Utvecklingschef jobb - alla lediga jobb

Nedan listar vi alla lediga jobb som matchar: Utvecklingschef. På Jobblediga.se kan du enkelt söka fler liknande jobb via datorn eller mobilen. Här hittar du också jobbtips när du söker jobb eller vill klättra i karriären.
Hittade inga lediga jobb på sökning: Utvecklingschef. Sök vidare
Några andra slumpade jobb:

1. Utvecklingschef- Norrköping
   
   
2. Strategi & Utvecklingschef – Skog- Leksand
   
   
3. Leveransorienterade utvecklingschefer som vill bygga vinnande lag!- Stockholm
   
   
4. Produkt- och utvecklingschef till Jästbolaget- Sollentuna
   
   
5. Engineering Manager / Utvecklingschef till expansiva Cabonline- Stockholm
   
   
6. Ungdomsansvarig/ Utvecklingschef- Linköping
   
   
7. Utvecklingschef för Software Development- Stockholm
   
   
8. Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping- Linköping
   
   
9. Produktionsutvecklingschef - Herenco- Jönköping
   
   
10. Utvecklingschef till Förskoleförvaltningen- Göteborg
    
    
11. Utvecklingschef med kliniskt ansvar inom onkologisk diagnostik- Stockholm
    
    
12. Åre kommun rekryterar Utvecklingschef- Åre
    
    
13. Utvecklingschef inom Affärsverksamheten- Norrköping
    
    
14. Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping- Linköping
    
    
15. Utvecklingschef till Bauer Media- Stockholm
    
    
16. Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping- Linköping
    
    
17. Utvecklingschef- Laxå
    
    
18. Utvecklingschef och biträdande avdelningschef inom It- Stockholm
    
    
19. Medicinsk forsknings-och utvecklingschef- Stockholm
    
    
20. Utvecklingschef- Osby
    
    
21. Utvecklingschef med arkitektansvar till Semantix- Uppsala
    
    
22. Utvecklingschef till Westmatic- Arvika
    
    
23. Utvecklingschef till Bostadsförmedlingen- Stockholm
    
    
24. Affärsutvecklingschef till Stockholm- Stockholm
    
    
25. Junior Utvecklingschef / Engineering Manager till expansiva Cabonline- Stockholm
    
    
26. Tingsryds kommun söker Utvecklingschef- Tingsryd
    
    
27. Affärsutvecklingschef- Upplands Väsby
    
    
28. Utvecklingschef till Södermalm- Stockholm
    
    
29. Utvecklingschef- Karlstad
    
    
30. Kvalitets-och utvecklingschef- Skara
    
    
31. Utvecklingschef för telefoni/UC i Sthlm, Gbg, Umeå, Malmö eller Borlänge- Ospecificerad arbetsort
    
    
32. Affärsutvecklingschef till Sundsvall Energi- Sundsvall
    
    
33. Utvecklingschef/Elevhälsochef- Hjo
    
    
34. Utvecklingschef till SCA Skog, Västerbottens skogsförvaltning- Umeå
    
    
35. Utvecklingschef till KL Industri i Finspång!- Finspång
    
    
36. Underhålls- & Processutvecklingschef- Strängnäs
    
    
37. Utvecklingschef med intresse för mjukvaru- och teknikutveckling- Stockholm
    
    
38. Utvecklingschef- För kunds räkning- Arvika
    
    
39. Affärsutvecklingschef för Centrumutveckling till GöteborgsLokaler, Göteborg- Göteborg
    
    
40. UR söker Digital utvecklingschef- Stockholm
    
    

Mer beskrivning

Utvecklingschef
Celwise AB är världsledande inom format papper. Vår nya tekniska plattform gör det möjligt att skapa produkter i papper med egenskaper som förut endast gick att erhålla i plast. Vår miljövänliga teknik ska nu kommersialiseras. Som utvecklingschef arbetar du självständigt med att utveckla vår teknik. Du är självständig och är drivande. Du är problemlösare åt våra kunder och tänker gärna utanför "boxen". Du har erfarenhet från förpackningsindustrin samt erfarenhet från "molded pulp" industrin. Du är tekniskt orienterad och har ett stor internationellt kontaktnät. Du pratar och skriver engelska flytande. Frågor om tjänsten kan ställas till VD, Karl Thysell, Celwise AB. Du har erfarenhet från förpackningsindustrin. Vi vill att du har internationell erfarenhet inom vår bransch (molded pulp). Dina tekniska kunskaper ska vara höga och du behärskar engelska i skrift och tal. Vi är en liten arbetsplats där forskning och utveckling står i fokus.
Företag: Celwise AB
Ort: Norrköping
Publicerad : 06-04
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef jobb, Utvecklingschef Norrköping, Utvecklingschef Celwise AB
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef

Strategi & Utvecklingschef – Skog
Om oss Om företaget Weda Skog bedriver en omfattande affärsverksamhet med skogliga produkter och tjänster. I nära samarbete med våra kunder utvecklar vi ständigt våra metoder och produkter som är en viktig del av skogsbruket i Mellansverige. Nu söker vi dig som vill axla rollen som Strategi- och Utvecklingschef, som handlar om att övergripande utveckla vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår att ta fram kalkyler och metoder för effektivisering. Du kommer också att genomföra verksamhetskontroller för att följa upp vårt arbete med ekonomi och produktivitet. I praktiken fungerar du som en projektledare för våra interna utvecklingsprojekt, där du ansvarar för att driva arbetet framåt. Framöver kommer vi bland annat satsa på ett affärssystem, metodutveckling och utvecklad digitalisering. Förmågan att se helheten, arbeta med analyser och ta fram strategiska planer kommer vara en stor del av ditt arbete. Som strategi och utvecklingschef hos oss behöver du vara affärsdriven, du kommer ha en viktig roll i vår affärsmässiga verksamhet. Handel med virke och biobränsle, förhandlingar, efterkalkyler samt värdering av affärer och strategier är förekommande arbetsuppgifter. Din profil För att trivas i rollen brinner du för att långsiktigt utveckla och förvalta verksamheten. I bagaget har du en utbildning inom skogsnäring, ekonomistyrning eller utvecklingsfrågor. Som person trivs du med att driva projekt och följa upp den löpande verksamheten utifrån olika mål och nyckeltal. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera, både i tal och skrift. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Insjön. Du arbetar i nära samarbete med vår Vd, du ingår också i Weda Skogs ledningsgrupp. Hos oss på Weda Skog blir du en del av ett socialt gäng som trivs med att arbeta i en jordnära organisation med korta beslutsvägar. Weda Skog AB svarar för timmerförsörjning till Bergkvist-Insjön AB och Moelven Dalaträ AB. Vi köper virke samt erbjuder skoglig fullservice till skogsägare. Weda Skog är 35 anställda och finns i Dalarna, Gävleborg och Härjedalen. Weda Skog omsätter ca 1 miljard kronor per år och anskaffar årligen cirka 1,7 miljoner m³fub rundvirke. I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Rekrytering. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Petter Lundgren på 0733512707. Registrera din ansökan på www.clockworkpersonal.se så snart som möjligt, dock senast 24 juni. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Clockwork Bemanning & Rekrytering AB
Ort: Leksand
Publicerad : 06-07
Sök fler jobb liknande: lediga Strategi & Utvecklingschef – Skog jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Strategi & Utvecklingschef – Skog

Leveransorienterade utvecklingschefer som vill bygga vinnande lag!
Vårt mål är högt satt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet! Arbetsförmedlingens IT avdelning genomför för närvarande Sveriges mest spännande och mest omfattande förändringsarbete. Organisationen moderniseras i grunden – i rasande fart. Nu söker vi 2 st sektionschefer som vet hur man bygger vinnande lag. Hjälp oss tänka nytt och få saker att hända! Vilka är vi? Enhetens uppdrag är att möjliggöra intern digitalisering i samband med att Arbetsförmedlingens kundmöte gör en förflyttning - från det traditionella fysiska mötet till den digitala arenan med e-tjänster och stöd av service på distans. Enheten driver och tar ansvar för upplevelsen av ett sammanhållet IT stöd för användare med fokus på distansservice. Enheten har en central roll i förnyelseresan och för att vår ”kanalförflyttning” ska lyckas! Vårt mål är att frigöra användarna från krångel och förenkla, automatisera och skapa innovativa moderna IT-stöd med bästa användarupplevelse. Oberoende av plats och kanal gör vi kundmötet på distans lyckat. Och "under huven" transformerar vi vårt IT-landskap mot nya moderna plattformar för att snabbt kunna agera i en föränderlig omvärld. I dag är vi 70 medarbetare fördelat på fem sektioner. Sektionerna är bemannade med tvärfunktionella kompetenser i agila team. Vi har kul på jobbet och vi känner att vi skapar mening och värde för samhället! Ditt uppdrag Den sektion du ska leda kommer att bestå av 10-20 medarbetare som arbetar med idé, utveckling och uppföljning av IT-lösningar. Medarbetarna är en mix av anställda, konsulter och andra sourcinglösningar. På sektionen kommer det att finnas en eller flera produktansvariga som du kommer ha ett särskilt nära samarbete med. Din viktigaste roll som ledare och chef är att skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och nå sina och sektionens mål. Du lyckas genom dina medarbetare. Du kommer vidare vara en viktig del av enhetens ledningsgrupp där vi har stort engagemang, utmanar varandra, är öppna och ärliga, sprider energi, delar problem och hjälper varandra att lyckas. Där vi formulerar mål och visioner för våra produkter och för vår personal och arbetsmiljö. Du kommer att ha personal-, budget- och leveransansvar. Vem är du? Vi ser att du har mångårig erfarenhet av IT-utvecklingsarbete och flerårig erfarenhet som chef av att leda i förändring med personalansvar Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och i din kommunikation är du tydlig, personlig och förtroendeingivande, även när det gäller komplexa eller känsliga frågor. För att vara framgångsrik i den här rollen behöver du våga tänka stort och ha ett genuint intresse för att arbeta med IT-driven verksamhetsutveckling. Du är van att navigera i en stor och komplex organisation och att få nya saker att hända genom nya angreppssätt. Du är van att leda i agila miljöer och att ta hjälp av interna och externa partners för att komma i mål. Som person har du lätt för att engagera och inspirera andra till att ta initiativ och ansvar. Du har en utmärk förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv och med din höga grad av samarbetsförmåga kan du flytta berg! Du har högskoleexamen eller flerårig erfarenhet inom IT-utveckling och ledarskap. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av olika typer av sourcing och leverantörsstyrning samt införande av standardsystem. Övrigt Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd hos oss. Intervjuer sker löpande. Förtroendearbetstid ingår i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen på Hälsingegatan 38, Stockholm, men kommer flytta till Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor i Solna Strand under våren 2019. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Läs mer om vår organisation, vårt uppdrag, vår vision och vår värdegrund på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. Läs mer om IT-avdelningen på www.dittframtidajobb.nu     Ansökan Välkommen ansökan senast den 2018-06-22. Märk ansökan med diarienumret Af-2018/0028 5236. Bifoga CV samt personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten. Vid ansökan ingår urvalsfrågor. Sök snarast då vi arbetar med löpande urval.
Företag: Arbetsförmedlingen
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-08
Sök fler jobb liknande: lediga Leveransorienterade utvecklingschefer som vill bygga vinnande lag! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Leveransorienterade utvecklingschefer som vill bygga vinnande lag!

Produkt- och utvecklingschef till Jästbolaget
Produkt- och utvecklingschef Vill du vara med på en spännande resa i ett företag som satsar på produktutveckling och nya applikationer av sina nuvarande produkter? Har du erfarenhet av produktutveckling och projektledning? Det här kan vara något för dig. Jästbolaget söker en produkt- och utvecklingschef till utvecklingsgruppen. Som produktutvecklare är du ansvarig för att ta fram nya produkter och applikationer genom att skapa, expandera och vidmakthålla ett kontaktnät med potentiella samarbetspartners som forskare, universitet eller idékreatörer, De nya produkterna tillverkas, legotillverkas eller marknadsförs under Jästbolagets varumärke eller ingår som ingrediens i andras produkter. Rollen innebär att du som produktutvecklare omvärldsbevakar vad som händer på området kring teknologi på processområdet för att kunna hitta intressanta utvecklingsprojekt för Jästbolaget. I rollen ingår det också att operativt leda en grupp på fyra utvecklingsingenjörer. Det innebär att i det dagliga fördela arbetsuppgifter och leda arbetet med processutveckling. Kvalifikationer: Du är högskole- eller civilingenjör inom bioteknik, biokemi eller motsvarande, du är med fördel disputerad. Du har industriell erfarenhet av produktutveckling samt arbete inom processindustrin, gärna inom läkemedelsindustrin där du jobbat med odling och fermentering. Det är meriterande om du redan har ett stort kontaktnät inom akademin. Du har dokumenterad erfarenhet att leda andra. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. För att trivas i rollen har du lätt för att samarbeta med och koordinera andra. Du har en förmåga att skapa kontakter och affärsmöjligheter med både industri och akademi, i Sverige och utomlands samt har intresse för industriella tillämpningar och har förmåga att omsätta forskningsresultat till nytta för industrin. Omfattning: heltid Sista ansökningsdag: 2018-06-21 För information: I den här rekryteringen samarbetar Jästbolaget med Dfind Science & Engineering, för frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rebecca Dovega 072-547 99 19. Ansök via dfind.se/science-engineering Organisations-/företagsbeskrivning: Jästbolaget är Nordens största jästtillverkare och våra produkter är marknadsledande på den svenska och norska marknaden. Jästtillverkning är en avancerad biokemisk process som sker i en högt automatiserad anläggning i Rotebro utanför Stockholm. Med lång erfarenhet och skickliga anställda producerar vi olika sorters jäst av hög kvalitet för bakning och vintillverkning. Vi bedriver ett omfattande utvecklingsarbete för att ta fram nya produkter och applikationer. Orkla Food Ingredients äger Jästbolaget och flera andra livsmedelsföretag som tillsammans är Nordens ledande utvecklare, producenter och distributör av bakingredienser. Orkla Food Ingredients omsätter ca 6,5 mdr NOK, har ca 2400 anställda och ingår i Orkla AS som är noterad på Oslobörsen.
Företag: Dfind Science & Engineering AB
Ort: Sollentuna
Publicerad : 06-08
Sök fler jobb liknande: lediga Produkt- och utvecklingschef till Jästbolaget jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Produkt- och utvecklingschef till Jästbolaget

Engineering Manager / Utvecklingschef till expansiva Cabonline
Om Bravura: Bravura är experter på rekrytering inom tjänstemannaområdet och hjälper företag i hela Sverige att tillsätta allt från nyckelpositioner och andra permanenta tjänster till kortare deltidsuppdrag. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter och vi förmedlar jobb både till dig med erfarenhet och till dig i början av karriären. På Bravura brukar vi säga att vi stärker företag genom människor och människor genom jobb. Vår roll är att erbjuda dig jobbmöjligheter och att förenkla för dig som söker jobb via oss. Vi drivs av ett personligt engagemang i varje rekrytering, där dialog, snabbhet och återkoppling är nyckeln till ett lyckat resultat. Om kunden: Cabonline erbjuder flexibla transporttjänster i världsklass. Med ledande teknik förenklar de processen för åkerier, förare och kunder genom att hjälpa dem att hitta den perfekta matchningen. Bolaget är marknadsledande och befinner sig i en tillväxtfas där de expanderar internationellt och ständigt tar nya marknadsandelar. I dagsläget samarbetar Cabonline med transportörer över hela Norden genom sina taxibolag Svergietaxi, Taxi Kurir och TOPCAB. Som anställd på Cabonline sitter du i öppet landskap i fina lokaler i Stockholm vid Hötorget. Arbetsuppgifter: Som utvecklingschef arbetar du med att leda och utveckla Cabonlines utvecklingsteam. Du kommer arbeta nära bolagets andra utvecklingschef för att driva den agila processen och tillsammans med CTO för att möjliggöra och säkerställa bolagets framtida digitala utveckling. Du kommer agera mentor för bolagets utvecklare ur ett karriärmässigt och tekniskt perspektiv. I rollen är det din uppgift att säkerställa teamets leverans i det dagliga arbetet och att se till att resurser är tillgängliga för att möta krav och hantera förfrågningar om nya projekt. Rollen innebär att du har ett personalansvar för två eller flera utvecklingsteam med ett tiotal medarbetare. Som utvecklingschef innehar du en nyckelposition där du får möjligheten att bidra med både din tekniska samt organisatoriska kompetens. Du kommer ingå i bolagets tekniska ledningsgrupp. Profil: • Akademisk examen inom relevant område • Erfarenhet av att arbeta inom en IT-organisation med god förståelse för mjukvaruutveckling • Erfarenhet av att arbeta agilt och intresse för den agila processen • Goda kunskaper i tal och skrift, både på svenska och engelska Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta som utvecklare • Erfarenhet av att leda och utveckla andra Vi söker dig med ett genuint intresse av att leda och utveckla andra. Som person är du en naturlig ledare vars ledarskap präglas av öppenhet, lyhördhet och förmåga att fatta beslut. Genom din sociala förmåga är du en naturlig relationsskapare och teambyggare som entusiasmerar och motiverar din omgivning. Du skapar ett väl fungerande samarbetsklimat genom din tydlighet och din förmåga att strukturera, samordna och prioritera. Självklart är du kvalitetsmedveten där du drivs av att utveckla produkter som är av hög kvalitet. Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm, Södermalm Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att mejla info@bravura.se så hjälper någon i teamet dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord:
Företag: Bravura
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-11
Sök fler jobb liknande: lediga Engineering Manager / Utvecklingschef till expansiva Cabonline jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Engineering Manager / Utvecklingschef till expansiva Cabonline

Ungdomsansvarig/ Utvecklingschef
Då vår nuvarande medarbetare går vidare till ny tjänst söker vi en utvecklingschef och sportansvarig för vår ungdomsorganisation och tillika chef över ungdomskansliet. LHC har som mål med sin ungdomsavdelning och LHC Academy att utveckla människor till goda människor, atleter och ishockeyspelare samt fostra och utveckla spelare till Hockeygymnasiet på en nivå så att dessa senare kan gå vidare till SHL, SDHL och NHL. Du är en driven person med gedigen erfarenhet av ledarskap inom ishockey samt att du är en välutbildad ishockeytränare då Du kommer att vara ansvarig för föreningens samtliga tränare och ledare upp till U16. Du är också en god administratör som på ett effektivt sätt kan leda och organisera en av Sveriges största ungdomsverksamheter inom ishockey. Du har Ditt kontor i hjärtat av LHC:s ungdomsverksamhet i Stångebrohallen i anslutning till Club-caféet som är samlingsplatsen för ungdomar, föräldrar och ungdomslag. Till Din hjälp inom ungdomsorganisationen har Du en heltidsanställd kansliansvarig, medarbetare som sköter istider, club-café och sektionens materialhantering. Du ansvarar för hela ungdomsorganisationens ekonomi och budget, utveckling och coaching av tränarna, skolkontakter med Hockeyhögstadiet samt är delaktig i LHC Academy upp mot junioravdelningen och Hockeygymnasiet. Som utvecklingschef rapporterar Du dels till General manager och dels till klubbdirektör samt vid tillfällen även till klubbens styrelse och ledningsgrupp. Arbetsuppgifter: • Budget och ekonomiuppföljning tillsammans med ekonomiavdelningen • Ansvara för verksamhetsplanen, utveckla och uppdatera denna • Ansvarig för tränartillsättning • Personalansvar för ungdomskansliets medarbetare • Planera och genomföra våra hockeyskolor (sommar-, sportlovs- och höstlovscamp) • Ansvarig för U15/U16 inom LHC Academy och Hockeyprofilen på högstadiet • På skolans uppdrag vid behov ansvara för uttagning till Hockeyproiflen (åk 7). • Planera och genomföra tränarutbildning internt samt i samarbete med förbundet • Leda Ungdomskommitténs arbete • Planera ungdomslagens seriespel och delta på seriemöten i Region Syd • Ansvarig för de äldsta lagens lagkassakonto • Ansvarar för LHC Ungdoms hemsida och kommunikation • Informationsansvarig inom sektionen och mot föräldragrupper • Ansvara för all dokumentation inom ungdomsverksamheten • Tillse att ungdomslagen följer föreningens centrala riktlinjer gällande uppförande, reklam etc • Ansvarar för medlemsregister och fakturering av medlems- och träningsavgifter • Hålla i övergripande ledar- och föräldramöten • Deltaga på isen med samtliga ungdomslag vid något eller några tillfällen under en säsong • Styr upp ungdomssektionens åtaganden i Saab Arena under A-lagsmatcher (t ex 50/50-lotteri) Rollen hjälper även till med: • Support till de ungdomslag som anordnar LHC:s egna cupturneringar. • Support med matchinfo till sponsorer före A--lagets matcher vid behov • Tränare på is då lagen har behov av hjälp • Håller mindre föredrag om hur vi arbetar inom LHC • Kontaktman mot SISU • Kontaktperson för Live Arena • Deltar på diverse årsmöten som LHC:s representant (ÖIF etc.) • Hjälper till med nominering och val av stipendiater till våra olika stipendier • Allmänt föreningsarbete Utbildning Väldokumenterad utbildning till ishockeytränare för ungdomar. Utbildning inom ledarskap, projektledning och administration är också meriterande. Kompetenser Ledarskap, Projektledning, coaching, administration, datoranvändning Arbetslivserfarenhet Flera års erfarenhet som ledare inom ishockey. Erfarenhet inom den moderna digitala kommunikationen är nyttig i denna tjänst. Arbetsplats Kontor i Stångebro ishall, centralt placerat mellan tre ishallar med Saab Arena och Träningshallen. Därtill har klubben verksamhet i Ljungsbro ishall för flera av årskullarna. Om LHC Linköping Hockey Club bildades 4 augusti 1976 ur BK Kentys ishockeysektion. Förutom moderföreningen finns ett antal dotterbolag i LHC-paraplyet som tillsammans bildar en stark organisation. Elitdelen, organiserad i idrotts-AB, omfattar herr-, dam- och juniorlag. Skol- och ungdom tillhör den ideella föreningen. Denna hör till de mest omfattande i Sverige i antalet aktiva ungdomar. Koncernen omfattar även andra dotterbolag och omsätter ca 150 milj kr 2018. Den ideella föreningen omsätter ca 8 milj. Målet är att engagera 100 barn som börjar spela hockey varje år, pojkar och flickor,som utvecklas till goda människor och ishockeyspelare. 10 av dem tar plats på HG och en av dessa spelare når representationslaget varje år samt att ytterligare en blir rekryterad till NHL.
Företag: Linköping Hockey Club AB
Ort: Linköping
Publicerad : 06-13
Sök fler jobb liknande: lediga Ungdomsansvarig/ Utvecklingschef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Ungdomsansvarig/ Utvecklingschef

Utvecklingschef för Software Development
PwC IT har som ambition att bli Sverige bästa IT organisation och ledande inom PwC nätverket. Det är såklart ingen lätt uppgift men vi är övertygade om att vi genom rätt fokus och personer ombord på resan kan nå dit! Vi söker nu dig som brinner för leda en utvecklingsorganisation som växer och genomgår en transformation från att leverera enklare system och tjänster till att bygga komplexare lösningar med hjälp av agila utvecklingsteam. Till rollen söker vi en ledare med mångårig erfarenhet av personalansvar och ledarskap för en utvecklingsorganisation. Rollen innebär ett coachande ledarskap för både individer och team för att bland annat utveckla såväl arbetssätt som teknikval samt planering av det löpande arbetet såsom resurs- och kapacitetsplanering. Då området växer kraftig sker rekrytering av nya medarbetare samt intag av konsulter frekvent och det är därför viktigt att löpande arbeta med aktiv och långsiktig rekrytering samt karriär och utvecklingsplanering. Rollen innebär även ett övergripande ansvar för att leda området för mjukvaruutveckling framåt på både kort och lång sikt. Du förväntas vara drivande för samverkan mellan olika funktionsområden, tillämpande av best practice, kontinuerligt förbättringsarbete samt vara i synk med globala och lokala PwC riktlinjer inom arkitektur och säkerhet. Allt med syftet att ta fram och underhålla nya lösningar och produkter mot våra olika kundområden. Vi söker dig med mångårig erfarenhet som ledare inom utvecklingsorganisationer. Du har erfarenhet från såväl agila som mer traditionella utvecklingsprojekt med övergripande kunskap om både arkitektur och systemutveckling. I rollen ingår personalansvar där det är en förutsättning att du har erfarenhet av detta sedan tidigare samt vana att arbeta med coachande och situationsanpassat ledarskap. Du är därmed också en god kommunikatör och har lätt att skapa nya och underhålla befintliga relationer med olika intressentgrupper. Flytande svenska och engelska är en förutsättning. Med ditt intresse för teknik och mjukvaruutveckling i framkant och med ett prestigelöst eget driv, vill du leda och ta din grupp framåt. MERITERANDE - Vi ser gärna att du har bakgrund som utvecklare med erfarenhet från att bygga applikationer, både egen hostade och molntjänster, med hög tillförlitlighet och säkerhet. Vi använder till stor del .Net, MS SQL, javascript och Azure när vi bygger nya tjänster. - Erfarenhet av att leda distribuerade team - Erfarenhet av projekt/programledning samt agil utvecklingsmetodik - Erfarenhet praktiskt tillämpning av ramverk såsom Scrum, ITIL v3, Cobit 5, PM3, PPS. Hos PwC kommer du att utvecklas i en inkluderande och inspirerande atmosfär. Vi ger dig möjlighet att växa personligen och professionellt i en dynamisk miljö. Våra projekt är baserade på samarbete och lagarbete och du kommer att hitta dig själv tillsammans med andra drivande, passionerade, kompetenta och engagerade kollegor. Annonseringen av denna tjänst kommer att pågå under sommaren och urvalsprocessen påbörjas i slutet av augusti 2018. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till oss senast den 31 augusti. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen redan nu? Kontakta Daniel Eriksson, på tel. 0723 530681 eller via daniel.a.eriksson@pwc.com. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vågar påstå att PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (vilket också undersökningar visar). Som revisorer och rådgivare till 50 000 kunder ger vi dig tillgång till många spännande uppdragsgivare - både stora och små. Vi är ett kunskapsföretag vars viktigaste tillgång är alla kunniga och engagerade medarbetare. För att klara av våra utmaningar i framtiden så gör vi allt vi kan för att ta tillvara den kompetens och erfarenhet som finns hos vår medarbetare. Det är viktigt att välja en arbetsgivare där du själv kan påverka dina möjligheter. Hos oss får du växa i din yrkesroll på flera sätt. Vi satsar stora resurser på utbildning, ledarskapsprogram och incitament för våra medarbetare. Din framtid är just din och ingen annans. Det är du som sätter målen och får det att hända. Vi ger dig möjligheterna.
Företag: PwC Sverige
Ort: Stockholm
Publicerad : 06-15
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef för Software Development jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef för Software Development

Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping
Verksamhets- och affärsdriven utvecklingschef till Samhall med placering i Linköping Vill du vara med och driva en av Sveriges mest spännande digitaliseringsresor? Som utvecklingschef inom digitalisering och IT ingår du i IT ledningsgruppen och har en nyckelroll i realiseringen av Samhalls transformation mot en mer digital och agil organisation. VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Samhall har påbörjat en omfattande digitaliseringstransformation som innebär nya arbetssätt och en utökad IT organisation. Du erbjuds en ny roll där du i tätt samarbete med CIO, systemchefen och leveranschefen ansvarar för realiseringen av komplexa utvecklingsprojekt inom IT och digitalisering samt att driva och införa agil utveckling inom IT och verksamhet. Samhalls uppdrag är att skapa meningsfulla och utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättning, jobb som är efterfrågade på marknaden och tillfredsställer våra kunders behov. På så vis förenar vi kundnytta och samhällsnytta. Genom att digitalisera vår verksamhet skapar vi tillväxt och möjlighet att få fler personer i arbete. Du erbjuds en roll där du driver innovativt utvecklingsarbete samtidigt som du har ett tydligt ledarskapsfokus där du inspirerar och stöttar verksamheten på denna förändringsresa. DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER Du blir en av nyckelpersonerna när det kommer till att driva teknisk verksamhets- och affärsutveckling med hjälp av utvalda leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för delar av realiseringen av komplexa utvecklingsprojekt • Identifiera och prioritera vilka digitala tjänster som kan utvecklas för att realisera Samhalls strategiska mål • Upprätta mål och planer • Samordna och koordinera utvecklingsarbetet • Resursplanera utvecklingsprojekt med leverantörer och anställda hos Samhall • Skapa rätt förutsättning för att lyckas implementera förändringar inom området ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ Till en början kommer fokus vara på att bygga upp organisationen och på ett övergripande plan sätta strukturer för hur utveckling ska bedrivas på bästa sätt. Du kommer vara placerad i Linköping. Resor kommer förekomma till Örebro och till huvudkontoret i Stockholm, där även CIO är placerad. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har stor vilja och passion kring att driva och genomföra förändringar med fokus på utveckling. Du har mångårig erfarenhet av att leda komplex IT-utveckling samt har varit med och infört och utvecklat det agila arbetssättet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av outsourcade IT-leveranser och molnbaserade lösningar. Som person är du en naturlig och prestigelös ledare som motiveras av att utveckla andra och dela med dig av din kunskap. Du känner igen dig i våra värdeord som är: engagerad, pålitlig, uppmärksam och inkluderande samt har stor vana av att sitta i beslutsfattande positioner. INTRESSERAD? I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med TNG IT Digital som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urval sker löpande och intervjuer hos Samhall kommer ske i augusti. Vänligen sök via vårt ansökningsformulär då vi inte tar emot ansökningar via email. Du söker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Motivera istället kort i ansökningsformuläret varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan live via hemsidan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Företag: TNG Group AB
Ort: Linköping
Publicerad : 06-21
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping

Produktionsutvecklingschef - Herenco
Herenco är ett familjeföretag i fjärde generationen. Vi drivs av omsorg om samhällena vi verkar i och har ett synligt, personligt och engagerat ägarskap som skapar handlingskraft i vardagen för våra bolag. Tillsammans med våra 1,600 medarbetare skapar och säljer vi idag kundupplevelser för ca 3,5 mdr årligen. Verksamheten består av sex grenar: Emballator, PacsOn, Hall Media, Hamhus, Vättern Industrier och Herenco Invest. www.herenco.com VEM söker en stödjande Produktionsutvecklingschef till Herenco-koncernens tillverkande verksamheter och då i första hand Emballator. I rollen skall du skall effektivisera och samordna produktion, arbeta långsiktigt och hållbart med produktionsutveckling och därtill hörande investeringar. Som Produktionsutvecklingschef kommer du att arbeta både strategiskt, taktiskt och operativt med att utveckla produktionen hos de olika bolagen. Du arbetar nära verksamheterna tillsammans med respektive bolags VD och produktionschef. I rollen kommer du att arbeta stödjande och utvecklande med det dagliga i verksamheterna vad gäller underhåll, effektivitet och samordning. Samtidigt ansvarar du för framtagandet av produktionsstrategi med fokus på maskiner, underhåll och styrning. Du har en viktig roll vid nya investeringar där du bistår med sakkunskap samt ansvarar för att de är i linje med lagd strategi. Genom att initiera och genomföra olika utvecklings- och förbättringsprojekt ska du bidra till att bolagen är fortsatt framgångsrika. Att identifiera synergier och sprida ”best practice” är en naturlig del av arbetet. För att lyckas i rollen har du gedigen erfarenhet från produktion och produktionsutveckling. Du har sannolikt en eftergymnasial utbildning inom området alternativt motsvarande erfarenhet. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet samt är van att arbeta tvärfunktionellt. Du förstår olika verksamhetsstrategier och prioriteringar och kan enkelt omvandla detta till konkreta insatser. Som person är du jordnära, självständig samt logisk och praktisk. Du har en god kommunikativ förmåga och förmedlar information på ett tydlig och enkelt sätt. VEM AB är specialiserade på rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar och kvalificerade specialister. Vi önskar din ansökan via vår hemsida www.vem.se senast 19 augusti. För mer information kontakta Lisa Florby eller Bo Arberg på 036-570 11 80.
Företag: VEM Rekrytering
Ort: Jönköping
Publicerad : 06-24
Sök fler jobb liknande: lediga Produktionsutvecklingschef - Herenco jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Produktionsutvecklingschef - Herenco

Utvecklingschef till Förskoleförvaltningen
Göteborgs nya förskoleförvaltning kommer att ha 389 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med ca 30 000 barn. Omsättningen kommer att vara ca 4,1 mdkr. Förvaltningen kommer att ha ca 6 000 medarbetare och chefer som gemensamt utvecklar och förvaltar verksamheten till framtidens förskola. Förskoleförvaltningen kommer att ha tydligt fokus på att utveckla kultur, förhållningssätt samt styrning- och ledning, som ska stödja och skapa bästa möjliga förutsättningar för förskolecheferna att leda den pedagogiska utvecklingen av förskolan. Vi söker dig som brinner för utmaningen att bygga upp en nyskapande och modern organisation med följande fokus: - Ökad kvalitet i undervisningen för barns lärande och utveckling - Tydligare ansvar, styrning och ledning för barns lärande och utveckling - Ökad likvärdighet mellan förskolor för att alla barn ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet och kompensera för olika förutsättningar ARBETSUPPGIFTER Enheten består av utvecklingsledare inom olika fält som har till sin huvuduppgift att stötta Göteborgs förskolechefer i deras utvecklingsarbete med t.ex. lärmiljö, pedagogisk dokumentation, inre organisation, normer och värden, teoretiska perspektiv på barns lärande etc. Enheten bidrar med underlag till beslut om utvecklingsinsatser samt genomför sådana både för enskilda förskoleenheter och för förvaltningen som helhet. I enhetens arbete ingår att upprätthålla ett nätverk av forskare med inriktning mot förskolan, både nationellt och internationellt. Enheten ansvarar även för att bevaka aktuell forskning och bidra till att utveckla förskolan i Göteborg med avseende på verksamhetens forskningsanknytning. I rollen som utvecklingschef ingår egen forskning motsvarande ungefär 30% tjänst vid ett universitet. Du förutsätts ingå i en forskargrupp, publicera dig och delta i seminarier och konferenser i den utsträckning som motsvarar anställningen vid aktuellt universitet. Du förväntas dock inte undervisa. Resterande 70% av anställningen består av att leda utvecklingsenheten. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker skall ha forskarexamen inom pedagogik. Vidare behöver du ha: - Erfarenhet av ledarskap inom förskolan - Forskarerfarenhet - Erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsutveckling Du skall ha förmåga att samverka både internt och externt samt att skapa och delta i nätverk. Denna tjänst ställer även höga krav på kommunikativ förmåga. För denna tjänst ser vi att du har goda språkkunskaper i engelska, både tal och skrift. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av nära samarbete med en eller flera kommuners förskoleverksamhet.
Företag: Göteborgs stad., Förskoleförvaltningen
Ort: Göteborg
Publicerad : 07-05
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till Förskoleförvaltningen jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till Förskoleförvaltningen

Utvecklingschef med kliniskt ansvar inom onkologisk diagnostik
Poolia Life Science rekryterar nu till en spännande roll som utvecklingschef. Du kommer att arbeta på vår kunds utvecklingsavdelning och du kommer att vara en nyckelperson för företagets fortsatta framgång. Tjänsten innebär personalansvar och du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp. Vår kunds är placerad i västra Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi intervjuar och presenterar kandidater löpande. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som chef för företagets utvecklingsavdelning. Det innebär ansvar för utvecklingsavdelningens kvalitetsprocess och ett övergripande ansvar för produkternas konstruktion. Du kommer leda olika projekt men även ha personalansvar för en grupp på en till två personer. Du är vetenskapligt drivande i frågor gällande testutveckling och framtagande av nya produkter. Du kommer även driva det kliniska arbetet på företaget, vilket innebär initierande av studier, upprättande av protokoll samt koordinering. Som utvecklingschef ingår du i företagets ledningsgrupp och stödjer VD och marknadschef i vetenskapliga och kliniska frågeställningar. En viktig del av arbetet är att hålla sig ajour med den vetenskapliga utvecklingen inom området och utifrån detta komma med nya idéer. Utbildning/erfarenhet Vi letar efter dig som är disputerad inom biokemi, immunkemi eller cellbiologi. Du har minst ett par års relevant industriell erfarenhet och god kunskap om rening och karakterisering av proteiner/glykoproteiner (antigen/antikroppar). Viktigt är att du har erfarenhet av laboratoriemedicin, onkologisk diagnostik och IVD metoder (ELISA, Point-of-Care tester). Du ska ha god insikt i konstruktion och erfarenhet av verifiering och validering av IVD. Vidare känner du dig trygg med att analysera och kommunicera vetenskapliga data. Har du erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning är det meriterande. Erfarenhet av kliniska studier ser vi som ett krav. För att lyckas i rollen är du flexibel och har god samarbetsförmåga. Du trivs i en koordinerande roll och är kommunikativ och kontaktskapande. Viktigt är att du har integritet i kombination med en problemlösande attityd. Vidare är du innovativ och van att ta egna initiativ och trivs i en ledande roll Specialist inom Life Science Liksom du är vi på Poolia specialister inom life science, många av oss med egen erfarenhet av att arbeta i branschen. Vi är nämligen övertygade om att en av hörnstenarna för att göra ett riktigt bra arbete är engagemang och intresse för sitt område. Våra kunder återfinns inom bland annat läkemedels-, livsmedels-, process- och produktionsindustrin. Vi har erfarenhet av tillsättningar till både privat och offentlig sektor. Om Poolia Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.
Företag: Poolia Stockholm AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 07-09
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef med kliniskt ansvar inom onkologisk diagnostik jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef med kliniskt ansvar inom onkologisk diagnostik

Åre kommun rekryterar Utvecklingschef
Det är när många med samma intresse samlas det händer och du får det där lilla extra. Delar du vår passion? Tycker du det är roligt att leda och utveckla människor samtidigt som du är intresserad av ständiga förbättringar och IT? Här får du möjligheten att leda och utveckla både dig själv och ditt team i en framstående kommun. Åre kommuns utvecklingsavdelning är en ny avdelning där uppdraget är att arbeta med Lean och ständiga förbättringar samt med IT som stöd för verksamheten. Avdelningen är organiserad under kommunledningskontoret och består av två enheter, IT och Lean, på leanenheten finns en enhetschef och på It en teamledare som är organiserad under dig. Som utvecklingschef ingår du i ledningsgruppen och är direkt underställd kommunchef. Avdelningens huvuduppgift är att hjälpa och arbeta tillsammans med kommunens olika verksamheterna i deras verksamhetsutveckling och digitalisering, för såväl medarbetare som medborgare. Vår ambition är att använda ny teknik på ett kostnadseffektivt sätt tillsammans med ett förändrat arbetssätt. Åre kommun har tagit beslut om att satsa kraftfullt på att införa Lean som förhållningssätt i kommunen för att förbättra för medborgaren. Arbetsuppgifter Du kommer att leda utvecklingsavdelningen och driva både digitaliseringen och förbättringsarbetet på en övergripande nivå. Vi söker dig som vill arbeta med att leda och utveckla kommunens lean införande och digitaliseringen av våra verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad, nytänkande och tycker om att ta ansvar. * Du har för verksamhetsområdet lämplig högskoleutbildning * Du har stor erfarenhet från ledande befattning och chefskap * Du arbetar idag med eller har dokumenterad erfarenhet av Lean och förbättringsarbete * Du har dokumenterad erfarenhet av IT och digitalisering och att leda utvecklingsarbeten inom olika områden * Du är idérik och har god analytisk förmåga samt har ett brinnande intresse för hur man kan effektivisera med hjälp av IT och förändrat arbetssätt * Du har en förmåga att snabbt skaffa dig en överblick över verksamhetens behov, prioriteringar och möjliga lösningar * Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har god kommunikations- och presentationsförmåga * Du kan beskriva och analysera verksamheter ur ett helhetsperspektiv utifrån metoder, processer och krav på IT * Du har mer än 5 års erfarenhet av ledarskap * Du har minst B-körkort Anställningen är på 100%, tillsvidare, tillträde snarast, individuell lön. Ansökan och kontakt Du söker tjänsten via experis.se jobb-id-nr 47511. Sök så snart som möjligt, dock senast den 26 augusti. Vi tillämpar löpande urval vilket kan betyda att vi börjar intervjua före ansökningstidens slut. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på telefon 070-377 20 63 eller e-post (semester v 29-30-31 och läser mailen sporadiskt).
Företag: Åre kommun
Ort: Åre
Publicerad : 07-11
Sök fler jobb liknande: lediga Åre kommun rekryterar Utvecklingschef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Åre kommun rekryterar Utvecklingschef

Utvecklingschef inom Affärsverksamheten
Drivs du av att förstå kundernas problem och hitta framtidens lösningar? Är du teknikintresserad och vill utveckla IT-lösningar för en bred marknad? Gillar du att vara nära kunder och se framtagna lösningar komma till direkt nytta? Vi söker dig som är affärsmässig, strategisk och nytänkande och som arbetar bra tillsammans med andra. Du har ett stort teknik- och metodintresse och följer aktivt utvecklingen inom systemutveckling, utvecklingsmetodik och olika teknikområden såsom AI. Rollen som utvecklingschef omfattar två tätt kopplade ansvarsområden; att vara utvecklingsansvarig för två av verksamhetens affärsområden och att vara personalansvarig chef för de utvecklingsteam som stödjer flera av våra affärsområdens produktutveckling. Som utvecklingsansvarig använder du din projektledarkompetens och dina tekniska kunskaper. Du ingår i ledningsgrupperna för de två affärsområdena, som bland annat riktar sig till branscherna energi, vinterväghållning, byggsektorn och media. I rollen ansvarar du för att omsätta överenskomna roadmaps till planer för systemutveckling, metodutveckling och förvaltning. Du har budgetansvar, agerar tekniskt bollplank, ansvarar för omvärldsbevakning av teknik och metodik samt för strategiska teknikval för störst affärsnytta. Du ansvarar för bemanning på kort och lång sikt både för utveckling och förvaltning, med egna anställda, konsulter och externa aktörer. I vissa fall behövs kompetenser som finns utanför Norrköpingskontoret. För utvecklingsprojekt inom dina ansvarsområden tar du projektledarrollen. Lean-tänket sitter i ryggraden, du brinner för det agila arbetssättet och du har ständigt fokus på största möjliga affärsnytta. I rollen som gruppchef har du personalansvar för cirka 10 systemutvecklare och vetenskapsprogrammerare. Systemutvecklarna jobbar med bearbetning av stora datamängder och visualisering, med moderna ramverk och micro services i allt från kundanpassade mobilappar och webbapplikationer till dataleveranser. Vetenskapsprogrammerarna är i gränslandet mellan systemutveckling, naturvetenskaplig modellutveckling och forskning och lägger grunden till många av våra produkter. Du står för ett positivt coachande ledarskap och för dig är det självklart att motivera och hjälpa människor att växa. Resor inom Sverige och utomlands är ett naturligt inslag i arbetet. Tjänsten är placerad i Norrköping. Din profil: Du behöver ha förmågan att växla mellan långsiktigt och kortsiktigt perspektiv och mellan helhet och detaljer. Du fångar möjligheter och hanterar samtidigt risker för att kunna möjliggöra visionen. Du sätter dig snabbt in i nya verksamhetsområden och knyter nya kontakter. Du har erfarenhet av kundkontakter och god förmåga till målgruppsanpassad kommunikation – både på svenska och engelska - i olika sammanhang och på olika nivåer. Som ledare är du trygg i dig själv och har en personlig mognad. Du har förmåga att hantera spänningen mellan olika perspektiv och ser sakers långsiktiga betydelse. Du behöver kunna prioritera, strukturera och organisera arbetet effektivt och du är van vid att facilitera möten och workshops. Du har: • Universitets-/högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper • Projektledarutbildning och stor erfarenhet av att driva utveckling, drift och förvaltning av IT-lösningar. • Erfarenhet av agila metoder • Relevant ledarskapsutbildning • Erfarenhet av systemintegration med externa parters system Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara personalansvarig chef men du kan ha skaffat dig ledarerfarenhet på andra sätt. Ytterligare områden vi gärna ser att du har erfarenhet inom är: data science/machine learning, ledning av distribuerade team, agil produktutveckling och affärsutveckling samt internationella utvecklingsprojekt eller samarbeten med utländska partners. Vill du veta mer? Kontakta enhetschef Susanne Karlsson eller HR-specialist Susanne Gullmar. Fackliga representanter är: Fredrik Karlsson (ST) och Hans Backström (SACO). Samtliga kan nås på tel. 011-495 80 00 eller fornamn.efternamn@smhi.se. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2018.
Företag: SMHI
Ort: Norrköping
Publicerad : 07-11
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef inom Affärsverksamheten jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef inom Affärsverksamheten

Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping
Verksamhets- och affärsdriven utvecklingschef till Samhall med placering i Linköping Vill du vara med och driva en av Sveriges mest spännande digitaliseringsresor? Som utvecklingschef inom IT och digitalisering ingår du i IT ledningsgruppen och har en nyckelroll i realiseringen av Samhalls transformation mot en mer digital och agil organisation. VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Samhall har påbörjat en omfattande digitaliseringstransformation som innebär nya arbetssätt och en utökad IT organisation. Du erbjuds en ny roll där du i tätt samarbete med CIO, systemchefen och leveranschefen ansvarar för realiseringen av komplexa utvecklingsprojekt inom IT och digitalisering samt att driva och införa agil utveckling inom IT och verksamhet. Samhalls uppdrag är att skapa meningsfulla och utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättning, jobb som är efterfrågade på marknaden och tillfredsställer våra kunders behov. På så vis förenar vi kundnytta och samhällsnytta. Genom att digitalisera vår verksamhet skapar vi tillväxt och möjlighet att få fler personer i arbete. Du erbjuds en roll där du driver innovativt utvecklingsarbete samtidigt som du har ett tydligt ledarskapsfokus där du inspirerar och stöttar verksamheten på denna förändringsresa. DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER Du blir en av nyckelpersonerna när det kommer till att driva teknisk verksamhets- och affärsutveckling med hjälp av utvalda leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för delar av realiseringen av komplexa utvecklingsprojekt • Identifiera och prioritera vilka digitala tjänster som kan utvecklas för att realisera Samhalls strategiska mål • Upprätta mål och planer • Samordna och koordinera utvecklingsarbetet • Resursplanera utvecklingsprojekt med leverantörer och anställda hos Samhall • Skapa rätt förutsättning för att lyckas implementera förändringar inom området ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ Till en början kommer fokus vara på att bygga upp organisationen och på ett övergripande plan sätta strukturer för hur utveckling ska bedrivas på bästa sätt. Du kommer vara placerad i Linköping. Resor kommer förekomma till Örebro och till huvudkontoret i Stockholm, där även CIO är placerad. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har stor vilja och passion kring att driva och genomföra förändringar med fokus på utveckling. Du har mångårig erfarenhet av att leda komplex IT-utveckling samt har varit med och infört och utvecklat det agila arbetssättet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av outsourcade IT-leveranser och molnbaserade lösningar. Som person är du en naturlig och prestigelös ledare som motiveras av att utveckla andra och dela med dig av din kunskap. Du känner igen dig i våra värdeord som är: engagerad, pålitlig, uppmärksam och inkluderande samt har stor vana av att sitta i beslutsfattande positioner. INTRESSERAD? I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med TNG IT Digital som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urval sker löpande och intervjuer hos Samhall kommer ske i augusti. Vänligen sök via vårt ansökningsformulär då vi inte tar emot ansökningar via email. Du söker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Motivera istället kort i ansökningsformuläret varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan live via hemsidan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Företag: TNG Group AB
Ort: Linköping
Publicerad : 07-16
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping

Utvecklingschef till Bauer Media
Brinner du för att leda andra och har ett genuint intresse för teknik och media? Tror du på orden nyfikenhet, kreativitet och positivitet? Just nu söker vi en utvecklingschef som tillsammans med teamet har en spännande resa framöver med att driva en av Sveriges mest använda digitala plattformar för radiostationer och podcasts! Din vardag I rollen som utvecklingschef kommer du att vara personalansvarig för utvecklingsteamet, ansvara för produkten RadioPlay och stötta medarbetare i de tekniska besluten framåt. Teamet består av 6 utvecklare och en produktägare som alla bidrar till en kreativ och självgående miljö. RadioPlay har även ett gott samarbete med tekniska partner för bl a Apputveckling.  Teamet och utvecklingschefen bestämmer sina egna deadlines och jobbar enligt Scrumban. Som utvecklare på Bauer Media har man mycket att säga till om med fria händer under ansvar. I ditt uppdrag ingår att ha koll på de tekniska beslut som tas och synka dom med de övergripande målen. En viktig del i din roll är att se till att teamet lyckas med sina kontinuerliga releaser och att sätta strategin för att driva verksamheten framåt. Det betyder även att ha kontakt med tekniska partner – både internt och externt. Vem är du? Vi söker dig med ett genuint intresse för att leda andra människor med den typen av ledarskap som präglar öppenhet, lyhördhet och pålitlighet. För att lyckas i rollen bör du vara en pådrivare som kan och vågar fatta tekniska beslut. Du är ansvarsfull, prestigelös och innehar förmågan att kommunicera med såväl utvecklare som leverantörer. Naturligtvis drivs du av att utveckla produkter av kvalité och har ett intresse för media och podcast. Passar vi dig? Bauer Media är störst i Sverige på ljud. Vi äger och driver Sveriges största radiostation Mix Megapol, nätverken Rockklassiker och Vinyl samt Svensk Pop, dessutom samarbetar vi med NRJ. Vår plattform RadioPlay är fullmatat med ljudunderhållning där vi samlar många av Sveriges största radiostationer och poddar. Bauer Media har 5 miljoner lyssnare i veckan och 2 miljoner lyssnare per dygn i Sverige. På Bauer Media tror vi på omtänksamhet, lyhördhet och prestigelöshet. Att var engagerad och ge lite mer är nyckelord för oss. Du ska vilja bli bättre och drivas av utveckling och förändring. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar vi med Dev Search. Vill du veta mer om jobbet, kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Sandra Evertsson 076 620 29 56. Urval sker löpande. Bauer Media är störst i Sverige på ljud. Vi äger och driver Sveriges största radiostation Mix Megapol, nätverken Rockklassiker och Vinyl samt Svensk Pop, dessutom samarbetar vi med NRJ. Vår plattform RadioPlay är fullmatat med ljudunderhållning där vi också har samlat några av Sveriges största poddar. Bauer Media har 5 miljoner lyssnare i veckan och 2 miljoner lyssnare per dygn i Sverige.
Företag: Wise IT AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 07-30
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till Bauer Media jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till Bauer Media

Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping
Verksamhets- och affärsdriven utvecklingschef till Samhall med placering i Linköping Vill du vara med och driva en av Sveriges mest spännande digitaliseringsresor? Som utvecklingschef inom IT och digitalisering ingår du i IT ledningsgruppen och har en nyckelroll i realiseringen av Samhalls transformation mot en mer digital och agil organisation. VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Samhall har påbörjat en omfattande digitaliseringstransformation som innebär nya arbetssätt och en utökad IT organisation. Du erbjuds en ny roll där du i tätt samarbete med CIO, systemchefen och leveranschefen ansvarar för realiseringen av komplexa utvecklingsprojekt inom IT och digitalisering samt att driva och införa agil utveckling inom IT och verksamhet. Samhalls uppdrag är att skapa meningsfulla och utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättning, jobb som är efterfrågade på marknaden och tillfredsställer våra kunders behov. På så vis förenar vi kundnytta och samhällsnytta. Genom att digitalisera vår verksamhet skapar vi tillväxt och möjlighet att få fler personer i arbete. Du erbjuds en roll där du driver innovativt utvecklingsarbete samtidigt som du har ett tydligt ledarskapsfokus där du inspirerar och stöttar verksamheten på denna förändringsresa. DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER Du blir en av nyckelpersonerna när det kommer till att driva teknisk verksamhets- och affärsutveckling med hjälp av utvalda leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för delar av realiseringen av komplexa utvecklingsprojekt • Identifiera och prioritera vilka digitala tjänster som kan utvecklas för att realisera Samhalls strategiska mål • Upprätta mål och planer • Samordna och koordinera utvecklingsarbetet • Resursplanera utvecklingsprojekt med leverantörer och anställda hos Samhall • Skapa rätt förutsättning för att lyckas implementera förändringar inom området ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ Till en början kommer fokus vara på att bygga upp organisationen och på ett övergripande plan sätta strukturer för hur utveckling ska bedrivas på bästa sätt. Du kommer vara placerad i Linköping. Resor kommer förekomma till Örebro och till huvudkontoret i Stockholm, där även CIO är placerad. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har stor vilja och passion kring att driva och genomföra förändringar med fokus på utveckling. Du har mångårig erfarenhet av att leda komplex IT-utveckling samt har varit med och infört och utvecklat det agila arbetssättet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av outsourcade IT-leveranser och molnbaserade lösningar. Som person är du en naturlig och prestigelös ledare som motiveras av att utveckla andra och dela med dig av din kunskap. Du känner igen dig i våra värdeord som är: engagerad, pålitlig, uppmärksam och inkluderande samt har stor vana av att sitta i beslutsfattande positioner. INTRESSERAD? I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med TNG IT Digital som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urval sker löpande och intervjuer hos Samhall kommer ske i augusti. Vänligen sök via vårt ansökningsformulär då vi inte tar emot ansökningar via email. Du söker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Motivera istället kort i ansökningsformuläret varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan live via hemsidan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Företag: TNG Group AB
Ort: Linköping
Publicerad : 08-21
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till Samhall,placering i Linköping

Utvecklingschef
Välkommen till Laxå kommun Laxå kommun är en liten kommun i södra Närke som satsar inför framtiden. Medvetna satsningar görs för att stärka kommunen inom näringsliv, arbetsmarknad samt boende med kvalitet. Laxå kommun ligger strategiskt mellan Stockholm, Göteborg och Oslo. Kommunen består av de mindre orterna Finnerödja, Hasselfors, Röfors och Tived samt huvudorten Laxå. Genom centralorten Laxå passerar E20 och utmed detta område erbjuder kommunen tomtmark med mycket bra skyltläge. Idag är det ett aktivt område för handel, industri och serviceföretag. Laxå var förr en järnvägsknut av dignitet och idag märks det på de goda tågförbindelserna vi har till framför allt Stockholm och Göteborg men också till Hallsberg, Kumla och Örebro. Inom hela Laxå kommun har vi mycket fin och vacker natur med riktigt stora skogar och många fina sjöar. I kommunen finns Tivedens Nationalpark som varje år har cirka 100 000 besökare. Laxå kommun söker en Utvecklingschef Om tjänsten Vår utvecklingschef går i pension efter årsskiftet och vi söker nu hans efterträdare. På utvecklingsenheten arbetar två personer, utvecklingschefen och en näringslivsstrateg/kommunikatör. Dessutom finns i dagsläget ytterligare en person anställd som arbetar med projekt ?Besöksvänliga Tiveden?. Utvecklingsenheten har som huvudsakliga arbetsområden: ? Näringslivsarbete ? Turism ? Infrastruktur och kollektivtrafik ? Kommunens varumärkesarbete Kompetenskrav Det är en stor fördel om du har erfarenhet och kompetens inom området information/kommunikation och att du har erfarenhet i att driva företag. Eftersom vi driver och utvecklar vårt varumärkesarbete i egen regi ser vi det som en klar fördel om du har erfarenhet och kompetens även inom detta område. Vi ser gärna att du har erfarenhet att arbeta inom kommunal verksamhet. Som utvecklingschef bör du ha relevant utbildning och erfarenhet. Du ska vara självgående, utåtriktad, strukturerad och kunna uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Vi erbjuder Arbetsplatsen är förlagd till kommunhuset i Laxå tätort. Som anställd i Laxå kommun har du tillgång till en rad förmåner, såsom möjlighet att leasa cykel eller miljöbil med bruttolöneavdrag, friskvårdspeng mm.
Företag: Laxå kommun
Ort: Laxå
Publicerad : 08-22
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef jobb, Utvecklingschef Laxå, Utvecklingschef Laxå kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef

Utvecklingschef och biträdande avdelningschef inom It
Som utvecklingschef och biträdande avdelningschef inom It-avdelningen leder du en större grupp medarbetare, varav tre teamledare, som ansvar för utveckling och förvaltning av Finansinspektionens systempark vilket består av både egenutvecklade och inköpta system. Du driver och samordnar utvecklingsarbetet och har även fokus på att kontinuerligt vidareutveckla och förbättra It-avdelningens modeller och metoder. FI står inför spännande utmaningar med att hantera digitaliseringen och harmoniseringen av tillsynen på de europiska finansmarknaderna. Då många av våra utvecklingsinitiativ drivs av krav från EU kommer arbetet innebära kontakter med kollegor på andra europeiska tillsynsmyndigheter. Din roll som chef handlar mycket om att planera och prioritera gruppens arbete för att säkerställa en värdeskapande leverans av it-tjänster till verksamheten. Du leder och skapar goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och uppföljning. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande, gärna som civilingenjör med inriktning data eller systemvetenskap. Du har flerårig relevant erfarenhet och kunskaper inom it-utvecklingsmodeller, agila modeller, it-projektledning, kravanalys och lösningsarkitektur. Vi ser det som en förutsättning att du har erfarenhet av arbete som chef. Vidare ska du ha förmåga och vilja att lösa problem i samarbete med övriga grupper på It-avdelningen. Du ska kunna initiera, motivera, driva och leda förändringar genom och tillsammans med It-avdelningens medarbetare. Du har en förmåga att peka ut riktning, förklara varför, samt skapar förutsättningar för att nå uppsatta mål samt bidrar engagerat i IT-ledningsgruppen. Som person är du tydlig, självgående och duktig på att ta initiativ och hitta lösningar. Du är strukturerad och planerar, prioriterar och organiserar ditt och gruppens arbete på ett effektivt sätt. Du har vidare en väl utvecklad förmåga att kunna fatta beslut samtidigt som du ser helheten och främjar samarbete. Arbetet på FI förutsätter att du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Andreas Nilsson på 08-408 983 44. Vi tillämpar normalt sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll krävs för anställning. Välkommen med din ansökan med cv, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg senast den 13 september 2018. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. FI arbetar för finansiell stabilitet och ett gott konsumentskydd. Här arbetar cirka 500 personer med olika erfarenhet och bakgrund på en arbetsplats som präglas av samarbete och kunskapsutbyte. På FI är du med och påverkar den finansiella marknaden. Tillsammans arbetar vi för samhällsnyttan och du kan göra skillnad!
Företag: Finansinspektionen
Ort: Stockholm
Publicerad : 08-24
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef och biträdande avdelningschef inom It jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef och biträdande avdelningschef inom It

Medicinsk forsknings-och utvecklingschef
BYON8 söker för närvarande en skicklig medicinsk forsknings- och utvecklingschef med erfarenhet från vården. För rätt person kan vi erbjuda ett oöverträffat tillfälle att arbeta med erfarna kollegor och vara en del av utvecklingen och marknadspenetrationen av en spännande artificiell intelligens i framtida vård. Du kommer att arbeta i ett litet team för att utveckla en framtida beslutsstödslösning till läkare och vårdpersonal. Därför ställer vi höga krav på din egen erfarenhet inom hälsovårdssektorn, erfarenhet inom digital hälsa, hälsovårdssystem och hälsoklassificeringar och databaser. Denna roll kommer också att innefatta anpassning av den framtida beslutsstödslösningen till olika vårdinrättningar, inklusive primärvårdsenheter och specialvård inom Europa och tillväxtmarknader och ytterligare förståelse av kärnforskjellen och hälsovårdssystemen mellan olika marknader är värdefull. Erforderliga färdigheter • Magisterexamen inom hälsovårdssektorn, vårdhantering och innovationshantering. • Förståelse av produktutveckling, flexibel utveckling och projektledning. • 2 års erfarenhet av att hantera små flexibla team. • Flytande engelska. Föredragna och önskade färdigheter • Kunskap och intresse för vården inom tillväxtmarknader, inklusive Mellanöstern, Nordafrika och Östafrika. Byon8 AB är ett bolag som jobbar med artificiellt intelligenta lösningar avseende diagnostikhjälp för vårdcentraler och utvecklar för närvarande A.I lösningen AITOPYA. Vi försöker nu lokalisera kliniker som skulle vara intresserade av att samarbeta med oss. Till hösten kommer vi nämligen inleda ett flertal pilottest med vårdcentraler runtom i Sverige för att bidra till en mer tidseffektiv och allt säkrare vård samtidigt som kliniken sparar in ekonomiska resurser. Lösningen kan självklart användas i annat än bara husläkarmottagningar, även astmamottagningar och i princip allt som innefattar distriktmedicin och närakut. Nedan kommer en beskrivning och info kring produkten och testen som kommer att utföras!
Företag: Byon8 AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 08-27
Sök fler jobb liknande: lediga Medicinsk forsknings-och utvecklingschef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Medicinsk forsknings-och utvecklingschef

Utvecklingschef
Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer som gör det lätt att pendla. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vi kan – vi vill – vi vågar! Vågar du? ARBETSUPPGIFTER Tycker du det är roligt att leda och utveckla människor samtidigt som du är intresserad av ständiga förbättringar, IT och digitalisering? Osby kommun söker nu en utvecklingschef med flerårig erfarenhet av arbete med kvalitetsfrågor på en övergripande nivå. Vi erbjuder dig en utvecklande och stimulerande roll där du kommer att ha verksamhets- och budgetansvar över IT-enheten, kontaktcenter samt kommunikation. Utöver ditt chefsuppdrag kommer du att ansvara för utrednings- och analysuppdrag, omvärldsanalys och långsiktiga strategiska projekt. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och innebär således att du intar många olika roller. Du kommer bland annat att ha en sammanhållande roll för olika interna projekt i kommunen och verka som kommunens representant i flertalet externa nätverk. Exempel på sådana nätverk är Skånetrafikens tjänstemannaråd och SMÅNE som är ett resultatnätverk med representanter från olika kommuner i Skåne, Blekinge och Kronoberg. Du kommer även att verka som kommunens EU-samordnare och deltar således i Brysselnätverket, Kommunförbundet Skåne och EU- SKNO:s nätverk, EU-kontoret Hässleholm. I rollen som utvecklingschef kommer du att hålla i kommunens övergripande målstyrningsarbete. Detta innebär att du kommer följa upp fullmäktigemålen i Stratsys i samband med bokslut, samt stötta förvaltningarna i målstyrningsarbetet. KVALIFIKATIONER För att passa i rollen som utvecklingschef söker vi dig som har en akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. • Du har stor erfarenhet från ledande befattning och chefskap. • Du har dokumenterad erfarenhet av IT och att leda utvecklingsarbeten framåt. • Du har en förmåga att snabbt skaffa dig en överblick av verksamhetens behov, prioriteringar och möjliga lösningar. • Du kan beskriva och analysera verksamheter ur ett helhetsperspektiv utifrån metoder, processer och krav på IT. Det är viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer eftersom du kommer ha en representerande roll för kommunen i många forum. Det är även viktigt att du är utåtriktad, gillar att ta initiativ, är nytänkande och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt. Du har ett stort intresse för digitalisering av offentlig verksamhet. Du vill ta ansvar för frågor på ett övergripande plan då du gillar utmaningar, har problemlösnings- och analysförmåga, är uthållig och strävar efter ständiga förbättringar. Vårt erbjudande: Vi kan erbjuda dig en utvecklande och utmanande roll i en expansiv kommun. Du kommer att ingå i kommunledningsförvaltningen direkt underställd kommundirektör där samarbete och entusiasm är ledorden. Osby kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och växling av semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Tillsammans går vi igenom vilken typ av kompetensutveckling eller ledarskapsstöd som är lämpligt för dig och din utveckling i Osby kommun.
Företag: OSBY kommun
Ort: Osby
Publicerad : 08-28
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef jobb, Utvecklingschef Osby, Utvecklingschef OSBY kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef

Utvecklingschef med arkitektansvar till Semantix
Utvecklingschef med arkitektansvar till Semantix Vi söker dig som ser utmaningen i att ha förmågan att vara snabb som en startup och samtidigt skapa robusta skalbara lösningar som är effektiva att underhålla. Språkbranschen är mitt i en stor förändring och Semantix ska vara med och leda den förändringen. All förändring bygger på att vi kan utveckla de tekniska plattformar vi har och samtidigt tillföra ny teknik som ska ge oss den ledarposition som vi vill ha. För att klara av den förändringen behöver Semantix en Utvecklingschef med arkitektansvar. Om tjänsten Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder, gärna från en bransch som är under förändring. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. Till din hjälp kommer du att ha ett team av mycket duktiga utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm. Automatisering är något som Semantix ständigt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och vi arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus. Placeringsorten är Uppsala eller Stockholm. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: • Ansvar för att utveckla Semantix utvecklingsmetodik och ansvarig för Semantix Changeprocess. • Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval. • Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam. • Ansvarig för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix. • Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam. Personalansvaret innefattar bland annat att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal samt verka för att vår personal trivs och utvecklas hos oss. • Projektledning kommer också vara en del av ditt arbete. Bakgrund • Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande arbetslivserfarenhet. • Minst 5 års erfarenhet som utvecklare. • Minst 3 års erfarenhet som chef för utvecklingsteam. • Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning. Meriterande Vi ser det som ett stort plus om du har: • Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet. • Erfarenhet från internationellt arbete. • Erfarenhet av att styra outsourcade team. Personliga egenskaper Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att du kommer att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen. Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare så vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då nya teknologier utvecklas snabbt måste Semantix ha förmågan att snabbt kunna integrera eller implementera ny teknik. Det är då viktigt att du besitter en strategisk förmåga så att resultatet blir en skalbar och flexibel lösning. När du planerar nya lösningar tillsammans med teamen ska du ta med de långsiktiga effekterna och potentialen till vidareutveckling så att vi kan uppfylla våra långsiktiga mål. Vi erbjuder Utöver trevliga kollegor, spännande arbetsuppgifter och flexibla arbetstider erbjuder Semantix flera andra förmåner. Vill du veta mer om vilka Semantix är som arbetsgivare och vad vi kan erbjuda dig som söker tjänst hos oss? Läs mer här: Jobba på Semantix [ http://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/ ] Din ansökan I denna rekrytering samarbetar Semantix med Dfind IT. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt – urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är 2018-09-21. Registrera din ansökan via dfind.se/it Frågor gällande tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 0733-57 00 71. Facklig kontaktperson är David Karlsson unionen.david@semantix.se eller 090-200 88 51
Företag: Dfind IT AB
Ort: Uppsala
Publicerad : 08-28
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef med arkitektansvar till Semantix jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef med arkitektansvar till Semantix

Utvecklingschef till Westmatic
Vill du ta ansvar för Westmatics kommande produktsortiment och uppskattar design och kvalitet? Har du flera års erfarenhet av att leda produktutvecklingsprojekt? Trivs du i ett företag med en stark entreprenörsanda? Är du en drivande och initiativtagande person som har lätt för att samarbeta och kommunicera? Nu har du chansen! Om tjänsten Din roll är att stärka företagets konkurrenskraft och lönsamhet genom att leda utvecklingsarbetet för vårt produktsortiment till våra enheter i Sverige och USA.  Som produktutvecklingschef på Westmatic ansvarar du för utveckling av nya produkter samt vidareutveckling av befintligt sortiment. Detta innebär framtagning av underlag och produktritningar samt kontakter med både nya och befintliga kunder, konstruktörer, konsulter och leverantörer. Du arbetar nära dina produktutvecklare där ni tätt tillsammans hittar lösningar på utformning, material och tillverkningsbarhet, allt ur ett affärsmässigt perspektiv. Du ansvarar för Westmatics produktråd där ni tillsammans ständigt utvecklar sortimentet. I din roll ansvarar du också för att presentera produkter både internt och gentemot koncernen. Självklart är du en god ledare och verkar för din personals utveckling och välbefinnande. I tjänsten ingår också administrativa uppgifter så som arbete med strukturlistor, objektsredovisning och säljstödsunderlag. Du rapporterar till VD i Westmatic AB. I rollen som Utvecklingschef kommer du att bli ansvarig för produktutveckling inom elektronik och mekanik. I din roll som utvecklingschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: - Produktutveckling - Personalansvar - Administration Om dig Du är en resultatinriktad och initiativtagande person med närhet till både kreativitet och struktur. Vi lägger stor vikt vid din kommunikativa förmåga där du med tydlighet och lätthet får fram ditt budskap internt på företaget, i koncernen och externt. Du är analytisk, designmedveten och ser till att vara uppdaterad och påläst om branschens omvärld för att på bästa sätt föra Westmatics sortiment framåt. Att växla mellan operativa och strategiska perspektiv skapar en positiv variation för dig. Personer i din omgivning uppfattar ditt tydliga driv, engagemang och goda samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen är det en förutsättning att du har arbetat i flera år med produktutveckling och projektledning. Viktigt för tjänsten är: - Minst 5 års erfarenhet som konstruktions- eller utvecklingschef - Teknisk utbildning på högskolenivå, eller motsvarande i erfarenhet - Erfarenhet av strukturerat R&D-arbete från planering till genomförande - Goda kunskaper i svenska och engelska Vidare ser vi att du har mycket goda ledaregenskaper och erfarenhet av att leda och inspirera människor. Du är flexibel och kan hantera både långsiktiga och kortsiktiga mål där du kan prioritera och fatta beslut. Du är kommunikativ med god samarbetsförmåga. Vi tror också att du är en noggrann, strukturerad och självgående person. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Om Westmatic Westmatic, med mer än 40-års erfarenhet av fordonstvättar, erbjuder marknadens bredaste produktprogram. Med ett ansvarsfullt engagemang och världsledande teknik utvecklar vi innovativa helhetslösningar för alla typer av tunga fordon. Som marknadsledare tar vi ansvar och utvecklar produkter som värnar om miljön. I en leverans från Westmatic kombineras vår gedigna erfarenhet med ny teknik till bästa ekonomi och en hållbar miljö över maskinens livslängd. Westmatic tillverkar tvättmaskiner i två toppmoderna produktionsanläggningar. Produktionen för den nordamerikanska marknaden sker i Buffalo (USA), för den europeiska marknaden och övriga världen produceras maskinerna i Arvika. Genom en effektiv industriell produktion säkerställer Westmatic kvaliteten i varje process och med en gedigen erfarenhet i bagaget lever vi upp till vad som förväntas av marknadsledaren. Välkommen till Westmatics värld! Om anställningen Westmatic har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av Adecco. Westmatic erbjuder dig: - Vi tycker att det är mycket viktigt att du mår bra och erbjuder friskvårdsbidrag. Vidare får du möjligheten att träna i vårt egna gym och hänga med på några av våra träningpass på plats. Du erbjuds även två träningstillfällen per vecka på arbetstid. - Tillsvidareanställning Om ansökan Sök redan idag, tjänsten har start omgående och rekryteringsarbetet sker löpande, dock senast 27 september 2018. Vänligen bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök".  1. Första steget i vår rekryteringsprocess är ett personlighetstest (MAP) samt ett problemlösningstest (Matrigma) som skickas till din mail efter att rekryteringskonsulten har granskat din ansökan. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. 2. Ansvarig rekryteringskonsult går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. 3. Om du är en av dem som går vidare kommer du att få en länk till en videointervju. De som går vidare efter videointervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryteringskonsult för en personlig intervju. 4. Ifall du är aktuell för tjänsten efter intervju med oss på Adecco kommer du att få träffa vår kund för en slutgiltig intervju. Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder fler tester och andra bedömningstekniker. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Marianne Pettersson, tel: 054-771 85 40 Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos kandidatsupport: kandidatsupport@adecco.se alt. via tel: 08 - 598 980 10. Välkommen med din ansökan!
Företag: Adecco Sweden AB
Ort: Arvika
Publicerad : 08-29
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till Westmatic jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till Westmatic

Utvecklingschef till Bostadsförmedlingen
Utvecklingschef Bostadsförmedlingen söker en utvecklingschef som både strategiskt och operativt ska utveckla bolagets tjänster. Som utvecklingschef kommer du bland annat att vara med och skapa förutsättningar för utveckling och effektivisering av bolagets erbjudande till kunderna i kön samt till våra samarbetspartners (fastighetsägarna). Om verksamheten Bostadsförmedlingen i Stockholm AB förmedlar lediga hyreslägenheter i Stockholmsregionen. Genom en effektiv digital förmedlingstjänst och ett samarbete med cirka 200 bostadsbolag kommer vi under 2018 förmedla ca 13 000 lägenheter från både privata och kommunala bolag. Vår roll är att på en svår bostadsmarknad göra det lite enklare att hitta och hyra ut hyresrätter i regionen. Vi är idag ca 95 medarbetare och ingår i koncernen Stockholms stadshus AB, som ägs av Stockholms stad. Läs gärna mer på www.bostad.stockholm.se Arbetsbeskrivning Bostadsförmedlingen står inför spännande utmaningar med att utveckla sin verksamhet bl a genom ökad digitalisering. Anställningen som utvecklingschef är ny inom bolaget och du ges stora möjligheter att själv utforma ditt arbete för att uppnå de uppsatta målen. Som utvecklingschef driver och samordnar Du olika utvecklingsprojekt, främst kopplat till kundupplevelse och digitalisering. I rollen ingår att utveckla och effektivisera processer, arbetssätt och metoder tillsammans med verksamhetscheferna och IT-chefen samt att vara med och utveckla erbjudandet till våra kundgrupper. Du medverkar också till att omsätta bransch- och omvärldsbevakning till nya idéer. Du har många kontaktytor inom organisationen och arbetar i projekt, utredningar och annan verksamhetsutveckling där du stödjer verksamheten i deras utvecklingsbehov. Du rapporterar till VD och blir en del av ledningsgruppen. Du har även personalansvar för en medarbetare. Vem är du? Vi ser att Du har en bakgrund från gränslandet mellan verksamhet och IT där du har arbetat med att implementera digitala lösningar samt drivit olika utvecklingsprojekt. Du har lång erfarenhet av projektledning och god kunskap om digitaliseringens möjligheter. Du har relevant akademisk bakgrund och vi ser gärna att du har erfarenhet från bostadssektorn, kanske på uthyrningssidan. Du har god förmåga att analysera och beskriva komplexa strukturer, skeenden och samband. Du har också förmåga att omsätta verksamhetsbehov till krav inför framtagande av tekniska lösningar. Vi tror att du har flera års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Personliga egenskaper Som person har du ett strategiskt synsätt, förmåga att tänka långsiktigt och du är uthållig. Du är nyfiken, kreativ och analytisk. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och i din kommunikation och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du kan ta ett självständigt ansvar för ditt arbetsområde och har lätt för att tala inför och koordinera en grupp specialister och/eller verksamhetsrepresentanter. Som person är du tydlig, självgående och duktig på att ta initiativ och hitta lösningar. Du är strukturerad och planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har vidare en väl utvecklad förmåga att se helheten och främjar samarbete. Vi erbjuder Vi kan erbjuda en utvecklande och ansvarsfull roll där du får vara med och bidra i resan mot en än mer serviceinriktad, kundorienterad och modern bostadsförmedling. Vårt viktigaste mål är att öka inflödet av bostäder och vi vill leverera så bra tjänster och service som möjligt till bostadsbolagen och de bostadssökande i regionen. Hälsa och friskvård är en viktig del i vårt dagliga arbete och vi erbjuder en friskvårdstimme per vecka samt friskvårdsbidrag. Bostadsförmedlingen sitter i helt nyrenoverade lokaler vid Globen. Vårt kontor är centralt beläget vid Globen, där vi sitter i nyrenoverade och moderna lokaler i öppna landskap. Sista ansökningsdag är den 10 oktober 2018. Vi samarbetar med Jurek Rekrytering & Bemanning som gör löpande urval under ansökningstiden. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Charlotte Brasch 0731-425064 charlotte.brasch@jurek.se alt Researcher Pernilla Svensson 070-6808001 pernilla.svensson@jurek.se Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Jurek Rekrytering & Bemanning AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 09-18
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till Bostadsförmedlingen jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till Bostadsförmedlingen

Affärsutvecklingschef till Stockholm
Förlagssystem erbjuder logistiktjänster och våra största uppdragsgivare är bokförlag, bokklubbar samt internet-bokhandlare. Dessutom har företaget Sveriges bredaste sortiment av böcker mot bokhandeln. På senare tid har vi även breddat vårt erbjudande och erbjuder våra tjänster till marknader utanför bokbranschen, då under varumärket Proflog. Förlagssystem omsätter cirka 270 Mkr och har omkring 225 anställda. Huvudkontoret är beläget i Stockholm medan lagret, produktionen och flera administrativa funktioner finns i Falun. AFFÄRSUTVECKLINGSCHEF Vi söker en Affärsutvecklare som ska leda utvecklingsarbetet av våra befintliga affärer och ansvara för nyförsäljning på marknader utanför bokbranschen. Du kommer att ha ansvar för att utveckla tjänsteutbudet till befintliga kunder. Därutöver kommer du att ha budgetansvar och ansvara för ny- och merförsäljning till kunder på marknader utanför bokbranschen under varumärket Proflog. Dina huvuduppgifter blir att skapa tillväxt på såväl nya som befintliga marknader. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå i att: • Utveckla företagets befintliga affärer med nya tjänster • Skapa nya samarbeten med kunder • Utveckla och skapa nya affärer och tjänster • Ta fram och bearbeta nya prospekts utanför bokbranschen • Leda utvecklings- och integrationsprojekt internt och externt • Ta fram kalkylunderlag och lämna offerter • Ansvara för att arbetsrutiner och processer för nya uppdrag tas fram • Arbeta med offentliga upphandlingar • I övrigt förekommande uppgifter på marknadsavdelningen Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Du kommer att ha personalansvar för affärsområdet Proflog samt ansvara för och leda olika projekt och möten med både interna och externa intressenter. Tjänstens omfattning är heltid med placering vid vårt huvudkontor i Stockholm. Resor kommer att förekomma mellan våra egna anläggningar i Stockholm och Falun samt till kunder, leverantörer och andra externa kontakter, huvudsakligen inom Sverige. Vi söker dig som har högskoleutbildning inom marknadsföring/logistik/ekonomi, eller som genom arbetslivserfarenhet tillförskansat dig motsvarande och för tjänsten relevant kompetens. Erfarenhet från marknads- och säljarbete är ett krav. Vi ser också erfarenhet från logistikbranschen och kunskap om processer vad avser e-handel, lagring, packning och transporter som ett krav. Som person är du välorganiserad, noggrann och idérik med mycket goda kommunikativa och konsultativa egenskaper. Du är driven med en god administrativ förmåga och tycker om att strukturera ditt eget och dina medarbetares arbete för att möta och överträffa kundens förväntningar. Du är van att förhandla och är affärsorienterad. Välkommen att kontakta CFO Niclas Nohrén på telefon 070-657 19 05 el niclas.nohren@forlagssystem.se, med eventuella frågor eller funderingar du har kring tjänsten. Välkommen med din ansökan via mail senast den 3 oktober till jobb@forlagssystem.se. Skriv ”Affärsutvecklingschef” som mailrubrik.
Företag: Förlagssystem AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 09-19
Sök fler jobb liknande: lediga Affärsutvecklingschef till Stockholm jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Affärsutvecklingschef till Stockholm

Junior Utvecklingschef / Engineering Manager till expansiva Cabonline
Om Bravura: Bravura är experter på rekrytering inom tjänstemannaområdet och hjälper företag i hela Sverige att tillsätta allt från nyckelpositioner och andra permanenta tjänster till kortare deltidsuppdrag. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter och vi förmedlar jobb både till dig med erfarenhet och till dig i början av karriären. På Bravura brukar vi säga att vi stärker företag genom människor och människor genom jobb. Vår roll är att erbjuda dig jobbmöjligheter och att förenkla för dig som söker jobb via oss. Vi drivs av ett personligt engagemang i varje rekrytering, där dialog, snabbhet och återkoppling är nyckeln till ett lyckat resultat. Om kunden: Cabonline erbjuder flexibla transporttjänster i världsklass. Med ledande teknik förenklar de processen för åkerier, förare och kunder genom att hjälpa dem att hitta den perfekta matchningen. Bolaget är marknadsledande och befinner sig i en tillväxtfas där de expanderar internationellt och ständigt tar nya marknadsandelar. I dagsläget samarbetar Cabonline med transportörer över hela Norden genom sina taxibolag Svergietaxi, Taxi Kurir och TOPCAB. Som anställd på Cabonline sitter du i öppet landskap i fina lokaler i Stockholm vid Hötorget. Arbetsuppgifter: Som Engineering Manager arbetar du i tätt samarbete med utvecklingschef och CTO för att driva den agila processen samt möjliggöra och säkerställa bolagets framtida digitala utveckling. Du ansvarar för två av bolagets utvecklingsteam och agera mentor för bolagets utvecklare ur ett karriärmässigt och tekniskt perspektiv. I rollen är det din uppgift att säkerställa teamets leverans i det dagliga arbetet och att se till att resurser är tillgängliga för att möta krav samt hantera förfrågningar om nya projekt. Rollen innebär att du har ett personalansvar för ett tiotal medarbetare. Som Engineering Manager innehar du en nyckelposition där du får möjligheten att bidra med både din tekniska samt organisatoriska kompetens. Profil: • Akademisk examen inom relevant område • Minst ett par års erfarenhet av att arbeta som utvecklare samt minst fem års relevant arbetslivserafenhet • Erfarenhet av att leda andra, exempelvis som scrum master eller team leader • God förståelse för mjukvaruutveckling • Erfarenhet av att arbeta agilt och intresse för den agila processen • Goda kunskaper i tal och skrift på engelska Meriterande: • Tidigare personalansvar Vi söker dig med ett genuint intresse av att leda andra. Som person är en av dina starkaste drivkrafter att få bidra med din kompetens och därigenom utveckla de kollegor du har runt om dig. Genom din sociala förmåga är du en naturlig relationsskapare och teambyggare som entusiasmerar och motiverar din omgivning. Du skapar ett väl fungerande samarbetsklimat genom din tydlighet och din förmåga att strukturera, samordna och prioritera. Som person är du handlingskraftig och van att självständigt driva ditt arbete framåt. Du känner ett stort ansvar för de arbetsuppgifter du åtar dig och du ser alltid till att färdigställa det du påbörjat. Självklart är du kvalitetsmedveten och du drivs av att utveckla produkter som är av hög kvalitet. Övrig information: Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Centrala Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att mejla info@bravura.se så hjälper någon i teamet dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord:
Företag: Bravura
Ort: Stockholm
Publicerad : 09-21
Sök fler jobb liknande: lediga Junior Utvecklingschef / Engineering Manager till expansiva Cabonline jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Junior Utvecklingschef / Engineering Manager till expansiva Cabonline

Tingsryds kommun söker Utvecklingschef
Tingsryds kommun har som uppdrag att skapa en bra vardag för kommunens invånare, besökare och företagare. Vi som arbetar inom kommunen gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva och att människor får en god och trygg omsorg. Vi arbetar också med att skapa förutsättningar för att det byggs hus, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb. Vi på Tingsryds kommun strävar efter att ha medarbetare som trivs och utvecklas i sitt arbete. Vi är en mindre kommun med korta beslutsvägar med större möjlighet för medarbetarna att påverka sin arbetssituation. Vill du ha ett jobb där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss? ARBETSUPPGIFTER Vi söker en utvecklingschef till kommunens utvecklingsavdelning. Avdelningen är en av sex avdelningar (ekonomi-, personal-, kansli-, utvecklings-, arbete och lärande- samt tekniska avdelningen) på kommunledningsförvaltningen. Utvecklingsavdelningens uppdrag är att arbeta med kommunens långsiktiga utveckling inom områdena näringsliv/turism/landsbygd, kultur och fritid samt plan och GIS-arbete. Avdelningen arbetar även med information/kommunikation, där medborgarkontoret ingår som en viktig resurs. På avdelningen arbetar för närvarande 12 medarbetare. Du är direkt underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp där du är med och driver kommunens utveckling framåt. Du kommer även att vara ansvarig för arbetet i två politiska utskott (kultur- och fritid samt plan- och näringsliv) och arbeta i tät dialog med den politiska ledningen. Att vara utvecklingschef i Tingsryds kommun kräver förståelse för den mindre kommunens förutsättningar och utmaningar med närhet till medarbetare, förtroendevalda och medborgare. Det är en stor bredd i rollen och du kommer att arbeta med både långsiktiga strategiska frågor, men behöver även vara insatt i och driva frågor på detaljnivå. Ett stort samhällsengagemang och ett intresse av att ingå i och verka för deltagande i regionala samt lokala nätverk och grupper är en annan viktig egenskap vi söker hos en relevant kandidat. KVALIFIKATIONER Vi söker en person med lämplig högskoleutbildning med ledarerfarenhet i chefsbefattning från politiskt styrd organisation. Utvecklingsarbete och förmågan att motivera dina medarbetare att nå uppsatta mål är lika viktigt som att du har ett strategiskt perspektiv och en förmåga att se helheter. Den person vi söker ska ha en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare är du tydlig, lyhörd och trygg. Du har ett coachande, inkluderande och tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att tänka analytiskt och strategiskt. Att du har kunskaper i Office-paketet och mycket god svenska i tal och skrift samt god engelska är ett krav, likaså körkort B. ÖVRIGT Planerade datum för intervjuer: 30 och 31 oktober Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Tingsryds kommun arbetar aktivt för en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i verksamheten. Vi förespråkar rökfri arbetstid. Välkommen med din ansökan!
Företag: Tingsryds kommun, Kommunledningsförvaltning
Ort: Tingsryd
Publicerad : 09-21
Sök fler jobb liknande: lediga Tingsryds kommun söker Utvecklingschef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Tingsryds kommun söker Utvecklingschef

Affärsutvecklingschef
Är du en lagspelare som vill ta steget upp till landslaget? Just nu söker vi på Atea dig som vill jobba som affärsutveckling med fokus på innovativa erbjudande till våra kunder. I början på året startade Atea en ny organisatorisk enhet – Atea Innovation, vars mål är att vara en självklar partner till våra kunder avseende innovativa lösningar på gamla och nya problem. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av medarbetare som brinner för att bygga Sverige med it, medarbetare som tar personligt ansvar och sätter laget före jaget. Vi vill vara med och utveckla Sverige med hjälp av moderna tankesätt och tekniker.    Din roll i laget  Som Affärsutvecklingschef på Atea brinner du för att hjälpa våra kunder att lyckas med sina mål, genom att Atea har ett relevant erbjudande inom alla våra verksamhetsområden. Det handlar om såväl ständig förbättring av befintliga erbjudanden och affärsmodeller som att utveckla nya.    Du erbjuds en roll där du har stor möjlighet att forma vardagen för dig och dina kollegor. Du äger processer, verktyg och uppföljning för Ateas affärsutveckling    Dina huvudsakliga uppgifter i rollen som affärsutvecklingschef är:   Leda och utveckla gruppen av affärsutvecklare och affärsprojektledare (4-10 stycken)  Äga och utveckla processen från idé till färdig lösning och go-to-market modeller  Äga och utveckla metoder för styrning och uppföljning av affärsutvecklingsprojekt    Vårt erbjudande till dig   Hos oss är det alltid nära till beslut. Vi har en målmedveten satsning på coachande ledarskap och våra medarbetares personliga utveckling och hälsa. Vår kultur präglas av våra värderingar, en kultur där framåtanda, humor, kamratskap och ett visst mått av galenskap är helt naturligt. En kultur som gjort oss till Sveriges största leverantör av it-infrastruktur och tillhörande tjänster.      Vi har alltid stora saker på gång. Vi gillar att utmana gängse regler och går ofta vår egen väg. Vi gör det tack vare modiga medarbetare som sporras av stora mål.     Vem är du?  Denna roll passar dig som trivs i ett högt tempo där egna initiativ premieras. Du är modig och har höga ambitioner i allt du tar dig an. Du har bevisad erfarenhet av att leda och utveckla affärsmodeller och erbjudanden som riktar sig till slutkund. Du ska vara bekväm med ramverk och metodik för innovation, som t ex Design Thinking, Ten types of innovation, Business Model Canvas och Value Proposition Canvas.   Du vet hur man faciliterar en kundresa, kravinsamling och prototyping. Du vet också hur man identifierar problemet/utmaningen och håller fokus på värdet vi vill åstadkomma.    Du skapar analyser (t ex PESTLE) som underlag för att våra erbjudanden ligger rätt i tiden utifrån omvärldsfaktorer. Ateas strategier och mål omvandlar du till kriterier för Ateas affärsutveckling.   Du är intresserad av och brinner för teknisk elegans, skäliga affärsmodeller och hur man marknadsför nya innovationer och erbjudanden.    Du har ett stort kontaktnät som du använder för att få insikter om verkliga behov, och tvekar inte för att träffa Ateas kunder i syfte att verklighetsförankra Ateas erbjudande och våra planer.    Vi tror helt enkelt att du är orädd, har en förmåga att engagera andra, är nyfiken och frågvis, prestigelös och trygg med de beslut du fattar. Du behöver däremot inte besitta djup teknisk kompetens då du har ett starkt team med denna kompetens runt omkring dig.    Vill du bli en del av landslaget?  Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sven Alriksson, Affärsområdeschef, via sven.alriksson@atea.se alternativt telefonnummer 070-142 22 00. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.     Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.     Varmt välkommen med din ansökan!    Atea har samlat it-branschens största hjärtan och snabbaste hjärnor. Vi finns över hela Sverige och har över 2000 kompetenta medarbetare inom alla områden. Specialister som vet vad som krävs för att skapa konkurrenskraft inom exportindustrin, specialister som vet hur it kan bidra med bättre lärande i skolan, specialister som vet hur lokala företag kan växa med it, specialister som vill vara med och skapa vård och omsorg i världsklass.
Företag: Atea
Ort: Upplands Väsby
Publicerad : 09-26
Sök fler jobb liknande: lediga Affärsutvecklingschef jobb, Affärsutvecklingschef Upplands Väsby, Affärsutvecklingschef Atea
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Affärsutvecklingschef

Utvecklingschef till Södermalm
Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensamt för alla våra förskolor, oavsett geografi och pedagogisk inriktning är att vi möter och behandlar alla barn med respekt och ett genuint engagemang. Mötet med barnet är A och O för oss – och det märks. Vi har idag över hundra förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne. Pysslingen Förskolor växer! Nu söker vi en utvecklingschef till ledningsteamet på södermalm i Stockholm! Pysslingen Förskolor är innovativa föregångare som leder den pedagogiska utvecklingen i Sverige. Vi ska möta både dagens och morgondagens behov och förväntningar från kunder, medarbetare och myndigheter på ett föredömligt sätt. Tillsammans jobbar vi för att varje barn ska må bra, växa och utvecklas. Hos oss ska varje dag vara en lärorik upptäcktsfärd! Vi söker en engagerad och kompetent chef till vårt ledningsteam på Södermalm. Vi ansvarar för ett förskoleområde som består av sex stycken förskolor. Teamet utgörs av en förskolechef som leder teamets arbete samt en utvecklingschef, en biträdande förskolechef och en intendent. Tillsammans driver ledningsteamet sina förskolor på ett självständigt och formativt sätt beroende på var förskolorna befinner sig i sin utveckling. Med de pedagogiska målen i sikte har teamet i uppdrag att skapa en attraktiv förskola för barn, vårdnadshavare och medarbetare. Ledningsteamets uppdrag är brett och innefattar allt från att ordna dagens bemanning till att lägga långsiktiga planer för förskolornas utveckling och organisation. Tycker du att det låter intressant? Utvecklingschefen har ett särskilt ansvar att utveckla den pedagogiska verksamheten på varje förskola i området. Utvecklingschefen arbetar nära medarbetarna och barnen för att skapa goda lärmiljöer och lärprocesser, utvärdera arbetet och stötta medarbetarna i det pedagogiska uppdraget. Som utvecklingschef tror vi att du: bedriver ett arbete i framkant utifrån läroplansuppdraget och skollagen tycker om att arbeta "hands on" kommunicerar och utvecklar det pedagogiska arbetet i vardagen tillsammans med pedagogerna kan systematiskt planera, utveckla, följa upp och utvärdera verksamheten har en förmåga att organisera utvecklingsarbetet för att nå de givna målen, på det sätt som bäst passar de enskilda förskolorna i området har en avslutad pedagogisk högskoleutbildning samt minst tre års erfarenhet av arbete inom förskolan har tidigare erfarenhet av att arbeta som utvecklingsledare eller har haft ansvar för någon form av pedagogisk utveckling.  Dina egenskaper som ledare: Som ledare utövar du ett formativt och pedagogiskt ledarskap. Du är lösningsfokuserad med en god förmåga att leda genom andra. Du uppfattas också som tillgänglig och närvarande i ditt ledarskap. Du har ett stort fokus på resultat och har en förmåga att skapa en effektiv organisation och affärsmässighet i förhållande till uppdraget. Du är bra på att tänka nytt och vill bidra till ökad samhällsnytta. Med ett professionellt förhållningssätt och en stark kommunikativ förmåga lyckas du bygga långsiktigt goda relationer. Du kan även balansera kraven från koncern, kunder och omvärld. Du har en stark analytisk och strategisk förmåga och ser lätt långsiktiga perspektiv och visar ett starkt intresse för vad som händer i forskning och omvärld. Du har, precis som dina kollegor i teamet, ett nytänkande ledarskap som gynnar verksamhetens bästa. Du har också en mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift och stor datorvana. Vi erbjuder dig: en roll i ett ledningsteam inom Sveriges mest attraktiva förskoleföretag ansvar, befogenhet och resurser för att skapa din egen effektiva organisation ett område med flera förskolenheter att leda och utveckla möjlighet att organisera och delegera arbetet för att nå de givna målen på det sätt som bäst passar den egna organisationen en roll där du leder andra ledare goda möjligheter att utvecklas och utmanas i en stor koncern nätverk, förmåner, kollektivavtal och individuell lönesättning. Så ansöker du: Senast den 18 oktober vill vi ha ditt CV och personliga brev. Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta förskolechef Sandra Demander sandra.demander@pysslingen.se 0769-474519 Anställningsform och tillträde: Tjänsterna är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Beställ redan i dag utdrag ur belastningsregistret då det vanligtvis tar två veckor att få det hemskickat. Varmt välkommen med din ansökan!
Företag: Pysslingen Förskolor
Ort: Stockholm
Publicerad : 10-05
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till Södermalm jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till Södermalm

Utvecklingschef
Vill du vara med och skapa bra dagar för Karlstadsborna och samtidigt utveckla koncernen Karlstads kommun? Du får 7 000 arbetskamrater som tillsammans hjälps åt i det viktiga arbetet med att förverkliga vår vision om tillväxt och god livskvalitet. På teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar vi för kommunens gator och vägar, naturmark, parker, lekplatser och allmänna platser. Vi ser till att kommunens invånare har rent dricksvatten av god kvalitet, vi bygger och förvaltar kommunens fastigheter och ansvarar även för den interna servicen till kommunens verksamheter. Dessutom är vi med och utvecklar nya bostadsområden och stadsdelar. Som utvecklingschef tillhör du staben för de tekniska förvaltningarna (miljöförvaltningen, stadsbyggnadsförvaltning och teknik- och fastighetsförvaltningen). Staben har cirka 50 medarbetare fördelade på tre, snart fyra, enheter ekonomienheten, HR-enheten, informationsenheten och snart vår nya utvecklingsenhet. Vårt uppdrag är att ge lednings- och verksamhetsstöd till de tekniska förvaltningarna och deras nämnder. Staben för de tekniska förvaltningarna arbetar i aktivitetsbaserat kontor i Samhällsbyggnadshuset i Inre hamn. ARBETSUPPGIFTER Vi på staben gör just nu en förändring, vi spetsar oss ytterligare och skapar den nya utvecklingsenheten där vi samlar våra tiotalet duktiga och självgående medarbetare som idag bland annat arbetar med digitalisering, IT-samordning och systemförvaltning, extern finansiering, informationssäkerhet och personuppgiftssamordning, miljösamordning, planering, uppföljning, intern kontroll och analys, projektledning, verksamhetsutveckling. Målet med att samla dessa stödverksamheter och medarbetare i en ny enhet är att ytterligare samordna verksamhetsutvecklingen till en helhet. Du är direkt underställd stabschefen och ingår i stabens ledningsgrupp tillsammans med den administrativa chefen, ekonomichefen och HR-chefen. Som utvecklingschef kommer du att representera de tekniska förvaltningarna i olika koncernövergripande sammanhang, som till exempel IT-utvecklingsrådet och styrgrupp säkerhet. Vid sidan av att leda enhetens medarbetare och verksamhet ingår också att vara beredskapsansvarig för teknik- och fastighetsförvaltningen, vilket bland annat innebär att bemanna förvaltningens olika beredskapsfunktioner, förvalta och utveckla krisledningsplanen och andra styrande dokument, genomföra risk- och sårbarhetsanalyser samt arbete med civilt försvar. KVALIFIKATIONER Som vår nya enhetschef för utvecklingsenheten ser vi att du behöver ha relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap i stora komplexa organisationer samt utbildning och/eller erfarenhet av arbete med informationssäkerhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av någon eller några av de verksamheter som ingår i enheten. Vi söker en engagerad ledare som ser till att medarbetarna och du tillsammans effektivt levererar resultat gör verkstad helt enkelt. Du har förmåga att se sammanhang och helheter i verksamheter med stor bredd, och kan knyta samman frågor som rör verksamhet, styrning, uppföljning och kvalitet. Du är en modig, prestigelös och kommunikativ ledare som stimuleras av att se din omgivning växa. Att skapa och bibehålla relationer och förtroende, både internt och externt, är naturligt för dig. Du behöver vara analytisk, pedagogisk och bra på att entusiasmera människor kring dig. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Företag: Karlstads kommun, Teknik- och fastighetsförvaltningen
Ort: Karlstad
Publicerad : 10-05
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef jobb, Utvecklingschef Karlstad, Utvecklingschef Karlstads kommun, Teknik- och fastighetsförvaltningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef

Kvalitets-och utvecklingschef
Omsorgsförvaltningen har ett viktigt uppdrag, att erbjuda omsorg, stöd och service till kommunens invånare, och arbetar för att ligga i framkant bl.a. när det gäller teknik och utveckling. Vi behöver ledare som inspireras av att leda genom andra för att skapa fantastiska resultat och för att säkerställa en god service till våra medborgare. Till vår hjälp har vi våra ledord Tillsammans och framåt - Mod och initiativ - Engagemang och service Ditt uppdrag Som kvalitets-och utvecklingschef ansvarar du för omsorgens ledningssystem gällande kvalité och driver då utvecklingsprojekt samt metodutveckling inom socialtjänstens område. Befattningen innebär ett personalansvar då kvalitets-och utvecklingschef fungerar som arbetsledare åt förvaltningens verksamhetsutvecklare, systemförvaltare samt medicinskt ansvarig sjuksköterska. Vidare omfattar arbetet samordning och utveckling av förvaltningens LOV-system, uppdatering av förfrågningsunderlag samt handläggning av LOV-ansökningar. Arbetet omfattar även processkartläggningar, riskanalyser, egenkontroller, utredningar enligt Lex Sarah samt att utforma riktlinjer och anvisningar. En viktig del i arbetet som kvalitets- och utvecklingschef är att ge konsultativt stöd till förvaltningschef samt avdelningschefer i frågor som rör juridik, handläggning och dokumentation. Som kvalitets-och utvecklingschef kommer du i huvudsak att arbeta inom omsorgsförvaltningen och är direkt underställd förvaltningschefen. Då omsorgsförvaltningen genomgår en organisationsöversyn för att möta framtidens utmaningar kan tjänstens innehåll komma att förändras. Enheten kvalitet och utveckling kvarstår men andra delar kan komma att ingå i enheten. Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt arbete inom omsorgsförvaltningen. Är du en person som ser helheten och tycker om att driva utvecklingsfrågor för att hela tiden förbättra servicen till invånarna? Tjänsten omfattar personalansvar så vi söker dig som brinner för ledarskap och som med våra ledord som utgångspunkt strävar mot våra gemensamma mål. För att lyckas är du en självklar förebild, lyhörd och har en förmåga att ta tillvara på medarbetarnas drivkrafter och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom att vara tydlig och våga sätta gränser. För att lyckas i rollen som ledare behöver du - Socionomutbildning eller liknande som arbetsgivaren bedömer lämplig - Gedigen erfarenhet inom kommunal verksamhet - Erfarenhet av handläggning och dokumentation Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi ser det som meriterande om du har ledarerfarenheter. Urval kommer ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en nära organisation där du har möjlighet till utveckling. Vi är professionella med stort servicefokus. Vi vågar genom att ta för oss och vill hela tiden bli bättre. Vi arbetar prestigelöst med fokus på helhet. Hos oss har du rätt till en rökfri arbetstid. Tillsammans skapar vi ett bättre Skara! Skara, vår anrika landsbygdsstad, är formad av sin tusenåriga historia och gröna framtidstro och har ett perfekt geografiskt läge mellan Vänern och Vättern. Här finns ett rikt näringsliv, kulturutbud och ett aktivt föreningsliv. Skara kommuns medarbetare levererar varje dag Sveriges viktigaste jobb; vi ger våra äldre en hjälpande hand, vi lär barn att läsa och formar hållbara miljöer. Vi är med och skapar svensk välfärd helt enkelt! Sök gärna mer information om Skara kommun på www.skara.se . Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen.
Företag: Skara kommun, Omsorgsförvaltningen
Ort: Skara
Publicerad : 10-17
Sök fler jobb liknande: lediga Kvalitets-och utvecklingschef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Kvalitets-och utvecklingschef

Utvecklingschef för telefoni/UC i Sthlm, Gbg, Umeå, Malmö eller Borlänge
Bahnhofs kunder ska på ett enkelt sätt kunna kommunicera med varandra och resten av världen via telefon, mobil, chatt, onlinemöten, mejl och ännu fler sätt som ännu inte är uppfunna. För att hålla oss i framkant som internetleverantör måste vi redan nu lista ut och utveckla morgondagens kommunikationslösningar, och vara redo att leverera dem när efterfrågan väcks. Vilka kommunikationssätt saknas? Hur kan gamla och nya tjänster och metoder mötas och komplettera varandra? Hur kan vi utvinna mer ur befintlig teknik? Hur lyfter vi digital kommunikation till nästa nivå? Förutom att sköta drift och underhåll av våra befintliga kommunikationslösningar vill vi även arbeta aktivt med frågorna ovan. Därför har Bahnhof precis startat avdelningen Unified Communications, där tanken är att samordna, vårda och utveckla både dagens men framför allt framtidens kommunikationssätt. Till avdelningen Unified Communications behövs en skarpsynt, innovativ och styrande ledare, och det är där du kommer in. Samtidigt som du tillsammans med din avdelning håller våra befintliga telefonlinjer och växlar flytande ska du bädda för och forma Bahnhofs nya kommunikationserbjudanden och –tjänster, och komma på nya koncept vad gäller både ren utformning och paketering, tekniska detaljer och hårdvara. Till avdelningen söker vi dig som är affärsorienterad och har relevant erfarenhet och kunskap inom telefoni och UC-området. Vi vill att du ska vara drivande och nyskapande, men att du också ska se synergierna med övriga affärsområden på Bahnhof. Det är alldeles nödvändigt att du har ett förflutet inom teknik, helst ser vi att du har arbetat inom branschen i minst 5 år och därigenom förstår vilka mått av flexilibilitet och utveckling som krävs för att överleva på en så föränderlig marknad. Kanske har du arbetat i ledande befattning eller som något helt annat, huvudsaken är att du har naturliga ledaregenskaper och ett affärssinne. Du behöver ha grundläggande förståelse för hur en operatörs kommunikationsinfrastruktur fungerar, men viktigast är dina förmågor och egenskaper som organisatör, ledare och inspiratör, och som social knutpunkt som frodas i dialog med både kunder och medarbetare. Kunskapskrav - Goda kunskaper om olika telefoniplattformar - Gedigen teknikbakgrund inom främst telefoni - Gedigna erfarenheter av MEX, MVNO och IP-telefoni - Eftergymnasial utbildning och/eller motsvarande i arbetslivserfarenhet - Flytande behärskning av både svenska och engelska Meriterande kunskaper - Affärssinne och entreprenörsanda - Ekonomisk och/eller bakgrund inom telefoni/UC - Tidigare ledarerfarenhet/chefsroll Bahnhof är en internet- och telekomoperatör. Vi producerar bredbandstjänster och molntjänster i datahallar till företag och privatpersoner. Vi drivs av en brinnande tro på teknikens möjligheter. I många frågor är vi djupt engagerade i hur tekniken påverkar samhället på olika sätt. Vi har ett fokus som innebär att vi värnar privatliv och frihet på nätet. Koncernen växer kraftigt och prognosen för 2018 är 1,2 miljarder kronor. Bahnhof erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling, och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Våra olikheter är vår styrka. OBS! Din arbetsort är flexibel och kan antingen bli Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå eller Borlänge – det hela beror på var du befinner dig och vilken stad du helst arbetar i. Bahnhof har minst ett kontor i alla fem städer som kan ta emot dig.
Företag: BAHNHOF AB (PUBL)
Ort: Ospecificerad arbetsort
Publicerad : 10-23
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef för telefoni/UC i Sthlm, Gbg, Umeå, Malmö eller Borlänge jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef för telefoni/UC i Sthlm, Gbg, Umeå, Malmö eller Borlänge

Affärsutvecklingschef till Sundsvall Energi
Målet och drivkraften för oss på Sundsvall Energi är att våra verksamheter el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Vi är det lokala alternativet på energimarknaden och står för mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket. Vid Blåberget hanterar vi avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Vi är cirka 100 medarbetare och omsatte 600 Mkr under 2017. Vi arbetar för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats. Sundsvall Energi söker en: Affärsutvecklingschef Vi söker dig som tillsammans med motiverade och kompetenta medarbetare vill arbeta klimatsmart samt bidra till att utveckla Sundsvallsregionen. Som Affärsutvecklingschef kommer du bland annat att ansvara för att: • leda och utveckla arbetet inom avdelningen Affärsutveckling, vilket innebär att utifrån kundernas behov sälja och vidareutveckla bolagets affärer • i perspektivet ”utifrån och in” säkerställa en hög grad av kunddriven affärsutveckling som är värdeskapande både för kunden och för Sundsvall Energi • skapa tydliga prioriteringar och samordningar mellan privat- och företagsmarknadssegmenten Du kommer även att delta i försäljningsarbetet, skapa partnerskap med strategiska leverantörer samt upprätthålla en effektiv nivå av omvärldsbevakning i kundgränssnittet. Som Affärsutvecklingschef har du personalansvar och ingår i bolagets ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning och är direkt underställd VD. Din profil Du har högskole-/universitetsexamen med inriktning mot fastighet, ekonomi, energi eller motsvarande samt ledarerfarenhet från företagsledande befattning. Vidare har du erfarenhet av försäljning och hantering av komplexa frågeställningar/problem och kan presentera överblickbara lösningar för kunden samtidigt som du förmår att hålla en god kunddialog. Erfarenhet från fastighet eller infrastrukturverksamhet ses som meriterande. Personliga egenskaper som vi värdesätter är affärsmässig, drivande, målmedveten, lojal och ansvarstagande. Du är även kostnads- och kvalitetsmedveten, kommunikativ samt lyhörd. Din samarbetsförmåga är god och bidrar till goda relationer. Du kan formulera dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav. Vi arbetar för en drogfri arbetsplats varför drogtest är obligatoriskt vid nyanställningar. Tillträde efter överenskommelse. För ytterligare information om tjänsten kontakta Jens Olsson, rekryteringsansvarig Kornboden, tel. 060-789 05 01. Fackliga företrädare: Vision: Susanne Lander, tel. 072-143 22 37 Sveriges ingenjörer: Anna-Karin Stengard, tel. 073-275 25 23 Välkommen med din ansökan på www.sundsvallenergi.se/om-oss/lediga-jobb Sista ansökningsdag är den 15 november, men urval sker löpande så ansök gärna redan idag. I vår snabbrörliga värld är det viktigare än någonsin att ha rätt kompetens inom sitt företag. Vår kunskap om dina förutsättningar på den lokala marknaden tillsammans med vår erfarenhet, gör att vi kan hitta och attrahera de medarbetare du behöver för att lyckas ännu bättre. Kornboden Rekrytering & Bemanning jobbar alltid nära dig som kund och våra kontor hittar du i Sundsvall, Örebro, Örnsköldsvik, Hälsingland och Östersund.Kornboden är en del av OnePartnerGroup
Företag: Kornboden
Ort: Sundsvall
Publicerad : 10-24
Sök fler jobb liknande: lediga Affärsutvecklingschef till Sundsvall Energi jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Affärsutvecklingschef till Sundsvall Energi

Utvecklingschef/Elevhälsochef
Tillsammans skapar vi framtidens Hjo, vill du vara med? Kommunen har drygt 9000 invånare och ligger vid Vätterns västra strand. Här finns bra service, nära till fritidsaktiviteter och ett starkt expansivt näringsliv. Hjo tillhör en av tre trästäder i Sverige, en av de finaste boendemiljöer som skapats. Vi arbetar utifrån visionen Tillsammans skapar vi framtidens Hjo och vår värdegrund Det goda mötet är en stark drivkraft i det dagliga arbetet som kännetecknas av ett öppet och välkomnande förhållningssätt. Vår vilja att vara med och bidra till utveckling ska avspegla sig i våra möten. Att jobba hos oss är att spela en viktig roll i Hjos utveckling. Vi arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Det händer mycket i Hjo och vi är i ett skede där vi växer, utvecklas och satsar. En ny förskola stod klar 2016 och en ny F-6 skola ska byggas och stå klar 2021. Vi är stolta över att som kommun erbjuda våra elever i åk 9 en studieresa till Auschwitz och Birkenau. Detta ger våra elever en exceptionell möjlighet att på ort och ställe, på ett konkret sätt, ta till sig historien. Utöver detta bidrar även resan till att öka sammanhållningen och förståelse och respekt för varandra. Vi har en aktiv elevhälsa som jobbar tätt med skolledningen. Under 2019 är målet att samtliga skolor i kommunen ska vara NPF-säkrade. Vi bedriver ett utvecklingsprojekt för att skapa trygghet och studiero, ett projekt som sträcker sig från förskola till åk 9. Vi har ett positivt samarbete mellan skola och socialtjänst i form av ett skolnärvaroteam. Elevhälsan har som mål att jobba förebyggande och hälsofrämjande I kommunen finns i dagsläget 6 förskolor, 4 skolor för åk F-6 varav en inrymmer även åk 7-9. Kommunen har även särskola. Vi bedriver även IM, Komvux, SFI och Särvux   Arbetsbeskrivning Som Utvecklingschef/Elevhälsochef kommer du att vara direkt underställd skolchefen och ingå i ledningsgruppen för Barn-och utbildning. Ditt ansvar kommer att vara att leda och driva utvecklingsfrågor inom BoU, från förskolan upp till Vuxenutbildningen. Detta kommer ske i nära samarbete med ledningen inom BoU. Du kommer ha ett personal- och verksamhetsansvar för Elevhälsan i kommunen. Elevhälsans arbete ska ske i nära samarbete med rektorer och förskolechefer. I kommunen har vi en gemensam plan för vårt Elevhälsoarbete som vi utgår från. Vi är en växande kommun där vi har flera spännande utmaningar framför oss med bl.a. ny skola. I tjänsten förväntas du vara den som leder kvalitetsarbetet och stöttar chefer och medarbetare i detta viktiga arbete. Det salutogena ledarskapet är det vi försöker ha som ledstjärna i vårt arbete i kommunen med våra medarbetare. Kommunen har en framtagen ledarmodell. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Du vågar vara ledare, har god pedagogisk insikt och ett starkt intresse för att vara med och utveckla vår verksamhet med syfte att våra elever ska nå målen. Du bör också ha erfarenhet från elevhälsoarbete. Du har god samarbetsförmåga, självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan snabbt hantera förändrade krav och förutsättningar på ett positivt sätt. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt. Du har förmåga att entusiasmera, engagera och samarbeta med alla du möter i din roll. Du har mod att agera prestigelöst. Du ska vara förtrogen med våra styrdokument och ha erfarenhet av att ha arbetat med kvalitetsarbete. Det är meriterande om du gått rektorsutbildningen/rektorsprogrammet eller annan chefsförberedande utbildning. Ta chansen att vara med att utveckla vår verksamhet tillsammans med oss! Tillsvidareanställning Heltid Tillträde 2019-01-01 eller enligt överenskommelse. Ansökan Läs mer och ansök via www.intendab.com senast den 30 november. Urval sker löpande. För ytterligare information kontakta Ivan Madunic, 0705-320 816 eller Ida Brage 0705-382 585 på INTEND som vi samarbetar med i denna rekrytering. Vi undanber oss samtal från annons- och CV säljare!
Företag: INTEND AB
Ort: Hjo
Publicerad : 10-26
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef/Elevhälsochef jobb, Utvecklingschef/Elevhälsochef Hjo, Utvecklingschef/Elevhälsochef INTEND AB
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef/Elevhälsochef

Utvecklingschef till SCA Skog, Västerbottens skogsförvaltning
Verksamhetsbeskrivning: Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, 2,6 miljoner hektar i norra Sverige. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder papper för förpackningar och tryck, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten inom förvaltningen och SCA Skog. Tjänsten är underställd skogsförvaltaren och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Stationeringsort är Umeå med tillträde enligt överenskommelse. Din nästa utmaning Som utvecklingschef har du huvudansvar för vårt miljöledningssystem och du ingår i SCA Skogs nätverk för miljöfrågor. Du leder och samordnar förvaltningens arbete med interna och externa revisioner. Du är också med och bidrar till utvecklingen av förvaltningen gällande arbetssätt och rutiner. Vidare driver du och leder förvaltningens förbättringsarbete vars behov och inriktning kan variera över tid. I tjänsten ingår även personalansvar för 1-3 medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som har högskolekompetens inom skog samt några års arbetslivserfarenhet från skogligt fältarbete. Du är insatt i systematiskt förbättringsarbete och vet hur du omsätter det i praktisk drift. Som person är du lyhörd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är pedagogisk och drivs av att förbättra resultat. Du har ett strukturerat arbetssätt och stort eget driv. Tjänsten är underställd skogsförvaltaren och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Stationeringsort är på förvaltningskontoret i Umeå och tillträde sker enligt överenskommelse. . Vad kan vi erbjuda dig? Hållbarhet, innovation och omtanke genomsyrar allt vi gör inom SCA och därför är vi intresserade av individer som vill göra skillnad och vågar tänka nytt. På SCA bryr vi oss om dig som anställd. Vi strävar efter en hälsosam arbetsmiljö som ger dig förutsättningar för ett hållbart och roligt arbetsliv, oavsett var du är i livet.
Företag: SCA SKOG AB, Västerbottens skogsförvaltning
Ort: Umeå
Publicerad : 10-31
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till SCA Skog, Västerbottens skogsförvaltning jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till SCA Skog, Västerbottens skogsförvaltning

Utvecklingschef till KL Industri i Finspång!
Med flera framgångsrika år bakom sig har KL Industri under 2018 genomfört en omfattande omorganisation med syftet att kunna möta marknadens behov av elkraftsprodukter i framtiden. Förutom satsningen på en helt ny produktionsfabrik har man också skapat en strategisk ledningsgrupp i företaget. Nu söker vi en Utvecklingschef med ambitionen att ta utvecklingsavdelningen till nästa nivå! Om rollen Rollen som Utvecklingschef på KL Industri har tre huvudsakliga fokusområden - dels att på ledningsgruppsnivå kunna bidra med teknisk kompetens och därmed kunna medverka till att fatta rätt strategiska beslut för företaget tillsammans med övriga i ledningsgruppen - dels, utifrån att företaget befinner sig i en kraftig utvecklingsfas, att stärka hela företagets funktionella utvecklingskompetens – och dels att stärka utvecklingsavdelningens arbete med projekt- och målstyrning. Som Utvecklingschef kommer du att ha personalansvar för fyra medarbetare inom el- och mekkonstruktion och leveransansvar för de utvecklingsprojekt avdelningen driver. Du kommer att sitta med i den strategiska ledningsgruppen och genom att delta i branschforum inom elkraft, driva och ansvara för framtida produktutvecklingar och konstruktionslösningar för morgondagens behov inom segmentet och därigenom bidra till vår framtida marknadsfokus. Om dig Vi letar efter dig som har minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning och har dokumenterad teknisk kompetens inom elkraft, dokumenterad utbildning och kunskap kring projektledning samt flerårig erfarenhet från projektstyrning i form av projektledare. Akademisk utbildning inom området elkraft är meriterande. Du är en person som har god planeringsförmåga, trivs med att jobba strukturerat samt gillar att se resultat. Det av största vikt att du trivs i en arbetsmiljö där du samarbetar med många olika aktörer och ser det som naturligt att knyta nya kontakter och bygga relationer. Du är en trygg ledare som bygger team och som värdesätter samarbete och resultat. Vi är övertygade om att vi genom god laganda och hög kvalitet i våra projekt skapar en arbetsplats där vi trivs, utvecklas och har kul på jobbet. Om KL Industri KL Industri ingår i norska koncernen Møre Electric Group AS och har huvudkontor och produktionsanläggning i Finspång med 150 anställda. KL Industri har en egen säljorganisation i Sverige och Finland och har ett tätt samarbete med det norska systerbolaget Møre Trafo AS. KL Industri är i ett intressant skede där vi tillsammans arbetar fram nya mål och arbetssätt. Om du är rätt person kommer du att ha goda möjligheter utvecklas och vara med på vår resa mot framtiden! Placeringsort är Finspång. Läs gärna mer om företaget på www.klindustri.se Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på KL Industri. Du kan nå mig på mia.neander@eissrekrytering.se eller 0702-43 90 56. Sista ansökningsdag är den 25 november 2018. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se
Företag: Vill du ta vår utvecklingsavdelning till nästa nivå?
Ort: Finspång
Publicerad : 11-01
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef till KL Industri i Finspång! jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef till KL Industri i Finspång!

Underhålls- & Processutvecklingschef
Underhålls- & Processutvecklingschef Vill du ha en ledande roll i ett modernt företag som ligger i framkant när det gäller utveckling av ny teknik inom digitala betalnings- och säkerhetslösningar? IDEMIA behöver dig som har goda ledaregenskaper, är teknisk kunnig och har erfarenhet från produktion. IDEMIA är världsledande med verksamhet i över 50 länder och 14000 anställda. IDEMIA är marknadsledande inom högteknologiska digitala betalnings- och säkerhetslösningar, med kunder som bl.a. utgörs av de största aktörerna inom Bank, Transport och Retail. IDEMIA har en årlig försäljning på över 2,8 miljarder €. Arbetsbeskrivning: Rollen som underhålls- och processutvecklingschef på Financial Institutions Service Center(SC) i Strängnäs, innebär att du ska leda underhållsavdelningen på Strängnäs som består av tre UH-tekniker samt en produktionstekniker med stor teknisk kompetens. Du kommer att driva och utveckla befintliga underhållsplaner, där fokus ska vara förebyggande underhåll. Du kommer vidare att ansvara för underhållsbudgeten och kommande investeringsplaner och processer. Vi vill att du genomför projekt och jämför utrustningen på våra olika SC:s för att säkerställa att vi har de bästa lösningarna för en driftsäker och produktiv produktion. Genom att planera och genomföra produktivitets initiativ med Lean som ledstjärna kommer du att ha en viktig roll för att SC:s ska nå uppsatta mål. Du kommer även att ansvara för koordinering av den Nordiska hubbens underhållsarbete Du kommer att ingå i ledningsgruppen och bli en del av den goda stämningen som råder på arbetsplatsen. Du rapporterar till Platschefen för SC i Strängnäs. Vi erbjuder: Detta är en utmanande roll i ett företag i en mycket föränderlig bransch där du har stora möjligheter att göra skillnad och skapa synliga resultat. Betalningar- accesskontroll- och identifiering står inför ett stort paradigmskifte där din förmåga att se, leda och driva förbättringsarbete kommer att bli avgörande. Det finns en stark vilja i organisationen att satsa på nya tjänster och produkter vilket driver behovet av att utveckla maskinpark och processer. IDEMIA är ett globalt bolag, det finns möjligheter för rätt person att utveckla sig vidare. Kvalifikationer: Du har en akademiskutbildning inom mekanik, underhåll, industriell teknik eller liknade kompetens som av arbetsgivaren bedöms relevant. Du har flerårig erfarenhet av underhållsarbete och att utveckla/förvalta UH planer. Det är meriterande om du har kunskaper i Lean och dess verktyg samt har jobbat med investeringar, inköp, budget och fakturahantering. Du har god dokumenterad ledarerfarenhet som kännetecknas av gott samarbete och god kommunikation. Du är driven och kan självständigt genomföra överenskomna aktiviteter. Du känner dig bekväm med KPI: er som MTBF och MTTR och du förstår vikten av att skapa actionplans och förvekliga dessa. Då vi är ett internationellt bolag behöver du ha goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald Sista ansökningsdag: 2018-11-21, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För information: kontakta rekryteringskonsult Jenny Bolinder, 0733-313512, jenny.bolinder@randstad.se eller Patricia Classon, 0733-434186, patricia.classon@randstad.se
Företag: Randstad AB
Ort: Strängnäs
Publicerad : 11-05
Sök fler jobb liknande: lediga Underhålls- & Processutvecklingschef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Underhålls- & Processutvecklingschef

Utvecklingschef med intresse för mjukvaru- och teknikutveckling
Som utvecklingschef/biträdande avdelningschef på it-avdelningen leder du arbetet med Finansinspektionens (FI:s) it-utveckling och förvaltning på ett tydligt och engagerarat sätt. Idag arbetar cirka 20 personer inom utveckling i varierande roller och du förväntas ta en aktiv roll i att förändra och ytterligare effektivisera avdelningens leveransförmåga, metoder och modeller. Du prioriterar, delegerar och följer upp medarbetarnas arbete för att säkerställa en värdeskapande leverans av it-tjänster. Vidare verkar du för innovation och arbetar med gruppen genom moderna arbetssätt och tät uppföljning. Som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och uppföljning. Du ingår och bidrar engagerat i it-avdelningens ledningsgrupp, vilket ger stora möjligheter att bidra till och påverka i vilken form arbetet ska ske. På FI erbjuder vi dig ledarskapsutbildning för att ge förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande, gärna med examen som civilingenjör med inriktning data eller inom systemvetenskap. Du har flerårig relevant erfarenhet och god kunskap inom it-utveckling. Rollen förutsätter även att du har erfarenhet av att leda andra och intresse för att driva proaktiva förbättrings- och effektiviseringsarbeten. Vidare har du förmåga och vilja att lösa problem i samarbete med andra samt erfarenhet av att initiera, motivera, driva och leda förändring genom och tillsammans med dina medarbetare. Du har förmåga att peka ut riktning, förklara och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Har du kunskap inom systemutveckling är det meriterande. Som person är du tydlig, självgående och initiativtagande. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt och andras arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du en väl utvecklad förmåga att fatta beslut och en fallenhet för att hitta lösningar på de utmaningar du ställs inför. Du är lyhörd i ditt ledarskap och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Arbetet på FI förutsätter hög integritet och att du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. För ytterligare information är du välkommen att kontakta avdelningschef Andreas Nilsson på 08-408 983 44. Vi tillämpar normalt sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll krävs för anställning. Välkommen med din ansökan med cv, personligt brev, eventuellt examensbevis och relevanta betyg senast 28 november 2018. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. FI arbetar för finansiell stabilitet, välfungerande marknader och ett gott konsumentskydd. Här arbetar cirka 500 personer med olika erfarenhet och bakgrund på en arbetsplats som präglas av samarbete och kunskapsutbyte. På FI är du med och påverkar den finansiella marknaden. Tillsammans arbetar vi för samhällsnyttan och du kan göra skillnad!
Företag: Finansinspektionen
Ort: Stockholm
Publicerad : 11-06
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef med intresse för mjukvaru- och teknikutveckling jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef med intresse för mjukvaru- och teknikutveckling

Utvecklingschef- För kunds räkning
Som Utvecklingschef kommer du att verka för att stärka företagets konkurrenskraft och lönsamhet genom att leda utvecklingsarbetet för företagets produktsortiment. Du kommer att ansvara för utveckling av nya produkter samt vidareutveckling av befintligt sortiment. Tillsammans med dina produktutvecklare hittar du lösningar på utformning, material och tillverkningsbarhet, allt ur ett affärsmässigt perspektiv. I din roll ansvarar du också för att presentera produkter både internt och gentemot koncernen. Välkommen till ett företag med fokus på framtiden, både ur utvecklingssynpunkter och ur miljöaspekter. Vi tar vårt ansvar när det kommer till en hållbar framtid och vi vill fortsätta vara ledande i vår bransch, vill du bli en del av vårt team? Vi söker nu en Utvecklingschef till vår kund i Värmland. Tjänsten är en ny roll som kunden skapat för att kunna möta morgondagens efterfråga samt att fortsätta vara i teknikens framkant. Vi ser att du har några års erfarenhet av utvecklingsarbete där du har haft stor nytta av ditt kreativa och analyserande tankesätt. Du har tidigare jobbat med projektledning och har ett teknikintresse. Du har även en teknisk utbildning. Som person är du kreativ och nytänkande, du drivs av utveckling. Du är resultatinriktad och initiativtagande och har ett starkt driv framåt. I rollen arbetar du självständigt i team där du får användning för din goda kommunikationsförmåga. Vårt mål har sedan starten 2007 varit att skapa motiverande medarbetare, tryggare ledare och effektivare organisationer. I dagsläget genomför Testhuset mer än 1500 personbedömningar med stöd av olika test- och analysverktyg och slutför över 250 rekryteringar varje år. Vilket skapar möjligheter för både individer och organisationer. Vi på Testhuset hjälper dig när du vill rekrytera eller utveckla din organisation. Tillsammans med våra analys- och testverktyg i kombination med konsulter med lång ledarerfarenhet, skapar vi varaktiga värden i företag och organisationer. På Testhuset arbetar idag 10 personer med olika egenskaper, olikheter som gör att vi kompletterar varandra. Så att vi kan leverera resultat som gör skillnad hos våra kunder. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.
Företag: TESTHUSET
Ort: Arvika
Publicerad : 11-08
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingschef- För kunds räkning jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingschef- För kunds räkning

Affärsutvecklingschef för Centrumutveckling till GöteborgsLokaler, Göteborg
GöteborgsLokaler äger och förvaltar stadsdelstorg, butiks- och kontorslokaler i Göteborg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga ett hållbart Göteborg. GöteborgsLokaler är en del av Göteborgs Stad. Läs mer om oss på http://www.goteborgslokaler.se/ GöteborgsLokaler är en värderingsstyrd verksamhet som är med och gör skillnad genom samhällsengagemang och långsiktigt planerande. Nu finns en spännande möjlighet för dig med erfarenhet av fastighetsbranschen, stadsutveckling och ledarskap att bli en del av verksamheten i en kvalificerad roll som affärsutvecklingschef. I den här rollen kommer du vara chef över centrumutvecklingsavdelningen med sju medarbetare. Avdelningen arbetar med att utveckla bolagets handelsplatser/torg, handlarna och företagarföreningarna/marknadsråden. I uppdraget ingår att skapa en god och trevlig miljö för besökare och marknadsföra handelsplatserna. Din roll blir att självständigt kunna ta fram rapporter, beslutsunderlag och kvalificerade utredningar samt ta fram utkast till remissvar. Du kommer även att vara VD och fastighetschef behjälplig i olika stadsutvecklingsprojekt. Du rapporterar direkt till GöteborgsLokalers VD och ha ett nära samarbete med bolagets samtliga avdelningar. Du ingår även i företagsledningen. Vi söker dig som • har erfarenhet av att leda andra människor • har erfarenhet av handels- och centrumutvecklingsfrågor • har vana av att leda och samordna kvalificerade utredningsuppdrag • har erfarenhet av att ta fram kvalificerade beslutsunderlag • är van vid att ha eget budgetansvar För att lyckas väl i den här tjänsten bör du ha högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kunskaper och ha arbetat på ledande nivå inom fastighetsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom stadsutveckling. Du talar och skriver obehindrat på svenska. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ser det som en självklarhet att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, att du är analytisk, strategisk, målinriktad och har förmåga att se helheten. Du har hög social kompetens och är en god ledare. Du förutsätts se verksamheten ur ett företagsledningsperspektiv. I den här rekryteringen samarbetar GöteborgsLokaler med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv på 0763-03 41 00 eller jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV och personligt brev på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 27 november.
Företag: Jerrie
Ort: Göteborg
Publicerad : 11-12
Sök fler jobb liknande: lediga Affärsutvecklingschef för Centrumutveckling till GöteborgsLokaler, Göteborg jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Affärsutvecklingschef för Centrumutveckling till GöteborgsLokaler, Göteborg

UR söker Digital utvecklingschef
Sveriges Utbildningsradio, UR är ett flermedialt public servicebolag som ska göra skillnad i människors lärande. UR:s uppgift är att bidra till kunskap och utbildning samt att bredda, förstärka och komplettera andras utbildningsinsatser. UR är i en spännande utvecklingsfas och digital transformation. Vi är cirka 230 medarbetare som huvudsakligen arbetar i Stockholm. . Arbetsuppgifter och ansvar I rollen som digital utvecklingschef är du UR:s huvudansvarige i digitala teknikrelaterade frågor.  Rollen har också ett stort mått av strategiskt arbete där du med din tekniska kompetens är ansvarig för vidareutvecklingen av bolagets digitala plattformar och produkter. Rollen är dynamisk och varierande men kan huvudsakligen delas in i följande ansvarsområden:   Du leder företagets satsning att leverera högkvalitativa och moderna webblösningar i en föränderlig bransch med höga krav på användarvänlighet.  Genom din brinnande passion för digital teknik har du en viktig roll i att stötta UR:s ledningsgrupper i frågor kring kompetens, digital utveckling och teknik. Den digitala utvecklingschefen rapporterar till utbudschefen och ingår i ledningsgruppen för utbud och distribution.  Operativt ansvar för utveckling och drift av UR:s publika webbplatser och appar.  Ansvar och coachning av vårt digitala utvecklingsteam bestående av in-house och outsourcad kompetens.  Profil  Tjänsten passar dig som är trygg i ditt ledarskap och i din tekniska kompetens. Du är van att ha omfattande verksamhetsansvar och att leda i förändring.  Du är också van att utvärdera och utveckla tekniska plattformar med fokus på effektivitet och användarvänlighet.  Har en stor teknisk kompetensbredd och ett brinnande intresse för ny teknik.   Du har gedigen, flerårig, erfarenhet inom modern systemutveckling inklusive god kunskap om webbutveckling och moderna ramverk.  Då tekniktrenderna svänger snabbt håller du dig uppdaterad inom ditt område och anpassar dig snabbt efter nya omständigheter och förutsättningar. Du är analytisk och lösningsorienterad och har ett strategiskt perspektiv samt identifierar visioner och långsiktiga mål och planerar aktiviteter för att nå dit.  Du behöver:  Dokumenterad flerårig erfarenhet av att leda och coacha digitala team bestående av utvecklare, produktägare och systemarkitekter, UX och UI.  Erfarenheter av webbdesign, UX, SEO, agila metoder och kunskap om digital publicering.  Erfarenhet av att arbeta utifrån mål och effektivitet.  Meriterande:  Dokumenterad erfarenhet av att utveckla digitala tjänster med höga krav på tillgänglighet och anpassning efter användare med olika funktionsvariationer  Erfarenhet av tekniklösningar för personalisering, kartläggning av användarresor och konverteringsoptimering.  Intresse för och erfarenhet från utbildningsvärlden.  Personliga erfarenheter  För att passa in i hos oss ser vi det som en självklarhet att du är kommunikativ, lyhörd och bidrar till bra samarbeten både internt och externt.  Du har stor initiativförmåga, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat  Du har förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet bland medarbetare.     Övrigt  Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta utbudschef Anna Rastner. För anställningsfrågor kontakta Pia Olausson, HR-konsult.  Fackliga upplysningar lämnas av Jannike Qvarnsköld (SACO), Martin Ahlberg (Unionen) och Mette Hultgren (SJF) Samtliga nås via UR:s växel 08-784 40 00.  Välkommen med din ansökan i form av CV och brev senast 2018-12-22    UR har i uppdrag att spegla hela befolkningen med program för grupper som annars inte syns och hörs så ofta, som språkliga och etniska minoriteter samt personer med funktionsnedsättning. Då UR eftersträvar ökad mångfald söker vi särskilt dig med andra perspektiv, språk och nätverk än de som redan finns representerade på UR.
Företag: Sveriges Utbildningsradio AB
Ort: Stockholm
Publicerad : 11-22
Sök fler jobb liknande: lediga UR söker Digital utvecklingschef jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: UR söker Digital utvecklingschef

Sök lediga jobb Utvecklingschef

Skriv in ort, yrke eller relaterade ord till det jobb du söker:

Sök OrterBlekinge länDalarnas länGotlands länGävleborgs länHallands länJämtlands länJönköpings länKalmar länKronobergs länNorrbottens länSkåne länStockholms länSödermanlands länUppsala länVärmlands länVästerbottens länVästernorrlands länVästmanlands länVästra Götalands länÖrebro länÖstergötlands län
Visa 10 träffar15 träffar20 träffar30 träffar50 träffar

Söka jobb tips