Polismyndigheten jobb - alla lediga jobb

Nedan listar vi alla lediga jobb som matchar: Polismyndigheten. På Jobblediga.se kan du enkelt söka fler liknande jobb via datorn eller mobilen. Här hittar du också jobbtips när du söker jobb eller vill klättra i karriären.

Hittade inga lediga jobb på sökning: Polismyndigheten. Sök vidare
Några andra slumpade jobb:

Gruppchefer till Gränspolisen Malmö Airport, Regionala operativa enheten, R- Malmö
Polismyndigheten söker gruppchef till Arrestgrupp 2, PO Kalmar Kronoberg- Kalmar
Chefer till Gränspolisen Malmö Airport, Region Syd- Svedala
Gruppchefer till Utredningssektionen polisområde Malmö, Region Syd- Malmö
Handläggare till Kommunikationsavdelningens kansli, Stockholm- Stockholm
Samordnare till nationella telefonväxeln med placeringsort i Stockholm, Göt- Stockholm
Arkivarie till Polismyndigheten Falun- Falun
Lokalpolisområde Medelpad söker poliser till yttre tjänst och utredningsver- Sundsvall
Arkivarie till Polismyndigheten Örebro- Örebro
Vi söker dig som är mästare på systemintegration!- Linköping
Polismyndigheten söker administratör till Utredningsjourgrupp 3, Karlskrona- Karlskrona
Arrestantvakt till arresten med placering i LPO Nyköping- Nyköping
Operations Officer till nationella samordningscentralen, NOA- Stockholm
Analytiker till Nationella samordningscentralen, NOA- Stockholm
Timanställda administratörer till receptionen i Nyköping- Nyköping
Administratör till receptionen, Norra Ångermanland- Örnsköldsvik
Vill du arbeta som Serviceman i Östergötland.- Linköping
IT-Forensiker till Region Bergslagen- Ospecificerad arbetsort
Gruppchef till BF/IGV polisområde Dalarna, LPO Falun.- Falun
Yttre befäl till BF-IGV LPO Medelpad, Polisområde Västernorrland- Sundsvall
Civil Brottsutredare till Utredning 1, placering i Köping alternativt Halls- Köping
Civil Brottsutredare till Utredning 1, LPO Norra Västmanland, med placering- Sala
Vapentekniker till Polisens Operativa Enhet, Region Syd.- Malmö
Gruppchef till informationsförvaltning Rättsenheten, region väst- Göteborg
Administratör till Utredning 4, Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta- Uppsala
Utredare med ekonomisk specialistkompetens till bedrägerigruppen, Region Mi- Västerås
Gruppchef Förvaltningsrätt Vapenärenden Rättsenhet Syd Kalmar/Karlskrona- Kalmar
Gruppchef Förvaltningsrätt Vapenärenden Rättsenhet Syd Placering i Malmö- Malmö
Chef till underrättelsesektionen vid region Mitt, Polismyndigheten- Uppsala
Operativ samordnare, Po Östergötland, Lpo Linköping, Region Öst- Linköping
Är du systemutvecklare med stort intresse för IT-säkerhet?- Stockholm
Polismyndigheten söker gruppchef till Specialiststöd vid IT-avdelningen- Stockholm
Polismyndigheten söker Chef till stöd/service 3 i lokalpolisområde Halmstad- Halmstad
Polisregion Nord söker Presstalesperson till RLC- Umeå
Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)- Linköping
Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)- Linköping
Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)- Linköping
Penetrationstestare till enheten för it-säkerhet- Stockholm
HR-konsult till Nationellt forensiskt centrum (NFC)- Linköping
Senior analytiker, passagerarinformationsanalys- Stockholm

Mer beskrivning

Gruppchefer till Gränspolisen Malmö Airport, Regionala operativa enheten, R
Gränspolissektion Syd vid Regionala operativa enheten ansvarar för gränskontroll-verksamheten i hela Region Syd. Gränspolissektion Syd har verksamhet i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Landskrona, Ronneby, Karlshamn, Malmö och Sturup. Sektionens uppdrag innefattar inre och yttre gränskontroll, verkställigheter samt utredning och spaning. Uppdraget innefattar även internationellt samarbete kopplat till gränspolisfrågor och efterlysningar. Gränspolisens uppdrag på Malmö Airport hanteras av 50 medarbetare, 5 av dessa är Gruppchefer. Huvuduppdraget är att utföra gränskontroll vid Schengens yttre gräns på flygplatsen i Malmö samt även i nuläget på flygplatsen i Växjö. Till det kommer att, tillsammans med övriga verksamhetsgrenar inom Gränspolisen, öka antalet verkställigheter genom att bland annat utföra inre utlänningskontroller, gatekontroller och arbetsplatskontroller. ARBETSUPPGIFTER Som Gruppchef vid Malmö Airport ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete - ingå i Gränspolisen Malmö Airports ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig â genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare â du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare â utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential KVALIFIKATIONER har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - Polisexamen - erfarenhet av polisorganisationens verksamhet - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten meriterande - erfarenhet av Gränspolisverksamheten - utbildning i gränskontrollarbetet besitter du - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. ÖVRIGT Anställning â Tillsvidareanställning som inspektör med ett chefsförordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning â Placering vid Malmö Airport â Periodplanering â Antal 2 Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR konsult Malin Steiner. Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 juni 2018! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Syd
Ort: Malmö
Publicerad : 05-30
Sök fler jobb liknande: lediga Gruppchefer till Gränspolisen Malmö Airport, Regionala operativa enheten, R jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Gruppchefer till Gränspolisen Malmö Airport, Regionala operativa enheten, R

Polismyndigheten söker gruppchef till Arrestgrupp 2, PO Kalmar Kronoberg
Polisområde Kalmar Kronoberg söker en gruppchef till arrestgrupp 2, som tillsammans med nuvarande gruppchef skall leda och utveckla arrestverksamheten i Polisområdet. Huvudarresterna finns i Växjö och Kalmar, men vi har även filialer i Västervik, Ljungby och Oskarshamn. ARBETSUPPGIFTER Som chef för arrestgrupp 2, Utredningsjoursektionen ska du â¢ inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs â¢ tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete â¢ ingå i Utredningsjourens ledningsgrupp. â¢ ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare â¢ ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar â¢ företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. â¢ ingå i Regionens Arrestnätverk är du â¢ verksamhetsansvarig â genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter â¢ arbetsgivare â du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa â¢ ledare â utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential. KVALIFIKATIONER har du â¢ minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande â¢ erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet â¢ erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. Merierande Det är meriterande om du har â¢ erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från psykiatriska vårdyrken, kriminalvård eller liknande yrken â¢ ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska â¢ erfarenhet/utbildning i självskydd â¢ sjukvårdskompetens besitter du â¢ förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten â¢ förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang â¢ förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter â¢ förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv â¢ förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten â¢ förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit. Se hela kravprofilen under rubriken "Relaterade dokument". När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. ÖVRIGT Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inspektör/handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Arbetstid: Dygnet runt tjänstgöring. Placering: Polisområde Kalmar Kronoberg Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR-konsult Anne-Lie Holgersson, annelie.holgersson@polisen.se. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se. Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Syd
Ort: Kalmar
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker gruppchef till Arrestgrupp 2, PO Kalmar Kronoberg jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker gruppchef till Arrestgrupp 2, PO Kalmar Kronoberg

Chefer till Gränspolisen Malmö Airport, Region Syd
Som Gruppchef vid Malmö Airport ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i Gränspolisen Malmö Airports ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig â genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare â du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare â utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Om polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Som gruppchef vid Malmö Airport har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - Polisexamen - erfarenhet av polisorganisationens verksamhet - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten meriterande - erfarenhet av Gränspolisverksamheten - utbildning i gränskontrollarbetet besitter du - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Läs hela kravprofilen på www.polisen.se Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Gränspolissektion Syd vid Regionala operativa enheten ansvarar för gränskontroll-verksamheten i hela Region Syd. Gränspolissektion Syd har verksamhet i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Landskrona, Ronneby, Karlshamn, Malmö och Sturup. Sektionens uppdrag innefattar inre och yttre gränskontroll, verkställigheter samt utredning och spaning. Uppdraget innefattar även internationellt samarbete kopplat till gränspolisfrågor och efterlysningar. Gränspolisens uppdrag på Malmö Airport hanteras av 50 medarbetare, 5 av dessa är Gruppchefer. Huvuduppdraget är att utföra gränskontroll vid Schengens yttre gräns på flygplatsen i Malmö samt även i nuläget på flygplatsen i Växjö. Till det kommer att, tillsammans med övriga verksamhetsgrenar inom Gränspolisen, öka antalet verkställigheter genom att bland annat utföra inre utlänningskontroller, gatekontroller och arbetsplatskontroller.
Företag: Polismyndigheten
Ort: Svedala
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Chefer till Gränspolisen Malmö Airport, Region Syd jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Chefer till Gränspolisen Malmö Airport, Region Syd

Gruppchefer till Utredningssektionen polisområde Malmö, Region Syd
Som gruppchef vid utredningssektionen ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i Utredningssektionens ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig â genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare â du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare â utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential Om polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Som gruppchef på utredningssektionen har du - minst 1 års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - för funktionen relevant examen/utbildning - erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten meriterande - erfarenhet att arbeta mot grov organiserad brottslighet eller grova brott. besitter du - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Se hela kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Polismyndigheteten, Region Syd har ca 4700 anställda. Regionen består av 5 polisområden, 3 regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionspolischefen. Polisområde Malmö består av; utredningssektionen, sektionen för brott i nära relation, utredningsjoursektionen, lokalpolisområde Norr samt lokalpolisområde Söder. Utredningssektionen består idag av 4 utredningsgrupper samt 3 spaningsgrupper som skall bli 5 utredningsgrupper och 4 spaningsgrupper under 2018. Utredningssektionens uppdrag är att hantera all grov brottslighet i Polisområde Malmö, ej relationsbrott. Sektionen har ansvaret att utreda dödligt våld inom polisområde Malmö och PUG metodiken används i ett flertal av dessa utredningar. Sektionen har också ansvar för beredskap i grova brottsärenden, denna beredskap bedrivs tillsammans med polisområde Södra Skåne.
Företag: Polismyndigheten
Ort: Malmö
Publicerad : 05-31
Sök fler jobb liknande: lediga Gruppchefer till Utredningssektionen polisområde Malmö, Region Syd jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Gruppchefer till Utredningssektionen polisområde Malmö, Region Syd

Handläggare till Kommunikationsavdelningens kansli, Stockholm
En av de gemensamma avdelningarna, kommunikationsavdelningen, har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 190 medarbetare och finns på ett flertal orter i hela landet. ARBETSUPPGIFTER Kommunikationsavdelningen söker nu till sitt kansli handläggare med inriktning mot verksamhetsplanering / -uppföljning. Du har ansvar för att driva samordning och utveckling av verksamhetsplanering och uppföljning för hela kommunikationsavdelningen. En del i uppdraget är att sammanställa och analysera måluppfyllelse samt effekter. Du kommer att jobba med ständig utveckling och förbättring av dessa processer. Du är en central del i arbetet med intern styrning och kontroll samt verksamhetsstyrning och analys. Eftersom tjänsten ingår även allmänt administrativt stöd i samordning/beredning av interna avdelningsfrågor samt viss hantering av kansliets funktionsbrevlåda för avdelningen. Du rapporterar direkt till kanslichefen och arbetar mot kommunikationsavdelningens ledning. I arbetet ingår att: â¢ Ansvara för att driva samordning, utveckling och analys av verksamhetsplanering och uppföljning för hela avdelningen samt sammanställa och analysera måluppfyllelse och effekter. â¢ Ansvara för avdelningens arbete med intern styrning och kontroll. â¢ Arbeta med ständig utveckling och förbättring av ovanstående processer. Du är en central del i arbetet med intern styrning och kontroll samt verksamhetsstyrning och analys. â¢ Handläggning/utredning i avdelningsgemensamma frågor. â¢ Allmänt administrativt stöd i interna avdelningsfrågor samt kansli-administrativa frågor som exempelvis hantering av kansliets funktionsbrevlåda, skriva minnesateckningar och protokoll, representera avdelningen i olika myndighetsgemensamma arbetsgrupper mm. Du rapporterar direkt till kanslichefen och arbetar mot kommunikationsavdelningens ledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har : â¢ Minst gymnasieexamen â¢ Minst två års erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter, t.ex. med verksamhetsplanering och/eller uppföljning inom offentlig verksamhet. â¢ Du behärskar svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i Office-paketet. Det är meriterande om du har: â¢ Relevant eftergymnasial utbildning â¢ Erfarenhet av verksamhetsanalys â¢ Erfarenhet av rapportskrivning â¢ Erfarenhet av utvecklingsarbete PERSONLIGA EGENSKAPER Du har stort intresse för såväl verksamhetsplanering som â uppföljning. Du har driv och vet hur du ska lägga upp arbetet för att det ska bli så enkelt som möjligt för andra att bidra med sina delar till helheten. Du tycker om att arbeta långsiktigt och med praktisk problemlösning. Du har arbetat med och ser värdet av ständiga förbättringar. Vi söker dig som: â¢ Är systematisk och strukturerad. â¢ Är ansvarstagande och tar egna initiativ. â¢ Kan växla mellan stora och små uppdrag och kan arbeta under tidspress. â¢ Har stor pedagogisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen: Anställningsform: tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Kommunikationsavdelningen
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-01
Sök fler jobb liknande: lediga Handläggare till Kommunikationsavdelningens kansli, Stockholm jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Handläggare till Kommunikationsavdelningens kansli, Stockholm

Samordnare till nationella telefonväxeln med placeringsort i Stockholm, Göt
Nationella operativa avdelningens uppgifter och ansvar har bäring på nationell och internationell kommunikation och samordning, nationell och internationell underrättelseverksamhet, utredning av föreskrivna brottstyper eller sällan förekommande brott samt biträde till regionerna. Dessutom ska avdelningen genom omvärldsbevakning och omvärldsanalys ha ansvar för framtagande av lägesbilder avseende brotts- och händelseutveckling nationellt och internationellt samt ha ett tydligt funktions- och processansvar för flera verksamhetsområden. Nationella operativa avdelningen ska också vara nationell kontaktpunkt mot Säkerhetspolisen, Försvarsmakten och Försvarets radioanstalt. Avdelningen ska bestå av åtta organisatoriska enheter; en operativ enhet, en utredningsenhet, en underrättelseenhet, en internationell enhet, en beredningsenhet, en kontaktenhet, ett kansli samt ekobrottskansliet. Kontaktenheten har processansvar för Polismyndighetens kontaktcenter och regionledningscentraler. Ansvaret innefattar dessutom funktionsansvar för Polismyndighetens nationella telefonväxel som ansvarar för och besvarar de växelsamtal som kommer in via numret 114 14. Telefonväxeln är vara placerad på nuvarande tre stationeringsorter. ARBETSUPPGIFTER Samordnarens roll är att fungera som mottagare och avsändare för operativ information och säkerställa att informationen når rätt mottagare inom polismyndigheten och till medborgaren. Samordnaren ska hålla en nära kontakt med kommunikationsavdelningen nationellt och regionalt. I rollen ingår även omvärldsbevakning för att kunna inhämta information om händelser som kan ha inverkan på verksamhetens förmåga att utföra sitt uppdrag. Samordnaren kommer att ha ett övergripande ansvar för tillgänglighetsfrågor kopplade till telefoni genom att tillhandahålla statistik och handlingsplaner till interna parter. Vidare kommer du att delta i projekt kopplat till telefoni- samt tillgänglighetsfrågor. Du kommer även att vara stöd till utbildningssamordnaren vad gäller utbildning och komptensutveckling av växelns personal. Arbetsuppgifterna kräver att du har en mycket god förmåga att kunna arbeta strukturerat och noga på ett serviceinriktat sätt. Du behöver ha en hög analytisk kompetens för att kunna sätta information i sitt sammanhang och paketera budskap efter mottagarens behov. Du behöver ha en hög social kompetens då arbetsuppgifterna innefattar många kontakter, främst internt men även externt. Samordnaren kommer att ha ett övergripande ansvar kopplat till beställning och inventering samt felanmälningar av utrustning samt teknik. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot studiebesök och informera om växelns uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ Slutbetyg från gymnasieskola â¢ Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete â¢ Erfarenhet av arbete i en samordnande roll â¢ Erfarenhet av att hantera och analysera stora mängder information och statistik â¢ Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift â¢ Goda kunskaper i engelska i tal och skrift â¢ Mycket god datorvana MERITERANDE Det är meriterande om du har: â¢ God kännedom om Polisens verksamhet â¢ Några års serviceerfarenhet med kundkontakt, t.ex. från kundtjänst PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är: â¢ Strukturerad och noggrann â¢ Självgående â¢ Kommunikativ â¢ Analytisk och â¢ har god samarbetsförmåga Tjänsten innebär ett stort ansvar och arbetsuppgifterna ställer krav på en öppen personlighet, hög arbetsmoral och ett gott omdöme. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm, Göteborg och Malmö Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Resor kommer att förekomma inom ramen för tjänsten och även beredskapstjänstgöring kan komma att bli aktuellt. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Nationella operativa avdelningen
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-01
Sök fler jobb liknande: lediga Samordnare till nationella telefonväxeln med placeringsort i Stockholm, Göt jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Samordnare till nationella telefonväxeln med placeringsort i Stockholm, Göt

Arkivarie till Polismyndigheten Falun
Arkivarie till Informationsförvaltning 1 vid Rättsavdelningen Bergslagen Beskrivning av arbetsplatsen Rättsavdelningen är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Avdelningen är organiserad i tre processenheter (rättsligt styrning och stöd, förvaltningsrätt och informationsförvaltning) samt sju regionala rättsenheter och ett kansli. Vid rättsenhet Bergslagen arbetar för närvarande sammanlagt fyra grupper inom områdena rättstillämpning, förvaltningsrätt och informationsförvaltning. Vi söker en arkivarie som vill arbeta för gruppen Informationsförvaltning. Det geografiska ansvarsområdet omfattar Värmland-, Örebro- och Dalarnas län. Arbetsuppgifter Som arkivarie kommer du att upprätta arkivredovisning för regionen (ordna och förteckna regionens arkiv, upprätta arkivbeskrivning). Du gör gallringsre-dovisningar och andra analyser av ärendehanteringen inom olika verksamhets-områden. Du kommer även ge råd till regionens olika verksamheter i frågor om diarieföring och ärendehantering. Dessutom arbetsuppgifter som kan ingå: â¢ in- och utsortering av handlingar â¢ hanterar interna lån av akter â¢ tar emot leveranser â¢ utbilda och ge råd i arkivfrågor â¢ deltar i leveranser inom myndigheten och ev till arkivmyndigheten komplettera dokumenthanteringsplaner â¢ förvalta, vårda och tillhandahålla handlingar i regionens central- och mellanarkiv â¢ sekretesspröva utlämnande av allmänna handlingar â¢ ansvara för och utföra föreskriven gallring i arkivet â¢ vid behov delta i nationella och regionala utvecklingsprojekt â¢ m.fl. arbetsuppgifter inom informationsförvaltningens ansvarsområde Kvalifikationer Vi söker dig som har: â¢ högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p, med minst 60 hp/40 p ar-kivvetenskap (eller motsvarande högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- eller informationsvetenskap) â¢ god kännedom om arkiv- och offentlighetslagstiftningen Det är meriterande med: â¢ erfarenhet av att genomföra gallringsutredningar och motsvarande analyser av ärende- och dokumenthantering â¢ kännedom om, och förståelse för verksamhetsbaserad arkivredovisning â¢ erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt â¢ erfarenhet av handläggning av ärenden om utlämnade av allmän handling â¢ erfarenhet av att arbeta som arkivarie inom offentlig sektor â¢ B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående och ansvarstagande samt serviceinriktad. Du tycker om att arbeta självständigt och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Eftersom mycket av Polismyndighetens arkivbildning är digital ska du vara intresserad av hantering av digital information, samt kunna förstå och ta till dig nya it-system. Du ska kunna utföra visst fysiskt ansträngande arbete, som exempelvis att lyfta arkivkartonger i samband med leverans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Inger Sjögreen, 010-567 57 88 Facklig företrädare Fackliga företrädare för SACO-S, Kent Svärd tfn 010-56 34 211 Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Fackförbundet ST, Johan Gertz, tfn 010-567 70 92 SEKO Polisen, Karna Tillheden tfn 010-561 66 27 Övrig information Anställning Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetsort: Falun Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2018-06-18. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till: jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A281.739/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Sara Fjellström, tel. 070-2212512. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten
Ort: Falun
Publicerad : 06-01
Sök fler jobb liknande: lediga Arkivarie till Polismyndigheten Falun jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Arkivarie till Polismyndigheten Falun

Lokalpolisområde Medelpad söker poliser till yttre tjänst och utredningsver
Polisregion Nord har ca 2000 anställda och består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Polisområde Västernorrland består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. Inom polisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, utredningsverksamhet samt stöd/service-verksamhet. Lokalpolisområde Medelpad innefattar kommunerna Timrå, Ånge och Sundsvall. I Timrå finns ett poliskontor och i Ånge en polisstation med arrest och passhantering. LPO Medelpad består av 16 grupper. 9 BF/IGV grupper varav två har särskilt uppdrag inom trafikverksamheten, 4 utredningsgrupper samt 3 stöd och service grupper. Allt arbete inriktas mot att nå Polismyndighetens mål att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Du ges möjlighet att arbeta brett med planlagd linjeverksamhet, planlagda insatser, händelsestyrd polisverksamhet och utredningsverksamhet. Nu söker vi poliser som vill arbeta i yttre tjänst eller inom utredningsverksamheten vid LPO Medelpad. Vänligen rangordna ditt intresse i ansökan. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inom den yttre tjänstgöringen är: â¢ Ingripandeverksamhet â¢ Arbete vid särskilda händelser, exempelvis idrottsevenemang och festivaler â¢ Arbete mot narkotika och alkoholrelaterad brottslighet på gatunivå â¢ Brottsförebyggande insatser i samverkan med andra aktörer, bland annat med näringsidkare, skolor, kommuner, föreningsliv, krog- och restaurangnäringen och ordningsvakter â¢ Brottsförebyggande åtgärder i ungdomsmiljöer, exempelvis kontaktverksamhet â¢ Trafiksäkerhetsarbete enligt den nationella trafikstrategin â¢ Arbete med stöd till brottsoffer Arbetsuppgifter inom utredningsverksamheten är: Utredning av mängdbrott innebär att du får ta dig an ärenden med en stor variation. Arbetet innebär att självständigt, men även tillsammans med andra kollegor handlägga och ansvara för olika typer av brottsutredningar, under ledning av förundersökningsledare från polismyndigheten eller från åklagarmyndigheten. I arbetsuppgifterna ingår också utredning av ungdomsärenden och andra skyndsamma ärenden, så som kontaktförbud. Att utreda ungdomsbrott innebär att du hanterar alla brottstyper och den särskilda lagstiftning som gäller kring ungdomar. Både ungdomsutredningar och narkotikautredningar innebär ett nära samarbete med lokalpolisområdets yttre verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är polis enligt polisförordningen och har erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst och utredningsverksamhet. Du har god kännedom om och arbetar utifrån de styrdokument som gäller för polisens arbete, exempelvis polisens värdegrund, medarbetarpolicyn och PUM. Personliga egenskaper Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och som kan agera med lugn och gott omdöme även under pressade situationer. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Du har god initiativförmåga, och strävar efter att uppnå resultat samtidigt som du förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten. Vi vill också att du har en positiv inställning och förmåga att skapa goda arbetsrelationer. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: inom lokalpolisområdet enligt överenskommelse Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (utredning) Periodplanerad arbetstid (BF/IGV) Tillträde: Enligt överenskommelse. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk nedan eller kopiera och klistra in följande länk i extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=32d8164b-1b90-490f-a5b6-d7f91c795b32 Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. âVi gör det goda livet möjligtâ säger kommunens slogan i Sundsvall â med er kompetens på plats kommer livet för medborgarna i lokalpolisområdet bli ännu bättre! Sundsvall räknas som norra Sveriges evenemang-tätaste stad, där det finns en uppsjö av livets goda. Här hittar du även fantastiska friluftsområden, närhet till fjällvärlden samt Stenstan. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Sundsvall
Publicerad : 06-01
Sök fler jobb liknande: lediga Lokalpolisområde Medelpad söker poliser till yttre tjänst och utredningsver jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Lokalpolisområde Medelpad söker poliser till yttre tjänst och utredningsver

Arkivarie till Polismyndigheten Örebro
Arkivarie till Informationsförvaltning 1 vid Rättsavdelningen Bergslagen Beskrivning av arbetsplatsen Rättsavdelningen är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Avdelningen är organiserad i tre processenheter (rättsligt styrning och stöd, förvaltningsrätt och informationsförvaltning) samt sju regionala rättsenheter och ett kansli. Vid rättsenhet Bergslagen arbetar för närvarande sammanlagt fyra grupper inom områdena rättstillämpning, förvaltningsrätt och informationsförvaltning. Vi söker en arkivarie som vill arbeta för gruppen Informationsförvaltning. Det geografiska ansvarsområdet omfattar Värmland-, Örebro- och Dalarnas län. Arbetsuppgifter Som arkivarie kommer du att upprätta arkivredovisning för regionen (ordna och förteckna regionens arkiv, upprätta arkivbeskrivning). Du gör gallringsredovisningar och andra analyser av ärendehanteringen inom olika verksamhets-områden. Du kommer även ge råd till regionens olika verksamheter i frågor om diarieföring och ärendehantering. Dessutom arbetsuppgifter som kan ingå: â¢ in- och utsortering av handlingar â¢ hanterar interna lån av akter â¢ tar emot leveranser â¢ utbilda och ge råd i arkivfrågor â¢ deltar i leveranser inom myndigheten och ev till arkivmyndigheten komplettera dokumenthanteringsplaner â¢ förvalta, vårda och tillhandahålla handlingar i regionens central- och mellanarkiv â¢ sekretesspröva utlämnande av allmänna handlingar â¢ ansvara för och utföra föreskriven gallring i arkivet â¢ vid behov delta i nationella och regionala utvecklingsprojekt â¢ m.fl. arbetsuppgifter inom informationsförvaltningens ansvarsområde Kvalifikationer Vi söker dig som har: â¢ högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p, med minst 60 hp/40 p arkiv-vetenskap (eller motsvarande högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- eller informationsvetenskap) â¢ god kännedom om arkiv- och offentlighetslagstiftningen Det är meriterande med: â¢ erfarenhet av att genomföra gallringsutredningar och motsvarande analyser av ärende- och dokumenthantering â¢ kännedom om, och förståelse för verksamhetsbaserad arkivredovisning â¢ erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt â¢ erfarenhet av handläggning av ärenden om utlämnade av allmän handling â¢ erfarenhet av att arbeta som arkivarie inom offentlig sektor â¢ B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående och ansvarstagande samt serviceinriktad. Du tycker om att arbeta självständigt och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Eftersom mycket av Polismyndighetens arkivbildning är digital ska du vara intresserad av hantering av digital information, samt kunna förstå och ta till dig nya it-system. Du ska kunna utföra visst fysiskt ansträng-ande arbete, som exempelvis att lyfta arkivkartonger i samband med leverans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Inger Sjögreen, 010-567 57 88 Facklig företrädare Fackliga företrädare för SACO-S, Kent Svärd tfn 010-56 34 211 Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Fackförbundet ST, Johan Gertz, tfn 010-567 70 92 SEKO Polisen, Karna Tillheden tfn 010-561 66 27 Övrig information Anställning Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetsort: Örebro Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2018-06-18. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till: jobb.na@polisen.se eller till adressen: Po-lismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A281.717/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Sara Fjellström, tel. 070-2212512. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår vär-degrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för poli-sen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten
Ort: Örebro
Publicerad : 06-01
Sök fler jobb liknande: lediga Arkivarie till Polismyndigheten Örebro jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Arkivarie till Polismyndigheten Örebro

Vi söker dig som är mästare på systemintegration!
Integration, är det viktigt? Jajamän, vi söker därför dig som är mästare på systemintegration. Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord - det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag - dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Integrationsgruppen ansvarar för att utveckla och förvalta den centrala integrationsplattformen och är del av en sektion som bland annat ansvarar för Polismyndighetens bastjänster, forensiska system, E-tjänster och GIS-applikationer. Arbetsuppgifter Vi söker nu inte mindre än tre nya medarbetare till vår Integrationsgrupp med placering i Stockholm eller Linköping. Som medarbetare i Integrationsgruppen kommer du att arbeta med utveckling och drift av systemintegrationer vilka möjliggör att Polisens olika applikationer kan utbyta information med varandra. Integrationsområdet är av central betydelse för Polisen idag och behöver utvecklas för att möta morgondagens utmaningar. Du kan vara med och påverka inriktningen. Som medarbetare i Integrationsgruppen kommer du även att ansvara för driften av den centrala integrationsplattformen inom Polisen. Vi hanterar idag en av de mest omfattande integrationsmiljöerna bland Sveriges myndigheter. Polisverksamheten ställer mycket höga krav på tillgänglighet och säkerhet gällande integrationsmiljön som består av produkter från ett flertal leverantörer. Polismyndighetens IT-organisation är stor vilket ställer krav på förmågan att samarbeta med människor från andra teknik-områden. Du kommer vara en del av ett team som arbetar agilt och löpande levererar nytta för verksamheten. Beredskap ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: . Relevant akademisk examen. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. . Minst 1 års erfarenhet av att arbete med systemintegration . Vana av strukturerad och avancerad felsökning . Behärska svenska språket väl, både i tal och skrift MERITERANDE Det är meriterande om du har: . Erfarenhet av integrationsprodukter (t.ex. IBM Application Integration Suite, IBM DataPower, IBM MQ , Red Hat Fuse eller liknande produkter) . Erfarenhet gällande drift av integrationsplattform . God kommunikativ förmåga . God analytisk förmåga gällande integrationsprodukter . Erfarenhet av API Management . Erfarenhet av att arbeta med agila arbetsmetoder PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig med god analytisk förmåga och teknisk kompetens med drivkraft att utvecklas inom integrationsområdet. Som individ är du en självgående lagspelare med hög servicekänsla och målmedvetenhet. Du ska kunna uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt, speciellt vid samarbetet med människor från andra teknik-områden. Dessutom besitter du förmågan att prioritera då tempot stundvis är högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta gruppchef Mikael Larsson, tfn 010-563 02 47 Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627 Övrig information: Anställningen Arbetsort: Linköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult: Emmy Angeklint, tfn 070-360 44 81. Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 25 juni. Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format. Du söker tjänsten via jobb.na@polisen.se och du uppger diarienumret för ärendet, A283.728/2018. https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2018/juni/integration-ar-det-viktigt-jajaman-vi-soker-darfor-dig-som-ar-mastare-pa-systemintegration/
Företag: Polismyndigheten
Ort: Linköping
Publicerad : 06-01
Sök fler jobb liknande: lediga Vi söker dig som är mästare på systemintegration! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Vi söker dig som är mästare på systemintegration!

Polismyndigheten söker administratör till Utredningsjourgrupp 3, Karlskrona
Polismyndigheten, region Syd har cirka 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Sydöstra Götaland är region Syds geografiskt och befolkningsmässigt största polisområde med cirka 460 000 innevånare uppdelat i 19 kommuner. Området har fem lokalpolisområden, Kalmar, Karlskrona, Nybro, Västervik och Växjö. Vi söker nu dig som vill arbeta som administratör med tillsvidareanställning vid Utredningsjourgrupp 3 med placering i Karlskrona. ARBETSUPPGIFTER Funktionen som administratör i utredningsjourgruppen innebär att arbeta både som administratör och som arrestantvakt i arresten. I funktionen som administratör utgör du ett stöd till förundersökningsledaren med främst administrativa arbetsuppgifter som: â¢ Utredningsadministration â¢ Registerslagning i polisens register â¢ Hantering av larmsystem â¢ Förekommande administrativa arbetsuppgifter Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Uppdraget innefattar administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likaväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ Godkänd gymnasieexamen eller annan motsvarande utbildning, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig â¢ Svenskt medborgarskap â¢ God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska â¢ Van dataanvändare â¢ B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har â¢ erfarenhet av tre-skiftarbete â¢ erfarenhet av liknande arbetsuppgifter â¢ erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor, gärna inom rättsväsendet. Personliga egenskaper: Arbetsuppgifterna är omväxlande och kräver att du är serviceinriktad, kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du är uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Du är noggrann och ansvarsfull. Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd och tydlig. Vi förutsätter att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har ett lösningsorienterat fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställning: Tillsvidareanställning som administratör med sex månaders provanställning. Omfattning: Heltid Arbetstid: Tre-skift Placeringsort: Karlskrona Tillträde. Enligt överenskommelse. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. ANSÖKAN Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med ansvarig HR -konsult Anne-Lie Holgersson. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. POLISMYNDIGHETEN Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Syd
Ort: Karlskrona
Publicerad : 06-04
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker administratör till Utredningsjourgrupp 3, Karlskrona jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker administratör till Utredningsjourgrupp 3, Karlskrona

Arrestantvakt till arresten med placering i LPO Nyköping
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten är en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och organiseras i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisområde Södermanland är en del av Polisregion Öst och är indelad i tre lokalpolisområden (LPO); Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping, en utredningssektion samt ett kansli. Vi söker både tillsvidareanställning och vikariat på minst tre månader med start så snart som möjligt till funktionen arrestantvakt med placering i Nyköping. ARBETSUPPGIFTER Arbetet i arresten innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen. Uppdraget innefattar även administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likaväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning. Som arrestantvakt kommer du även att fylla funktionen som anmälningsupptagare. I uppdraget kan även ingå att bistå lokalpolisområdet med andra administrativa arbetsuppgifter. Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢Avslutad och godkänd gymnasieutbildning â¢Svenskt medborgarskap â¢B-körkort â¢Tillräckligt god kondition och styrka, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt â¢God syn (tillåtet att bära glasögon men måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov) â¢Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande â¢ Tidigare erfarenhet av arbete som arrestantvakt inom polisen â¢ Erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård. â¢ Genomgått polisens utbildning till arrestantvakt med godkänt resultat â¢ God datavana i polisiära system â¢ Språkkunskaper utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper â¢Intresserad â Tycker om att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande. â¢Stabil - Mogen som person och god självkännedom och integritet. â¢Stresstålig â Lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. â¢Strukturerad â Organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller deadlines â¢Samarbetsförmåga â Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. â¢Flexibel â Har lätt att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt förändra sitt synsätt och tillvägagångssätt. â¢Initiativtagande â Fatta snabba beslut och tar initiativ. Arbetar aktivt mot uppsatta mål. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen: Anställning: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (om du inte redan är anställd inom myndigheten) samt vikariat på minst tre månader. Anställningen inleds med utbildning, som startar preliminärt i september 2018. Arbetstid: Treskift med helgtjänstgöring. Placering: Nyköping. Tillträde: Enligt överenskommelse Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult: Patricia Plajer, 0722-31 92 83. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Öst
Ort: Nyköping
Publicerad : 06-04
Sök fler jobb liknande: lediga Arrestantvakt till arresten med placering i LPO Nyköping jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Arrestantvakt till arresten med placering i LPO Nyköping

Operations Officer till nationella samordningscentralen, NOA
Operations Officer sökes till den Nationella samordningscentralen, NCC, vid Operativa en-heten, Gränspolissektionen, Nationella operativa avdelningen (NOA). Tidsbegränsad anställning. Ref nr 73/18 BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Eurosurs huvudsyfte är att upptäcka, förhindra och bekämpa olaglig invandring och gränsö-verskridande brottslighet samt att bidra till att säkerställa skydd för och att rädda migranters liv. Genom att säkerställa samarbeten och informationsutbyte mellan myndigheter med ansvar för gränskontroll tillsammans med en för gränskontrollverksamheten ändamålsenlig riskanalys ökar situationsmedvetenheten och reaktionsförmågan. Som Operations Officer är du placerad på NCC och är en del i det dagliga arbetet. Din inrikt-ning är att bidra till att höja gränspolisens förmåga att genomföra och utvärdera nationella gränskontrolloperationer. Då verksamheten befinner sig i ett tidigt skede har du en god möj-lighet att med din erfarenhet och kunskap kunna påverka formen och innehållet på dina ar-betsuppgifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: â¢ Ta fram rutiner och procedurer för nationella gränskontrolloperationer â¢ Ge stöd till planering och genomförande av nationell gränskontroll â¢ Samordna den nationella gränskontrollen tillsammans med andra myndigheter â¢ Följa upp och utvärdera effekten av genomförda insatser â¢ Samordna operativa åtgärder med andra medlemsstater inom EU â¢ Stödja projektledaren för projekt EUROSUR i projektaktiviteter Arbetet kan komma att innebära resor både inom och utom landet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ Eftergymnasial utbildning â¢ Erfarenhet av planering av insatser â¢ Erfarenhet av operativ ledning/samordning av insatser â¢ Erfarenhet av att följa upp och utvärdera insatser â¢ God vana och erfarenhet av arbete i Microsoft Office â¢ Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av: â¢ Att bereda frågor till operativa ledningsgrupper â¢ Samverkan med myndigheter eller organisationer â¢ Vana av att leda arbetsgrupper och/eller projektaktiviteter â¢ Arbete i stabsmiljöer â¢ Internationellt arbete â¢ Kunskaper i annat EU-språk än engelska PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ha förmåga att skapa och underhålla nätverk. Du behöver även kunna se delarna i helheten och förstå hur förändringar av dessa kan komma att påverka slutresultatet. Du är nyfiken och driver systematiskt på arbetet tillsammans med övriga delar inom NCC och inom riskanalys för att skapa förutsättningar som uppnår målen med insatserna. Vi söker dig som är/har: â¢ Självgående â¢ Analytisk â¢ Engagerad â¢ God samarbetsförmåga Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Nationella operativa avdelningens (NOA) uppgifter och ansvar har bäring på nationell och internationell kommunikation och samordning, nationell och internationell underrättelseverksamhet, utredning av föreskrivna brottstyper eller sällan förekommande brott samt biträde till regionerna. Dessutom ska avdelningen genom omvärldsbevakning och omvärldsanalys ha ansvar för framtagande av lägesbilder avseende brotts- och händelseutveckling nationellt och internationellt samt ha ett tydligt funktions- och processansvar för flera verksamhetsområden. Gränspolissektionen vid NOA hanterar nationella frågor kopplat till gränspolisverksamheten. Det innefattar verkställigheter av avvisnings- och utvisningsbeslut, gränskontroll och inre utlänningskontroll. Sektionen har processansvar för verksamhetsområdet och jobbar med en mängd nationella och internationella frågor. KONTAKTPERSONER Kontaktperson för frågor rörande tjänsten: Anders Jungefors, 070-286 30 80 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd, SACO, tfn 010-563 42 11 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 387 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Fiasel Jafri, SEKO Polisen, 070-649 64 90 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 31 januari 2020 Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhets-prövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 18 juni 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.noa@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref nr 73/18 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Carl Runfors, 010-56 36 430 Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Fullständig annons och ansökning se vår hemsida: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2018/juni/operatin-officer-granspolissektionen/ www.polisen.se
Företag: Polismyndigheten
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-05
Sök fler jobb liknande: lediga Operations Officer till nationella samordningscentralen, NOA jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Operations Officer till nationella samordningscentralen, NOA

Analytiker till Nationella samordningscentralen, NOA
Analytiker sökes till den Nationella samordningscentralen, NCC, vid Operativa enheten, Gränspolissektionen, Nationella operativa avdelningen. (Tidsbegränsad anställning). Ref nr 74/18 BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Som analytiker inom gränspolisen bevakar du områdena illegal migration och gränsöverskridande brottslighet där ditt arbete bidrar till en ökad medvetenhet både hos beslutsfattare och hos de som tjänstgör inom gränskontrollen. Du samlar systematiskt och strukturerat in data och information och presenterar regelbundet rapporter där du gör hot- och riskbedömningar. En viktig del av ditt arbete är att stödja den kontinuerliga sårbarhetsbedömningen. En del av denna information får du genom samverkan med andra enheter inom Polisen eller med andra myndigheter med ansvar för gränskontroll. Eftersom verksamheten med riskanalys befinner sig i ett uppbyggnadsskede och omhändertas i projekt EUROSUR gäller det att ha ett flexibelt och öppet förhållningssätt till hur dina arbetsuppgifter utvecklas. Det medför även att du har en god möjlighet att själv bidra till utvecklingen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: â¢ Genomföra omvärldsbevakning och presentera hot- och riskbedömningar â¢ Stödja gruppens arbete med sårbarhetsbedömningar â¢ Genomföra samarbeten med andra myndigheter â¢ Ingå i aktiviteter inom projekt EUROSUR för att implementera riskanalysmodellen CIRAM 2.0 Arbetet kan komma att innebära utlandsresor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ Akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt â¢ Minst tre års adekvat arbetslivserfarenhet â¢ Erfarenhet av att informationshantering och omvärldsbevakning â¢ Erfarenhet av arbete med kvalitativ och-/eller kvantitativ analys â¢ Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska â¢ God vana och erfarenhet av arbete i Microsoft Office MERITERANDE Det är meriterande om du har: â¢ Erfarenhet av gränspolisverksamhet, migrationsfrågor eller internationell verksamhet â¢ Erfarenhet av att ta fram underrättelsebehov samt har arbetat i flera av underrättelse- processens delar â¢ Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser â¢ Erfarenhet av myndighetssamverkan â¢ Erfarenhet av internetspaning på sociala medier och krypterade nätverk â¢ Ytterligare språkkunskaper â¢ Kunskaper om Polisens centrala system PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på hög integritet, därför är det viktigt att du är sekretessmedve-tenhet. Som person är du analytisk, noggrann och engagerad. Du har förmågan att se på en frågeställning från både ett strategisk och ett operativt perspektiv. Det är viktigt att du är självgående och nyfiken samt att du är öppen för att ta till dig nya arbetsuppgifter. Tjänsten är i hög grad beroende av samarbete varför det är av stor vikt att du trivs i sociala sammanhang och på ett positivt sätt till bidrar till en god arbetsmiljö. Vi söker dig som är/har: â¢ Analytisk â¢ Flexibel â¢ Engagerad â¢ God samarbetsförmåga Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Nationella operativa avdelningens (NOA), läs mer på polise.se. Gränspolissektionen vid NOA hanterar nationella frågor kopplat till gränspolisverksamheten. Det innefattar verkställigheter av avvisnings- och utvisningsbeslut, gränskontroll och inre utlänningskontroll. Sektionen har processansvar för verksamhetsområdet och jobbar med en mängd nationella och internationella frågor. KONTAKTPERSONER Kontaktperson för frågor rörande tjänsten: Anders Jungefors, 070-286 30 80 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd, SACO, tfn 010-563 42 11 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 387 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Fiasel Jafri, SEKO Polisen, 070-649 64 90 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 31 januari 2020 Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhets-prövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 18 juni 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.noa@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref nr 74/18 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Carl Runfors, 010-56 36 430. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Fullständig annons och ansökning, se https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2018/juni/analytiker-granspolissektionen/ Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Företag: Polismyndigheten
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-05
Sök fler jobb liknande: lediga Analytiker till Nationella samordningscentralen, NOA jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Analytiker till Nationella samordningscentralen, NOA

Timanställda administratörer till receptionen i Nyköping
Polisregion Öst består av Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Cirka 2000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 35 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Även nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Södermanland är indelad i tre lokalpolisområden (LPO); Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping, en utredningssektion samt ett kansli. ARBETSUPPGIFTER Som administratör med inriktning mot reception är du myndighetens representant i kontakten med de besökare som kommer till polisstationen. I dina ansvarsområden och arbetsuppgifter ingår bland annat: â¢ Handläggning av resehandlingar (pass och nationella ID-kort) â¢ Anmälningsupptagning â¢ Arbete i reception â¢ Allmän administration â¢ Hantering av hittegods KVALIFIKATIONER KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ Svenskt medborgarskap â¢ Körkort B - då arbete kan förekomma på annan ort â¢ Godkänd gymnasieutbildning â¢ God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift â¢ God förmåga att uttrycka dig på engelska MERITERANDE Det är meriterande om du har: â¢ Erfarenhet av receptionsarbete och/eller annat serviceyrke som innefattar personliga möten â¢ Erfarenhet av arbete med administration PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som: â¢ är serviceinriktad med ett kundorienterat förhållningssätt â¢ har god förmåga att samarbeta både internt och externt â¢ kan arbeta självständigt med hög kvalitÃ©, även under hög arbetsbelastning â¢ har förmåga att arbeta självständigt för att nå uppsatta mål â¢ är ansvarstagande och kvalitetsmedveten â¢ är strukturerad och noggrann Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställningen kommer du som administratör att behöva gå en utbildning för att lära dig att hantera pass/id ansökningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT ANSTÄLLNINGEN Arbetsort: Nyköping Arbetstid: Flex Tillträde: september 2018 Anställning: Intermittent anställning/timanställning Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. ANSÖKAN Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult: Isabell Jakobsson, 0724-537319 POLISMYNDIGHETEN Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Öst
Ort: Nyköping
Publicerad : 06-05
Sök fler jobb liknande: lediga Timanställda administratörer till receptionen i Nyköping jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Timanställda administratörer till receptionen i Nyköping

Administratör till receptionen, Norra Ångermanland
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Region Nord har drygt 2000 anställda och består av ett kansli, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt fyra polisområden som är indelade i 12 lokalpolisområden, vilka arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Regionen består av fyra polisområden som är Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Nu söker Lokalpolisområde Norra Ångermanland administratör till receptionen med placering i Örnsköldsvik. ARBETSUPPGIFTER Som administratör i receptionen kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Du kommer att vara allmänheten behjälplig och bland annat handlägga passärenden och hittegodsärenden, sköta anmälningsupptagning, vara delaktig vid delgivningar och arbeta med andra administrativa arbetsuppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad. KVALIFIKATIONER â¢ Svenskt medborgarskap â¢ Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt â¢ Körkort Det är meriterande om du har: â¢ erfarenhet av service och/eller administrativt arbete vid en statlig myndighet. â¢ erfarenhet av registrering och diarieföring â¢ goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift â¢ behärskar ytterligare språk än svenska och engelska Som medarbetare är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du bör klara av att arbeta i ett både högt och lugnt arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Du är strukturerad, ordningssam och van att arbeta självständigt. Du har ett serviceinriktat, positivt och flexibelt förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din sociala kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen är tillsvidare med provanställning om sex månader i funktion som administratör. Arbetsort är Örnsköldsvik och tillträde enligt överenskommelse. Myndigheten tillämpar individuell lönesättning. Arbetstiden är företrädesvis dagtid måndag â fredag. Men du ska vid verksamhetsbehov kunna arbeta vid andra tidpunkter såsom kväll, helg och storhelg. Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad. Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=22a9cf51-4ca8-4144-be36-251234b774ee Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Nord
Ort: Örnsköldsvik
Publicerad : 06-05
Sök fler jobb liknande: lediga Administratör till receptionen, Norra Ångermanland jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Administratör till receptionen, Norra Ångermanland

Vill du arbeta som Serviceman i Östergötland.
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Polismyndigheten består idag av sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Öst består av Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Cirka 2000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 35 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Även nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Inom polisområde Östergötland återfinns gruppen Intern service som bedriver sin verksamhet över hela länet. Gruppen utgörs idag av ca 16 medarbetare fördelade över lokalpolisområdenas huvudorter Motala, Norrköping och Linköping. Vi söker nu fyra eller fem servicemän med huvudsaklig placering i Linköping, 3 st, och Motala, 2 st. Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag verkligen kan göra skillnad? ARBETSUPPGIFTER Som serviceman inom Intern service i Linköping arbetar du med kontorsservice, flytt av möbler och vaktmästeriarbete samt post, gods- och nyckelhantering. Administrativa arbetsuppgifter som bland annat innefattar order och beställning samt lagerhållning m.m. är en del av det dagliga arbetet. Det kan också finnas dagar då du får hjälpa till med fordon såsom in- och utvändig tvätt och besiktning. Även arbete i utrustningsförrådet kan förekomma. Som serviceman inom Intern service i Motala arbetar du med fordonsservice samt kontorsservice, flytt av möbler och vaktmästeriarbete. Även här ingår administrativa uppgifter som ovan. Du kan också komma att arbeta i olika projekt rörande våra arbetsuppgifter och de tjänster vi utför åt den yttre verksamheten. Dessa projekt kan vara inom polisområdet eller inom polisregionen. Det kan även finnas områden som du får ta extra ansvar för som t ex posthantering, samordning med städfunktioner eller annat. Du arbetar tillsammans med dina kollegor i ett team. Ni har era egna ansvarsområden men förväntas vara flexibla och täcka upp för varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ körkort B â¢ god datavana â¢ gymnasieexamen eller motsvarande â¢ ett par års arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du har: â¢ truckkort â¢ dokumenterad erfarenhet av administration Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du är van vid och tycker om att arbeta i team, är praktiskt lagd men också att du har vana av, uppskattar och kan hantera administrativa sysslor. God fysik krävs då tunga lyft förekommer. ÖVRIGT ANSÖKAN Välkommen att ansöka senast: 2018-07-16 Referensnummer: C20090/2018 Vid din ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterings konsult: Martin Brorsson, 0725-02 39 35. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan! POLISMYNDIGHETEN Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet en
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Öst
Ort: Linköping
Publicerad : 06-05
Sök fler jobb liknande: lediga Vill du arbeta som Serviceman i Östergötland. jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Vill du arbeta som Serviceman i Östergötland.

IT-Forensiker till Region Bergslagen
Arbetsplatsbeskrivning Polismyndigheten i Region Bergslagen söker nu IT-forensiker till verksamheten i Karlstad, Borlänge och Örebro. Region Bergslagen Region Bergslagen omfattar Örebro, Värmlands och Dalarnas län och i regionen arbetar ca 1800 medarbetare. Regionala utredningsenheten Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Vid den regionala utredningsenheten utreds bl.a. miljö- och arbetsmiljöbrott, vissa IT-brott, bedrägeriärenden samt grov organiserad brottslighet som är gränsöverskridande. Vid den regionala utredningsenheten organiseras bland annat Utredningssektionen, Aktionssektion Bergslagen och Forensiska sektionen, där IT-forensiska gruppen tillhör. ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning En IT-forensikers arbetsuppgifter innefattar i huvudsak att biträda utredningsverksamheten med säkring, bearbetning och presentation av digital bevisning. Funktionen innebär att arbeta med IT-forensiska undersökningar av datorer och andra datamedier, mobiltelefoner, undersökning av olika former av multimedia från till exempel övervakningssystem och olika former av navigationsutrustningar. Det förekommer också IT-forensiska undersökningar i nätverksmiljö. Du biträder vid husrannsakningar där IT kan vara inblandat. Du kommer ibland att närvara som vittne eller sakkunnig i rätten. Det förekommer även att du sitter med i förhör i dina ärenden. Du kan bli exponerad för material, där innehållet kan upplevas som stötande och obehagligt. KVALIFIKATIONER Som IT-forensiker: har du â¢ Mycket goda IT-kunskaper på både hård- och mjukvarunivå. â¢ Behärskar svenska språket flytande i tal och skrift. â¢ Goda kunskaper i engelska. â¢ Körkortsbehörighet för personbil, B. â¢ Svenskt medborgarskap Meriterande är â¢ IT-forensik t ex. NCFI Modul 2/ informationssäkerhet â¢ Högskoleexamen inom IT eller motsvarande kunskaper. â¢ Kunskap om IT-forensiska verktyg. â¢ Kunskaper inom programmering, databaser, operativsystemet Linux i servermiljö, mobiltelefoner och mobiltelefonsystem. â¢ Erfarenhet av arbete inom polisen. Som person ska du - Ha mycket hög integritet och professionellt förhållningssätt. - Ha mycket god samarbetsförmåga. - Vara noggrann och ha ordningssinne. - Ha god förmåga att analysera och se sammanhang. - Ha god förmåga att prioritera och se det väsentliga. - Visa stort intresse för IT-utvecklingen i samhället. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och eventuellt kommer arbetsprov att genomföras. ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Bergslagen
Ort: Ospecificerad arbetsort
Publicerad : 06-05
Sök fler jobb liknande: lediga IT-Forensiker till Region Bergslagen jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: IT-Forensiker till Region Bergslagen

Gruppchef till BF/IGV polisområde Dalarna, LPO Falun.
Gruppchef söks till BF/IGV vid lokalpolisområde Falun med stationeringsort Falun. Polismyndigheten, region Bergslagen har ca 1900 anställda. Regionen består av de tre polisområden Örebro, Värmland och Dalarna, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden, Falun, Borlänge och Mora. Vid polisområdet finns även en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Falun omfattar Falun, Hedemora och Avesta kommuner. BF/IGV grupperna ansvarar för ingripande- och för den brottsförebyggande och trygghetsskapande verksamheten i lokalpolisområdet. Vi söker nu dig som vill arbeta som chef inom BF/IGV verksamheten i lokalpolisområde Falun, ditt uppdrag blir att utifrån ett coachande, motiverande och stöttande förhållningssätt skapa förutsättningar för din grupp att lyckas. I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, din förmåga till empati och ditt intresse för människor. Du är rak och tydlig, står för dina åsikter och ditt agerande överensstämmer med det du säger. Du är tillgänglig för dina medarbetare inte minst i svåra situationer. ARBETSUPPGIFTER Som chef för BF/IGV-grupp i Falun. ska du â¢ inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete â¢ ingå i LPO Falun ledningsgrupp â¢ ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare â¢ ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar â¢ företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. â¢ ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet i gruppen â¢ utföra uppdraget som yttre befäl KVALIFIKATIONER är du â¢ verksamhetsansvarig â genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter â¢ arbetsgivare â du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa â¢ ledare â utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du â¢ minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande â¢ polisutbildning â¢ erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet â¢ erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du â¢ förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten â¢ förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang â¢ förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter â¢ förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv â¢ förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten â¢ förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. ÖVRIGT Anställning â¢ Tillsvidareanställning som inspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning â¢ Anställningen kan komma att inledas med en provanställning â¢ Placering vid lokalpolisområde Falun med stationeringsort Falun. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med Anna Jacobsson HR-Bergslagen, 010-567 21 65, anna.jacobsson@polisen.se Övrigt Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Urvalsprocessen i denna rekrytering påbörjas under vecka 31. Varmt välkommen med din ansökan senast den 2018-07-05.
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Bergslagen
Ort: Falun
Publicerad : 06-07
Sök fler jobb liknande: lediga Gruppchef till BF/IGV polisområde Dalarna, LPO Falun. jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Gruppchef till BF/IGV polisområde Dalarna, LPO Falun.

Yttre befäl till BF-IGV LPO Medelpad, Polisområde Västernorrland
Beskrivning av arbetsplatsen Region Nord har drygt 2000 anställda och består av ett kansli, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt fyra polisområden som är indelade i 12 lokalpolisområden, vilka arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter som bedrivs nära medborgarna. Polisområde Västernorrland består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. Inom polisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, utredningsverksamhet samt stöd/service-verksamhet. Ingripandeverksamheten utgår från 6 orter i polisområdet. Vi söker nu yttre befäl till lokalpolisområde Medelpad. LPO Medelpad omfattar Timrå-, Sundsvall- och Ånge kommun med Sundsvall som huvudort. Hela polisområdet är verksamhetsområde. Arbetsuppgifter I funktionen yttre befäl kommer du att ansvara för att: . att övergripande leda polisområdets ingripandeverksamhet utifrån Polismyndighetens verksamhetsplan och polisområdets problembild. . att följa händelseutvecklingen inom regionen samt vara beredd att som polisinsatschef leda insatser i den yttre polisverksamheten. . att fullgöra uppdrag som polisinsatschef i såväl linjeverksamhet som vid särskilda händelser där yttre befälet utsetts till polisinsatschef. . att påbörja, inrikta och samordna yttre ledning vid allvarliga ordningsstörningar . att samverka med övriga berörda aktörer vid kris och störningar i samhället. . Yttre befäl har även arbetsmiljöansvar jml. PM 2015:11 p 5.2. . att fortlöpande hålla sig uppdaterad Polisområdenas planerade verksamhet. . att inför varje arbetspass vara medveten om i vilken ordning olika verksamheter kan brytas för att använda resurser till ingripandeverksamheten. .att under arbetspasset leda och följa upp patruller som för tillfället saknar egna gruppchefer i tjänst. Yttre befäl skall säkerställa att patruller avsatta för ingripandeverksamhet arbetar mot den lokala problembilden, i samverkan med gruppchefer, när de inte är ianspråktagna för händelser beordrade av vakthavande befäl. Yttre befäl utgör kontaktpunkt när vakthavande befäl snabbt behöver få en lägesbild över den pågående operativa verksamheten. .ansvar för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats .vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation samt ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras Kvalifikationer Du ska: . ha svensk polisexamen . ha förmåga att, som regionsvakthavandes förlängda arm, utöva en övergripande operativ ledning och styrning av de inom polisområdet avdelade resurserna för ingripandeverksamhet under dygnets alla timmar. . ha erfarenhet av operativ ledning inkl. eftersök av försvunnen person (EFP). . ha kunskap om polisens styrning och uppdrag i samhället samt relevanta regelverk/styrdokument för polismyndighetens verksamhet. . kunna göra snabba prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. . ha förmåga att självständigt kunna fatta beslut inom ramen för delegationen. . ha förmåga att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy. Du bör: . ha en gedigen erfarenhet som arbetsledare. . ha genomgått utbildningarna operativ ledning och yttre ledning eller motsvarande. . ha genomgått EFP-utbildning eller motsvarande. . ha erfarenhet av förundersökningsledning. . ha genomgått ledarskapsutbildning direkt nivå eller motsvarande Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Vidare har du en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen. Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt, göra prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Du ansöker via polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk nedan eller kopiera och klistra in följande länk i extern webbläsare: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=50df022c-c59c-4bc8-b525-8bd208a1172b Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef. På grund av stundande sommar och semester kan det eventuellt dröja till slutet av semesterperioden (mitten av augusti) innan processen går vidare till nästa steg. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten/Västernorrlands Län
Ort: Sundsvall
Publicerad : 06-07
Sök fler jobb liknande: lediga Yttre befäl till BF-IGV LPO Medelpad, Polisområde Västernorrland jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Yttre befäl till BF-IGV LPO Medelpad, Polisområde Västernorrland

Civil Brottsutredare till Utredning 1, placering i Köping alternativt Halls
Polismyndigheten, Region Mitt, består av Gävleborgs, Västmanlands och Uppsala län och har ca 2000 anställda. Regionen består av tre polisområden, regionala enheter såsom operativa enheten och utredningsenheten samt ett regionskansli som lyder direkt under regionpolischefen. I lokalpolisområde Västra Mälardalen, Köping, Arboga, Hallstahammar och Kungsör, finns idag fyra BF/IGV-grupper, två utredningsgrupper och två stöd/servicegrupper. Utredningsgruppernas två gruppchefer leder gemensamt lokalpolisområdets utredningsverksamhet tillsammans med en fu-ledare. Medarbetarna i utredningsgrupperna är indelade i olika team och ansvarar därigenom för olika ärendetyper i utredningsprocessen. Exempel på ärendetyper är akuta ärenden, mängdbrott samt ungdomsärenden. Du kommer att arbeta som brottsutredare vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad. ARBETSUPPGIFTER I rollen som utredare i utredningsgrupp 1 på LPO Västra Mälardalen kommer du utreda allehanda vardagsbrott, så kallade mängdbrott. Det innebär att du får ta sig an ärenden med en stor variation, det betyder allt från narkotikabrott, trafikbrott och stölder till allvarliga våldsbrott. I arbetsuppgifterna ingår utredning av ungdomsärenden och ibland andra skyndsamma ärenden så som kontaktförbud. Vid behov genomför du även utredningsåtgärder utanför polishuset. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du möter kvalificerade arbetsuppgifter under stort mått av eget ansvar. Arbetet innebär att självständigt handlägga och ansvara för olika typer av brottsutredningar under ledning av förundersökningsledare från polismyndigheten eller från åklagarmyndigheten. En del av arbetet som utredare innebär att du, efter genomgången introduktion och utbildning, håller förhör med målsägande, vittnen och misstänkta personer. I arbetsuppgifterna ingår även andra utredningsåtgärder, bland annat att skriva beslagsprotokoll och begäran om olika tekniska undersökningar. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, till exempel med åklagare, juridiska ombud och socialtjänst. Vid behov genomförs utredningsåtgärder även utanför polishuset. I rollen som utredare ingår att kritiskt värdera information från flera källor, ta fram specifika fakta, vikta och avgöra betydelsen av informationen, dra slut-satser, bedöma samband mellan variabler och sammanfatta uppgifter till en logisk helhet. Du kommer att arbeta självständigt men ändå tillhöra en grupp där du kan utbyta erfarenheter och diskutera arbetsuppgifter. Förutom civil mängdbrottsutredare söker vi civil utredare med rätt utbildning och kompetens för att handlägga IT-relaterade förundersökningar. På sikt kan funktionen komma att kombineras med rollen som operativ analytiker, dvs. att analysera och visualisera händelseförlopp eller stora mängder datauppgifter, t.ex. innehåll från telefonlistor och datorer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har â¢ Fullgjord gymnasieexamen â¢ goda datorkunskaper â¢ god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift â¢ B-körkort Det är meriterande för tjänsten att ha: â¢ erfarenhet av utredningsarbete från offentlig verksamhet â¢ kunskap om och erfarenhet av rättskedjan â¢ för funktionen adekvat akademisk utbildning, t.ex. inom juridik, beteendevetenskap eller inom IT-området Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med brottsutredande verksamhet. Du ska genom din goda analytiska förmåga ha fallenhet för att aktivt driva utredningsarbete och ha lätt att få kontakt med människor i för-hörs- eller samtalssituationer. Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga och en utpräglad förmåga att söka, tolka och använda dig av de lagar och förordningar som styr en brottsut-redning. Vi vill att du har hög grad av personlig mognad och är trygg i dig själv. Du har problemlösningsfokus och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är stresstålig, flexibel och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Mitt
Ort: Köping
Publicerad : 06-07
Sök fler jobb liknande: lediga Civil Brottsutredare till Utredning 1, placering i Köping alternativt Halls jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Civil Brottsutredare till Utredning 1, placering i Köping alternativt Halls

Civil Brottsutredare till Utredning 1, LPO Norra Västmanland, med placering
Polismyndigheten, Region Mitt, består av Gävleborgs, Västmanlands och Uppsala län och har ca 2000 anställda. Regionen består av tre polisområden, regionala enheter såsom operativa enheten och utredningsenheten samt ett regionskansli som lyder direkt under regionpolischefen. I lokalpolisområde Norra Västmanland finns två utredningsgrupper placerade i Sala respektive Fagersta. Utöver utredningsgrupperna finns det fyra BF/IGV grupper samt två stöd/service grupper. Utredningsverksamheten leds av utredningsgruppernas två chefer samt två förundersökningsledare. Vissa medarbetare i utredningsgrupperna har ansvar för en viss typ av ärenden t.ex. trafik-ärenden och ungdomsärenden. Övriga medarbetare hanterar alla de typer av ärenden som fördelas till lokalpolisområdet. Du kommer att arbeta som brottsutredare vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad. ARBETSUPPGIFTER I rollen som utredare i utredningsgrupp 1 på LPO Norra Västmanland kommer du utreda allehanda vardagsbrott, så kallade mängdbrott. Det innebär att du får ta sig an ärenden med en stor variation, det betyder allt från narkotikabrott, trafik och stölder till allvarliga våldsbrott. I arbetsuppgifterna ingår utredning av ungdomsärenden och ibland andra skyndsamma ärenden så som kontakt-förbud. Du kommer arbeta självständigt, men ändå tillhöra en grupp där du kan utbyta erfarenheter och utvecklas. Vid behov genomför du även utredningsåtgärder utanför polishuset. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du möter kvalificerade arbetsuppgifter under stort mått av eget an-svar. Arbetet innebär att självständigt handlägga och ansvara för olika typer av brottsutredningar under ledning av förundersökningsledare från polismyndigheten eller från åklagarmyndigheten. En del av arbetet som utredare innebär att du, efter genomgången introduktion och utbildning, håller förhör med målsägande, vittnen och misstänkta personer. I arbetsuppgifterna ingår även andra utredningsåtgärder, bland annat att skriva beslagsprotokoll och begäran om olika tekniska undersökningar. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, till exempel med åklagare, juridiska ombud och socialtjänst. Vid behov genomförs utredningsåtgärder även utanför polishuset. I rollen som utredare ingår att kritiskt värdera information från flera källor, ta fram specifika fakta, vikta och avgöra betydelsen av informationen, dra slutsatser, bedöma samband mellan variabler och sammanfatta uppgifter till en logisk helhet. Du kommer att arbeta självständigt men ändå tillhöra en grupp där du kan utbyta erfarenheter och diskutera arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har â¢ Fullgjord gymnasieexamen â¢ goda datorkunskaper â¢ god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift â¢ B-körkort Det är meriterande för tjänsten att ha: â¢ erfarenhet av utredningsarbete från offentlig verksamhet â¢ kunskap om och erfarenhet av rättskedjan â¢ för funktionen adekvat akademisk utbildning, t.ex. inom juridik, beteendevetenskap eller inom IT-området Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med brottsutredande verksamhet. Du ska genom din goda analytiska förmåga ha fallenhet för att aktivt driva utredningsarbete och ha lätt att få kontakt med människor i förhörs- eller samtalssituationer. Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga och en utpräglad förmåga att söka, tolka och använda dig av de lagar och förordningar som styr en brottsutredning. Vi vill att du har hög grad av personlig mognad och är trygg i dig själv. Du har problemlösningsfokus och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är stresstålig, flexibel och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet. ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Mitt
Ort: Sala
Publicerad : 06-07
Sök fler jobb liknande: lediga Civil Brottsutredare till Utredning 1, LPO Norra Västmanland, med placering jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Civil Brottsutredare till Utredning 1, LPO Norra Västmanland, med placering

Vapentekniker till Polisens Operativa Enhet, Region Syd.
Polismyndigheten söker vapentekniker till vapenverkstaden och âvapengruppenâ på Toftanäs i Malmö. Gruppens uppgift är att vara behjälplig vid service och underhåll av vapen för hela Region Syd polisanställda personal. Gruppens fysiska placering är på Toftanäs samt en vapentekniker i Kalmar. Organisatoriskt kommer du tillhöra Division syd/operativ grupp 1 som ligger under Operativa sektionen på Operativa enheten. Här får du möjlighet att vara en viktig del i Polismyndighetens arbete där du säkerställer att de vapen som finns är välfungerande och säkra om de skulle behövas användas. ARBETSUPPGIFTER Som vapentekniker är det din huvuduppgift att serva, reparera och administrera Polisens tjänstevapen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: â¢ Besiktnings- och reparationsarbete â¢ Administrations- och dokumenteringsarbete â¢ Hantera vapen, ammunition, batonger och OC-spray â¢ Reservdelshantering â¢ Övrigt verkstadsarbete Då funktionen är en del inom operativ grupp 1 kan funktionen tas i anspråk för annat arbete inom Division syd. Därav är ett flexibelt synsätt att rekommendera. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ Vapenteknisk utbildning och/eller erfarenhet av reparation och service av vapen â¢ Utbildning och/eller erfarenhet av verkstadsarbete med finmekanisk inriktning â¢ Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift â¢ God datorvana med grundläggande kunskap inom Excel PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetet vid vapenverkstaden ställer krav på att du är analytisk och kan arbeta systematiskt på ett säkerhetsmedvetet sätt. Arbetsuppgifterna kräver även att du trivs med att arbeta med små bitar på ett mycket noggrant vis. Du behöver vara servicefokuserad, ta beslut individuellt samt ha lätt för att samarbeta inom gruppen. Du är ansvarsfull, noggrann och pålitlig med god flexibilitet. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen: Vapentekniker Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Toftanäs, Malmö Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult: johanna.jarbo@polisen.se. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Syd
Ort: Malmö
Publicerad : 06-08
Sök fler jobb liknande: lediga Vapentekniker till Polisens Operativa Enhet, Region Syd. jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Vapentekniker till Polisens Operativa Enhet, Region Syd.

Gruppchef till informationsförvaltning Rättsenheten, region väst
Rättsavdelningen har ca 700 anställda. Avdelningen består av en enhet för rättslig styrning och stöd, en enhet för förvaltningsrätt och en enhet för informationsförvaltning samt sju regionalt placerade rättsenheter och ett kansli. De regionalt placerade rättsenheterna är indelade i tre verksamhetsområden: rättstillämpning, förvaltningsrätt och informationsförvaltning. Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för följande grupp: Informationsförvaltning 2 Väst med placering i Göteborg Verksamhetsområdet informationsförvaltning ansvarar för dokument-, diarieföring- och arkivfrågor inom regionen samt bevakning av officiella e-postbrevlådor. Informationsförvaltning 2 Väst ansvarar för regionens registratur. Gruppchefen är direkt chef för enhetens registratorer. Arbetsuppgifter Som chef för informationsförvaltning, Rättsenheten, region väst ska du â¢inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs â¢tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete â¢ingå i enhetens ledningsgrupp â¢ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare â¢ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar â¢företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du â¢verksamhetsansvarig â genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter â¢arbetsgivare â du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa â¢ledare â utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential Kvalifikationer har du â¢minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande â¢eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant â¢erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet â¢erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du â¢förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten â¢förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang â¢förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter â¢förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv â¢förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten â¢förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Se hela kravprofilen under rubriken âRelaterade dokumentâ När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef, Hans-Olof SandÃ©n, rättschef, tfn: 010-56 539 98. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR-konsult Charlotte Ryrberg, tfn 070-22 91 930. Facklig företrädare Fackliga företrädare Kent Svärd SACO 010-56 342 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27. Övrig information Anställning â¢Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning â¢Anställningen kan komma att inledas med en provanställning â¢Placering vid informationsförvaltning Rättsenheten, region väst, Göteborg. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A277.793/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2018!
Företag: Polismyndigheten
Ort: Göteborg
Publicerad : 06-08
Sök fler jobb liknande: lediga Gruppchef till informationsförvaltning Rättsenheten, region väst jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Gruppchef till informationsförvaltning Rättsenheten, region väst

Administratör till Utredning 4, Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta
Polismyndigheten, Region Mitt vid polisområde Uppsala söker personal till tillsvidare anställning på funktion som administratör vid lokalpolisområde Uppsala/Knivsta med placering i Uppsala. Region Mitt har ca 2000 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Uppsala består av Områdeskansli, Underrättelse, Utredningssektion och de fyra lokalpolisområdena Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo, Tierp/Älvkarleby och Östhammar med huvudorterna Uppsala, Enköping, Tierp och Östhammar. Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta består av två kommuner med ett polishus i Uppsala kommun och ett poliskontor i Knivsta kommun. I lokalpolisområdet bedrivs arbete inom ingripandeverksamhet i yttre tjänst, utredningsverksamhet och verksamhet med stöd/service. Antalet medarbetare består totalt av drygt 200 medarbetare. Verksamheten vid våra lokalpolisområden utgör grunden för Polisens verksamhet. Arbetet ska ske i nära samverkan med kommunen och/eller andra lokala aktörer. I uppdraget som medarbetare vid lokalpolisområdet ska du aktivt och engagerat arbeta med att stödja det trygghetsskapande och brottsbekämpande arbetet på ett sätt som för Polisen närmare medborgarna och gör oss mer tillgängliga för dem. Aktuell placeringsort för anställningen är Uppsala i LPO Uppsala/Knivsta. Utredningsgrupperna där handläggning av sk mängdbrott där Polismyndigheten i huvudsak leder utredningarna. Även ärende där den misstänkte är ung lagöverträdare och där tidsfrister förekommer. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är intresserad av polisens utredningsarbete och företrädesvis dess administration. I arbetsuppgifterna ingår underrättelser till externa intressenter såsom socialtjänst och vårdnadshavare. Olika former av diarieföring och registrering i system specifika för polisen. Till del statistikinhämtning/rapportering. Kontakt med interna och externa samverkanspartners. Sekretessbedömning för utlämnande av allmänna handlingar. Hantering av dödsfall där misstanke om brott ej finns. Då även andra arbetsuppgifter med en del utökad beredning av ärendena, ställer funktionen stora krav på självständighet och flexibilitet med lösningsfokus. Arbeta nära och riktat mot handläggare för kunna renodla och koordinera deras arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER â¢ Gymnasieexamen â¢ Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift â¢ God datorvana â¢ Erfarenhet av administrativt serviceinriktat arbete â¢ Körkort B Meriterande â¢ Erfarenhet av polisiära system i allmänhet. Personliga egenskaper Du är strukturerad med ett gott ordningssinne självständig men ändå med god samarbetsförmåga så du kan fungera väl i grupp. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt förväntas du vara kommunikativ och ha god förmåga att skapa kontakt och dialog. Som medarbetare är du effektiv med fokus på resultat. Du använder din kompetens och tar ansvar för dina individuella resultat. Utöver ovan ser vi att du är engagerad och bidrar med ett positivt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Mitt
Ort: Uppsala
Publicerad : 06-11
Sök fler jobb liknande: lediga Administratör till Utredning 4, Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Administratör till Utredning 4, Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta

Utredare med ekonomisk specialistkompetens till bedrägerigruppen, Region Mi
Polismyndigheten Region Mitt består av Gävleborgs, Västmanlands och Uppsala län och har ca 2000 anställda. Regionen består av tre polisområden, regionala enheter såsom operativa enheten och utredningsenheten samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. Gruppen som motverkar bedrägerier i Polisområde Västmanland verkar i hela länet omfattar 10 kommuner; Västerås, Köping, Sala, Fagersta, Hallstahammar, Surahammar, Arboga, Kungsör, Skinnskatteberg och Norberg. Gruppen tillhör utredningssektionen i Polisområde Västmanland och arbetar med att utreda och förebygga ekonomisk brottslighet såsom grova bedrägerier, grova förskingringar och annan trolöshet. Ärendena är såväl polis- som åklagarledda. Gruppens ansvarsområde är Västmanlands län, men sträcker sig ofta utanför. Samverkan sker kontinuerligt med åklagare, Skatteverket, Kronofogden, Försäkringskassan, Finanspolisen m.fl. Vi söker dig som vill arbeta som Utredare med inriktning mot ekonomisk brottslighet med placering i Västerås. ARBETSUPPGIFTER Din huvudsakliga arbetsuppgift är att utreda och hålla förhör i ovan nämnd brottslighet. Med din kunskap och erfarenhet inom redovisning och granskning av bokföring kommer du dessutom att, som utredare med specialkunskap, ha en expertroll i vissa förundersökningar. Du kommer att genomföra ekonomiska utredningar och analyser, gå igenom/granska bokföring, utföra polisområdets tillgångsutredningar. Tjänsten innebär att du kan bli kallad till rätten för att vittna gällande din del av utredningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som; - Är polis och har ekonomisk kompetens eller dig som har ekonomisk utbildning på akademisk nivå eller annan likvärdig dokumenterad kompetens som arbetsgivaren finner adekvat. - Har flerårig dokumenterad erfarenhet av ekonomiskt utredningsarbete gärna från offentlig verksamhet - Har erfarenhet av att bearbeta och analysera stora informationsmängder - Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift - Har god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift - Har erfarenhet av arbete i Excel och Power Point Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande är; - Erfarenhet av utredningsverksamhet, gärna gällande bedrägerier, bidragsbrott, förskingringar, penningtvättsbrott, återtagande av brottsvinser mm. - Erfarenhet av rättskedjan, att tolka och tillämpa lagar och regler - Erfarenhet av att ha arbetat med utredningar i en statlig myndighet Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av ekonomisk brottslighet. Tjänsten som utredare på sektionen ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt prioritera om dina arbetsuppgifter vid behov. Du har fallenhet för att strukturera dina uppgifter i förväg samt sätter upp och håller deadlines samt ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Som person är du analytisk samt har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Eftersom arbetet innehåller mycket kontakter både internt och externt ska du ha en kommunikativ förmåga såväl verbalt som i skrift. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete. Vi erbjuder dig en grupp som kännetecknas av kamratskap, positiv atmosfär och hög kompetens. Poliser och civilanställda arbetar sida vid sida med den kompetens och de befogenheter var och en besitter. Tjänsten ger möjlighet till personlig utveckling genom ny kunskap och erfarenhet. Utredningarna varierar med allt från vardagsbrottslighet till organiserad och kvalificerad brottslighet både nationellt och internationellt. ÖVRIGT ÖVRIGT Arbetsort: Västerås Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Myndigheten tillämpar provanställning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer genomföras före anställningen. Vi eftersträvar en jämnare könsfördelning och ökad mångfald på arbetsplatsen, och välkomnar sökande med olika etnisk bakgrund. ANSÖKAN Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Genom din ansökan innehållande CV och personligt brev samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut. Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult Camilla Toft Grahn på 0730-742 556. POLISMYNDIGHETEN Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast måndagen den 13 augusti!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Mitt
Ort: Västerås
Publicerad : 06-11
Sök fler jobb liknande: lediga Utredare med ekonomisk specialistkompetens till bedrägerigruppen, Region Mi jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utredare med ekonomisk specialistkompetens till bedrägerigruppen, Region Mi

Gruppchef Förvaltningsrätt Vapenärenden Rättsenhet Syd Kalmar/Karlskrona
Arbetsplatsbeskrivning Vill DU bli en av oss som driver polisens förvaltningsrättsgruppers arbete framåt och därigenom bidrar till att utveckla den polisiära vapenhandläggningen? Rättsavdelningen är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Avdelningen består av en enhet för rättslig styrning och stöd, en enhet för informationsförvaltning, en enhet för förvaltningsrätt, sju regionalt placerade rättsenheter samt ett kansli. Rättsenhet Syd består av Informationsförvaltning där registratur och arkiv ingår, Förvaltningsrätt där vapen-, ordningslags-, och andra tillståndsärenden handläggs samt Rättstillämpning som ansvarar för juridiskt stöd till regionen. Inom sektionen för Förvaltningsrätt Syd finns sex grupper. Majoriteten av medarbetarna är civilanställda. Den förvaltningsrättsliga enheten ansvarar för att styra, utveckla och följa upp Polismyndighetens förvaltningsrättsliga verksamhet. Enheten svarar för nationella kontakter med andra myndigheter inom verksamhetsområdet. Handläggningen av förvaltningsärenden sker huvudsakligen på de regionala rättsenheterna. I regeringsuppdraget till Polismyndigheten ingår bland annat att redovisa och utveckla arbetet med hanteringen av vapentillstånd och analysera statistik över de senaste årens utveckling, redovisa olika faktorers påverkan på ledtider och handläggningstider samt utveckla och implementera långsiktiga och hållbara rutiner för ett effektivt och rättssäkert arbete med vapentillstånd. Vi söker nu dig som vill leda och utveckla arbetet i gruppen förvaltningsrätt 1 Vapenärenden med placering i Kalmar alt. Karlskrona. Vi söker dig som drivs av att motivera, styra och stötta personal i ditt ledarskap samt leda kvalificerad digital ärendehandläggning och vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag inom Sveriges största myndighet. Arbetsbeskrivning Gruppen ansvarar bland annat för handläggning av vapenärenden enligt vapenlagen. Arbetet innebär i första hand att handlägga om tillstånd att inneha vapen eller driva vapenhandel, ompröva lämpligheten hos befintliga vapeninnehavare eller vapenhandlare samt dödsboärenden. Arbetsuppgifterna består till stor del av att formulera olika beslut som i vissa fall även ska föredras för en beslutsfattare. Du kommer successivt lära dig lagstiftningen och nya arbetsmetoder. Som gruppchef kommer du, utöver att leda gruppen, fatta beslut i förekommande ärenden, ha nära samverkan med övriga verksamhetsområden inom polisen, driva samarbete med Gruppchefer för andra regionala vapenärendegrupper samt samverka med kommunala nämnder och förvaltningar och övriga myndigheter. Du kommer vara placerad i Kalmar alternativt Karlskrona och du kommer att resa för att träffa en del av dina medarbetare och samverkanspartners. Kvalifikationer Som chef för förvaltningsrätt 1 vid rättsenhet Syd: ska du . inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för gruppens resultat . tillsammans med dina medarbetare driva verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete . ansvara och verka för en miljö som stimulerar till engagemang, samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar . ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare . ingå i ledningsgrupp . företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten . fatta beslut i förvaltningsrättsärenden/vapenärenden är du . verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter . arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa . ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential . kontaktskapare - du tar initiativ till, och upprätthåller, ett brett nätverk av samverkanspartners, både intern och externt Kvalifikationer har du . minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande . erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten . erfarenhet av handläggning alternativt arbetsledning av förvaltningsrättsliga ärenden . meriterande är akademisk examen inom juridik . meriterande är att arbetat ett år som chef . körkort B besitter du . förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten . förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang . förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter . förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån som ett inifrån perspektiv . förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten . förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Mer information om uppdraget lämnas av rekryterande chef tillika Sektionschefen Liselotte Grant 010-5614388 och Rättschefen Syd Klas Werme, 010-5623852 Information om rekryteringsprocessen lämnas av Chefsrekryterare Hanna Frummerin 0722352196 alt chefsrekrytering@polisen.se Fackliga företrädare SACO-S, Kent Svärd tfn 010-56 34 211; Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10; Fackförbundet ST, Johan Gertz, tfn 010-567 70 92; SEKO Polisen, Karna Tillheden tfn 010-561 66 27 Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med chefsrekrytering@polisen.se Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster Varmt välkommen med din ansökan! Jobbet söker man via vårt rekryteringssystem länken: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=9206d5e8-df0c-43c5-9bd7-31cac4283ff6 Referensnummer C20243/2018
Företag: Polismyndigheten i Kalmar Län
Ort: Kalmar
Publicerad : 06-12
Sök fler jobb liknande: lediga Gruppchef Förvaltningsrätt Vapenärenden Rättsenhet Syd Kalmar/Karlskrona jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Gruppchef Förvaltningsrätt Vapenärenden Rättsenhet Syd Kalmar/Karlskrona

Gruppchef Förvaltningsrätt Vapenärenden Rättsenhet Syd Placering i Malmö
Arbetsplatsbeskrivning Vill DU bli en av oss som driver polisens förvaltningsrättsgruppers arbete framåt och därigenom bidrar till att utveckla den polisiära vapenhandläggningen? Rättsavdelningen är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Avdelningen består av en enhet för rättslig styrning och stöd, en enhet för informationsförvaltning, en enhet för förvaltningsrätt, sju regionalt placerade rättsenheter samt ett kansli. Rättsenhet Syd består av Informationsförvaltning där registratur och arkiv ingår, Förvaltningsrätt där vapen-, ordningslags-, och andra tillståndsärenden handläggs samt Rättstillämpning som ansvarar för juridiskt stöd till regionen. Inom sektionen för Förvaltningsrätt Syd finns sex grupper. Majoriteten av medarbetarna är civilanställda. Den förvaltningsrättsliga enheten ansvarar för att styra, utveckla och följa upp Polismyndighetens förvaltningsrättsliga verksamhet. Enheten svarar för nationella kontakter med andra myndigheter inom verksamhetsområdet. Handläggningen av förvaltningsärenden sker huvudsakligen på de regionala rättsenheterna. I regeringsuppdraget till Polismyndigheten ingår bland annat att redovisa och utveckla arbetet med hanteringen av vapentillstånd och analysera statistik över de senaste årens utveckling, redovisa olika faktorers påverkan på ledtider och handläggningstider samt utveckla och implementera långsiktiga och hållbara rutiner för ett effektivt och rättssäkert arbete med vapentillstånd. Vi söker nu dig som vill leda och utveckla arbetet i gruppen förvaltningsrätt 3 Vapenärenden med placering i Malmö. Vi söker dig som drivs av att motivera, styra och stötta personal i ditt ledarskap samt leda kvalificerad digital ärendehandläggning och vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag inom Sveriges största myndighet. Arbetsbeskrivning Gruppen ansvarar bland annat för handläggning av vapenärenden enligt vapenlagen. Arbetet innebär i första hand att handlägga om tillstånd att inneha vapen eller driva vapenhandel, ompröva lämpligheten hos befintliga vapeninnehavare eller vapenhandlare samt dödsboärenden. Arbetsuppgifterna består till stor del av att formulera olika beslut som i vissa fall även ska föredras för en beslutsfattare. Du kommer successivt lära dig lagstiftningen och nya arbetsmetoder. Som gruppchef kommer du, utöver att leda gruppen, fatta beslut i förekommande ärenden, ha nära samverkan med övriga verksamhetsområden inom polisen, driva samarbete med Gruppchefer för andra regionala vapenärendegrupper samt samverka med kommunala nämnder och förvaltningar och övriga myndigheter. Du kommer vara placerad i Malmö och du kommer att resa för att träffa en del av dina medarbetare och samverkanspartners. Kvalifikationer Som chef för förvaltningsrätt 3 vid rättsenhet Syd: ska du . inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för gruppens resultat . tillsammans med dina medarbetare driva verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete . ansvara och verka för en miljö som stimulerar till engagemang, samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar . ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare . ingå i ledningsgrupp . företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten . fatta beslut i förvaltningsrättsärenden/vapenärenden är du . verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter . arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa . ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential . kontaktskapare - du tar initiativ till, och upprätthåller, ett brett nätverk av samverkanspartners, både intern och externt Kvalifikationer har du . minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare,projektledare eller liknande . erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten . erfarenhet av handläggning alternativt arbetsledning av förvaltningsrättsliga ärenden . meriterande är akademisk examen inom juridik . meriterande är att arbetat ett år som chef . körkort B besitter du . förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten . förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang . förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter . förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån som ett inifrån perspektiv . förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten . förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Mer information om uppdraget lämnas av rekryterande chef tillika Sektionschefen Liselotte Grant 010-5614388 och Rättschefen Syd Klas Werme, 010-5623852 Information om rekryteringsprocessen lämnas av Chefsrekryterare Hanna Frummerin 0722352196 alt chefsrekrytering@polisen.se Fackliga företrädare SACO-S, Kent Svärd tfn 010-56 34 211; Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10; Fackförbundet ST, Johan Gertz, tfn 010-567 70 92; SEKO Polisen, Karna Tillheden tfn 010-561 66 27 Övrig information Anställningen . Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning . Anställningen kan komma att inledas med en provanställning . Placeringsort Malmö . Resor förekommer i anställningen . Flextid tillämpas Sök jobbet https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=e469c978-3340-48a5-9cc7-fc3620e67f57 Referensnummer C20236/2018
Företag: Polismyndigheten
Ort: Malmö
Publicerad : 06-12
Sök fler jobb liknande: lediga Gruppchef Förvaltningsrätt Vapenärenden Rättsenhet Syd Placering i Malmö jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Gruppchef Förvaltningsrätt Vapenärenden Rättsenhet Syd Placering i Malmö

Chef till underrättelsesektionen vid region Mitt, Polismyndigheten
Polismyndigheten, region Mitt består av Gävleborgs, Västmanlands och Uppsala län och har ca 2000 anställda. Regionen består av tre polisområden, regionala enheter såsom operativa enheten och utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Den regionala underrättelsesektionen bedriver strategisk, taktisk och operativ underrättelseverksamhet. Underrättelsetjänsten inhämtar, bearbetar, analyserar och delger underrättelseinformation samt tar fram operativa och strategiska produkter. Sektionen ansvarar för regionens informatörsverksamhet och arbetar med underrättelseinsatser såväl mot grov organiserad brottslighet som mot brottslighet av lokal karaktär i samverkan med berört lokalpolisområde. Verksamheten bedrivs i hela Region Mitt och underrättelseverksamheten skall vara representerad i samtliga lokalpolisområden. Som chef för underrättelsesektionen vid region Mitt ska du - tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att regionens uppdrag genomförs samt driva polisområdets långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete - ansvara för underrättelsesektionens resultat - ingå i regionens strategiska ledningsgrupp - leda underrättelsesektionens ledningsgrupp - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten är du - verksamhetsansvarig â genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter. - arbetsgivare â du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa. - ledare â utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer - polisexamen - erfarenhet av rättsväsendet - ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet - erfarenhet av att framgångsrikt leda större förändrings-och utvecklingsarbeten - ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå besitter du - förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Se hela kravprofilen på www.polisen.se När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av Michael Fetz, 010-56 770 02. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: chefsrekrytering@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Andrew Tomkinson, 010-56 772 57; ST, Therese CronÃ©r, 010-56 764 44; SEKO och SACO nås genom polisens växel 114 14. Anställning â Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning â Anställningen kan komma att inledas med en provanställning â Placering vid underrättelsesektionen vid region Mitt i Uppsala Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A303.796/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan senast 25 juni 2018!
Företag: Polismyndigheten
Ort: Uppsala
Publicerad : 06-12
Sök fler jobb liknande: lediga Chef till underrättelsesektionen vid region Mitt, Polismyndigheten jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Chef till underrättelsesektionen vid region Mitt, Polismyndigheten

Operativ samordnare, Po Östergötland, Lpo Linköping, Region Öst
Polisregion Öst består av Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Cirka 2000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 35 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Även nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Östergötland omfattas av 13 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden. Inom våra lokalpolisområden finns medarbetare för stöd/service, utrednings- och brottsförebyggande-/ingripandeverksamhet (BF/IGV), trafikverksamhet samt kommunpoliser. Vi söker nu dig som vill arbeta som operativ samordnare inom Lokalpolisområde Linköping. ARBETSUPPGIFTER I rollen som operativ samordnare ska du tillsammans med lokalpolisområdeschefen ansvara för och handlägga förvaltningsärenden. Du kommer även att tillsammans med planerare från Polisområdeskansliet ansvara för att planeringen av arbetstider sköts på ett korrekt och effektivt sätt. Du kommer att vara ordförande på Lokalpolisområdets operativa möten och tillsammans med gruppchefer ansvara för planering och genomförande av den planlagda linjeverksamheten. Vidare kommer du att ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp och där verka som ledningsstöd med ett operativt fokus. Du kommer även att vara lokalpolisområdets kontaktperson gentemot Polisområdeskansliet i frågor rörande regionalt taktiskt center (RTC) samt ansvara för lokalpolisområdets media uppkopplingar. Som operativ samordnare kommer du inte att svara som lokalpolisområdeschef. Andra uppdrag inom ramen för funktionen kan komma att bli aktuella. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en förmåga att se helheten i verksamheten och som klarar av att växla tempo. Du har erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat med ett tydligt operativt fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som operativ samordnare ser vi att du â¢ kan förstå och formulera mål och uppdrag för ditt ansvarsområde â¢ kan strukturera information och skapa överblick â¢ kan omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift â¢ inspirerar till kreativa samtal som utvecklar verksamheten, medarbetarna och chefer i relation till uppdrag, värdegrund och övergripande mål. â¢ har godkänd polisexamen â¢ är anställd inom Polismyndigheten eller tidigare varit anställd inom Polismyndigheten Du ska ha en god datorvana samt ha en god kommunikationsförmåga där du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Meriterande för funktionen är tidigare ledarerfarenhet där dina ledarförmågor stämmer överens med de krav som ställs för funktionen. Kunskap om arbete i PUM-A och erfarenhet från utredningsverksamhet är meriterande. Godkänd polisexamen ÖVRIGT Arbetsort: Linköping Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till flex Tillträde: Enligt överenskommelse Anställning: Anställningen är tills vidare och kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Som polis blir du anställd som inspektör. Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig chef. Sista ansökningsdag är den 15 juli. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, Polisregion Öst
Ort: Linköping
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Operativ samordnare, Po Östergötland, Lpo Linköping, Region Öst jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Operativ samordnare, Po Östergötland, Lpo Linköping, Region Öst

Är du systemutvecklare med stort intresse för IT-säkerhet?
Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord â det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på Polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Våra system används i polisernas vardag â dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 medarbetare och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Vårt fokus är att generera verksamhetsnytta â med hög utvecklingstakt och modern teknik utifrån agila principer och förhållningssätt. Enheten för It-säkerhet har ett nationellt processansvar för myndighetens it- och informationssäkerhet samt signalskydd. Enheten ansvarar bl.a. för att utreda säkerhetsincidenter och säkerhetsbrister, besluta om vad som ska säkerhetsövervakas, och att utveckla Polisens behörighetshantering. ARBETSUPPGIFTER Gruppen Loggning och behörighet behöver förstärka teamet med systemutvecklare. I rollen kommer du att få ett stort ansvar och stöta på en varierad arbetstillvaro. Vi utvecklar produkter för Polisens behörighetshantering, IAM (Identity and Access Management) och ansvarar för Polisens centrala säkerhetslogg. Polismyndighetens IT-organisation är stor vilket ställer höga krav på förmågan att samarbeta med andra. Du kommer vara en del av ett team som arbetar agilt och löpande levererar nytta för verksamheten. Vi är ett självorganiserande team med stora möjligheter att påverka vårt arbetssätt och vår vardag. Vi ser tydliga vinster med samarbete och parprogrammering - vi hjälper, stöttar och utmanar varandra. Vi arbetar i en spännande miljö med en väldigt hög skyddsnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ Relevant akademisk utbildning inom it. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. â¢ God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift â¢ Minst 3 års erfarenhet som systemutvecklare och behärskar följande väl: - Java och Java EE - Agila arbetsmetoder - Testdriven utveckling - JavaScript. HTML och CSS Meriterande: Det är meriterande om du har: â¢ Universitetsstudier såsom civilingenjör inom it, data, teknisk fysik, alternativt examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen med it-inriktning â¢ erfarenhet av testautomatisering â¢ arbetat som system- eller lösningsarkitekt â¢ erfarenhet av Continuous delivery/deployment Det är meriterande om du behärskar: â¢ Linux/Unix â¢ Relationsdatabaser (MySQL) â¢ SOAP och/eller REST â¢ JBoss â¢ Angular â¢ Spring och Hibernate â¢ Git och Bitbucket â¢ Maven â¢ Jenkins â¢ Rpm â¢ SSL och certifikathantering Personliga egenskaper: Viktigt är att du som person gillar att lära nytt och brinner för IT-säkerhet, men att du också har en stark känsla för att hjälpa andra både i och utanför teamet när det behövs. Du är öppen och vill engagera dig för att vi ska leverera så bra lösningar som möjligt. Du är kreativ och van att ta egna initiativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 Â§ offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, IT-avdelningen
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Är du systemutvecklare med stort intresse för IT-säkerhet? jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Är du systemutvecklare med stort intresse för IT-säkerhet?

Polismyndigheten söker gruppchef till Specialiststöd vid IT-avdelningen
Polismyndigheten har nyligen etablerat en helt ny sektion som erbjuder IT-stöd till specialistverksamheter inom Polisen. Verksamhetens arbete är brett och omfattar såväl utveckling som drift av de olika IT-miljöer som specialistverksamheterna inom myndigheten behöver. Det handlar om såväl befintliga IT-stöd som utveckling av nya. Sektionen består av tre grupper: Säkerhets- och systemövervakning, Operativa ledningssystem samt en helt ny grupp â specialiststöd. Till den sistnämnda söker vi nu en gruppchef. Som gruppchef kommer du att bygga upp och leda en grupp tekniska experter med bred teknisk kompetens. I nära samarbete med de båda andra grupperna i sektionen och de verksamheter som ska stödjas, ska du operativt och strategiskt bidra till sektionens uppbyggnad. Vi söker dig som har erfarenhet av direkt ledarskap, antingen som gruppchef eller andra ledande positioner som projektledare, uppdragsledare eller insatschef. Även sökanden med bakgrund som informella ledare är lämpliga. Du ska ha en bred teknisk insikt och goda kunskaper inom området. Din erfarenhet kan komma från såväl privat som offentlig sektor, men vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från arbete inom offentlig sektor och förståelse för de speciella förutsättningar som gäller inom en myndighet. Vi tror vidare att du har arbetat med uppgifter som kräver hög sekretess och säkerhetstänk och att du besitter ett gott omdöme i dessa frågor. Som gruppchef ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i ledningsgruppen för sektionen specialistverksamhet - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig â genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare â du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare â utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential har du - minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare, uppdragsledare, insatschef eller liknade funktioner som kräver ledarskap - för funktionen relevant examen/utbildning eller kunskaper förvärvade genom erfarenhet - bred och god teknisk kunskap inom området - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten - förmåga att göra komplexa tekniska frågor begripliga för icke-specialister besitter du - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av sektionschef Michael Svensson, telefon 070 325 53 48 Information om rekryteringsprocessen lämnas av Gunnar Stenvall, telefon 010 564 37 53 Fackliga företrädare SACO: Kent Svärd, telefon 010 563 42 11 Polisförbundet: Sofia Ask, telefon 010 563 87 10 Fackförbundet ST : Johan Gertz, telefon 010 567 70 92 Seko Polisen: Karna Tillheden, telefon 010 561 66 27 Anställning â Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning â Anställningen kan komma att inledas med en provanställning â Placering vid Polishuset Kronoberg i Stockholm Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A299.997/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Företag: Polismyndigheten
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker gruppchef till Specialiststöd vid IT-avdelningen jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker gruppchef till Specialiststöd vid IT-avdelningen

Polismyndigheten söker Chef till stöd/service 3 i lokalpolisområde Halmstad
Polismyndigheten söker Chef till stöd/service 3 i lokalpolisområde Halmstad Arbetsort: Halmstad Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Halland omfattar sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Kungsbacka, Varberg, Falkenberg och Halmstad. I polisområdet finns det också en utredningssektion och ett områdeskansli. Lokalpolisområde Halmstad har ca 180 medarbetare inom verksamhetsgrenarna stöd/service-verksamhet, brottsförebyggande-/ingripandeverksamhet (BF/IGV) och utredningsverksamhet. Nu söker Polismyndigheten en chef som på direkt nivå ska leda stöd/service-grupp 3 i Lokalpolisområde Halmstad. Denna grupp svarar bland annat för personaladministrativa uppgifter, inköp och beställningar, diarieföring, ärendeadministrering och annan intern service. Gruppen består av cirka 10 medarbetare. Som chef för stöd/service 3 LPO Halmstad ska du - planera, leda och följa upp lokalpolisområdets verksamhet inom ditt ansvarsområde - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens kortsiktiga och långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete - ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal och lönesamtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten - ansvara för arbetsmiljöfrågor gällande medarbetare som ingår i din grupp och svara för såväl förebyggande arbete, hantering av skador/incidenter och mer långtgående rehabiliteringsåtgärder tillsammans med företagshälsovården är du - verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar och stödjer du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av tf. lokalpolisområdeschef i Halmstad: Krister Adolfsson, 010-56 612 86. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: Therese Dahl, 010-56 611 54 Fackliga företrädare Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO Polisen, samtliga nås via polisens växel 11414 För fullständig annons, kravprofil m.m. se: www.polisen.se Ansökan via: www.polisen.se
Företag: Polismyndigheten i Norrbotten
Ort: Halmstad
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Polismyndigheten söker Chef till stöd/service 3 i lokalpolisområde Halmstad jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polismyndigheten söker Chef till stöd/service 3 i lokalpolisområde Halmstad

Polisregion Nord söker Presstalesperson till RLC
Du kommer att fungera som kontakt mellan polisen och media i pågående och akuta händelser, i huvudsak uppdatera händelsenotiser på webb och sociala medier löpande i syfte för att nå ut till våra medborgare. Både TV och radiointervjuer förekommer. Du arbetar nära befäl och förundersökningsledare om pågående händelser. Du har förmåga att uttrycka dig klart och tydligt i tal och skrift samt har förståelse för hur media arbetar. Du är van användare av digitala medier samt har goda språkkunskaper i svenska och engelska. Det är en fördel om du har kunskap om polisverksamhet eller annan utryckningsverksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: â¢Skriva och publicera händelsenotiser om pågående operativa händelser â¢Hantera media och samtal kopplat till operativa händelser â¢Producera och publicera text, bild och filmat material för verksamheten. â¢Anordna pressträffar och intern medieutbildning â¢Publicera texter, bilder och filmat material samt mer långsiktiga kommunikationsinsatser â¢Krishantering Vi söker dig som har relevant utbildning inom kommunikation/media/journalistik eller motsvarande alternativt polisutbildning kombinerat med erfarenhet av kommunikations- och mediefrågor. Du har god förståelse för hur media arbetar och fungerar. Erfarenhet av medierapportering, extern kommunikation och mediehantering är nödvändigt. Du är van användare av digitala medier, har goda språkkunskaper i svenska och engelska och god skriftlig förmåga. Meriterande Tidigare erfarenhet av liknande verksamhet är meriterande. Det är en stor fördel om du har tidigare kunskaper om polisens verksamhet och har ett intresse för polisens uppdrag och samhällsfrågor. Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är en förtroendeingivande och tydlig kommunikatör som är van med externa kontakter. Kan fungera som företrädare och representant för myndigheten i olika sammanhang. Du är lagspelare och kan hantera mycket stressiga situationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och kan fatta balanserade beslut även under pressade förhållanden. Du arbetar effektivt och har enkelt för att ta fram det viktigaste och mest relevanta ur en händelse. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kommunikationsavdelningen söker nu en ny medarbetare med funktion som presstalesperson till Kommunikationsenhet Nord. Du kommer att arbeta mot Region Nords regionledningscentral (RLC). RLC ansvarar för polisens ingripandeverksamhet samt leder och planerar större händelser i hela regionen Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Arbetsplatsen består av RLC-operatörer och befäl.
Företag: Polismyndigheten
Ort: Umeå
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Polisregion Nord söker Presstalesperson till RLC jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Polisregion Nord söker Presstalesperson till RLC

Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)
BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Som lönehandläggare arbetar du både självständigt och i grupp med att handlägga löner i det personaladministrativa systemet Palasso samt att ge information, service och rådgivning till samtliga medarbetare inom Polisen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - goda kunskaper om och erfarenhet av att handlägga löner - goda kunskaper och god vana av it-baserat arbete. MERITERANDE Det är meriterande om du har: - erfarenhet av lönehandläggning inom det statliga avtalsområdet - erfarenhet av det personaladministrativa systemet Palasso - lönespeciallistutbildning PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet och kan hantera känslig information. Dessutom krävs att du är noggrann, kan ta egna initiativ och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN HR-avdelningens främsta uppgift blir att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagar-organisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd. Polisens administrativa center (PAC) är en organisatorisk enhet inom HR-avdelningen. PAC Personal är placerat i Linköping och ansvarar för Polismyndighetens löne- och pensionsadministration. KONTAKTPERSONER Annette Stark, Gruppchef, tfn 010-56 351 75 Tony Hugoh, Gruppchef, tfn 010-56 369 72 eller Cecilia Evermark, Gruppchef, tfn 010-563 60 10 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd SACO 010-56 342 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27. ÖVRIG INFORMATION: Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 27e juli 2018 Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med A291.666/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Emma Färlin, emma.farlin@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten i Östergötland
Ort: Linköping
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC) jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)

Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)
BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Som lönehandläggare arbetar du både självständigt och i grupp med att handlägga löner i det personaladministrativa systemet Palasso samt att ge information, service och rådgivning till samtliga medarbetare inom Polisen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - goda kunskaper om och erfarenhet av att handlägga löner - goda kunskaper och god vana av it-baserat arbete. MERITERANDE Det är meriterande om du har: -erfarenhet av lönehandläggning inom det statliga avtalsområdet - erfarenhet av det personaladministrativa systemet Palasso - lönespeciallistutbildning PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet och kan hantera känslig information. Dessutom krävs att du är noggrann, kan ta egna initiativ och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN HR-avdelningens främsta uppgift blir att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagar-organisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd. Polisens administrativa center (PAC) är en organisatorisk enhet inom HR-avdelningen. PAC Personal är placerat i Linköping och ansvarar för Polismyndighetens löne- och pensionsadministration. KONTAKTPERSONER Tony Hugoh, Gruppchef, tfn 010-56 369 72, Cecilia Evermark, Gruppchef, tfn 010-563 60 10 eller Annette Stark, Gruppchef, tfn 010-56 351 75 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd SACO 010-56 342 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karina Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27. Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 4e juli 2018 Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med A291.719/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Emma Färlin, emma.farlin@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten i Östergötland
Ort: Linköping
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC) jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)

Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)
BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Som lönehandläggare arbetar du både självständigt och i grupp med att handlägga löner i det personaladministrativa systemet Palasso samt att ge information, service och rådgivning till samtliga medarbetare inom Polisen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - goda kunskaper om och erfarenhet av att handlägga löner - goda kunskaper och god vana av it-baserat arbete. MERITERANDE Det är meriterande om du har: - erfarenhet av lönehandläggning inom det statliga avtalsområdet - erfarenhet av det personaladministrativa systemet Palasso - lönespeciallistutbildning PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet och kan hantera känslig information. Dessutom krävs att du är noggrann, kan ta egna initiativ och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN HR-avdelningens främsta uppgift blir att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagar-organisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd. Polisens administrativa center (PAC) är en organisatorisk enhet inom HR-avdelningen. PAC Personal är placerat i Linköping och ansvarar för Polismyndighetens löne- och pensionsadministration. KONTAKTPERSONER Annette Stark, Gruppchef, tfn 010-56 351 75, Tony Hugoh, Gruppchef, tfn 010-56 369 72 eller Cecilia Evermark, Gruppchef, tfn 010-563 60 10 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd SACO 010-56 342 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27. ÖVRIG INFORMATION: Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 19e juni 2018 Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med A291.698/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Emma Färlin, emma.farlin@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten i Östergötland
Ort: Linköping
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC) jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC)

Penetrationstestare till enheten för it-säkerhet
Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord â det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på Polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Våra system används i polisernas vardag â dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har cirka 750 medarbetare och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Enheten för it-säkerhet har ett nationellt processansvar för myndighetens it- och informationssäkerhet samt signalskydd. Enheten har även ett process- och funktionsansvar för identitets- och åtkomsthantering, samt ansvar för att utreda säkerhetsincidenter och säkerhetsbrister. Därtill ansvarar enheten om beslut kring säkerhetsövervakning. Man arbetar även med att kontinuerligt ge stöd till utveckling och förvaltning, samt bedriver ett aktivt arbete med att genomföra säkerhetstester, granskningar samt uppföljning av polisens it- och informationssäkerhet. ARBETSUPPGIFTER Har du flerårig erfarenhet av penetrationstester inom ett eller flera områden och känner att du har tröttnat på att hacka samma gamla webbappar? Vill du vara med och hacka polisens helikoptrar eller kanske en fotboja? Som penetrationstestare kommer du att ingå i polisens redteam som är en del av polisens CERT-verksamhet. Teamet arbetar i huvudsak med att identifiera och utvärdera sårbarheter inom polisens it-miljö. Som representant för polisens redteam kommer du aktivt planera och genomföra avancerade hackerattacker mot polisens it-miljö. Att arbeta som penetrationstestare hos polisen ställer stora krav på en bred kompetens, detta mot bakgrund av att vi testar allt ifrån webbappar till IOT-enheter såsom Smart-TV och spionkameror men självklart även polisiära system såsom polisbilar och elpistoler. Det kommer även finnas goda förutsättningar till kompetensutveckling inom enheten. Du kommer att arbeta nära verksamheten och förutom rent tekniska kvalifikationer är det också viktigt att du har förmåga att bidra till att kunna omsätta testresultat till för situationen relevanta rekommendationer, samt vara ett stöd vid förändringar av it-miljön. Polisens redteam består idag av ett flertal personer som har många års erfarenhet som penetrationstestare och it-säkerhetsexperter. Teamet har flera CV:er ifrån bland annat Microsoft, Apple, RedHat, LG och Philips. It-säkerhetsenheten på polisen innefattar bland annat defensiv och offensiva förmågor såsom PM-CERT, penetrationstestare, threat intelligence. Det finns även stödfunktioner för IAM, informationssäkerhet, projektstöd som alla jobbar nära tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har följande: â¢ Utbildning inom systemvetenskap med inriktning på it-säkerhet, och/eller är civilingenjör/högskoleingenjör inom it-området. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig â¢ Stort intresse av it- och informationssäkerhet â¢ Flerårig erfarenhet av att genomföra penetrationstester â¢ Mycket goda kunskaper inom applikation- och webbpenetrationstester â¢ Mycket goda kunskaper inom infrastrukturtester med fokus på Windows, Linux och nätinfrastruktur â¢ Mycket goda kunskaper inom mobilapplikationstester med fokus på IOS â¢ Goda kunskaper inom storskalig drift eller utveckling â¢ Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: â¢ Bugbunty program â¢ Programmering och scripting â¢ Delta i redteam övningar Personliga egenskaper Vi ser gärna att du har en god analytisk förmåga. Du bör ha lätt för att uttrycka dig i skrift. Vi söker dig som är driven, har ett starkt engagemang, självständig och har en bred teknisk kompetens och ett stort intresse för it-säkerhet. Du bör ha en mycket god samarbetsförmåga och fallenhet för att kommunicera i grupp och din sociala förmåga samt servicekänsla värderas högt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper i en mycket lärande organisation. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har även tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg). Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med hr.support@polisen.se Sista ansökningsdag är den 28 juni 2018 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Polismyndigheten, IT-avdelningen
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-15
Sök fler jobb liknande: lediga Penetrationstestare till enheten för it-säkerhet jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Penetrationstestare till enheten för it-säkerhet

HR-konsult till Nationellt forensiskt centrum (NFC)
Som HR-konsult vid NFC arbetar du under HR-avdelningen med placering på NFC. HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Ansvaret omfattar områdena arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet samt arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och myndighetens personalansvarsnämnd. Nationellt forensiskt centrum, NFC, har som uppgift att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området. Idag består NFC av sju sektioner med verksamhet inom områden som informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik, samt ett kansli. Arbetsuppgifter Du kommer att tillsammans med en HR-partner att utgöra det verksamhetsnära HR-stödet på plats hos NFC i Linköping. I det ingår att stödja chefer med HR-aktiviteter som utgår från behoven i verksamheten. HR-konsultens roll innebär ett mer operativt stöd i arbetet till exempel med rekrytering och bemanning, rehabilitering och arbetsanpassning, lönerevisioner, aktiviteter i det systematiska arbetsmiljöarbetet men även HR-administrativa uppgifter kopplade till hanteringen av NFC:s personalakter. Du kommer att ingå i en grupp på 13 personer med ansvar för det verksamhetsnära stödet åt myndighetens nationella avdelningar. 11 av dina gruppmedlemmar arbetar på Kungsholmen i Stockholm och det innebär att du kommer att ha din närmaste chef på distans. Arbetet kommer därmed att innebära en del resor, i första hand till Stockholm men även till andra orter där NFC har verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: â¢ Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning/erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga (bifoga utdrag ur Ladok eller dylikt) â¢ Flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivits ovan â¢ Erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ roll â¢ Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift â¢ Erfarenhet av att ha arbetat i Office-paketet, framförallt i Excel Meriterande Det är meriterande om du har: â¢ Erfarenhet av arbetsmiljöarbete i laborativa miljöer â¢ Erfarenhet av arbete inom HR-området i statlig verksamhet â¢ Erfarenhet av fackliga relationer och att delta i fackliga förhandlingar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad och strukturerad. Vi ser även att du kan omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten och identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Vidare har du god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Arbetstid: Flextid Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!
Företag: Polismyndigheten
Ort: Linköping
Publicerad : 06-15
Sök fler jobb liknande: lediga HR-konsult till Nationellt forensiskt centrum (NFC) jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: HR-konsult till Nationellt forensiskt centrum (NFC)

Senior analytiker, passagerarinformationsanalys
Analytiker (senior) med inriktning för passagerarinformationsanalys till Gränspolissektionen, Nationella operativa avdelningen, ref.nr.94/18. Fullständig annons: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2018/juni/senior-analytiker-gransen/ BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER I din roll som senior analytiker vid passagerarinformationsverksamheten kommer du att arbeta med att ta emot och handlägga beställningar som inkommer från en beställare, validera beställningar utifrån såväl kvalitet som juridik, utföra grundläggande analyser samt svara på beställning till informationsmottagare. Beställningarna omfattar såväl enkla sökningar på âkänd personâ till komplexa sökningar på âokänd personâ som kan omfatta uppsättning av ett stort antal sökkriterier vars parametrar ändras utifrån det eftersökta analysresultatet. Du kommer arbeta med inre spaningsarbete, databashantering och analys av stora datavolymer av bokningsuppgifter av flygpassagerare. Verksamheten är ny och inledningsvis kommer du att arbeta med att utveckla arbetsmetodik, rutiner och dokumentation. Bland dina arbetsuppgifter ingår att; â¢ Jämföra passenger name record (PNR)- uppgifter med uppgifter i databaser som är relevanta för att förebygga, förhindra, upptäcka, utreda och lagföra terroristbrott och allvarlig brottslighet â¢ Analysera PNR-uppgifter och passagerare före beräknad ankomst till eller avresa från den berörda medlemsstaten, för att identifiera personer som de behöriga myndigheterna och i förekommande fall Europol behöver utreda ytterligare â¢ Analysera PNR-uppgifter för att uppdatera och skapa nya kriterier som ska användas vid de bedömningar som genomförs enligt punkten ovan â¢ Analysera information för att skapa operativa och strategiska rapporter Tjänsten innefattar resande, både inom Sverige och till andra länder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: â¢ Polisexamen eller motsvarande yrkesutbildning och/eller akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, eller motsvarande adekvat utbildning â¢ Flerårig erfarenhet som analytiker eller av ovan arbetsuppgifter â¢ Erfarenhet av verksamhetsutveckling â¢ Vana av digital informationshantering och databashantering â¢ God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl som på svenska som på engelska Meriterande Det är meriterande om du har: â¢ Utbildning/ erfarenhet av operativ underrättelseanalys// digitala verktyg/MS Office och MS.xls. â¢ Erfarenhet av förundersökningsarbete eller operativt analysarbete av underrättelsekaraktär â¢ Erfarenhet av analysarbete med flygpassagerarinformation â¢ Erfarenhet av skiftesplanering â¢ Erfarenhet av myndighetsöverskridande samordning â¢ Erfarenhet av arbete med internationell brottslighet/ gränskontrollfrågor nationellt eller internationellt â¢ Erfarenhet av internationellt arbete â¢ Erfarenhet av arbete med Europols informationssystem SIENA â¢ Erfarenhet av arbete/samarbete med flygindustrin och/eller dess närliggande internationella organisationer IATA, ICAO och WCO Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på en förmåga till kritiskt och konstruktivt tänkande samt kunna se saker i ett vidare perspektiv. Verksamheten är ännu under uppbyggnad och vi/du behöver vara drivande så vi ser gärna att du är nyfiken och flexibel inför nya eller ändrade arbetsuppgifter. Arbetet ställer krav på ett långsiktigt och grundligt engagemang samt en beredskap för toppar av intensivt arbete. Du bör trivas med att arbeta i grupp och ha lätt för att etablera och vidmakthålla kontakter då arbetet präglas av olika former av samarbeten både internt och extern. Vi söker dig som är/har: â¢ Strukturerad och noggrann â¢ Analytisk â¢ God samarbetsförmåga Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Den nationella avdelningen (NOA) har ett processansvar för myndighetens brottsbekämpande verksamhet. Gränspolissektionen har det strategiska ansvaret för gränspolisverksamheten och ansvarar för att samordna, strukturera och metodutveckla polisens arbete med gränskontroll, inre utlänningskontroll och verkställigheter. Verksamheten kommer successivt utvecklas till en 24/7 verksamhet. Fullständig beskrivning: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2018/juni/senior-analytiker-gransen/ KONTAKTPERSONER Vill du veta mer välkommen att kontakta Christoffer Engberg, 070-223 45 69 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd, Saco, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10. Johan Gertz 010-5677092, Fackförbundet ST. Fiasel Jafri, SEKO Polisen, 070-649 64 90. ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 28 juni 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.noa@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med Ref.nr 94/18 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Carl Runfors 010-5636 430 Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Företag: Polismyndigheten
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-19
Sök fler jobb liknande: lediga Senior analytiker, passagerarinformationsanalys jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Senior analytiker, passagerarinformationsanalys

Söka jobb tips

Jobblediga.se

Polismyndigheten jobb - alla lediga jobb

Mer beskrivning

Sök lediga jobb Polismyndigheten

Boktips

Geografiskt:

Populära sökningar: