvidare anställning som polisinspektör eller handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning • Placering vid Sektionen Operativ verksamhetsstyrning, placeringsort enligt överenskommelse inom Norrbottens län Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Ansök via Polisens Rekryteringsstöd enligt nedan eller kopiera och klistra in följande länk i extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=12ba4e08-d917-4908-a429-449ffd8af0fb Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR-partner Johan Ahlmark, tfn: 072-541 96 07. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Luleå
Publicerad : 06-29
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker Gruppchef till Sektionen för Operativ verksamhetsst jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker Gruppchef till Sektionen för Operativ verksamhetsst

Administratör i receptionen i Lycksele
Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Vi söker nu en administratör med placering i Lycksele. ARBETSUPPGIFTER Som administratör kommer du att arbeta med besök, besvara telefonsamtal och vara allmänt behjälplig till medborgarna. Du kommer att handlägga pass-, hittegodsärenden, ta emot vapen- och tillståndsansökningar, ta upp förlustanmälningar. Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma. Du arbetar i vår reception med huvudsakliga arbetsuppgifter inom passverksamheten. Du kommer att ta emot och handlägga pass- och identitetskorts ansökningar. I arbetet ingår registrering av ansökan, diarieföring, arkivering, beredning, kassahantering. Du kommer att arbeta i polisens resehandlingssystem vilket innebär att du arbetar i en helt digitaliserad miljö. Du som söker ska också vara beredd att vara behjälplig med andra administrativa arbetsuppgifter inom stöd och service. Arbetstiden är företrädesvis dagtid måndag - fredag men du ska vid verksamhetsbehov kunna arbeta vid andra tidpunkter såsom kväll, helg och storhelg. Placeringsort är i Lycksele men du kommer även att vara behjälplig på andra polisstationer i LPO S Lappland. Belastningen kan vara ojämn och stundtals hög vilket ställer krav på flexibilitet och prioriteringsförmåga med bibehållenkvalitet och noggrannhet. I tjänstgöringen ingår en grundutbildning i passhantering, förlagt till dagtid, under fem dagar tillsammans med en praktik. En godkänd utbildning är en förutsättning för den fortsatta placeringen. KVALIFIKATIONER -Du har avslutad gymnasieutbildning och minst ett par års serviceinriktad arbetslivserfarenhet. - Du har erfarenhet av reception eller administrativt arbete vid en statlig myndighet. -Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i både tal och skrift. - För att trivas med jobbet behöver du ha god datorvana. - Körkort MERITERANDE - Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. - Kunskaper i Polisens resehandlingssystem är meriterande. - Kunskaper i Polisens övriga system är meriterande. PERSONLIGA EGENSKAPER Som administratör i receptionen är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du klarar av att arbeta i ett både högt och lugnt arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din sociala kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor. Ett par års serviceinriktad arbetslivserfarenhet ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Lycksele
Publicerad : 07-05
Sök fler jobb liknande: lediga Administratör i receptionen i Lycksele jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Administratör i receptionen i Lycksele

Gruppchef till Gränspolisen, Operativa enheten, Region Nord. Placeringsort
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Gränspolisen är en regional sektion organiserad inom operativa enheten och bedriver verksamhet i region Nord, innefattande polisområdena Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I verksamheten finns i dag ca 35 medarbetare. Gränspolisen arbetar till stor del med att handlägga verkställighetsärenden. I detta arbete ingår bl.a. att utreda identiteter, planera genomförandet samt delta i verkställigheter av avlägsnandebeslut. I vissa fall kan det innebära tjänst utanför landets gränser. Gränspolisen har även ett ansvar för den yttre gränskontrollen men genomför även inre utlänningskontroll, främst i form av arbetsplatskontroller. Utredning av brott mot Utlänningslagen hanteras även på sektionen. Vid gränspolisen utgör även en del av arbetet att ge stöd till Polismyndighetens övriga linjeverksamhet samt samverkan med andra myndigheter. Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för en gränspolisgrupp med placeringsort Sundsvall. ARBETSUPPGIFTER Som chef för gränspolisgrupp vid region Nord ska du • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete • ingå i Sektionens ledningsgrupp • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential KVALIFIKATIONER har du • minst 6 månaders aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. ÖVRIGT Anställning • Tillsvidare anställning som polisinspektör eller handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning • Placering vid Gränspolissektionen, placeringsort Sundsvall • Veckoplanerad arbetstidsförläggning Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Ansök via Polisens Rekryteringsstöd enligt nedan eller kopiera och klistra in följande länk i extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=3b70affe-897d-44a0-bdd2-1925b34bd97a Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR-partner Johan Ahlmark. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Sundsvall
Publicerad : 07-06
Sök fler jobb liknande: lediga Gruppchef till Gränspolisen, Operativa enheten, Region Nord. Placeringsort jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Gruppchef till Gränspolisen, Operativa enheten, Region Nord. Placeringsort

Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Umeå
Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Vi söker vi två stycken arrestvakter med placering i Umeå. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av mottagning, bevakning och tillsyn av arrestavdelningens omhändertagna och frihetsberövade personer. Du kommer också att vara behjälplig med olika transporter, anmälningsupptagning, registerslagning, avvisitering, administration och dokumentation m.m. Hantering av interna felanmälningar, kontroll och övervakning av teknisk utrustning (bl.a. övervakningskameror, porttelefoni och interna larm) är andra arbetsuppgifter som arrestverksamheten ansvarar för. Arbetet i arresten kan vara psykiskt krävande, därför är det särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arrestantvaktsuppdrag. Har du ordningsvaktsutbildning eller utbildning inom behandlingsarbete är detta meriterande. Du som söker ska också vara beredd att vara behjälplig med andra administrativa arbetsuppgifter inom lokalpolisområdet, som t.ex. beslag eller hittegods. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Då vi eftersträvar jämn könsfördelning och ökad mångfald inom myndigheten ser vi gärna kvinnliga sökande med utländsk bakgrund. KVALIFIKATIONER •Vi söker dig med minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet •Du har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande. •För uppdraget krävs att du har svenskt medborgarskap, att du innehar B-körkort samt avslutad och godkänd gymnasieutbildning. •Du bör också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt. Arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt. Meriterande: •Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. •Erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård. Personliga egenskaper • Uppträder med mognad och integritet • Har god självkännedom och empatisk förmåga • Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även under stressiga situationer • Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt • Har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo • Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte • Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Umeå
Publicerad : 07-09
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Umeå jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Umeå

Polismyndigheten söker Chef till StödService grupp vid LPO Östersund, regi
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. I regionen finns 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Polisområde Jämtland består av två lokalpolisområden, LPO Östersund (kommunerna Östersund, Ragunda och Bräcke)och LPO Jämtland/Härjedalen (kommunerna Strömsund, Krokom, Åre, Berg och Härjedalen). Lokalpolisområde Östersund har polishus i Östersund (polisområdets huvudstation) och polisstation i Bräcke. I lokalpolisområde Östersund finns det ca 120 personer anställda. Gruppen för Stöd/service är ett administrativt stöd för ledningen och verksamheten inom Polisområdet och dess två lokalpolisområden. Gruppen består av personal med arbetsområde garage, vaktmästeri, k-diariet samt administration av Orbit, Start och Strada. Gruppchef för stöd/service LPO Östersund ansvarar för samtliga lokaler i PO, bl a polisområdets 8 polishus/polisstationer. Vi söker nu en gruppchef till Stöd/Service gruppen, med placeringsort i Östersund. Utöver personalansvar med arbetsmiljöansvar för gruppen kommer du att ingå i Lokalpolisområde Östersunds ledningsgrupp, samordna Polisområdets behov av lokalförsörjning, inköp av fordon och övriga beställningar. Du ansvarar för Polisområdets hantering av explosivavaror (MAF), beställningar av tjänstekort m.m. Du kommer att ingå i regionens Lokaförsörjningsråd och Fordonsråd. Du samverkar med fastighetsägare och andra externa aktörer samt ingår i driftgruppen för Trygghetens Hus. ARBETSUPPGIFTER Som chef för Stöd/Service grupp vid region Nord ska du • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete • ingå i den lokala ledningsgruppen och den lokala skyddskommittégruppen. • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential KVALIFIKATIONER har du • minst 6 månaders aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. ÖVRIGT Anställning • Tillsvidare anställning som polisinspektör eller handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning • Placering vid Lokalpolisområde Östersund Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Ansök via Polisens Rekryteringsstöd enligt nedan eller kopiera och klistra in följande länk i extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=d2d47371-15a6-456c-baed-6dea83dbcf37 Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR-partner Malin Ragnarsson. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Östersund
Publicerad : 07-13
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker Chef till StödService grupp vid LPO Östersund, regi jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker Chef till StödService grupp vid LPO Östersund, regi

Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Skellefteå
Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Vi söker nu två stycken arrestvakter med placering i Skellefteå. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsupgifter består av mottagning, bevakning och tillsyn av arrestavdelningens omhändertagna och frihetsberövade personer. Du kommer också att vara behjälplig med olika transporter, anmälningsupptagning, registerslagning, avvisitering, administration och dokumentation m.m. Hantering av interna felanmälningar, kontroll och övervakning av teknisk utrustning (bl.a. övervakningskameror, porttelefoni och interna larm) är andra arbetsuppgifter som arrestverksamheten ansvarar för. Arbetet i arresten kan vara psykiskt krävande, därför är det särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arrestantvaktsuppdrag. Har du ordningsvaktsutbildning eller utbildning inom behandlingsarbete är detta meriterande. Du som söker ska också vara beredd att vara behjälplig med andra administrativa arbetsuppgifter inom lokalpolisområdet, som t.ex. stötta garage/servicepersonal vid behov, anmälningsupptagning samt beslagshantering. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Då vi strävar efter ökad mångfald inom myndigheten ser vi gärna kvinnliga sökande med utländsk bakgrund. KVALIFIKATIONER •Vi söker dig med minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård. •Du har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande. •För uppdraget krävs att du har svenskt medborgarskap, att du innehar B-körkort samt avslutad och godkänd gymnasieutbildning. •Du bör också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt. Arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt. PERSONLIGA EGENSKAPER • Uppträder med mognad och integritet • Har god självkännedom och empatisk förmåga • Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även under stressiga situationer • Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt • Har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo • Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte • Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Skellefteå
Publicerad : 07-16
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Skellefteå jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Skellefteå

Yttre befäl till lokalpolisområde Luleå/Boden, region Nord. Placeringsort:
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. I regionen finns 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Inom lokalpolisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. BF-IGV är även en del att lokalpolisområdets arbete med Medborgarlöften och andra trygghetsskapande åtgärder. Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl vid LPO Luleå/Boden, vilket innebär ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom polisområde Norrbotten med placering i BF-IGV grupp, placeringsort Luleå. ARBETSUPPGIFTER Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete mot uppsatta mål, som inom det minutoperativa uppdraget. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i Polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. I funktionen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionsvakthavande befäl vid regionsledningscentralen, gruppchef på BF-IGV eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionen yttre befäl bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. I funktionen yttre befäl kommer du att ansvara för att: • Vid behov verka i rollen som polisinsatschef • Vid behov stödja och leda polisområdets ingripandeverksamhet • Leda i eftersök av försvunnen person(MSO) • Leda ingripandeverksamhetens planlagda lokalt uppsatta mål • Leda kortsiktiga uppdrag och insatser från vakthavande befäl i polisområdet eller regionen • Planera leda och följa upp särskild händelse • Ansvar för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats • Vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation samt ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har polisexamen och aktuell erfarenhet från verksamhetsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledande uppdrag, genomgått Polisens chefsprogram Det direkta ledarskapet (PCD) eller en motsvarande utbildning. Som yttre befäl ska du kunna: • Hantera din dubbla roll som funktionsansvarig och medarbetare • Förstå och formulera mål och uppdrag för ditt ansvarsområde • Strukturera information och skapa överblick • Omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift • Inspirerar till kreativa samtal som utvecklar verksamheten, medarbetarna och andra chefer i relation till uppdrag, värdegrund och övergripande mål • Kommunicera på grundläggande engelska om den egna verksamheten Du bör även ha kunskap om polisens underrättelsemodell, (PUM) och om Polisens nationella underrättelsemodell (PNU). Vidare bör du ha kunskap om brottsförebyggande metoder och kunskap/ utbildning i operativ juridik. Du bör även genomgått Polisinsatschefsutbildning eller har annan kännedom/kunskap om operativ ledning som bedöms relevant. Samt MSO-utbildning (eftersök av försvunnen person) eller annan kunskap om området som bedöms relevant. Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör i funktion som yttre befäl vid BF/IGV grupp. Arbetsort: Luleå Tillträde: Enligt överenskommelse Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara. Vi eftersträvar en jämnare könsfördelning bland våra ledare och chefer, därför uppmuntrar vi särskilt kvinnor att söka. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk nedan eller kopiera och klistra in följande länk i extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Assignment.aspx?guidAssignment=5ea2f059-91f7-4c3c-92a4-2b068c6ca1f0 Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Luleå
Publicerad : 07-26
Sök fler jobb liknande: lediga Yttre befäl till lokalpolisområde Luleå/Boden, region Nord. Placeringsort: jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Yttre befäl till lokalpolisområde Luleå/Boden, region Nord. Placeringsort:

Handläggare till gränspolisen, Region Nord, Norrbotten.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Gränspolisen är en sektion inom Operativa enheten som bedriver verksamhet i region Nord. Sektionen är indelad i fyra grupper, en i varje län, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland och sektionen har i dag ca 40 medarbetare. Gränspolisen arbetar till stor del med att handlägga verkställighetsärenden. I detta arbete ingår bl.a. att utreda identiteter, planera genomförandet samt delta i verkställigheter av avlägsnandebeslut. I vissa fall kan det innebära tjänst utanför landets gränser. Gränspolisen har även ett ansvar för den yttre gränskontrollen men genomför även inre utlänningskontroll, främst i form av arbetsplatskontroller. Utredning av brott mot Utlänningslagen kommer även att hanteras på sektionen. Vid gränspolisen utgör även en del av arbetet att ge stöd till Polismyndighetens övriga linjeverksamhet samt samverkan med andra myndigheter. Vi söker nu dig som vill arbeta som handläggare vid gränspolisgruppen i Norrbotten, arbetsort Boden. ARBETSUPPGIFTER Handläggning av utlänningsärenden enligt utlänningslagen, samverkan inom polismyndigheten och med externa aktörer, utredning av brott mot utlänningslagen, genomförandet av arbetsplatsinspektioner, administration och diariehantering. Viss tjänstgöring som gränskontrollant i regionens gränsövergångsställen förekommer under vissa perioder av året och sker då ibland på obekväm arbetstid. Resor i arbetet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Du har: • akademisk examen eller motsvarande • utredningsvana med goda resultat och hög produktivitet • arbetslivserfarenhet inom för arbetsuppgiften relevanta områden • har god datavana och kunskap i olika IT- system samt Word och Excel • god förmåga att formulera sig i tal och skrift • goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt Meriterande • Goda språkkunskaper Personliga egenskaper Som person är du flexibel, empatisk och lyhörd. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta i team såväl som självständigt. Du förstår vikten av en rättssäker handläggning av ärenden samt betydelsen av myndighetsutövning. Du har ett självgående och initiativtagande arbetssätt med hög ansvarskänsla. Du kan snabbt ta till dig ny kunskap och är serviceinriktad. Vid anställningen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning i funktion som handläggare. Omfattningen är heltid, arbetsorten Boden och arbetstiden är veckoplanerad arbetstid, 40 tim/v. Tillträde enligt överenskommelse Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad. Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=426e6307-e32b-44d8-950d-b6cd3d77a571 Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Boden
Publicerad : 09-05
Sök fler jobb liknande: lediga Handläggare till gränspolisen, Region Nord, Norrbotten. jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Handläggare till gränspolisen, Region Nord, Norrbotten.

Arrestantvakter till Luleå
Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Vi söker nu två stycken arrestantvakter med placering i Luleå. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsupgifter består av mottagning, bevakning och tillsyn av arrestavdelningens omhändertagna och frihetsberövade personer. Du kommer också att vara behjälplig med olika transporter, anmälningsupptagning, utskrift av förhör, registerslagning, avvisitering, administration och dokumentation m.m. Hantering av interna felanmälningar, kontroll och övervakning av teknisk utrustning (bl.a. övervakningskameror, porttelefoni och interna larm) är andra arbetsuppgifter som arrestverksamheten ansvarar för. Arbetet i arresten kan vara psykiskt krävande, därför är det särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arrestantvaktsuppdrag. Har du ordningsvaktsutbildning eller utbildning inom behandlingsarbete är detta meriterande. Du som söker ska också vara beredd att vara behjälplig med andra administrativa arbetsuppgifter inom lokalpolisområdet, som t.ex. stötta garage/servicepersonal vid behov, anmälningsupptagning samt beslagshantering. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Då vi strävar efter ökad mångfald inom myndigheten ser vi gärna kvinnliga sökande med utländsk bakgrund. KVALIFIKATIONER •Vi söker dig med minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård. •Du har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande. •För uppdraget krävs att du har svenskt medborgarskap, att du innehar B-körkort samt avslutad och godkänd gymnasieutbildning. •Du bör också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt. Arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt. PERSONLIGA EGENSKAPER • Uppträder med mognad och integritet • Har god självkännedom och empatisk förmåga • Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även under stressiga situationer • Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt • Har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo • Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte • Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Luleå
Publicerad : 09-06
Sök fler jobb liknande: lediga Arrestantvakter till Luleå jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Arrestantvakter till Luleå

Chef till grupp för bedrägeribrott vid Polisområde Västerbotten, Region Nor
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Bedrägerigruppen tillhör utredningssektionen i PO Västerbotten som har ett länsgemensamt ansvarsområde för hela Polisområdet. Vid utredningssektionen finns ytterligare 6 grupper, BINR1, BINR2, spaning, grova brott, jourhavande förundersökningsledare, stationsbefäl. ARBETSUPPGIFTER Idag arbetar 5-6 medarbetare placerade i Umeå och Skellefteå vid gruppen. Målsättningen är att arbetsgruppen ska växa och bli fler på sikt och förväntningarna är att du som chef ska utveckla driva utvecklingsarbetet med arbetsmetoder och samverkan samt utveckla och motivera medarbetarna i sitt dagliga arbete. Du kommer att ha en funktion som förundersökningsledare i polisledda förundersökningar och leda och fördela det vardagliga arbetet. Samverkan med andra grupper, internt och externt kommer att vara en viktig del av arbetet. Att du som chef ser till helheten inom Polisen och polisområdet och inte enbart till det egna ansvarsområdet är av största vikt och att ett medborgarperspektiv hela tiden är i fokus. Du kommer att ha ett stort administrativt ansvar med olika administrativa sysslor över det som berör den egna gruppen. Som chef för Bedrägerigrupp vid Polisområde Västerbotten ska du • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete • ingå i Utredningssektionens ledningsgrupp • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten • arbeta som förundersökningsledare i polisiärt ledda förundersökningar • leda och fördela arbetsuppgifter i den vardagliga verksamheten är du • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential KVALIFIKATIONER har du • minst 6 månaders aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. ÖVRIGT Anställning • Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning • Placering vid Utredningssektionen, placeringsort Umeå • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten HR Nord, att: Anna-Lena Eriksson Box 463 901 09 Umeå Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Umeå
Publicerad : 09-21
Sök fler jobb liknande: lediga Chef till grupp för bedrägeribrott vid Polisområde Västerbotten, Region Nor jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Chef till grupp för bedrägeribrott vid Polisområde Västerbotten, Region Nor

Administratör till receptionen vid Lokalpolisområde Umeå, Polisregion Nord
Polisregion Nord omfattar de fyra nordligaste länen i Sverige, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. I lokalpolisområdena arbetar man med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Nu söker vi en administratör till Stöd/Service för vikariat med placering i Lokalpolisområde Umeå. ARBETSUPPGIFTER Som administratör kommer du att arbeta med att ta emot besök, besvara telefonsamtal och vara allmänt behjälplig till medborgarna i vår reception. Du kommer att handlägga resehandlingsärenden samt andra arbetsuppgifter som hör till gruppens ansvarsområden. Inom gruppen hanteras hittegods, beslag, anmälningar, delgivningar men även övriga arbetsuppgifter kan tillkomma. Arbetet bedrivs i såväl grupp som självständigt och arbetstiderna är i huvudsak dagtid måndag-fredag, men du ska vid verksamhetsbehov kunna arbeta vid andra tidpunkter såsom kväll, helg och storhelg. Belastningen kan vara ojämn och stundtals hög vilket ställer krav på flexibilitet och prioriteringsförmåga med bibehållen kvalitet och noggrannhet. Placeringen innebär att du kommer att genomgå en nationell RES-grundutbildning, förlagt till dagtid, under fem dagar tillsammans med en veckas praktik. En godkänd utbildning är en förutsättning för den fortsatta placeringen. KVALIFIKATIONER - Du har avslutad gymnasieutbildning och minst ett års serviceinriktad arbetslivserfarenhet. - Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i både tal och skrift. - För att trivas med jobbet behöver du ha god datorvana. Personliga egenskaper Som administratör i receptionen är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du klarar av att arbeta i ett både högt och lugnt arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din sociala kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande - Erfarenhet av reception eller administrativt arbete vid en statlig myndighet eller liknade är meriterande. - Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. - Körkort är meriterande. ÖVRIGT Anställningen - Anställningsform: tidsbegränsat vikariat 1 år - Omfattning: Heltid - Arbetsort: Umeå - Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, 40 tim/v - Tillträde: Enligt överenskommelse Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara. Därför välkomnar vi både män och kvinnor med olika bakgrunder att söka våra tjänster. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras före placering. Ansökan Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Umeå
Publicerad : 10-15
Sök fler jobb liknande: lediga Administratör till receptionen vid Lokalpolisområde Umeå, Polisregion Nord jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Administratör till receptionen vid Lokalpolisområde Umeå, Polisregion Nord

Polismyndigheten söker operatörer till Polisens kontaktcenter (PKC), Luleå-
Polisens kontaktcenter (PKC) i region nord är ett av sju kontaktcenter i landet. Sektionen PKC Region Nord är lokaliserad i Boden och Luleå och hanterar inkommande samtal till 114 14 från Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. PKC region Nord omfattar sex grupper med medarbetare i funktioner som gruppchef, operatör och förundersökningsledare. PKC har i uppdrag att ge snabb och rättssäker service till medborgarna under året alla dygn och dygnets alla timmar. Uppdraget är under utveckling och går mot att ha en allt större del i Polisens brottsutredande uppdrag. Vi söker dig som vill vara en av polisens representanter för allmänheten och verkligen göra skillnad. ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter på PKC, är det brottsutredande uppdraget i fokus. Genom telefon och internet tar du upp anmälningar gällande brott, tar emot och registrerar tips samt förluster. Du håller inledande förhör via telefon och tar initiativ för övriga initiala utredningsåtgärder, i nära samarbete med ansvarig förundersökningsledare. Som operatör arbetar du självständigt, men också i nära samarbete med andra inom och utanför organisationen. Arbetet präglas av kontinuerlig dokumentation och administration. Det ställer stora krav på din förmåga att lyssna, kommunicera och strukturera ditt arbete. I arbetet ingår att snabbt identifiera anmälarens behov och att därefter kunna individanpassa de första utredningsåtgärderna. Du lämnar information om lagar och förordningar till medborgarna, vilket fordrar att du kan tolka och tillämpa de regelverk som gäller och att du är samhällsorienterad. Arbetet bedrivs i ett öppet kontorslandskap vilket gör att du ska kunna vara fokuserad på dina arbetsuppgifter samtidigt som du har dina medarbetare omkring dig. Du sitter stilla och pratar i telefonen större delen av arbetspasset. Stundtals kan arbetsbelastningen vara hög och kan ibland upplevas som psykiskt påfrestande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - har avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande - har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - har god förmåga att förstå och samtala på engelska - kan arbeta dagar, kvällar, helger och nätter - har minst sex månaders arbetslivserfarenhet MERITERANDE Det är meriterande om du har: - eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för funktionen - utredningsvana - kunskaper i juridik/rättsvetenskap, samhälls-eller beteendevetenskap - kunskaper i andra språk utöver nordiska spåk samt engelska - tidigare erfarenhet från liknande arbete PERSONLIGA EGENSKAPER Vi ser att du: - har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo - talar klart, välformulerat, är mottaglig för motparten samt anpassar dig till olika situationer - agerar kontrollerat och med lugn under pressade situationer - arbetar bra tillsammans med andra människor och förhåller dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt - kan arbeta självständigt, prioritera och fatta beslut inom ramarna för dina arbetsuppgifter - med lätthet kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar Eftersom arbetet innefattar bemötande av brottsdrabbade personer, lägger vi stor vikt vid din personlighet. Avslutad gymnasieutbildning och minst sex månaders arbetslivserfarenhet ÖVRIGT Anställningsform: Fem tillsvidareanställningar samt ett tiotal allmän visstidsanställning med arbetsperiod sommaren 2019. Arbetsort: Boden eller Luleå. Ange önskad placeringsort i ansökan samt om båda orterna är intressanta Arbetstid: Periodplanerad. Dag-, kvälls- natt och helgtjänstgöring Tillträde: 1 april 2019 Vi tillämpar sex månaders provanställning i våra tillsvidareanställningar. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult: erica.olausson(at)polisen.se, alternativt skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Luleå
Publicerad : 10-24
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker operatörer till Polisens kontaktcenter (PKC), Luleå- jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker operatörer till Polisens kontaktcenter (PKC), Luleå-

Polismyndigheten söker Stationsbefäl till utredningssektionen, Polisområde
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen Polisområde Jämtland består av tre huvudenheter, LPO Östersund, LPO Jämtland Härjedalen och Utredningssektionen. Polisområdet består av ca 240 anställda, varav ca 180 poliser. Utredningssektionen är processansvarig för hela Polisområdets utredningsverksamhet. Sektionen är uppdelad i fyra utredningsgrupper; Grova brott, Brott i nära relation, Utredningsjour1 och Stationsbefäl. Utredningsjour 2 (stationsbefäl) ska bestå av 7 stationsbefäl och en gruppchef. Vid polisområdets huvudort Östersund, bedrivs stationsbefälsfunktionen i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor Vi söker dig som vill arbeta som stationsbefäl med placeringsort Östersund. ARBETSUPPGIFTER I rollen som Stationsbefäl hanterar du många olika typer av uppgifter. Du är ansvarig för arrestverksamheten, förmansprövning av omhändertagna såväl på plats som på distans. Du upprättar och för arrestantliggare, hanterar personefterlysningar samt fungerar som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 med därtill hörande hantering och dokumentation. Det ingår även hantering av arbetsuppgifter i övrigt som beslutas på lokal nivå. Stationsbefälets operativa befogenheter framgår av arbetsordningen inom Polisomyndigheten och handläggningsordningen för Region Nord eller enligt särskilda fattade beslut. Funktionen har inget formellt personalansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har polisexamen. Du är flexibel och har förmåga att hantera flera olika uppdrag samtidigt. Du är kommunikativ samt lösningsfokuserad och har lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer. Du har erfarenhet av att strukturera, planera, organisera och prioritera ditt arbete. Meriterande Meriterande för uppdraget är om du har: • Bred polisiär erfarenhet • Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet • Erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande tidigare förvärvad befälskompetens Dina personliga egenskaper Vi ser att du har god samarbetsförmåga och en utpräglad förmåga att söka, tolka och använda dig av de lagar och förordningar som styr arbetsuppgiften. Vi vill att du har hög grad av personlig mognad och är trygg i dig själv. Du har problemlösningsfokus och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion. ÖVRIGT Anställningen • Tillsvidareanställning som polisinspektör i funktion som stationsbefäl vid gruppen utredningsjour 2 • Placeringsort: Östersund • Tillträde: enligt överenskommelse • Arbetstid: periodplanerad 5:3 Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet säkerhetsprövning. Registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före anställningen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Hur du ansöker Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef. Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Östersund
Publicerad : 11-06
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker Stationsbefäl till utredningssektionen, Polisområde jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker Stationsbefäl till utredningssektionen, Polisområde

Utredare till gruppen brott i nära relation, Polisområde Norrbotten
Vi söker en utredare till gruppen brott i nära relation inom Utredningssektionen, i Polisområde Norrbotten. Placeringen kommer att vara i Luleå. Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten består av sex grupper; Spaningsgruppen, Grova Brott, Brott i Nära relation, Bedrägeri samt Utredningsjour 1 och 2. Därutöver ansvarar Utredningssektionen för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel. Brott i nära relation är en specialistgrupp inom utredningssektionen, bestående av civila utredare och poliser. Gruppen har ansvar för hela Polisområdets ärenden med brott i nära relation, brott mot barn och vissa sexualbrott. Brott i Nära relation består idag av en gruppchef och 12 utredare, varav 6 av dem är barnutredare. ARBETSUPPGIFTER Som utredare av brott i nära relation arbetar du i nära samverkan med andra myndigheter/organisationer, såsom åklagarkammaren och socialtjänsten. Du sammarbetar även med målsägandebiträden och andra utredare inom Polismyndigheten. Arbetet består av kvalificerade utredningar gällande våld/hot och hot om våld samt sexualbrott i nära relation. Ofta leds förundersökningarna av åklagare och du inhämtar information som denne kan fatta rättssäkra beslut på. Du sammanställer material, håller förhör och föredrar ärenden för åklagaren. En stor andel av arbetsuppgifterna innefattar hantering av anhållna och häktade personer. Detta kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Du som söker ska även vara beredd att vara behjälplig med andra arbetsuppgifter inom Utredningssektionen och Polisområdet. Arbete och resor inom hela PO Norrbotten förekommer frekvent. KVALIFIKATIONER Du som söker har: • akademisk examen inom relevanta områden såsom juridik, beteendevetenskap, annan samhällsvetenskaplig inriktning. Du kan även ha annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • goda kunskaper i Officepaketet • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort MERITERANDE Meriterande är det om du har: • erfarenhet av utredningsarbete från offentlig verksamhet • kunskap om och erfarenhet av rättskedjan PERSONLIGA EGENSKAPER Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Du: • är flexibel och driven med stort engagemang och ett positivt förhållningssätt • har god samarbetsförmåga och kan arbeta i team såväl som självständigt • har god förmåga att sammanställa och analysera material och information • kan arbeta mot uppställda mål och fokusera på lösningar • har ett självgående och initiativtagande arbetssätt B-körkort och relevant akademisk utbildning ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig rekryterare: erica.olausson(at)polisen.se. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Luleå
Publicerad : 12-04
Sök fler jobb liknande: lediga Utredare till gruppen brott i nära relation, Polisområde Norrbotten jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utredare till gruppen brott i nära relation, Polisområde Norrbotten

Stationsbefäl, Lokalpolisområde Skellefteå, Polisområde Västerbotten
Region Nord har drygt 2000 anställda och består av kansli, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt fyra polisområden som är indelade i 12 lokalpolisområden, vilka arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter som bedrivs nära medborgarna. Polisområde Västerbotten har verksamhet i hela Västerbottens län fördelat på tre lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Vi söker nu dig som vill arbeta som Stationsbefäl vid Lokalpolisområde Skellefteå, Po Västerbotten med placeringsort Skellefteå. Stationsbefäl kommer att vara placerade under Stöd/Service Lokalpolisområde Skellefteå. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se ARBETSUPPGIFTER Ditt ansvar är inom verksamhetsområdet planera, fördela, leda och följa upp lokalpolisområdets inre verksamhet. Arbetsuppgifterna utgår från lokalpolisområdets verksamhetsbehov. I funktionen leder du en del av den inre verksamheten på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelat delegation. Funktionens uppdrag och ansvar ligger nära den direkta ledarens utan ett formellt personalansvar. Vid lokalpolisområde Skellefteå kommer Stationsbefälsfunktionen att främst bedrivas under dagtid, måndag till söndag. Det kan även innebära kvällstjänst. I funktionen Stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för: • att förmanspröva frihetsberövade som inte prövats av den jourhavande förundersökningsledaren. • att fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövandet. • att på distans förmanspröva frihetsberövande då sådant behov uppstår. • att upprätta och föra arrestantförteckning. • att arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal. • att fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration. • hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor. • att hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen. • de arbetsuppgifter i övrigt som beslutas lokalt. • beslut och administrativ hantering av vissa handräckningar. KVALIFIKATIONER • Polisexamen • Gedigen erfarenhet av polisyrket Meriterande • Erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande. • Erfarenhet från vakthavande befäl/Inre befäl eller annan befälskompetens. • Erfarenhet av utredningsverksamhet. • Förundersökningsledarutbildning. • Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Vidare har du en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen. Du har socialkompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Tillsvidareanställning som inspektör i funktion som stationsbefäl. Arbetstiden är periodplanerad. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=9c35b325-7560-40d5-b400-70031fcb3587 Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Skellefteå
Publicerad : 12-04
Sök fler jobb liknande: lediga Stationsbefäl, Lokalpolisområde Skellefteå, Polisområde Västerbotten jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Stationsbefäl, Lokalpolisområde Skellefteå, Polisområde Västerbotten

En serviceman till LPO S Lappland med Placering i Vilhelmina
Polismyndigheten, region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Varje polisområde är indelat i ett antal lokalpolisområden varav lokalpolisområde Södra Lappland är ett. I detta område ingår Vilhelmina, Storuman, Åsele, Dorotea, Sorsele och Lycksele kommuner. Idag har vi en serviceman stationerad i Lycksele. Är du intresserad av bilar, har god servicevana och kan lite av varje? Som serviceman hos oss förekommer uppgifter av varierad karaktär. Du kommer sköta fordonsvård på våra bilar i vårt lokalpolisområde samt garagevård och andra vaktmästeriuppgifter vilket kräver att du åker runt till våra orter i LPO:t . Du har kontakt med verkstäder, lägger beställningar och gör uppföljningar. Du kommer också att köra fordon till och från verkstäder/ besiktningar och även hjälpa till med annan logistik. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna innefattar bland annat; skötsel av garage, polisens fordon och utrustning, skötsel av pappersåtervinning, logistik, beställningar, enklare vaktmästeri med mera. Du är även behjälplig med andra arbetsuppgifter inom lokalpolisområde LPO Södra Lappland. Tunga lyft förekommer. KVALIFIKATIONER • har körkort BE • uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift • behärskar engelska främst i tal och förståelse • har datavana (Microsoft Office) • har gymnasieexamen eller sådant som kan bedömas likvärdigt MERITERANDE är det om du har: • erfarenhet av liknande arbetsuppgifter • erfarenhet av inköp enligt Lag (2007:1091) om offentlig upphandling • erfarenhet av fastighetsskötsel • bygg-, fordon eller hantverksutbildning/behörighet • elbehörighet PERSONLIGA EGENSKAPER Du är professionell och lyhörd med en öppen och hjälpsam inställning. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är strukturerad och noggrann. Du har ett positivt sinnelag och en god förmåga att samarbeta. Du kommer dagligen ställas inför händelser och situationer som ställer krav på att du som person är flexibel och självgående. Du kan prioritera, ta initiativ samt fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har körkort BE. ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig rekryterare; erica.olausson@polisen.se. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Vilhelmina
Publicerad : 12-10
Sök fler jobb liknande: lediga En serviceman till LPO S Lappland med Placering i Vilhelmina jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: En serviceman till LPO S Lappland med Placering i Vilhelmina

Polismyndigheten söker Arrestantvakter till Polisområde Västerbotten
Region Nord har drygt 2000 anställda och består av kansli, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt fyra polisområden som är indelade i 12 lokalpolisområden, vilka arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter som bedrivs nära medborgarna. Polisområde Västerbotten har verksamhet i hela Västerbottens län fördelat på tre lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Vi söker nu dig som vill arbeta som arrestvakt med placering i Umeå. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att består av mottagning, bevakning och tillsyn av arrestavdelningens omhändertagna och frihetsberövade personer. Du kommer också att vara behjälplig med transporter, registerslagning, avvisitering, administration och dokumentation m.m. Hantering av interna felanmälningar, kontroll och övervakning av teknisk utrustning (bl.a. övervakningskameror, porttelefoni och interna larm) är andra arbetsuppgifter som arrestverksamheten ansvarar för. Arbetet i arresten kan vara psykiskt krävande, därför är det särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arrestantvaktsuppdrag. Har du ordningsvaktsutbildning eller utbildning inom behandlingsarbete är detta meriterande. Du som söker ska också vara beredd att vara behjälplig med andra administrativa arbetsuppgifter inom lokalpolisområdet. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Då vi strävar efter ökad mångfald inom myndigheten ser vi gärna kvinnliga sökande med utländsk bakgrund. KVALIFIKATIONER •Vi söker dig med minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård. •Du har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande. •För uppdraget krävs att du har svenskt medborgarskap, att du innehar B-körkort samt avslutad och godkänd gymnasieutbildning. •Du bör också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt. Arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt. Personliga egenskaper • Uppträder med mognad och integritet • Har god självkännedom och empatisk förmåga • Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även under stressiga situationer • Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt • Har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo • Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte • Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. • Eget driv och en bra servicekänsla. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. Erfarenhet krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Tillsvidareanställning i funktion som arrestantvakt, två platser. Placeringsort är Umeå. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag och omfattningen är heltid. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=c40f3cc7-b31c-4a39-bf98-e29e23ff325c Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Umeå
Publicerad : 12-20
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker Arrestantvakter till Polisområde Västerbotten jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker Arrestantvakter till Polisområde Västerbotten


Sök lediga jobb Polismyndigheten, Polisregion Nord

Skriv in ort, yrke eller relaterade ord till det jobb du söker:


Visa


Söka jobb tips
© Jobblediga.se