Utvecklingsstrateg jobb - alla lediga jobb

Nedan listar vi alla lediga jobb som matchar: Utvecklingsstrateg. På Jobblediga.se kan du enkelt söka fler liknande jobb via datorn eller mobilen. Här hittar du också jobbtips när du söker jobb eller vill klättra i karriären.
Hittade inga lediga jobb på sökning: Utvecklingsstrateg. Sök vidare
Några andra slumpade jobb:

1. Utvecklingsstrateg- Falun
   
   
2. Utvecklingsstrateg- Linköping
   
   
3. Utvecklingsstrateg/utredningssekreterare- Nyköping
   
   
4. Utvecklingsstrateg- Halmstad
   
   
5. Utvecklingsstrateg/utredare- Älmhult
   
   
6. Utvecklingsstrateg, heltid,- Mora
   
   
7. Grundskoleförvaltningen söker Utvecklingsstrateg - långsiktig personalförs- Malmö
   
   
8. Utvecklingsstrateg till Hallstahammar Kommun- Västerås
   
   
9. Kompetensutvecklingsstrateg- Göteborg
   
   
10. Vikarierande utvecklingsstrateg i mänskliga relationer- Malmö
    
    
11. Utvecklingsstrateg, vikariat- Karlshamn
    
    
12. Vikarierande utvecklingsstrateg vid avd för samhällsplanering- Malmö
    
    
13. Utvecklingsstrateg- Nybro
    
    
14. Bildningsförvaltningen i Åstorps kommun söker en utvecklingsstrateg- Åstorp
    
    
15. Utvecklingsstrateg med integrationsfokus- Skellefteå
    
    
16. Utvecklingsstrateg till Tekniska kontoret- Västerås
    
    
17. Administrativ utvecklingsstrateg Norrmalms stadsdelsförvaltning- Stockholm
    
    
18. Utvecklingsstrateg till Region Skånes Koncernkontor- Malmö
    
    
19. Utvecklingsstrateg- Kristianstad
    
    
20. Jurist/utvecklingsstrateg med särskild kompetens inom avtalsfrågor- Lund
    
    
21. Administrativ chef/Utvecklingsstrateg- Nybro
    
    
22. Utvecklingsstrateg till Centrum för regional utveckling- Västerås
    
    
23. Utvecklingsstrateg grundskola- Finspång
    
    
24. Utvecklingsstrateg med inriktning infrastruktur- Hässleholm
    
    
25. Utvecklingsstrateg/ teknisk samordnare till division Närsjukvård- Luleå
    
    
26. Pedagogisk utvecklingsstrateg- Stockholm
    
    
27. Utvecklingsstrateg- Solna
    
    
28. Folkhälsostrateg (Utvecklingsstrateg)- Eslöv
    
    
29. MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska/Utvecklingsstrateg- Eskilstuna
    
    
30. Utvecklingsstrateg- Härnösand
    
    
31. Utvecklingsstrateg barn- och ungdomspolitik- Gävle
    
    
32. Utvecklingsstrateg- Båstad
    
    
33. MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska/Utvecklingsstrateg- Eskilstuna
    
    
34. Utvecklingsstrateg- Sollentuna
    
    
35. Utvecklingsstrateg- Älmhult
    
    
36. Utvecklingsstrateg till Valdemarsviks kommun- Valdemarsvik
    
    
37. Utvecklingsstrateg- Finspång
    
    
38. MAS / Utvecklingsstrateg till Torshälla- Eskilstuna
    
    
39. Utvecklingsstrateg till tillväxtavdelningen- Örnsköldsvik
    
    
40. Utvecklingsstrateg- Stockholm
    
    

Mer beskrivning

Utvecklingsstrateg
Kommunstyrelseförvaltningen, Kommunfastigheter, Staben 1 tjänst Sista ansökningsdag: 2013-08-30 I Falu kommun är vi 4 300 anställda. Vi har över 220 olika yrken och här finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi är till nytta för kommuninvånarna varje dag och gör skillnad i samhället. Vi har jobb som märks. Kommunfastigheter är ett kontor inom Kommunstyrelsen med ansvar för kommunens bebyggda fastigheter omfattande 280 000 m2 lokaler tillsammans med 80 000 m2 inhyrda lokaler och bostäder och ett markinnehav av 600 ha. Försäkringsvärdet uppgår till ca 5 miljarder kronor. Kommunfastigheter består idag av ca 170 anställda fördelade på följande avdelningar; administrations-, service, drift-, förvaltnings- och projektavdelning samt en stab. Utvecklingsstrategen ingår i staben. Stabens ansvarsområde är strategisk planering och stöd till kontorets avdelningar. Det är främst inom områdena lokalplanering, upphandling, entreprenader, IT, EU-projekt och fastighetsutveckling. Staben består av tre personer samt fastighetschefen. Anställningsvillkor Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde Snarast efter överenskommelse. Arbetsuppgifter Kommunfastigheter har nyligen införskaffat nya IT-verktyg inom de flesta ansvarsområden. I arbetsuppgifterna för utvecklingsstrategen ingår att samordna, strukturera och driva utvecklingen av IT-stödsystemen samt vara en länk mot IT-organisationen och de externa leverantörerna, konsulterna. Utvecklingsstrategen har ett samordningsansvar för kontorets systemansvariga. I uppgifterna ingår att ansvara för arbetet med kontorets ledningssystem ISO 9001 och 14001 tillsammans med intern personal och upphandlade konsulter. Du är ledningens representant för kvalitet- och miljöfrågor. Du ansvarar för EU-projekten inom kontoret och deltar i utredningar kring fastighets- och verksamhetsutveckling. Ett annan viktig arbetsuppgift är omvärldsbevakning för att ligga i framkant vad gäller bl a bygg- och fastighetsförvaltning. Utvecklingsstrategen ingår i kontorets stab och rapporterar till fastighetschefen. Tillräckliga kvalifikationer (minimikrav) • Högskoleutbildning inom systemvetenskap, fastighetsekonomi eller ingenjör alternativt förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Branscherfarenhet från bygg eller fastighet Som person ska du: • vara resultatorienterad och arbeta för måluppfyllelse • ha lätt att kommunicera och entusiasmera andra • ha lätt att samarbeta och vara lyhörd • vara självgående, kreativ, systematisk och noggrann • vara strategisk, förmåga att tänka långsiktigt och se till helheten Meriterande kvalifikationer Meriterande om du har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU), erfarenhet av utredningar inom verksamhetsområdet och/eller kunskap om ledningssystemen ISO 9001, 14001. Upplysningar Förvaltningschef Olle Wiking: 023-821 82 Rekryteringskonsult Anna Hansson, Nohrstedt & Partners: 070-695 64 63 Fackliga företrädare Rita Björnfot, SACO: 023-825 03 Lars-Åke Svensson, Vision: 023-823 27
Företag: Falu kommun
Ort: Falun
Publicerad : 07-08
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Falun, Utvecklingsstrateg Falu kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg
Du som har ett samhällsintresse och vill vara en del av ett spännande förändringsarbete: Vision befinner sig just nu i en förändringsfas och där kan du fylla en viktig roll i det fortsatta arbetet. På centret i Linköping är vi 15 anställda som ger service och stöd i olika frågor till förtroendevalda och medlemmar. Nu vänder vi oss till dig som vill ha ett roligt och utmanande arbete som regionombudsman/kvinna med fokus på utveckling. Som regionombudsman/kvinna ska du: • På ett kreativt sätt bidra till att vi bygger Vision. • Rekrytera och organisera medlemmar inom Visions verksamhetsområde. • Planera och genomföra arbetsplatsbesök och utbildningar. • Ansvara för att medlemmarnas rättigheter tillvaratas genom råd, stöd och förhandlingar. • Stödja det lokala fackliga arbetet utifrån Visions mål och ställningstaganden. • I samarbete med övrig personal, ta ansvar för särskilda arbetsområden och projekt. Vi söker dig som: • Gillar utmaningar och trivs med att jobba med utveckling och förändring. • Är intresserad av samhällsutvecklingen och vill bidra till att Visions röst hörs i debatten. • Har kunskap i arbetsrätt samt praktisk erfarenhet av förhandlingar. • Har adekvat högskoleutbildning eller motsvarande kompetens, samt några års relevant arbetslivserfarenhet. • Har en bra samarbetsförmåga, kan ta initiativ och driva frågor framåt. • Är van att arbeta konsultativt och är duktig på muntlig och skriftlig kommunikation. • Är strategisk och tydlig, med empatisk förmåga. • Delar Visions värderingar. Region sydost sträcker sig från Södermanland, Östergötland och ner till Småland. Gotland ingår också. Då regionen är stor förutsätts du resa regelbundet. På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald ur alla aspekter. Tjänsten är ett vikariat på 8 månader med chans till förlängning. Körkort oh tillgång till bil är ett krav. Tillträde enligt överenskommelse. Du är välkommen med din ansökan samt CV med angivande av referensnr 2013-06-0115 senast den 11 augusti 2013. Du ansöker genom klicka på knappen "ansök" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via brev eller e-mail.   Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting eller kyrkan. Våra 160 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipoliskt obundna och ingår i TCO. Ett medlemskap i Vision handlar om att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. vision.se
Företag: VISION
Ort: Linköping
Publicerad : 06-26
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Linköping, Utvecklingsstrateg VISION
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg/utredningssekreterare
Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt. Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy. För mer information: www.nykoping.se I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid. ARBETSUPPGIFTER Division, Social omsorg är en gemensam organisation för all socialtjänst inom Nyköpings Kommun. Målet är en effektiv, väl fungerande organisation där allas medskapande bidrar till effektivitet och kvalitet. Som utvecklingsstrateg/utredningssekreterare ansvarar du för divisionens övergripande utredningsarbete, omvärldsbevakning, revidering av rutiner, policydokument och medborgardialog. Du har ansvar för det strategiska arbetet, har "paraplyperspektiv", ser alltid till helheten för kommunen och divisionen samt har en blick för hur en förändringar i organisationen och i omvärlden påverkar verksamheten på olika plan. Detta innebär bland annat att du: ? genomför övergripande utredningar och kartläggningar som syftar till att ge divisionens ledningslag beslutsunderlag och kunskap i relevanta frågor ? genomför löpande omvärldsbevakning och ?analys. Detta gäller särskilt kontakter med och bevakning av beslut i Socialdepartementet, SKL, Socialstyrelsen samt andra centrala aktörer som kan påverka våra verksamheter. ? bevakar och rapporterar från nämnder, Kommunstyrelsen och Kommunfullmäktige samt andra divisioner och funktioner inom kommunen ? ger stöd till divisionschef, områdeschefer och enhetschefer för att nå verksamhetens mål KVALIFIKATIONER ? Ska ha minst 3-årig högskole-/universitetsutbildning med lämplig inriktning ? Ska ha erfarenhet och kunskap lagar och förordningar som styr verksamheten i en kommun ? Ska ha lätt att uttrycka sig i tal och skrift och ha goda kunskaper i svenska ? Ska ha god förmåga att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat ? Ska ha en god förmåga att arbeta självständigt och strategiskt ? Ska ha körkort och mycket god datavana ? Gärna ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
Företag: Nyköpings kommun - Division Social Omsorg
Ort: Nyköping
Publicerad : 09-03
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg/utredningssekreterare jobb, Utvecklingsstrateg/utredningssekreterare Nyköping, Utvecklingsstrateg/utredningssekreterare Nyköpings kommun - Division Social Omsorg
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg/utredningssekreterare

Utvecklingsstrateg
Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 92 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 800 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med? Stadskontoret förbereder och verkställer de kommunövergripande politiska besluten. Vår strävan är att bidra till en effektiv organisation med medborgarnas bästa i fokus. Vi samordnar, utvecklar och stödjer förvaltningar/bolag inom bl.a. områdena ekonomi, personal, upphandling, IT, kommunikation och samhällsutveckling. ARBETSUPPGIFTER Har du passion att bidra till samhällets utveckling? Drivs du av att omsätta visioner och idéer till handling? Stimuleras du av att göra abstrakta och komplexa frågor enkla? Då har vi arbetet för dig! Halmstads kommun söker en utvecklingsstrateg till Stadskontorets utvecklingsavdelning. Som utvecklingsstrateg arbetar du med frågor som stimulerar och skapar förutsättningar för en långsiktigt god samhällsutveckling för Halmstads kommun och för vår omvärld. Tjänsten är inriktad mot uppdrag som främjar utvecklingen av kommunens; demokrati och dialogarbete, arbetet med mångfald och jämställdhet, tillväxtfrågor samt regional, nationell och internationell samverkan, exempelvis inom EU-området. En betydande del av rollen är att via omvärldsbevakning och omvärldssamverkan stödja kommunledningen med sakkunskap och analyser, ta fram beslutsunderlag och driva utvecklingsuppdrag. Du samverkar inom kommunorganisationen genom att konsultativt stödja förvaltningar och bolag i deras arbete och du samverkar externt med aktörer och partners lokalt, regionalt och internationellt för att skapa goda relationer och utveckling. Du kommer ingå i ett kreativt gäng som tillsammans söker nya vägar och innovativa sätt att lösa utmaningar på. KVALIFIKATIONER Du är en generalist som trivs att arbeta med en variation av uppdrag både självständigt och tillsammans med kollegor. Du arbetar utifrån helheter och får samtidigt driv i genomförandet av delarna. Du har god förmåga att lyssna, ta till dig stora mängder information, analysera samt att pedagogiskt kommunicera. Du trivs med att samarbeta med andra och att skapa varaktiga relationer och nätverk. Du strukturerar och skapar systematik kring dina uppdrag och du har en god administrativ förmåga. Du uttrycker dig väl både skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Vi ser gärna att du har drivit projekt och/eller har tidigare erfarenhet av någon form av verksamhetsansvar. Erfarenhet av att tidigare ha arbetat i en offentlig verksamhet är meriterande. Du har i övrigt erfarenhet av att arbeta med samordning och samverkan med omvärlden i form av att bygga och skapa värdeskapande relationer med andra aktörer, du har kunskap om sammanhållningspolitik från EU-området till lokalt perspektiv. Du har akademisk examen på minst kandidatnivå inom statsvetenskap, entreprenörsskap/innovation, juridik eller motsvarande erfarenhet. Du har även mångårig erfarenhet av arbete inom området.
Företag: Halmstads kommun, Utvecklingsavdelningen
Ort: Halmstad
Publicerad : 09-11
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Halmstad, Utvecklingsstrateg Halmstads kommun, Utvecklingsavdelningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg/utredare
Tänk om du kunde få – inte allt – men mycket. Ett utvecklande jobb, ett vackert och funktionellt boende till en rimlig kostnad, landet runt knuten och nära till stan. Men framförallt lite extra tid åt hem, intressen och familj. Och så tryggheten förstås. Det kan bli möjligt – i Älmhult. Här kan du kombinera den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär och ett globalt näringsliv. I Älmhult är det lätt att leva och bo med nära till mycket. Med goda kommunikationer är det också lätt att pendla. ARBETSUPPGIFTER I Älmhults kommun finns sjutton kommunala förskolor, åtta kommunala grundskolor och ett gymnasium. Vi har uteprofiler, Montessoriskola och The International School. Som utvecklingsstrateg/utredare ska du driva utvecklings-, kvalitets- och utredningsarbete. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Din roll blir både operativ och strategisk. Dina främsta arbetsuppgifter består i att stödja verksamhetscheferna i olika projekt och utvecklingsfrågor samt göra nödvändiga utredningar. I ditt uppdrag ingår att: - samverka med alla nivåer i organisationen och även bjuda in till samarbete - initiera, fånga upp och driva kvalitets- och utvecklingsfrågor - hitta former för och hålla samman det systematiska kvalitetsarbetet och stötta och inspirera cheferna i detta - bevaka Skolverk, Skolinspektion, SKL samt övrig omvärldsbevakning - hålla kontakt med högskolor, bevaka forskning och delta i nätverk på regional nivå - hantera kommunens uppdrag vad gäller VFU - genomföra utredningar inom verksamhetsområdet och utarbeta svar till olika myndigheter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - har lämplig akademisk utbildning - har förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat - har erfarenhet av att leda och arbeta med skolutvecklingsprocesser, - har god kommunikativ förmåga - har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska - är väl förtrogen med förskolans och skolans styrdokument Stor vikt kommer även att läggas vid din personliga lämplighet. Erfarenhet från kvalificerat utvecklings- och utredningsarbete är en merit.
Företag: Älmhults kommun, Utbildningsförvaltningen
Ort: Älmhult
Publicerad : 09-18
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg/utredare jobb, Utvecklingsstrateg/utredare Älmhult, Utvecklingsstrateg/utredare Älmhults kommun, Utbildningsförvaltningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg/utredare

Utvecklingsstrateg, heltid,
Mora i hjärtat av Dalarna! Vid Siljan finns norra Dalarnas centrum för näringsliv, handel, administration och infrastruktur. Morabygden ligger inbäddad mellan Siljans glittrande vatten och blånande berg. Här är det säsong året om tack vare årstiderna, stort utbud av sevärdheter och bra service. Mora kommun leder arbetet med regionens utveckling och vi har ett flertal processer igång för att flytta fram Moras redan starka position. Kommunen har cirka 1800 medarbetare inom en rad olika kompetensområden. Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Välkommen med din ansökan till oss! ARBETSUPPGIFTER Socialförvaltningen i Mora kommun söker dig som brinner för strategisk planering genom verksamhets- och metodutveckling samt kvalitetsarbete. Du kommer att delta i förvaltningens ledningsgrupp, och utifrån ditt ansvarsområde bistå med det stöd som behövs för att leda och styra verksamheten så att beslutade mål uppnås. Arbetsuppgifter: Samordna, planera, utveckla och stödja förvaltningsledningens kvalitetsarbete samt arbeta med verksamhets- och metodutveckling på alla nivåer i organisationen. I samråd med verksamhetsansvarig svara för omvärldsbevakning, ta fram och sammanställa, analysera och leverera fakta- och statistikunderlag, kort- och långsiktiga prognoser samt underlag för ledningens planering och uppföljning av verksamheten. Utvecklingsstrategen har även uppdrag som processledare, gör utredningar, bevakar och hanterar ansökan av regionala och nationella ekonomiska medel för utvecklingsprojekt samt samordnar det strategiska utvecklingsarbetet främst inom kvalitetsledningssystem med Mora kommuns IS/IT organisation. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning eller kunskapsnivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha kunskap om sytematiskt kvalitetsarbete och arbete med verksamhetsutveckling. Kunskap krävs även om sammanställning, analys av och leverans av fakta- och statistikunderlag som planerings- och uppföljningsunderlag. Färdigheter: Vi söker dig som tar initiativ till utveckling. Du ska ha förmåga att samordna, planera, utveckla och stödja förvaltningsledningens utvecklingsarbete. Din kommunikativa förmåga är god och uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du skapar förtroende och goda relationer. Du trivs med utmaningar och har förmåga att ha många saker igång samtidigt. Datavana är en förutsättning. Egenskaper: God samarbetsförmåga, utvecklingsinriktad och att har god kommunikativ förmåga och ett positivt förhållningssätt. Körkort är en fördel. Erfarenhet: Det är meriterande med erfarenhet av kvalitetsarbete, verksamhets- och metodutveckling inom socialtjänsten. Tidigare erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer är en fördel. Du bör ha erfarenhet av systematisk hantering av statistik, fakta som underlag för planering och uppföljning av verksamhet.
Företag: Mora kommun, Socialförvaltningen
Ort: Mora
Publicerad : 09-28
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg, heltid, jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg, heltid,

Grundskoleförvaltningen söker Utvecklingsstrateg - långsiktig personalförs
Bli en samhällsbyggare – jobba i Malmö stad! Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling. Som en samhällsbyggare spelar du en viktig roll i Malmös utveckling och därför ser vi oss som framtidens arbetsplats. Människors lika värde är en förutsättning för demokrati och är också en självklarhet i vår värdegrund. Med 20 000 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Tillsammans gör vi skillnad! Grundskoleförvaltningens övergripande uppdrag är att ge alla Malmös elever samma möjligheter att lyckas i skolan och nå goda resultat. Förvaltningen ska även skapa de bästa förutsättningarna för de medarbetare som möter våra elever och deras vårdnadshavare. Oavsett arbetsuppgifter så innebär ett arbete på grundskoleförvaltningen att göra skillnad för våra 24 000 elever. Tillsammans med 4 300 kollegor kan du vara med i skapandet av framtidens skola. Vi söker nyckelpersoner för att utveckla HR-frågorna inom den pedagogiska verksamheten. Till Grundskoleförvaltningens HR-avdelning söker vi nu en Utvecklingsstrateg för att arbeta med långsiktig personalförsörjning ARBETSUPPGIFTER Du kommer tillsammans med HR-chef, utvecklingschef och kommunikationschef verka för att grundskoleförvaltningen upplevs och syns som en attraktiv arbetsgivare. Du sörjer för att förvaltningen har rätt antal medarbetare med rätt kompetens på såväl kort som lång sikt. Du ger stöd vid planering och uppföljning och tar ansvar för att förvaltningen har en övergripande och strategisk personal- och kompetensförsörjningsplan. Du initierar, leder och samordnar olika utvecklingsinsatser i syfte att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla rätt medarbetare. I utvecklingsstrategens uppdrag ingår t ex att: •utveckla system, verktyg och metoder för att hantera långsiktig personal- och kompetensförsörjning •verka för att organisationen klarar snabba omställningar •bidra i arbetet med att identifiera, rekrytera och utveckla personer till nyckel- och chefspositioner •arbeta med att synliggöra kompetenser och möjliggöra intern rörlighet och karriärvägar •medverka i kultur- och värdegrundsarbete •profillera och marknadsföra grundskoleförvaltningen i olika sammanhang •utveckla metoder och modeller för medarbetar- och lönesamtal •arbete med olika former av arbetsmarknadsåtgärder •leda utrednings- och utvecklingsuppdrag inom området KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning t ex med beteendevetenskap inriktning samt har erfarenhet av att arbeta med kvalificerade HR strategiska frågor i större organisation. Vi ser gärna att du har kunskap om och förståelse för förutsättningarna inom offentlig och politiskt styrd verksamhet och kunskaper inom det regelverk som styr den pedagogiska verksamheten. Vi förutsätter att du är van att leda och arbeta processinriktat i projekt. Du har god strategisk förmåga, är utvecklingsinriktad och omvärldsorienterad samt god känsla för verksamheternas behov och god relationsskapare.
Företag: Malmö stad Grundskoleförvaltningen
Ort: Malmö
Publicerad : 10-14
Sök fler jobb liknande: lediga Grundskoleförvaltningen söker Utvecklingsstrateg - långsiktig personalförs jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Grundskoleförvaltningen söker Utvecklingsstrateg - långsiktig personalförs

Utvecklingsstrateg till Hallstahammar Kommun
Hallstahammar är kommunen som har gått från bruksort till ett samhälle i ständig utveckling. Här samsas de drivna företagarna med det rika kulturlivet, ungdomarna och naturen. I Hallstahammar är vi stolta över vår bygd och oavsett om du är en besökare på genomresa eller en av våra ca 15 500 invånare ska du alltid känna dig välkommen. Hallstahammar har blivit utsedd till VIP-kommun hos Svenskt Näringsliv. Läs mer på www.hallstahammar.se Utvecklingsstrateg till VIP-kommun Som utvecklingsstrateg arbetar du med frågor som stimulerar och skapar förutsättningar för en långsiktig och god samhällsutveckling för Hallstahammars Kommun. Du kommer att arbeta i kommunledningsstaben, som ett stöd till kommunchefen, förtroendevalda och övriga förvaltningar. Genom omvärdsanalys och egna utredningar bidrar du med underlag till kommunens strategiska planering. I uppdraget ingår även att utveckla innehållet i den kommunövergripande kvalitetsredovisningen till politiker och medborgare samt att ansvara för kommunledningskontorets beställning av kommunövergripande undersökningar. I rollen ingår att ta fram och sammanställa, analysera och leverera fakta- och statistikunderlag, kort- och långsiktiga prognoser samt underlag för ledningens planering och uppföljning av verksamheten. Ett av Hallstahammar Kommuns övergripande politiska mål är at vara en trygg och säker kommun. Som en del i det arbetet driver man i kommunen ett certifieringsprojekt "Säker och Trygg" enligt internationell WHO-standard. Certifieringen blir ett viktigt projekt för Utvecklingsstrategen att driva vidare framåt. Ett annat tongivande projekt i närtid blir process- och implementeringsarbetet med E-petitioner Kvalifikationer Du har tidigare arbetat med strategiska frågor och utredningar och har flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har mycket goda kunskaper i utredningsmetodik, statistiska undersökningsmetoder samt prognosarbete. Du har relevant högskoleexamen, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning samt erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation med stor förståelse för den demokratiska processen. Arbetet ställer krav på god analytisk förmåga och ett målinriktat och självständigt arbetssätt. Rollen är i hög grad tvärfunktionell och därför blir det viktigt att verka som generalist inom ett brett kunskapsfält. Som person är du nyfiken, analytisk, drivande och tycker om att arbeta självständigt och kreativt inom givna ramar. Du kännetecknas av din förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och att snabbt ta in nya kunskaper. Du trivs med att samarbeta med andra och att skapa varaktiga relationer och nätverk. Du strukturerar och skapar systematik kring dina uppdrag samt har en god administrativ förmåga. Rollen som utvecklingsstrateg innebär många personliga kontakter i ett tidvis högt tempo, du är därför en god kommunikatör, både muntligt och skriftligt, med hög social kompetens och uthållighet. Intresseanmälan Vi samarbetar med Proffice Rekrytering. Vid frågor kontakta gärna Helena Wallström, 073-343 43 41. Skicka in din intresseanmälan via www.proffice.se senast den 13 december 2013. Ort: Västerås Uppdragsgivare: Hallstahammar Kommun
Företag: Proffice Sverige AB
Ort: Västerås
Publicerad : 11-22
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg till Hallstahammar Kommun jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg till Hallstahammar Kommun

Kompetensutvecklingsstrateg
Hyresgästföreningen Region Västra Sverige söker en vikarierande kompetensutvecklings- och folkrörelsestrateg med placering i Göteborg. Hyresgästföreningen är en medlemsorganisation som verkar för hyresgästers intressen och rättigheter. Vi har över en halv miljon medlemmar och den övergripande verksamhetsidén är att alla har rätt till en god bostad till en rimlig kostnad. Vi är en partipolitisk obunden och demokratiskt uppbyggd organisation. Hyresgästföreningen stödjer hyresgästen i ett hyresförhållande och drivs utan vinstintresse. Vi har idag nio regioner i hela landet och förbundskontor i Stockholm. Region Västra Sverige har över 70 000 medlemmar, varav cirka 1400 är aktiva som förtroendevalda och ett 80-tal anställda. Du kommer att arbeta inom enheten för lokalt utvecklingsarbete. Enheten arbetar för bättre boende för hyresgästerna, engagerar fler förtroendevalda och aktiva medlemmar i syfte att öka hyresgästernas inflytande i sitt boende. Våra kärnvärden är nytta, glöd och förnyelse och därför söker vi dig som kan entusiasmera och fånga upp engagemang, ta initiativ till utveckling och förmåga att skapa goda relationer med andra. Du ska också kunna arbeta självständigt och processinriktat mot uppställda mål samt ha kunskap och erfarenhet av deltagandemetoder och empowermentarbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter   • Ansvar för utbildning av förtroendevalda och medlemmar • Svara för, utveckla, organisera och följa upp utbildnings/utvecklingsverksamheten • Samordnar regionens behov av kompetensutveckling och deltar i nationellt utbildningsforum • Svara för pedagogisk utveckling av befintliga och nya verksamhetsformer inklusive nya pedagogiska modeller och aktiviteter. • Leder regionalt utbildningsforum och handledarlag. • Svara för budget- och verksamhetsplanering inom området. • Vara kursledare/handledare. • Leder arbetet med folkrörelseutveckling och stöd till/utveckling av demokratiska processer inom området. • Deltar i planering och genomförande av stämma och fullmäktige samt arbetar med förberedande demokratiska processer. Kvalifikationer • Pedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande • Körkort • Erfarenhet från arbete i en idéburen organisation eller annan erfarenhet/engagemang som arbetsgivaren bedömer likvärdig är meriterande • Folkbildningserfarenhet • God datorvana och kunskaper i Officepaketet • Utrycka sig väl i tal och skrift • Kunskap om och erfarenhet av olika tekniska verktyg och pedagogiska modeller för folkbildning Vi förutsätter att du delar Hyresgästföreningens värderingar.   Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat på 7 månader, heltid med tillträde 17 februari 2014 eller enligt överenskommelse. Kvälls och helgarbete ingår i arbetet. Upplysningar Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Henrik Nilsson 031- 704 50 51. Fackliga representanter för Handels Eva Elvelin 031-704 50 34 eller Saco Daniel Eckhardt 031-704 50 24. Ansökan Välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 januari 2013.
Företag: Hyresgästföreningen
Ort: Göteborg
Publicerad : 12-17
Sök fler jobb liknande: lediga Kompetensutvecklingsstrateg jobb, Kompetensutvecklingsstrateg Göteborg, Kompetensutvecklingsstrateg Hyresgästföreningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Kompetensutvecklingsstrateg

Vikarierande utvecklingsstrateg i mänskliga relationer
Länsstyrelsen är statens företrädare i länet. Vi arbetar med tillsyn, kunskapsspridning och ärendehandläggning inom nästan hela samhällsområdet. Vi är ca 500 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Vår vision är "Det bästa för Skånes människor, djur och natur. Idag och imorgon". Länsstyrelsen Skåne söker en utvecklingsstrateg i mänskliga rättigheter inklusive barnrättsfrågor till Samhällsbyggnadsavdelningens enhet för social hållbarhet. Anställningen är ett föräldravikariat under tiden mars 2014 – mars 2015 med placering i Malmö. Enheten för social hållbarhet arbetar för en hållbar utveckling i Skåne län med fokus på frågor som rör mänskliga rättigheter, jämställdhet inklusive våld i nära relationer, integration och folkhälsa. ARBETSUPPGIFTER Som särskilt sakkunnig i mänskliga rättigheter och barnrättsfrågor bidrar du till att föra ut den nationella politiken gällande mänskliga rättigheter och barnrättspolitik i länet och utgör ett stöd för det interna arbetet med att integrera rättighetsperspektivet i Länsstyrelsens verksamhet. Arbetet sker på ett konsultativt sätt där nätverksbyggande, samordning och samverkan, utbildningar och seminarier samt projektarbete är viktiga verktyg. Du förväntas arbeta nära enhetens övriga strateger och delta i det gemensamma arbetet med de olika frågor som kan bidra till en socialt hållbar utveckling i länet. Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Länsstyrelsen kommer exempelvis under 2014 få ett särskilt uppdrag kring utsatta barn. Dina arbetsuppgifter kan därför komma att ändras utifrån nya behov men också utifrån aktuella behov på enheten. Tjänsten innebär vissa resor t.ex. i samband med nätverksträffar i Stockholm. KVALIFIKATIONER Du har lämplig högskoleutbildning, gärna med inriktning mänskliga rättigheter. Vidare förutsätter vi att du har god kunskap om de mänskliga rättigheterna och barnrättsfrågor. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom området mänskliga rättigheter och barnrättsfrågor. Du ska ha erfarenhet av strategiskt arbete och ha arbetat med rättighetsfrågor ur ett verksamhetsperspektiv, gärna inom offentlig verksamhet. Som person har du förmåga att samarbeta med många olika aktörer, såväl internt som externt, har lätt för att initiera och förvalta kontakter. Du är en duktig pedagog som kan skapa engagemang och har en god kommunikativ förmåga, såväl i tal som i skrift. Du har en personlig mognad och har en drivkraft att utveckla det gemensamma arbetet. Vidare är du strukturerad och har en analytisk förmåga, vilket innebär att du är duktig på att organisera och följa upp eget arbete liksom resultat. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.
Företag: Länsstyrelsen Skåne, Enheten för social hållbarhet
Ort: Malmö
Publicerad : 12-20
Sök fler jobb liknande: lediga Vikarierande utvecklingsstrateg i mänskliga relationer jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Vikarierande utvecklingsstrateg i mänskliga relationer

Utvecklingsstrateg, vikariat
Karlshamn satsar på utveckling och tillväxt. Enheten för strategisk utveckling arbetar med kommunövergripande utvecklingsfrågor som miljöstrategi, folkhälsa, regional utveckling, omvärldsbevakning, mark- och bostadsförsörjning, exploatering för bostäder och verksamheter, infrastruktur och kommunikationer, e-utveckling mm. Det övergripande målet är ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart Karlshamn. Arbetsuppgifter Du  kommer att arbeta med frågor inom hållbar utveckling, miljömålsarbete, klimatfrågor och folkhälsa. Även andra områden inom enhetens ansvarsområde kan bli aktuella beroende på din kompetens. Inom ditt ansvarsområde ska du ha en aktiv samverkan med övriga förvaltningar och bolag i kommunkoncernen. Du kommer också att delta i samverkansgrupper utanför kommunens gränser. Kvalifikationer Du har en lämplig högskoleutbildning och erfarenhet från arbete med miljöstrategi, folkhälsa och/eller samhällsplanering. Du är mer generalist än specialist, men bör ha goda kunskaper inom sakområdet. Vi tror att du har erfarenhet av att driva projekt, har god förmåga att samordna och entusiasmera medarbetare i alla kommunens verksamheter för de viktiga frågorna om ett hållbart Karlshamn Övrigt Vikariat tom 2014-12-31, heltid. För mer information kontakta Rolf Borgström, Strategisk chef, telefon0454-814 06 Facklig kontakt: Christina Gustafsson, VISION, telefon 0454 - 811 89 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2014-01-26. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Företag: Karlshamns kommun
Ort: Karlshamn
Publicerad : 01-08
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg, vikariat jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg, vikariat

Vikarierande utvecklingsstrateg vid avd för samhällsplanering
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka? Stadskontoret har, som kommunstyrelsens förvaltning, en samordnande roll i förhållande till övriga förvaltningar inom Malmö stad. Stadskontorets centrala uppgiftsområde är policy-, strategi-, och utvecklingsfrågor samt uppföljning/utvärdering. Avdelningen för samhällsplanering stödjer kommunledningen i utvecklingen av en hållbar stad med särskilt fokus på planering och tillväxt. Avdelningens uppdrag är att initiera, koordinera och leda utvecklingsprocesser i samarbete med interna och externa aktörer på lokal, regional, nationell och internationell nivå som syftar till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Vi söker nu en vikarierande utvecklingsstrateg för att arbeta med regional utveckling och samarbete. ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsstrateg arbetar du med frågor som stimulerar och skapar förutsättningar för en långsiktig och god samhällsutveckling för Malmö stad. Fokus i uppdraget är att kommunövergripande samordna strategiska utvecklingsprocesser inom ramen för regional utveckling och samarbete som har betydelse för Malmö stads utveckling och profilering. Genom omvärldsanalys och utredningsuppdrag bidrar du med underlag till kommunens strategiska planering. Arbetet innebär att jobba med kommunövergripande frågor i nära samarbete med andra förvaltningar inom Malmö stad, statliga och regionala myndigheter samt internationella kontakter. I uppdraget ingår beredning av ärenden till kommunstyrelsen. Uppdraget innebär breda kontaktytor såväl internt mot kommunledningen och kommunens övriga verksamheter som externt mot staten, organisationer och aktörer av olika slag i det omgivande samhället i Malmö, regionalt, nationellt och internationellt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av utvecklings- och planeringsfrågor. Du har bred erfarenhet från strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete och goda kunskaper om det offentliga samhällets uppbyggnad, organisationer och beslutsstruktur. Du har relevant högskoleexamen, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning samt erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation med stor förståelse för den demokratiska processen. Arbetet ställer krav på god analytisk förmåga och ett målinriktat och självständigt arbetssätt. Rollen är i hög grad tvärfunktionell och därför blir det viktigt att verka som generalist inom ett brett kunskapsfält. Som person är du analytisk, drivande och resultatinriktad med god förmåga att förankra och samordna inom organisationen på ett pedagogiskt sätt. Du kännetecknas av din förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och att snabbt ta in nya kunskaper. Viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga, helhetssyn och kreativitet. Du trivs med att samarbeta med andra och att skapa varaktiga relationer och nätverk. Du strukturerar och skapar systematik kring dina uppdrag samt har en god administrativ förmåga. Rollen som utvecklingsstrateg innebär många personliga kontakter i ett tidvis högt tempo, du är därför en god kommunikatör, både muntligt och skriftligt, med hög social kompetens och uthållighet.
Företag: Malmö stad, Avd för Samhällsplanering
Ort: Malmö
Publicerad : 01-20
Sök fler jobb liknande: lediga Vikarierande utvecklingsstrateg vid avd för samhällsplanering jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Vikarierande utvecklingsstrateg vid avd för samhällsplanering

Utvecklingsstrateg
Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsstrateg/utredare ska du driva utvecklings-, kvalitets- och utredningsarbete. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Din roll blir både operativ och strategisk. Dina främsta arbetsuppgifter består i att stödja förvaltningsledningen i olika projekt och utvecklingsfrågor samt göra utredningar, exempelvis Lex Sarah. Det är du, som i egenskap av projektledare, driver förvaltningens arbete med ledningssystem enl. SOSFS 2011:9 I ditt uppdrag ingår att: •samverka med alla nivåer i organisationen och även bjuda in till samarbete •initiera, fånga upp och driva kvalitets- och utvecklingsfrågor •hitta former för och hålla samman det systematiska kvalitetsarbetet och stötta och inspirera cheferna i detta •bevaka IVO, Socialstyrelsen, SKL samt övrig omvärldsbevakning •bevaka evidensbaserad praktik inom äldreomsorgen •genomföra utredningar inom verksamhetsområdet och utarbeta svar till olika myndigheter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: •har lämplig akademisk utbildning •har förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat •har erfarenhet av att leda och arbeta med utvecklingsprocesser, •har god kommunikativ förmåga •har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Stor vikt kommer även att läggas vid din personliga lämplighet. Erfarenhet från kvalificerat utvecklings- och utredningsarbete, av processinriktad projektledning samt erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem/styrsystem är en merit. Krav på yrkeserfarenhet, arbetslivserfarenhet och körkort.
Företag: Nybro kommun, Omsorgskontoret
Ort: Nybro
Publicerad : 01-31
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Nybro, Utvecklingsstrateg Nybro kommun, Omsorgskontoret
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Bildningsförvaltningen i Åstorps kommun söker en utvecklingsstrateg
Åstorps kommun - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer. Åstorps kommun ligger i nordvästra Skåne vid foten av den vackra Söderåsen med närhet till hav, natur, kultur och fritid. Dessutom har vi goda väg- och järnvägsförbindelser i nordvästra Skåne samt med Hässleholm, Kristianstad, Malmö och Lund. Åstorp är en expanderande och attraktiv kommun med stor inflyttning av bland annat barnfamiljer. Vi söker medarbetare som vill vara med och arbeta för att Åstorp ska fortsätta att vara en attraktiv kommun för alla att bo och leva i. Under de senaste åren har vi i hela kommunen arbetat mycket med kommunens organisationskultur, vilket utmynnat i ett värdegrundsdokument som ska genomsyra alla verksamheter. Huvudrubrikerna för både ledare och medarbetare är ”Tydlighet”, ”Mod”, ”Lyhördhet”, ”Engagemang” och ”Kvalitet”. I Åstorps kommun har vi tobaksfri arbetstid. ARBETSUPPGIFTER Med visionen Vi öppnar dörrar för framtiden söker vi dig, som är innovativ, utvecklingsinriktad och med ett genuint intresse för barns och ungas lärande. Som utvecklingsstrateg i bildningsförvaltningen förväntas du driva ett långsiktigt och pedagogiskt utvecklingsarbete och utveckla verksamheten i enlighet med gällande styrdokument och skapa de bästa pedagogiska förutsättningarna för alla elever. Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar på uppdrag av förvaltningschef. Arbetet omfattar bl. a samordning av utvecklingsarbetet inom bildningsförvaltningen; planering, genomförande, systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling, omvärldsbevakning etc Befattningen som utvecklingsstrateg i bildningsförvaltningen innebär bl. a • Leda implementering av skollagstiftning, avtal och andra politiska beslut • Inspirera, initiera och leda förändringsarbetet i samverkan med skolledare och pedagoger • Följa upp, utvärdera och analysera bildningsförvaltningens kvalitetsarbete • Samordna och leda pågående arbetsgrupper och nätverk • Omvärldsbevakning och spridning av nyheter och forskningsrön KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: Lämplig högskoleutbildning Erfarenhet av arbete i skola God administrativ förmåga Kompetens och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete Personliga egenskaper: Du bedriver ett tydligt mål- resultat och kvalitetsinriktat arbete Du är tydlig och kommunikativ i ditt arbete och besitter god samarbetsförmåga Du har ett coachande förhållningssätt Du har en tydlig pedagogisk vision Du har en helhetssyn på lärande för unga Du kan entusiasmera till utveckling, delaktighet och ansvarstagande
Företag: Åstorps kommun, Bildningsförvaltningen
Ort: Åstorp
Publicerad : 02-10
Sök fler jobb liknande: lediga Bildningsförvaltningen i Åstorps kommun söker en utvecklingsstrateg jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Bildningsförvaltningen i Åstorps kommun söker en utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg med integrationsfokus
Kommunledningskontoret är den samlade resurs som står till förfogande för kommunens centrala politiska ledning - kommunstyrelsen och personalnämnden. Förutom uppdraget mot den politiska verksamheten, har förvaltningen ett uppdrag och är en kompetensresurs för kommunchefen, kommunens ledningsgrupp, de övriga förvaltningarna och de kommunägda bolagen, för ledning och utveckling av kommunkoncernen utifrån gemensamma visioner, mål och uppdrag. Uppgiften är att vara en kompetensresurs för ledningen till att utveckla och säkerställa en välfungerande och effektiv kommunal arbetsorganisation och att initiera projekt som bidrar till utvecklingen av Skellefteå kommun som plats med kunden/medborgarna i fokus. Här samordnas också arbetet med att skapa väl fungerande demokratiska styrformer. Referensnummer 004 Skellefteås befolkning ska 2030 ha vuxit till 80 000 invånare. Att främja inflyttning och ta tillvara på nya invånares kompetens, kreativitet och arbetskraft är ett viktigt sätt att nå detta mål. Skellefteå kommun strävar efter en hållbar integration och har därför antagit en integrationsstrategi med flera fokusområden. Inom arbetsmarknadsenheten ska vi arbeta med att genomföra de delar av integrationsstrategin som handlar om arbetsmarknadsfrågor och vi kommer också att ha det övergripande samordningsansvaret för övriga delar av strategin. Samordningen genomförs under styrning och ledning av kommunstyrelsen samt kommunens ledningsgrupp. Vi söker nu dig som vill bli ansvarig för att identifiera och genomföra insatser för att Skellefteå ska bli en mer attraktiv plats med växande befolkning. Skellefteå kommuns integrationsstrategi kommer att utgöra grunden för ditt arbete. ***** Arbetsuppgifter ***** Arbetet kommer i hög grad att bestå av möten med kommunmedborgare i syfte att utbilda och entusiasmera om betydelsen av ett hållbart integrationsarbete.  Det innebär också att engagera lokalsamhället, att stödja ideella krafter och uppmuntra lokala initiativ. Du kommer arbeta med opinionsbildning med utgångspunkt i integrationsstrategin, producera skriftligt material och ha massmediala kontakter. Att leda, organisera, planera och genomföra kurser, konferenser och samarbetsträffar med andra viktiga aktörer inom integrationsområdet ingår också i arbetsuppgifterna. För att kunna nå ut till många kommer arbetet till vissa delar att vara förlagt till kvällar och helger. ***** Kvalifikationer ***** Du är en ödmjuk och förtroendeingivande person som har lätt för att skapa relationer och på ett inspirerande sätt väcka intresse hos andra att arbeta med integration. Du är van att självständigt planera och organisera ditt arbete och ser en positiv utmaning i att göra det lilla extra för att uppnå dina och verksamhetens mål. Du är en god kommunikatör och har förmåga att anpassa ditt arbete både utifrån människors olika utgångslägen och efter ändrade riktlinjer från ledningsgrupp. Du ska ha: * ett genuint intresse för integration * goda kunskaper om det offentliga samhällets uppdrag, organisation och struktur * god insikt i ämnesområdet och dess betydelse för samhällsutvecklingen * erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i en politiskt styrd organisation * relevant högskoleutbildning, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning * körkort, då jobbet innebär resor God kännedom om etableringsreformen och kontakter med olika aktörer inom det lokala integrationsarbetet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen. Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbeds då vi sköter rekryteringen själva.
Företag: Skellefteå kommun Kommunledningskontoret
Ort: Skellefteå
Publicerad : 03-21
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg med integrationsfokus jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg med integrationsfokus

Utvecklingsstrateg till Tekniska kontoret
Jobba med det viktigaste. Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och väl fungerande stad där framtidstro står i centrum. Välkommen till en arbetsplats full av liv. ARBETSUPPGIFTER Tekniska kontorets vision är att i Västerås Mälarstaden är den offentliga miljön trygg, attraktiv och trivsam för alla. Vi jobbar tillsammans i Västerås för att staden ska vara så bra som möjligt att bo, leva och verka i. Tekniska kontoret ansvarar för gator och trafik, parker och naturområden, kollektivtrafik, lokala trafikföreskrifter, markupplåtelser, myndighetsutövning samt avfall och återvinning. Kontoret omsätter drygt 500 miljoner kr/år och investerar årligen för ca 100 miljoner kr. Verksamheten är uppdelad i 5 enheter samt en mindre ledningsfunktion och har totalt 60 anställda. Västerås är en växande stad och inom stadens samhällsbyggnadsprocess pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete med planer, program och utveckling av befintliga och nya stadsdelar. Tekniska kontoret är en viktig kugge i detta arbete där bland annat utvecklingsstrategen deltar i eller driver olika projekt med betoning på komplexa och kvalificerade utredningar. Som utvecklingsstrateg tillhör du ledningsgruppen och jobbar direkt underställd direktören. Utvecklingsstrategens arbetsuppgifter utgörs av övergripande och strategiska utredningar som kan spänna över hela kontorets verksamhet och ofta med många samband även till andra förvaltningars verksamheter. Det finns även strategiska arbetsuppgifter av mer operativ karaktär. Arbetsuppgifterna kräver en mycket god analytisk förmåga. Det krävs också en mycket god förmåga att leverera kvalificerade utredningar enligt uppställda mål och tidsplaner. Här är den muntliga och skriftliga kommunikationsförmågan mycket viktig. Arbetet förutsätter dialog och samverkan med många olika aktörer både internt och externt, det är därför avgörande med en god samarbetsförmåga och att kunna väga in olika perspektiv i en helhet. Tjänsten ställer krav på omvärlds- och invärldsbevakning kring de aktuella verksamhetsområdena. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant Civilingenjörsutbildning, eller har av arbetsgivaren bedömd motsvarande utbildning. Vi ser gärna att du en har av arbetsgivaren bedömd aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från något av de verksamhetsområdena; gator och trafik, parker och naturområden, kollektivtrafik, lokala trafikföreskrifter, markupplåtelser, myndighetsutövning samt avfall och återvinning. Meriterande är erfarenhet av utredningsarbete som kan ses relevant till verksamhetsområdena för denna tjänst. Du har goda kunskaper i Officepaketet och framförallt Powerpoint. Kunskap och förståelse för en politiskstyrd organisation är meriterande. Som person ser vi att du har en personlig mognad och gott omdöme där du arbetar strategiskt och analyserande. Det är viktigt att du kan arbeta prestationsorienterat för att nå uppsatta mål och tidsrammar. Detta kräver att du är självgående och även kan samarbeta bra med omgivningen. Din språkliga analytiska förmåga måste vara god då du hanterar komplicerade språkliga underlag, både i tal och skrift samt producerar egna dokument av hög kvalitet. Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås. För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.
Företag: Västerås stad
Ort: Västerås
Publicerad : 03-26
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg till Tekniska kontoret jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg till Tekniska kontoret

Administrativ utvecklingsstrateg Norrmalms stadsdelsförvaltning
Stockholms Stad Norrmalm SDF Administrativa avdelningen Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga - vi ska vara en stad i världsklass. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Norrmalms stadsdelsområde har 69 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. På Norrmalms stadsdelsförvaltnings administrativa avdelning arbetar 18 personer med ekonomi, HR, lokalplanering, ILS planering och uppföljning, tele och IT, nämndadministration, registratur och vaktmästeri. Avdelningen leds av en administrativ chef. Administrativa avdelningen är en stödavdelning för förvaltningens ledning och enhetschefer. Avdelningen har fyra roller: strategisk, stödjande, utförande och kontrollerande. Nu söker administrativa avdelningen en administrativ utvecklingsstrateg. 1 plats(er).Som utvecklingsstrateg ska du bistå den administrativa chefen i olika utvecklingsprojekt, i övergripande strategiska frågor och med att kvalitetssäkra rutiner och reglementen. - Vara samordnare för kanslifunktionen (nämndsekretariat, registratur, utredarfunktion) vid administrativa avdelningen - Utveckla och samordna internkontrollarbetet inom förvaltningen, så att internkontrollarbetet blir en tydligare del i planeringsprocessen - Vara övergripande säkerhetssamordnare och utveckla förvaltningens arbete/processer med trygghets- och säkerhetsarbetet, enligt Stockholms stads gällande riktlinjer - Genomföra övriga utredningsuppdrag och administrativa uppgifter av olika karaktär Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning. Samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller annan likvärdig utbildning - Arbetat som samordnare, projektledare och/eller chef och haft en arbetsledande roll - Arbetat med kvalitetsarbete och internkontrollarbete inom kommunal verksamhet - Flerårig erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet med liknande arbetauppgifter - Dokumenterad kunskap om kommunallag och förvaltningslag och övriga lagar och regler som styr kommunal verksamhet Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete som nämndsekreterare, administrativ controller eller liknande - Arbetat med att utveckla internkontrollen inom kommunal verksamhet - Genomgången ledarskapsutbildning alternativt projektledarutbildning Som person är du tydlig och kommunicerar på ett öppet sätt. Du sätter upp mål för dig själv och ditt arbete. Du har ett strategiskt tänk, är analytisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan samordna grupper, skapa engagemang och delaktighet. Du är strukturerad, du driver processer, sätter upp och håller tidsramar. Självklart samarbetar du bra med andra människor, relaterar till kollegor och kunder på ett lyhört och smidigt sätt. Vi lägger stor vikt personlig lämplighet. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster. Flexibel arbetstid och sommararbetstid. Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning Anställningsform: Tillsvidare. Krav på arbetslivserfarenhet: Erfarenhet krävs. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. 39,50 timmmar per vecka Intervjuer kan komma att starta före ansökningstidens slut. Vi avböjer samtal från rekryteringsföretag i denna rekrytering. För mer information om tjänsten, tag kontakt med: Administrativ chef Maria Cameron,08-508 09 077 Josefine Lindholm, SACO, 08-508 09 525, josefine.lindholm@stockholm.se (facklig) Rolf Nyström, Vision, 0709-23 74 53, rolf.nystrom@stockholm.se (facklig) Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Företag: Stockholms stad; Administrativa avdelningen
Ort: Stockholm
Publicerad : 04-15
Sök fler jobb liknande: lediga Administrativ utvecklingsstrateg Norrmalms stadsdelsförvaltning jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Administrativ utvecklingsstrateg Norrmalms stadsdelsförvaltning

Utvecklingsstrateg till Region Skånes Koncernkontor
Gör skillnad. Varje dag. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vi främjar det regionala näringslivet, kulturen och samarbeten med andra regioner, i och utanför Sverige. Region Skånes högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Ledningsstaben för regional utveckling arbetar övergripande med strategiska utvecklingsfrågor inom Region Skåne. Intressebevakning, analys, interregionalt samarbete samt och intern och extern koordinering är några av de viktigaste ansvarsområdena. ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsstrateg på ledningsstaben för regional utveckling ansvarar du för att bereda ärenden till olika interregionala politiska samarbetsorgan samt ta fram underlag till den politiska organisationen. I arbetsuppgifterna ingår strategiskt utvecklingsarbete genom bevakning av olika EU-program. Du arbetar även med intern och extern koordinering av olika samarbetsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande samt har arbetslivserfarenhet från politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av internationellt och/eller interregionalt samarbete. Du har även erfarenhet av att koordinera arbete med interna och externa arbetsgrupper. Du har god IT-kunskap i Officepaketet. Meriterande är om du har sakkunskaper inom regionala utvecklingsfrågor. Vi ser att du har utmärkta kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du har grundläggande förståelse för danska och norska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i tyska är meriterande. Som person är du strukturerad och organiserad. Vidare har du god kommunikativ förmåga och lätt att samarbeta med andra. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och är serviceorienterad.
Företag: Region Skåne, Koncernkontoret
Ort: Malmö
Publicerad : 04-16
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg till Region Skånes Koncernkontor jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg till Region Skånes Koncernkontor

Utvecklingsstrateg
Utvecklingsstrateg C4 T:2014:7 Kristianstads kommun i nordöstra Skåne har ca 80 000 invånare. Kommunen har ett mångsidigt näringsliv och är Sveriges centrum för livsmedel, mat och dryck. Staden Kristianstad fyller 400 år 2014 och är en utpräglad handelsstad med en kulturhistoriskt intressant och vacker stadskärna. Kommunen har en varierad natur med skogar, sjöar, öppna marker och en lång inbjudande kuststräcka. Biosfärområde Kristianstad Vattenrike erbjuder en unik miljö. Utbudet av utbildning, kultur och nöjen är brett. Kristianstads kommun befinner sig i en spännande utvecklings- och tillväxtfas. Målet är att åstadkomma en långsiktigt hållbar kommun med fokus på attraktivitet, livskvalitet, klimat och hälsa. Flera stora stadsförnyelse- och infrastrukturprojekt är aktuella. Ett kommunövergripande visionsarbete pågår, liksom en samhällsbyggnadsprocess som påverkar förvaltningen och avdelningen och där vi därför är delaktiga. C4 Teknik C4 Teknik ansvarar för att utveckla, gestalta, projektera, projektleda, bygga och förvalta kommunens infrastruktur; De offentliga rummen - kommunens parker, grönområden, vägar, gator och torg, men även skyddsvallarna kring Kristianstad, stränder, vandringsleder och naturvårdsområden samt kommunens fastigheter och VA-försörjning. C4 Tekniks avdelning Offentliga rummet består av två enheter; gatu- och trafikenheten respektive park- och stadsmiljöenheten. Till avdelningens stab söker vi nu en utvecklingsstrateg. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att tillsammans med avdelningen utveckla de offentliga rummen, kommunens parker och natur men även torg och stadsrum genom riktlinjer, policys, program och projektverksamhet. Du kommer att arbeta med att utveckla kommunens gröna (parker, stråk, naturvårdsområden), grå (gata/trafik) och blå (dagvatten) infrastrukturer. Arbetet innebär kontakter med övriga kommunala förvaltningar, medborgare, organisationer både inom och utanför Kristianstad kommun samt regionala och internationella kontakter och nätverk. Kvalifikationer Vi söker en landskapsarkitekt eller arkitekt med biologisk kompetens och minst 10 års erfarenhet av arbete inom hållbar stadsplanering med fokus på strategiskt arbete och utveckling av såväl stadens rum som parker och natur. Du ska ha erfarenhet av kommunal verksamhet. Du ska ha erfarenhet av kommunal verksamhet. Erfarenhet av konsultverksamhet liksom regionala och internationella erfarenheter inom området är meriterande. Du är van att arbeta självständigt och strukturerat och har god erfarenhet av projektledning, projektansökningar, ekonomi, tid- och resursplanering. Helhetssyn, kreativitet, initiativförmåga och lyhördhet är ledord i din roll i arbetet. Ett utåtriktat, konstruktivt och målinriktat arbetssätt med förmåga att samarbeta är av stor vikt. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation vilket kräver god förmåga att kommunicera i tal och skrift, goda IT-kunskaper samt goda kunskaper i engelska. B-körkort erfordras. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100% med tillträde enligt överenskommelse. För mer information, ta kontakt med Agneta Persson, Avdelningschef, agneta.persson@kristianstad.se Henrietta Wagland, SACO, 044-13 22 78 Monique Eisner, TCO, 044-13 58 68 John Andersson, LO, 044-13 52 74 Sista ansökningsdatum 2014-06-09 Är du intresserad Du söker tjänsten på www.kristianstad.se/jobb eller ansökan via extern webbplats. Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, kontakta Maria Hallgren på 044-13 58 07.
Företag: Kristianstads kommun
Ort: Kristianstad
Publicerad : 05-07
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Kristianstad, Utvecklingsstrateg Kristianstads kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Jurist/utvecklingsstrateg med särskild kompetens inom avtalsfrågor
Centralt beläget i den expanderande Öresundsregionen ligger Lund. Lund har alltid varit innovatörernas och nytänkarnas stad. Med det största och ledande universitetet i Öresundsområdet, forskningsbyn Ideon och ett aktivt kulturliv är Lund en tyngdpunkt i regionen. Inom verksamheterna pågår ständigt spännande utvecklingsprojekt. Lunds kommun är den största arbetsgivaren med drygt 9 000 medarbetare. Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 400 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ. Den förvaltningsgemensamma staben arbetar för kultur- och fritidsförvaltningens helhet genom samordning, utvecklingsstöd samt service. Stabens medarbetare arbetar inom nämnds-, kommunikations-, ekonomi-, hr-, juridiska-, webb-, löne-, utvecklings-, miljö- och IT-frågor. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en jurist/utvecklingsstrateg med särskild kompetens inom avtalsfrågor! Kultur- och fritidsförvaltningen hyr och förvaltar en stor mängd lokaler och kommer under 2014-2015 att börja arbeta med totalhyror. När totalthyror väl är införda är ditt uppdrag att specificera och följa upp krav gentemot serviceförvaltningen och tillvarata kultur- och fritidsförvaltningens intressen. Ditt uppdrag är också att skapa en effektiv och ändamålsenlig användning av lokalbeståndet bland annat genom kvalitetssäkring av avtal. Du arbetar även med frågor som inte handlar om lokaler. Det rör sig i huvudsak om komplexa utredningsuppdrag som inte alltid är på förhand definierade eller givna, som till exempel att författa beslutsunderlag till kultur- och fritidsnämnden och att utvärdera om en verksamhet uppfyller sitt uppdrag. Det kan också handla om avtalsförhandlingar gällande anläggningar med flera olika intressenter såsom andra förvaltningar inom Lunds kommun och föreningar. Du är organisatoriskt placerad vid staben under ledning av vår administrativa chef. Uppdragen förutsätter självständigt arbete och samarbete med den övriga organisationen, andra förvaltningar och externa aktörer. Vi har rökfri arbetstid för kommunens samtliga medarbetare. All rekrytering inom Lunds kommun ska sträva mot att sammansättningen av Lunds kommuns medarbetare ska spegla den mångfald som finns bland kommunens invånare. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Krav • Du har relevant akademisk utbildning som jurist kandidatexamen eller motsvarande. • För att lyckas med uppdraget krävs flerårig yrkeserfarenhet av arbetsuppgifterna angivna ovan, gärna som nyckelperson i en större organisation. • Du har erfarenhet från att ha arbetat i en kommunal organisation och är väl insatt i de villkor som gäller inom en politiskt styrd organisation. • Du har erfarenhet av projektledning, verksamhetsanalyser och ekonomiska analyser. • Du är en erfaren och skicklig förhandlare. Meriterande • Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat som kommunjurist, avtalsjurist eller fastighetsjurist. • Vi ser det som meriterande om du har arbetat med fysisk planering. • Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet/utbildning inom fastighetsekonomi/fastighetsförvaltning. Personlighet • Du kännetecknas av din förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, och att snabbt ta in nya kunskaper. • Som person är du nyfiken, analytisk, drivande och konkret och tycker om att arbeta självständigt och kreativt inom givna ramar. Andra beskriver dig som en ”doer” på grund av ditt lösningsfokuserade sätt. Du gillar att se resultat och nå uppsatta mål. Du har lätt för att hantera olika intressenter i samma ärende.
Företag: Lunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Ort: Lund
Publicerad : 05-08
Sök fler jobb liknande: lediga Jurist/utvecklingsstrateg med särskild kompetens inom avtalsfrågor jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Jurist/utvecklingsstrateg med särskild kompetens inom avtalsfrågor

Administrativ chef/Utvecklingsstrateg
Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Administrativa verksamheten inom Samhällsbyggnad arbetar förutom förvaltningsadministration med kartor och GIS, energirådgivning samt miljöstrategiskt arbete. Inom förvaltningen hanteras även frågor som rör myndighetsutövning, fastigheter/lokalförsörjning, sport- och fritid, måltidsservice, städservice, gata och trafik, stadsmiljö och park, fysisk planering, mark- och exploatering samt naturvård. ARBETSUPPGIFTER Din roll blir både operativ och strategisk. Dina främsta arbetsuppgifter består i att stödja förvaltningsledningen i olika projekt och utvecklingsfrågor samt göra utredningar. Det är du som driver förvaltningens arbete med vårt styr- och ledningssystem. I ditt uppdrag ingår att: • samverka med alla nivåer i organisationen och bjuda in till samarbete • initiera, fånga upp och driva kvalitets- och utvecklingsfrågor • hitta former för och hålla samman det systematiska kvalitetsarbetet och stötta och inspirera cheferna i detta • omvärldsbevakning • genomföra utredningar inom verksamhetsområdet och utarbeta svar till olika myndigheter I uppdraget ingår även andra administrativa uppdrag. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har lämplig akademisk utbildning • har förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat • har god kommunikativ förmåga • har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Stor vikt kommer även att läggas vid din personliga lämplighet. Erfarenhet från kvalificerat utvecklings- och utredningsarbete, av processinriktad projektledning samt erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem är en merit. Krav på körkort B
Företag: Nybro kommun, Samhällsbyggnad
Ort: Nybro
Publicerad : 05-14
Sök fler jobb liknande: lediga Administrativ chef/Utvecklingsstrateg jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Administrativ chef/Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg till Centrum för regional utveckling
Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 000 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt.   Centrum för regional utveckling (CRU) är en centrumbildning inom Landstinget Västmanland. Vårt uppdrag är att stötta, samordna och utveckla landstingets uppdrag inom regional utvecklingsplanering, kultur, folkbildning, näringslivs- och internationella frågor.   Arbetsbeskrivning Centrum för regional utveckling söker nu en utvecklingsstrateg med fokus att arbeta med: - regional utvecklingsplanering i länet och regionen - kulturplanering utifrån landstingets regionala uppdrag - folkbildningsplanering   Du är direkt underställd regionutvecklingsdirektören.   Kvalifikationer Det är nödvändigt att du har kunskap om och känner engagemang för våra frågor. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med frågor som rör ovanstående ämnesområden och har en dokumenterad erfarenhet av arbete inom offentlig sektor med liknande arbetsuppgifter.  En adekvat högskoleutbildning är en förutsättning för att uppfylla våra krav för tjänsten. Givetvis ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.   Du ska ha en analytisk förmåga samt vara bra på att uttrycka dig i tal och skrift och gärna ha arbetat med information inom våra områden. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar utifrån ett flexibelt och professionellt förhållningssätt och är initiativtagande och självgående. Du arbetar hårt för att nå uppsatta mål.   Senaste ansökningsdag: 2014-06-30 Vi kommer att genomföra rekryteringsarbetet under augusti månad. För information från fackliga företrädare vänligen rring växeltelefon 021- 173000   Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt! Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju. Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till vår stad. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Företag: Landstinget Västmanland
Ort: Västerås
Publicerad : 05-16
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg till Centrum för regional utveckling jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg till Centrum för regional utveckling

Utvecklingsstrateg grundskola
Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning. Sektor barn- och ungdoms verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ. Vi har ca 2 900 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 460 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Inom sektor barn- och ungdom ryms även myndighetskontor IFO och socialtjänstverksamhet för barn, unga och familjer. Här finns det samlade barn- och ungdomsstödet, familjeteam, ungdomshälsa och viss fritidsverksamhet. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling. Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet. ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsstrateg arbetar du på centrala förvaltningen i ett kommunövergripande strategiskt och operativt uppdrag med hela grundskolan som arbetsfält. Du är direkt underställd barn- och ungdomschefen och ingår i sektorns övergripande strategiska arbetsgrupp. Dina närmasta kollegor är utvecklingsstrategen för förskolan, grundskolans rektorer, ekonom, HR-strateg samt sakkunnig handläggare och utredare. Dina arbetsuppgifter kommer att spänna över ett brett fält med både stora och små frågor. Fokus ligger på kvalitetsutveckling, processledning och långsiktigt strategiska frågor men i den lilla kommunen får du också förmånen att vara med i operativa frågor av olika slag. KVALIFIKATIONER Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Det krävs engagemang, kreativitet och flexibilitet i rollen men också tålamod och uthållighet att hålla fast i pågående processer och utvecklingsarbeten. Du har akademisk utbildning, troligen inom det pedagogiska området Du har mångårig erfarenhet av arbete inom utbildningsområdet och erfarenhet av grundskolan. Du bör vara väl insatt i skolans styrdokument och organisationsformer samt intresserad av forskning kring lärande och utbildning. Det är önskvärt med egen ledarerfarenhet på enhetsnivå eller inom förvaltningen. Erfarenhet från att leda processer och utvecklingsarbeten på en övergripande nivå är meriterande. ÖVRIGT Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrannt tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Företag: Finspångs kommun - Barn och Ungdom
Ort: Finspång
Publicerad : 05-20
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg grundskola jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg grundskola

Utvecklingsstrateg med inriktning infrastruktur
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens organ för ledning, tillsyn och samordning. Förvaltningen ansvarar för övergripande utvecklingsfrågor och gemensamma funktioner inom ekonomi, personal, kansli, IT, teknik, tillväxt och kommunikation. Tillväxtavdelningen med 15 medarbetare är en del av kommunledningskontoret med huvuduppdraget att samordna tillväxt- och utvecklingsfrågor för Hässleholms kommun. Särskilt fokus ligger på områdena attraktivitet, internationella relationer, näringsliv, infrastruktur/kollektivtrafik och landsbygdsutveckling. Tillväxtavdelningens arbete syftar till att stödja Hässleholms kommuns arbete i att långsiktigt skapa förutsättningar för att stå sig väl i en ökad konkurrens om inflödet av arbetskraft, kapital och kompetens. En av Hässleholms kommuns naturliga och komparativa fördelar är infrastrukturen, varför det är avgörande hur kommunen tillsammans med regionen, samarbetskommuner och andra utvecklingsaktörer på ett optimalt sätt nyttjar denna fördel. Nu söker Hässleholms kommun en kommunikativ och analytisk utvecklingsstrateg! Arbetsuppgifter Tillväxtavdelningens huvuduppdrag är att utifrån breda analyser av omvärlden och med koncernövergripande syn ge kommunledning underlag för prioriteringar i det strategiska arbetet för långsiktigt, hållbar tillväxt. Detta görs genom att kontinuerligt ta fram kunskapsunderlag i dialog med koncern och utvecklingsaktörer till Hässleholms kommun och föreslå tillväxtfrämjande insatser och strategier. Arbetsuppgifterna innefattar att samordna kollektivtrafikförsörjning och infrastruktur ur ett strategiskt, långsiktigt perspektiv samt i dialog med interna och externa nätverk utveckla och underhålla strategier för Hässleholms kommun. Du kommer i arbetet att beställa och ta fram tekniska underlag samt göra strategiska analyser för att förstärka Hässleholms kommun, särskilt som en järnvägsknut. Du kommer att ansvara för projekt och aktiviteter inom regional utveckling och tillsammans med relevanta nyckelpersoner delta i kommunträffar med Skånetrafiken för att verka för god och tillgänglig kollektivtrafik. Kvalifikationer Till tjänsten som utvecklingsstrateg med inriktning infrastruktur söker vi dig med erfarenhet från utvecklings- och planeringsarbete inom infrastruktur, trafik och fysisk planering. Vi vill att du har minst treårig högskoleutbildning med inriktning mot infrastruktur eller samhällsplanering såsom civilingenjör, samhällsplanerare. Eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För rollen behövs helhetssyn på planeringsfrågor, systemkunskap och kunskap att hantera IT och datorprogram på mer än normal nivå. Erfarenhet av Q-GIS, Indesign eller liknande kan vara meriterande. Meriterande är även erfarenhet inom gods och logistik, järnväg, kollektivtrafikförsörjning, projektledning, kunskap om planerings- och analysverktyg samt erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift eftersom det i arbetet ingår att ta fram många skriftliga underlag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är analytisk och kommunikativ. Rollen kräver att du både kan samarbeta, skapa goda relationer och samtidigt kan arbeta självständigt. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna tillväxtchef Mikael Kipowski på tfn 0709-71 72 25. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Placering är i Stadshuset, centralt i Hässleholm med närhet till både buss- och tågstation. Sista ansökningsdag: 2014-08-24 Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev.
Företag: Hässleholms kommun
Ort: Hässleholm
Publicerad : 07-03
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg med inriktning infrastruktur jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg med inriktning infrastruktur

Utvecklingsstrateg/ teknisk samordnare till division Närsjukvård
Om Arbetsplatsen Division Närsjukvård ansvarar för den hälso- och sjukvård som är vanligt förekommande i befolkningen och ofta återkommande för individen. Fokus ligger på att förbättra vården för personer med sammansatta behov. Närsjukvård bedrivs på alla fem sjukhus i Norrbotten. På varje sjukhus finns en närsjukvårdschef som ansvarar för närsjukvården inom sjukhusets geografiska område. Närsjukvården omfattar fyra verksamheter: Akutsjukvård/Ambulans Medicin/Rehabilitering Primärvård Psykiatri   Arbetsuppgifter  Dina arbetsuppgifter inritkar sig i huvudsak på att bistå verksamheten i planering och utveckling av divisionens medicintekniska verksamhet. Du skall vara behjälplig vid upphandlingar av såväl systemlösningar som medicinteknisk utrustning, t.ex. vid planering av ny- och ombyggnader. I din arbetsuppgift ingår även att samordna kraven från verksamheterna gentemot länsteknik, övriga kliniker och vara kravställare mot anlitade leverantörer. I första hand är ditt arbetsområde den somatiska specialistsjukvården. Du följer också den medicintekniska utvecklingen och deltar i diskussioner när nya metoder och ny teknik ska införas. I mån av tid utför du övriga utredningsuppdrag inom divisionen. Du är organisatoriskt underställd samordnaren för internmedicin/geriatrik och ingår i Närsjukvårdens stab i Luleå/Boden samt är verksamhetens stöd i frågor rörande teknikutveckling och samverkan/samordning i ett länsperspektiv vid upphandling och systeminförande Din bakgrund Vi söker dig som är utbildad ingenjör, gärna med inriktning medicinsk teknik, eller har annan likvärdig utbildning. Dock värderas erfarenhet inom området lika högt som formell utbildning. Det är meriterande om du har god erfarenhet av projektledning och kunskap/kännedom om medicinteknisk verksamhet som t.ex. hjärta/kärl och klinisk fysiologi. Även IT-kunskap och kunskap om LOU är meriterande. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp och du bör ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav då vi arbetar över hela länet. Då arbetet innebär kontakter med och uppdrag åt många olika verksamheter ska du vara flexibel och snabbt kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom samarbetsförmåga, initiativkraft och social kompetens. Anställningsfakta Tjänsten är på heltid och tillträde sker efter överenskommelse               Vill du veta mer? Ta kontakt med närsjukvårdschef Ulf Bergman 070 5916995 eller ulf.bergman@nll.se
Företag: Norrbottens läns landsting
Ort: Luleå
Publicerad : 07-07
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg/ teknisk samordnare till division Närsjukvård jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg/ teknisk samordnare till division Närsjukvård

Pedagogisk utvecklingsstrateg
Tekniska museet gör världen mer begriplig genom att spegla teknik i samtiden, med historien som utgångspunkt och framtiden runt hörnet. Museets har som vision att vara Alla små geniers favoritställe vilket är starkt vägledande och förutsätter ett integrerat barnperspektiv i hela verksamheten. Museet ligger på Gärdet i Stockholm och lockar varje år runt 300 000 besökare, varav mer än hälften är barn och unga. Museet drivs som stiftelse och finansieras via statliga anslag, bidrag från stiftelser, fonder och näringsliv samt egna verksamhetsintäkter från entréer, butik, lokaluthyrning mm. Stiftare är Ingenjörsvetenskapsakademien, Svenska Uppfinnareföreningen, Sveriges Ingenjörer och Svenskt Näringsliv. Museet har ett 60-tal anställda och engagerar dessutom ett stort antal frilansare och timanställda. Vill du väcka barns och ungas lust och nyfikenhet för teknik och naturvetenskap? Om ett år öppnar Tekniska museets nya science centerutställning, vår största satsning någonsin. Ambitionen är att i ännu högre grad etablera oss som en komplementär resurs för skolan med syftet att öka intresset och förståelsen för teknik, naturvetenskap, matematik, och entreprenörskap. Redan idag möter vi 60 000 elever och lärare per år. Vi söker dig som vill utveckla lärandet och ta ansvar för den strategiska utvecklingen av museets samlade pedagogiska utbud, så att det ännu tydligare blir ett komplement till skolan. Din roll blir att leda det arbetet. Du ska i ditt arbete utgå från skolans behov och vara bra på att etablera relationer med skolans beslutsfattare som resulterar konkreta samarbetsavtal med skolor och kommuner samt att tillsammans med högskolan utveckla ett utbud av lärarfortbildning Du som söker har stor erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete inom skolan. Du har dessutom stort intresse av att utveckla framtidens lärande. Du bör därför ha mycket god kunskap om beslutsprocesser inom både skola och kommunal förvaltning. Kanske är du idag utvecklingsansvarig inom skolan, och är lockad av att utveckla potentialen i våra ämnen för att inspirera till innovativt tänkande och ett entreprenöriellt lärande. Du är van att arbeta självständigt och har förmågan att driva frågor på ett positivt sätt. Du har god insikt i skolans styrdokument (mål och läroplaner) och intresse för att jobba ämnesöverskridande. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och levererar resultat med god kvalitet. Du är en god kommunikatör med stor vana att formulera dig i tal och skrift. Erfarenhet från att arbetat med liknande arbetsuppgifter på Science Center eller motsvarande verksamhet är meriterande. Erfarenhet av införsäljning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Som person bör du vara inspirerande, resultatorienterad, drivande och van att leda. Museets pedagogiska plattform och utbud skapar du tillsammans med museets team av pedagoger och i samarbete med museets utställningsprojekt. Vår vision är att vara alla små geniers favoritställe. Vill du med din professionalitet och ditt engagemang aktivt bidra till detta är du välkommen att söka!
Företag: Tekniska Museet
Ort: Stockholm
Publicerad : 07-11
Sök fler jobb liknande: lediga Pedagogisk utvecklingsstrateg jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Pedagogisk utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Vi strävar hela tiden efter att utveckla verksamheten tillsammans med våra drygt 300 medarbetare, som erbjuds stort utrymme att utöva och vidareutveckla sin unika kompetens. Vårt kontor finns i Solna strand, Stockholm. Utvecklingsavdelningen ansvarar för frågor som rör kommunikation, juridik samt forskning och utveckling. Du är placerad på enheten för forskning och utveckling. Inom enheten är funktionen för utvecklingsfrågor under uppbyggnad och en målbild för vad som kännetecknar en utvecklingskultur på myndigheten har tagits fram. Myndigheten arbetar för att åstadkomma en kultur där verksamhetsdriven utveckling är en integrerad del. Du är en del av ett team på tio personer med kompetenser inom organisations- och verksamhetsutveckling samt forskningsstrategiska frågor. Arbetsuppgifter Du arbetar med verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå. Tillsammans med chefer, processansvariga och medarbetare synliggör och effektiviserar du flöden som skapar värden för våra intressenter. Du arbetar även med att utveckla - verksamhetens processmognad genom att inventera problem och identifiera förbättringsmöjligheter - metoder för processutveckling och verksamhetsutveckling - verktyg, modeller och metoder inklusive att initiera och genomföra utbildning inom området - arbetet med myndighetens styrning, arbetssätt och system så att verksamheten blir mer effektiv.Arbetet bedrivs i nära samarbete med avdelningen för verksamhetsstöd där ansvaret för myndighetens ledningssystem ligger. Bakgrund och profil Du har relevant högskoleutbildning, gärna inom det samhälls-/statsvetenskapliga området, samt god kunskap om och god förståelse för arbete i offentlig sektor, även om du inte har arbetat inom sektorn. Du har mångårig erfarenhet av att driva förändringsarbete och av att använda metoder och verktyg för att effektivisera flöden i tjänsteproduktion. Du har erfarenhet av processbaserat systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du • har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i offentlig sektor • är certifierad processutvecklare • har erfarenhet från organisation som har infört eller håller på att införa LEAN. För att fungera bra i rollen som utvecklingsstrateg krävs att du • gillar utmaningen i att omvandla teori till praktik i en komplex verksamhet • har förmåga att arbeta långsiktigt, strukturerat och nå resultat även i ett kortare perspektiv • får människor med dig i förändringsarbete och öppet möter det motstånd som förändringar ibland innebär • är kommunikativ, engagerad och social • har god samarbetsförmåga, är analytisk och lyhörd. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation. Mer information Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta tf. enhetschef Maria Finné Molinder, telefon 08-799 42 27. Mer information om myndigheten hittar du på www.stralsakerhetsmyndigheten.se. Fackliga företrädare är Lars Bennemo, SACO, telefon 08-799 41 99, och Michael Wallin, ST, telefon 08-799 42 87. Välkommen att skicka din ansökan senast den 25 augusti 2014. Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Företag: Strålsäkerhetsmyndigheten
Ort: Solna
Publicerad : 07-21
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Solna, Utvecklingsstrateg Strålsäkerhetsmyndigheten
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Folkhälsostrateg (Utvecklingsstrateg)
Eslöv är en populär bostadsort med närmare 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud. I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna. Kommunledningskontoret arbetar under kommunstyrelsens ansvarsområde och har till uppgift att strategiskt leda och samordna kommunens verksamhet. Från och med den 1 februari har kommunledningskontoret ny organisation med fyra avdelningar; ekonomiavdelning, personalavdelning, juridisk avdelning samt tillväxtavdelning. På den nyinrättade tillväxtavdelningen samlas olika nyckelkompetenser, med direkt ansvar för utvecklingsarbete. Ambitionen är att effektivisera genom och förenkla olika utvecklingsprocesser. Tillväxtavdelningen ansvarar bland annat för kommunens strategiska arbete inom fysisk planering, folkhälsa, näringsliv, och andra utvecklingsområden. En strategi för tillväxt har tagits fram under våren. Strategin är ett verktyg för att Eslövs kommun ska utvecklas till en ännu attraktivare kommun för medborgare, företagare och besökare. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är placerad på kommunledningskontorets tillväxtavdelning. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att initiera, planera, leda, samordna, följa upp och utvärdera kommunens folkhälsoarbete i enlighet med kommunens Program för Socialt Hållbar Utveckling med tillhörande Sociala investeringsbudget. Folkhälsostrategen, som har en konsultativ roll gentemot förvaltningarna, verkar för ett utveckalt tvärsektoriellt arbete. I tjänsten ingår att ge ett processorienterat stöd till förvaltningarna samt samverka och delta i nätverk inom folkhälsoområdet, såväl internt som externt. Folkhälsostrategen ansvarar för att integrera folkhälsoperspektivet i kommunens tillväxtarbete samt bistå kommunledning, Rådet för Hälsa och Trygghet och kommunstyrelse med underlag. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara en självgående person som tycker om att ta egna initiativ och uppnå resultat. Du har en vilja att samarbeta och en förmåga att relatera till andra människor på ett lyhört sätt. Då arbetet till stora delar är självständigt krävs att du är strukturerad med en förmåga att organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Därtill ska du ha ett konsultativt förhållningssätt, vara ödmjuk och ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område. Du har goda kunskaper om den svenska folkhälsopolitiken samt erfarenhet från att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av processorienterat arbete samt arbete med sociala investeringar och Välfärdsbokslut är meriterande. ÖVRIGT Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Företag: Eslövs kommun, Kommunledningskontoret
Ort: Eslöv
Publicerad : 08-13
Sök fler jobb liknande: lediga Folkhälsostrateg (Utvecklingsstrateg) jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Folkhälsostrateg (Utvecklingsstrateg)

MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska/Utvecklingsstrateg
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder. I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad! Torshälla stads förvaltning är unik i Eskilstuna kommun som enda förvaltning med ansvar för kommunal verksamhet enligt en geografiskt utpekad gräns – Torshälla stad. Torshälla är i en intensiv utvecklingsfas på alla fronter med ökat antal företagsetableringar, ökat antal invånare, nya bostäder och ett aktivt ortutvecklingsarbete. ARBETSUPPGIFTER Vill du medverka till att Torshälla stads förvaltnings vård – och omsorgsverksamhet bedriver och utvecklar en säker och ändamålsenlig vård och omsorg av god kvalitet enligt socialtjänstlag, SoL och hälso- och sjukvårdslag, HSL? Då är du kanske den vi söker. I din nya roll får du möjlighet att arbeta med utvecklingsuppdrag inom hela vård- och omsorgsverksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, utveckla, styra, kontrollera, dokumentera och redovisa arbetet med verksamheternas kvalitet och säkerhet (SOSFS 2011:9) både i kommunala verksamheter och i framtida eventuella entreprenader. Vidare kommer du att säkerställa att rutiner för hälso- och sjukvårdsarbete är kända och följs. Du kommer också ansvara för att avtal och rutiner finns för samordning och samverkan mellan vårdgivare och andra aktörer inom och utanför kommunal verksamhet. Utöver detta kommer du även att ansvara för att patientsäkerhetslagen, PSL följs avseende avvikelser och anmälningar enligt ”Lex Maria”. Tjänsten ingår i stabsledningen och du kommer att ingå i nätverk inom och utom organisationen. Du bistår i upphandling av tjänster och produkter inom hela vård– och omsorgsverksamheten. KVALIFIKATIONER För rollen krävs att du är legitimerad sjuksköterska och har relevant vidare utbildning, såsom öppen hälso-och sjukvård, geriatrik/psykiatrisk vård, MAS-utbildning, vårdvetenskaplig utbildning. Vi vill att du har gedigen erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvårdsområdet. Vi vill också att du har arbetat med strategisk utveckling inom området. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet som ledare, erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten och erfarenhet som processledare/projektledare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg och självständig med driv och uthållighet som bidrar till nytänkande och måluppfyllelse. Eftersom arbetet innebär många kontakter med olika människor är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös i ditt förhållningssätt och har en förmåga att skapa delaktighet inom ditt yrkesområde. ÖVRIGT Vi ber dig söka denna tjänst via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan och enkät då de bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer. För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Företag: Eskilstuna kommun, Torshälla Stads förvaltning
Ort: Eskilstuna
Publicerad : 08-22
Sök fler jobb liknande: lediga MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska/Utvecklingsstrateg jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska/Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg
Vackra Härnösand - en hållbar, livaktig och solidarisk kommun söker nya medarbetare. Härnösand har ett vackert läge och en spännande historia. Rikedomar i form av kultur, mänsklig energi och företagande ger storartade förutsättningar för ett framgångsrikt samhällsbygge. Vackra Härnösands vision är en hållbar, livaktig och solidarisk kommun. Barn och utbildning är en del i medborgarnas livslånga lärande. Barn och elevers lärande är viktigt för Härnösands kommun. Vi strävar efter skolor och förskolor med hög kvalitet. Vår värdegrund är Kund, Ansvar och Glädje. Vi söker dig som vill ingå en central ledning/administration där fokus ligger på utvecklings- och kvalitetsarbete. Du kommer att vara en sammanhållande drivkraft för utvecklingsfrågor inom förvaltningen och i tjänsten ingår att arbeta nära förvaltningschef, skolledning och nämnd. Vi erbjuder dig som utvecklingsstrateg ett spännande och utmanande arbete där du ges möjlighet att tillföra och använda dina kunskaper och förmågor för skolutveckling. Arbetsuppgifter: Utvecklingsstrategen är en tjänst i staben till förvaltningschefen, det innebär att du kommer jobba på uppdrag av förvaltningschefen och ledningsgruppen. I uppdraget som utvecklingsstrateg ingår det att leda, samordna och inspirera utvecklingsfrågor, fånga upp och förankra forskning, utvecklingsidéer och nya rön. I arbetsuppgifterna ingår även att leda och samordna kvalitetsarbete, förmedla centrala direktiv, planera utbildningsinsatser och kompetensutveckling samt att stödja skolledare i deras arbete. Vi förväntar oss att du initierar, driver och följer upp arbetet inom utvecklingsstrategens ansvarsområde. Kvalifikationer: Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Vi förutsätter att du har kunskap om skolans och förskolans uppdrag och verksamhet. Erfarenhet av rektorsuppdrag är meriterande. Du är strategisk, analytisk, utåtriktad och kreativ. Du har god förmåga att lyssna och förmedla information, samt att du är en serviceinriktad problemlösare. Du har även förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt, du har en helhetsyn och god samarbetsförmåga, kan organisera och leda grupper, ett engagemang för att driva utvecklingen framåt. Övrigt: Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.
Företag: Härnösands Kommun
Ort: Härnösand
Publicerad : 08-29
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Härnösand, Utvecklingsstrateg Härnösands Kommun
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg barn- och ungdomspolitik
Region Gävleborg söker: Vikarie utvecklingsstrateg barn- och ungdomspolitik Region Gävleborg är ett regionalt samverkansorgan med ansvar för frågor som bland annat rör regional utveckling och tillväxt. Regionens 10 kommuner och landstinget är våra medlemmar. Region Gävleborg vill ta tillvara de kvalitéer som en jämn könsfördelning och etnisk samt kulturell mångfald tillför verksamheten. Den 1 januari 2015 kommer Landstinget Gävleborg och Regionförbundet Gävleborg att slås samman till en regionkommun med ett nytt direktvalt regionfullmäktige. Regionkommunen tar över landstingets och regionförbundets nuvarande uppgifter inom folkhälsa, sjukvård, kultur samt regional utveckling och tillväxt. Hösten 2010 antog Region Gävleborg en regional strategi för barn- och ungdomspolitiskt arbete i Gävleborg och har sedan dess gjort stora satsningar på området. En av satsningarna under 2011-2014 är en regional processutbildning för sektorsövergripande barn- och ungdomspolitik. I denna process vill Region Gävleborg tillsammans med länets kommuner hitta metoder och modeller för att ta ett helhetsgrepp gällande barns- och ungas uppväxtvillkor. Här utvecklas ett förhållningssätt där barn och unga är fullvärdiga medskapare av Gävleborg. Deras kunskaper, erfarenheter och kompetenser ses som viktiga för det gemensamma samhällsbyggandet. Du kommer i nära samarbete med vår andra utvecklingsstrateg för området arbeta med genomförande av olika insatser inom ramen för den regionala utvecklingsstrategin Nya möjligheter vilket innefattar Kompetensprogram för Gävleborg 2014-2020 och den regionala barn- och ungdomspolitiska strategi. Det innefattar bland annat att vara med och leda regionala och lokala processer, delta i nätverk samt fortsätta bygga upp hållbara och långsiktiga strukturer för det lokala och regionala barn- och ungdomspolitiska arbetet. Vi ser gärna att du ha erfarenhet av att arbeta med hållbar regional utveckling samt arbete med barn- och ungdomspolitiska frågor inom områden så som skola, arbetsliv, fritid och hälsa- och sjukvård. * Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper för tjänsten. * Du har goda kunskaper inom området och erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. * Du har god erfarenhet av att arbeta med integrering av hållbarhet (social- och miljömässig- och ekonomiskt perspektiv). * Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. * Du är analytisk, har helhetsperspektiv och förmåga att arbeta strategiskt och operativt. * Du är flexibel och bra på att självständigt leda och driva processer, både internt och externt. * Du har god förmåga att samarbeta och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
Företag: Region Gävleborg
Ort: Gävle
Publicerad : 09-15
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg barn- och ungdomspolitik jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg barn- och ungdomspolitik

Utvecklingsstrateg
Båstads kommun är en av Bjärehalvöns största arbetsgivare med närmare 1 200 medarbetare. Målsättningen för kommunen är att vara en attraktiv arbetsgivare som såväl kort- som långsiktigt kan anställa, utveckla och behålla kompetenta och engagerade medarbetare. Detta utifrån våra gemensamma kärnvärden - professionalism, arbetsglädje, respekt. ARBETSUPPGIFTER Båstads kommun är i en stark utvecklingsperiod. Vi söker dig som vill arbeta med att identifiera och driva utvecklingsprojekt. Du ska vara kreativ med ett öppet sinne med känsla för samband och helhet. Du kommer att ingå i kommunchefens stab och jobba med frågor gällande hela Båstads kommuns utveckling. Utvecklingsstrategens ansvar och arbetsuppgifter: - identifiera utvecklingsområden - klustra och projektifiera - identifiera och söka extern finansiering - ibland projektleda och ibland stödja andra projektledare - arbeta med underlag för resultatstyrning Du ska - vara utvecklingsinriktad och självständigt utveckla och inom olika områden driva projekt för hela Båstads kommuns utveckling - ha förmåga att leda och driva frågor i en politisk kontext och att samverka med olika professioner och organisationer både internt och externt. - ha förmåga att arbeta i en föränderlig och komplex miljö - ha förmåga att entusiasmera - vara noggrann och självgående KVALIFIKATIONER Relevant universitets- eller högskoleutbildning. Erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete är ett krav. Erfarenhet av att söka eu-finansiering och annan extern finansiering är ett krav. Erfarenhet av miljöstrategiskt arbete är meriterande. ÖVRIGT Så söker du tjänsten: Sista dag att ansöka är 2014-10-09. Urvalsarbetet kommer att påbörjas under ansökningstiden. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Båstads kommun eftersträvar mångfald och ser gärna sökande som bidrar till detta. Kommunen vill även verka hälsofrämjande och erbjuder en mängd olika friskvårdsaktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas.
Företag: Båstads Kommun, Strategi och utveckling
Ort: Båstad
Publicerad : 09-20
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Båstad, Utvecklingsstrateg Båstads Kommun, Strategi och utveckling
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska/Utvecklingsstrateg
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder. I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad! Torshälla stads förvaltning är unik i Eskilstuna kommun som enda förvaltning med ansvar för kommunal verksamhet enligt en geografiskt utpekad gräns – Torshälla stad. Torshälla är i en intensiv utvecklingsfas på alla fronter med ökat antal företagsetableringar, ökat antal invånare, nya bostäder och ett aktivt ortutvecklingsarbete. ARBETSUPPGIFTER Vill du medverka till att Torshälla stads förvaltnings vård – och omsorgsverksamhet bedriver och utvecklar en säker och ändamålsenlig vård och omsorg av god kvalitet enligt socialtjänstlag, SoL och hälso- och sjukvårdslag, HSL? Då är du kanske den vi söker. I din nya roll får du möjlighet att arbeta med utvecklingsuppdrag inom hela vård- och omsorgsverksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, utveckla, styra, kontrollera, dokumentera och redovisa arbetet med verksamheternas kvalitet och säkerhet (SOSFS 2011:9) både i kommunala verksamheter och i framtida eventuella entreprenader. Vidare kommer du att säkerställa att rutiner för hälso- och sjukvårdsarbete är kända och följs. Du kommer också ansvara för att avtal och rutiner finns för samordning och samverkan mellan vårdgivare och andra aktörer inom och utanför kommunal verksamhet. Utöver detta kommer du även att ansvara för att patientsäkerhetslagen, PSL följs avseende avvikelser och anmälningar enligt ”Lex Maria”. Tjänsten ingår i stabsledningen och du kommer att ingå i nätverk inom och utom organisationen. Du bistår i upphandling av tjänster och produkter inom hela vård– och omsorgsverksamheten. KVALIFIKATIONER För rollen krävs att du är legitimerad sjuksköterska och har relevant vidare utbildning, såsom öppen hälso-och sjukvård, geriatrik/psykiatrisk vård, MAS-utbildning, vårdvetenskaplig utbildning. Vi vill att du har gedigen erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvårdsområdet. Vi vill också att du har arbetat med strategisk utveckling inom området. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet som ledare, erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten och erfarenhet som processledare/projektledare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg och självständig med driv och uthållighet som bidrar till nytänkande och måluppfyllelse. Eftersom arbetet innebär många kontakter med olika människor är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös i ditt förhållningssätt och har en förmåga att skapa delaktighet inom ditt yrkesområde. ÖVRIGT Vi ber dig söka denna tjänst via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan och enkät då de bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer. För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Företag: Eskilstuna kommun, Torshälla Stads förvaltning
Ort: Eskilstuna
Publicerad : 10-01
Sök fler jobb liknande: lediga MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska/Utvecklingsstrateg jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska/Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg
I Sollentuna kommun arbetar engagerade och kompetenta medarbetare och ledare. Kvalitet och kundnytta står i fokus för oss. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Vi ger våra medarbetare möjlighet att utveckla både verksamheten och sig själva. Vi bygger tillsammans den goda arbetsplatsen – med arbetsglädje och stolthet. Välkommen att bli en av oss, välkommen till Sollentuna! Vill du vara med i vår organisation, där vi strävar efter att bli ett av Sveriges bästa kultur- och fritidskontor, så är detta ett jobb för dig!   Beskrivning av arbetsplatsen Kultur- och fritidskontoret ansvarar för Sollentuna kommuns kultur- och fritidsansläggningar såsom bibliotek, konsthall, kulturskola, Edsbergs slott, fritidsgårdar, bad- och simanläggningar, idrottsanläggningar mm. Vi ger också service och bidrag till föreningar inom kommunen. Tjänsten som utvecklingsstrateg är placerad på kultur- och fritidskontorets kansli som utgörs av totalt nio personer. Övriga är förvaltningschef, nämndsekreterare/utredare, förvaltningscontroller, projektledare, idrottskonsulent, fritidskonsulent, kommunikatör samt kultursekreterare. Sollentuna kommun är i ett spännande skede då kommunen genomgår en stadsomvandling vilket för kultur- och fritidskontorets del innebär bland annat deltagande i detaljplanearbete och utveckling av ytor för idrott och kultur samt delaktighet i nya kommunövergripande processer och ett omfattande internt utvecklingsarbete.   Arbetsuppgifter Som utvecklingsstrateg kommer du att arbeta inom alla verksamhetsområden inom kultur och fritid i nära samarbete med förvaltningsledningen. Du kommer främst att arbeta med att stötta enhetscheferna genom att aktivt initiera, leda och driva förvaltningens utvecklingsfrågor. Utvecklingsstrategen ska fungera som förvaltningens koordinator vad gäller strategiska utvecklingsfrågor samt arbeta med projekt- och processledning. Därutöver kommer du att genomföra större utredningar, handlägga ärenden, ta fram underlag och bereda ärenden inför beslut.   Kvalifikationer Vi söker dig som: * har högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område, (exempelvis ekonom, samhällsvetare, jurist, kultur eller idrott) alternativt erfarenhet som gett motsvarande kunskaper * har projektledarerfarenhet * har erfarenhet av utredningsarbete och av utvecklingsarbete * har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift * är duktig på att hålla tidsramar och kommunicerar med andra på ett lyhört sätt * har en hög drivkraft och god initiativförmåga och kan skapa engagemang och delaktighet hos dem du möter i ditt arbete Erfarenhet från kultur- och/eller fritidsområdet är meriterande. Erfarenhet av strategiskt IT-arbete är meriterande.   Arbetstid/varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan bli aktuell.   Vi erbjuder Kompetensutveckling, flextid, friskvårdsbidrag och trevliga kollegor.
Företag: Sollentuna Kommun Kultur- & Fritidskontoret
Ort: Sollentuna
Publicerad : 10-23
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Sollentuna, Utvecklingsstrateg Sollentuna Kommun Kultur- & Fritidskontoret
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg
Vi som arbetar inom kommunen finns där människor finns. Vi gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi bidrar till människors livskvalitet. Varje dag. Därför tycker vi att vi har Sveriges viktigaste jobb. Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö, att det byggs hus, att det finns ett rikt kultur- och fritidsliv och att människor får en god och trygg omsorg på äldre dar. Och mycket mer. Som anställd på Älmhults kommun kommer du att vara med och göra skillnad. Det finns många intressanta och utvecklande jobb hos oss. Som arbetsgivare har vi högt satta mål för vår arbetsmiljö. Vi vill ha medarbetare som trivs och utvecklas själva och som aktivt och engagerat bidrar till kommunens utveckling. Älmhults kommun befinner sig i ett intressant utvecklingsskede och har dessutom en befolkning som växer, vilket förutsätter medarbetare som är positivt inställda till förändringsarbete. I Älmhult kan du kombinera den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär och ett globalt näringsliv. Här är det lätt att leva och bo med nära till det mesta. Med goda kommunikationer är det också lätt att pendla. ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsstrateg vid utbildningsförvaltningen driver och samordnar du utvecklings- och kvalitetsarbete inom kommunens sexton förskolor, åtta grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och SFI. Inom kommunen har vi olika inriktningar som uteprofiler, Montessoriskola, The International School samt undervisningsgrupper för elever inom autismspektrumtillstånd. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd förvaltningschefen. Tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp har du även en viktig roll i förvaltningens gemensamma strategiska utvecklingsarbete. Din roll blir både operativ och strategisk. Dina främsta arbetsuppgifter består i att stödja och inspirera rektorer och förskolechefer i deras kvalitets- och utvecklingsarbete. Du kommer även att vara ett stöd till rektorer och förskolechefer i utvecklingen av det pedagogiska ledarskapet. Du svarar för omvärdsbevakning och att följa aktuell forskning inom området samt kartlägger och samordnar förvaltningens utvecklingsbehov. Du kommer att samordna kommunens förstelärare och övriga förvaltningsövergripande utvecklingsfunktioner. Tjänsten kan också innebära ledarskap för vissa förvaltningsövergripande funktioner. Du kommer att genomföra utredningar inom verksamhetsområdet och hantera kommunens uppdrag vad gäller VFU. Du skapar och utvecklar nätverk med andra kommuner och regioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - har akademisk utbildning inom pedagogik, utbildningsvetenskap eller motsvarande, - är väl förtrogen med förskolans, grundskolans och gymnasieskolans styrdokument, - har erfarenhet av att leda och arbeta med kvalitetsarbete och skolutvecklingsprocesser, - har intresse och kunskap att följa och sprida aktuella forskningsresultat inom området, - har erfarenhet av att leda olika projekt, - har förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat, - är kommunikativ och har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska, - är metodisk och har en analytisk förmåga Vi tänker att du idag har ett arbete t.ex. som utvecklingsledare, utvecklingsstrateg , rektor eller forskare. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. ÖVRIGT Älmhults kommun strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Företag: Älmhults kommun, Utbildningsförvaltningen
Ort: Älmhult
Publicerad : 11-05
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Älmhult, Utvecklingsstrateg Älmhults kommun, Utbildningsförvaltningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Utvecklingsstrateg till Valdemarsviks kommun
Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E 22. Kommunen har cirka 7 600 innevånare. Här finns enastående natur med skogen och kommunen är en pärla vid Östersjöns enda fjord, Valdemarsviken. Sektor stöd och omsorg ansvarar för socialtjänst, omsorg av äldre och funktionshindrade samt för kommunal hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag är omfattande och en viktig del av den goda samhällsservice vi vill ge våra kommuninnevånare. Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede och vi söker nu dig som lockas av en nyinrättad tjänst som Utvecklingsstrateg, direkt underställd Sektorchefen. Tjänsten som är nyinrättad innebär att du ingår i Sektorchefens stab och där kommer att ansvara för olika utvecklingsuppdrag och projekt inom organisationens område. Du måste ha ett analytiskt, öppet och utvecklingsorienterat förhållningssätt. Uppdraget ställer höga krav på att du självständigt planerar och driver ditt arbete, men du måste också ha lätt för att samarbeta såväl inom organisationen som externt. Omvärldsbevakning är en viktig del av ditt uppdrag. Du har relevant akademisk examen och lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Om arbetsgivaren:
Företag: Arenius Schröder & Besterman AB
Ort: Valdemarsvik
Publicerad : 11-06
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg till Valdemarsviks kommun jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg till Valdemarsviks kommun

Utvecklingsstrateg
Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1600 anställda. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden. Vi kommer till årsskiftet att starta en ny sektor med inriktning på individ- och familjeomsorg, LSS-omsorg, samt psykiatri. Utvecklingsstrategen kommer att jobba i sektorsledningen, tillsammans med socialchefen och enhetschefer, brett med verksamhetsutveckling inom de specifika områdena. ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsstrateg arbetar du centralt i ett kommunövergripande strategiskt och operativt uppdrag med individ och familjeomsorgens, socialpsykiatrins och LSS-omsorgens områden som arbetsfält. Du är direkt underställd socialchefen och ingår i sektorns ledningsgrupp. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Dina arbetsuppgifter kommer att spänna över ett brett fält med både stora och små frågor. Fokus ligger på kvalitetsutveckling, omvärldsanalyser, förändringsarbete, processledning och långsiktigt strategiska frågor men i den lilla kommunen får du också förmånen att vara med i operativa frågor av olika slag. I Finspångs kommun kommuniceras och implementeras de styrande dokumenten i organisationen. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet. SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt. UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan. KVALIFIKATIONER Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Det krävs engagemang, kreativitet och flexibilitet i rollen men också att du är utvecklingsinriktad och har tålamod och uthållighet att hålla fast i pågående processer och utvecklingsarbeten. Du har god analytisk förmåga och kunskaper om kvalitetsarbeten. Du har för området relevant akademisk utbildning. Du har mångårig erfarenhet av arbete inom ett eller flera av sektorns områden. Det är önskvärt med egen ledarerfarenhet. Erfarenhet från att leda processer och utvecklingsarbeten på en övergripande nivå är meriterande. ÖVRIGT För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Företag: Finspångs kommun - Social omsorg
Ort: Finspång
Publicerad : 11-17
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Finspång, Utvecklingsstrateg Finspångs kommun - Social omsorg
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

MAS / Utvecklingsstrateg till Torshälla
MAS / Utvecklingsstrateg till Torshälla stads nämnd Vill du vara del av en växande förvaltning med en mångfacetterad verksamhet? Tycker du om att ha snabba beslutsvägar och ett utvecklande jobb? Då ska du söka till oss! Den demografiska utvecklingen i Torshälla visar att andelen äldre ökar snabbare än i övriga landet och det innebär att efterfrågan på vård och omsorgstjänster ökar. Som medicinskt ansvarig sjuksköterska medverkar du till att Torshälla stads förvaltnings vård- och omsorgsverksamhet bedriver och utvecklar en säker och ändamålsenlig vård och omsorg av god kvalitet enligt hälso- och sjukvårdslag, HSL och socialtjänstlag, SoL. I tjänsten ingår även utredning- och utvecklingsuppdrag inom hela vård- och omsorgsverksamheten. Din arbetsuppgifter är: - Planera, utveckla, styra, kontrollera, dokumentera och redovisa arbetet med verksamheternas kvalitet och säkerhet (SOSFS 2011:9) både i kommunala verksamheter och i framtida eventuella entreprenader. - Följa upp och kontrollera att rutiner för hälso- och sjukvårdsarbete är kända och följs. - Tillse att avtal finns och rutiner för samordning och samverkan mellan vårdgivare och andra aktörer inom och utanför kommunal verksamhet. - Ansvara för att patientsäkerhetslagen, PSL följs avseende avvikelser och anmälningar enligt ?Lex Maria?. - I tjänsten ingår även utrednings- och utvecklingsuppdrag inom hela vård? och omsorgsverksamheten. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp samt de nätverk som krävs för funktionen och hjälper till i upphandling av tjänster och produkter inom hela vård- och omsorgsverksamheten. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har relevant vidareutbildning, såsom öppen hälso- och sjukvård, geriatrik/psykiatrisk vård, MAS-utbildning, vårdvetenskaplig utbildning. Du har gedigen erfarenhet från liknande arbetsuppgifter och verksamhet och är det inom kommunal verksamhet är det meriterande. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet som ledare, erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten och erfarenhet som processledare/projektledare. För att lyckas i rollen måste du vara pedagogisk, kommunikativ och ha en förmåga att skapa delaktighet. Vidare har du integritet i ditt yrkesutövande och du sköter dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt. Dessutom är du pragmatisk i ditt tillvägagångssätt. Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare med 8 500 medarbetare. Vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder. I det här uppdraget samarbetar vi med Norén & Lindholm. Vi välkomnar din intresseanmälan via www.norenlindholm.se snarast, dock senast 14 december. Frågor besvaras gärna av Sara Eriksson hos Norén & Lindholm på 021-81 18 88. Välkommen med din intresseanmälan!
Företag: NORÉN & LINDHOLM AB
Ort: Eskilstuna
Publicerad : 11-28
Sök fler jobb liknande: lediga MAS / Utvecklingsstrateg till Torshälla jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: MAS / Utvecklingsstrateg till Torshälla

Utvecklingsstrateg till tillväxtavdelningen
Örnsköldsviks kommun - Kommunledningsförvaltningen Utvecklingsstrateg KLF:2014:12 till tillväxtavdelningen Tillväxtavdelningen tar från och med 1 januari 2015 över kommunens aktivitetsansvar för unga KAA och stärker därför upp verksamheten med en helt ny tjänst som främst kommer att jobba med detta. Målbilden för verksamheten är att vi ska följa upp alla ungdomar mellan 16-24 år som riskerar att falla ur systemet. Du kommer att ingå i en enhet vars uppdrag är att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor på bred front. Främst söker vi dig som vill göra skillnad. Som vill arbeta för att hitta lösningar så att unga människor slutför sin utbildning och lägger en bra grund för att komma ut i arbetslivet eller till vidare studier. Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att omvärldsbevaka inom detta område. Att samverka med kommunens förvaltningsorganisation samt övriga delar av samhället som till exempel arbetsförmedlingen, länsstyrelsen och näringslivet. I samverkan med aktörerna arbeta fram projekt och genomföra dessa för att hitta åtgärder som fungerar. Ta fram nyckeltal för uppföljning. Uppdraget kommer även att innebära en kartläggning av elever som inte går i skolan eller deltar i någon aktivitet. Det sker i nära samverkan med förvaltningarna. Kvalifikationer Du har högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är uppdaterad gällande olika aktiviteter och insatser inom området kompetensförsörjning och unga. Du har erfarenhet och att initiera, förankra, driva och genomföra projekt. Du har insikt i offentlig verksamhet. Vi ser gärna att du är målinriktad, konstruktiv och har lätt att kommunicera. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse. Upplysning Tf tillväxtchef Vanja Östman, tfn 0660-886 82, 070-191 95 62. Fackliga kontakter: SACO, Karl-Erik Brännströmt, tfn0660-882 67, 073-275 54 44. Vision, Pia Wangel, tfn 070-190 90 27. Sista ansökningsdatum är den 11 januari 2015 Bifoga meritförteckning, personligt brev och eventuellt examensbevis med din ansökan. Ansökan Du söker tjänsten via vårt webbaserade rekryteringsverktyg. Klicka på sök tjänst och följ sedan instruktionerna.
Företag: Örnsköldsviks Kommun, kommunledningsförvaltningen
Ort: Örnsköldsvik
Publicerad : 12-09
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg till tillväxtavdelningen jobb
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg till tillväxtavdelningen

Utvecklingsstrateg
En annons från Stockholms stad. Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga - Stockholm är möjligheternas stad. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Äldre- och socialtjänstavdelningen är from 1/1- 2015 en ny avdelning inom Norrmalms stadsdelsförvaltning. Avdelningen rymmer myndighetsutövning inom familjeenhet och vuxenenhet, budget och skuldrådgivning, entreprenader inom funktionsnedsättning och boende samt utförarverksamhet och myndighetutövning inom äldreomsorgen, daglig verksamhet och hemtjänst inom LOV såväl som i kommunal regi. Till avdelningen söker vi nu en verksamhetscontroller. 1 plats(er).Som Verksamhetscontroller kommer du att vara direkt underställd avdelningschefen och ingå i avdelningens stab. Du driver både strategiska och operativa frågor, vilket bland annat innebär att driva utvecklings- och kvalitetssäkringsfrågor och skapa rutiner och strukturer för detta. I uppdraget ingår även uppföljning av avdelningens verksamheter. Vi arbetar med RBS, resultatbaserad styrning där verksamhetens fokus riktas mot att skapa värden för medborgaren genom de insatser som utförs. Utöver detta arbetar du med handläggning av lex Sarah samt att sammanställa tjänsteutlåtanden. Du kommer även att vara delaktig i verksamhetsberättelsen och verksamhetsplanen samt i upphandlingar och i uppföljning av befintliga avtal. Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning. Du har minst tre års erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter, gärna inom politisk styrd verksamhet och har således goda kunskaper inom både socialtjänst och äldreomsorgen. Vi söker dig som är en lösningsorienterad och lojal person. Du är duktig på att samarbeta och genom ett pragmatisk och prestigelöst förhållningssätt kan driva vårt utvecklingsarbete framåt. För att lyckas med ditt uppdrag är det mycket viktigt att ha ett helhetsperspektiv utan att göra avkall på detaljer. I din yrkesutövning är du duktig på att planera, prioritera och strukturera. Du utrycker dig väl i tal och skrift, har en hög kommunikativ förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt. Har du erfarenhet av att leda Lean-arbete är detta meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidare. Varaktighet: Provanställning kan komma tillämpas. Arbetstid: Dagtid. För mer information om tjänsten, tag kontakt med: PA Konsult Pouneh Sahlin,08-508 117 24 Rolf Nyström, Vison, 0850808673 (facklig) Emelie Eliasson, SACO, 08-50809074 (facklig)
Företag: Stockholms Stad:Äldre- och socialtjänstavdelningen
Ort: Stockholm
Publicerad : 01-30
Sök fler jobb liknande: lediga Utvecklingsstrateg jobb, Utvecklingsstrateg Stockholm, Utvecklingsstrateg Stockholms Stad:Äldre- och socialtjänstavdelningen
Tillbaka till listan
Klicka här och sök jobb som: Utvecklingsstrateg

Sök lediga jobb Utvecklingsstrateg

Skriv in ort, yrke eller relaterade ord till det jobb du söker:

Sök OrterBlekinge länDalarnas länGotlands länGävleborgs länHallands länJämtlands länJönköpings länKalmar länKronobergs länNorrbottens länSkåne länStockholms länSödermanlands länUppsala länVärmlands länVästerbottens länVästernorrlands länVästmanlands länVästra Götalands länÖrebro länÖstergötlands län
Visa 10 träffar15 träffar20 träffar30 träffar50 träffar

Söka jobb tips